La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y administrar nuestras propias emociones y relacionarnos emocionalmente con los demás de manera equilibrada. Implica comprender las emociones propias y ajenas para evitar conflictos. Estudios muestran que la mayoría de fracasos en la gestión se deben a baja inteligencia emocional, por lo que la capacidad de gestionar conflictos de forma efectiva es clave para el éxito personal y profesional. La inteligencia emocional se compone de aptitudes emoc

1. Hablemos de
Inteligencia Emocional

2. Que es la Inteligencia emocional
“Es la capacidad de reconocer nuestras propias
emociones, para automotivarnos y administrar las
emociones dentro de nosotros y nuestras relaciones “
El poder interactuar emocionalmente en equilibrio con
los demás, reconociendo la importancia del acto de
comprender para ser comprendido, y así evitando el
conflicto de la batalla de las comprensiones.

4. Inteligencia emocional es la resultante
de lo que se denomina inteligencias
parciales.
La Inteligencia y resonancia Emocional resonante

5. Estudios realizados por las principales consultoras y
organizaciones dedicadas a la investigación y
desarrollo de las personas concluyen en que la mayoría
de las fracasan en su gestión es debido a su baja
inteligencia emocional

6. La capacidad de lograr el equilibrio
emocional es una de las habilidades
distintivas de las personas exitosas, pues
la capacidad de poder gestionar conflictos
de manera efectiva hace a la esencia del
desarrollo personal y crecimiento

7. Aptitud
Emocional
Aptitud
Personal
Aptitud
Social
Autoconocimiento
Autorregulación
Motivación
Estados Internos
Emociones
Preferencias
Manejar estados internos
Impulsos
Adaptabilidad
Afán de triunfo
Compromiso
Iniciativa
Optimismo
Pasión
Empatía
Habilidad Social
Capacidad de Inducción
Capacidad Oral .
Escuchar / Comunicar
Manejo de conflictos
Capacidad para establecer
vínculos
Desarrollo de redes vinculares
Capacidad de reconocer las emociones de los otros
Los pilares de la Inteligencia emocional

8. Enfoques de autodesarrollo
Stephen Covey
Los siete hábitos
Daniel Goleman
Las 5 dimensiones
Peter Senge
Las 5 Disciplinas
Ser proactivo Autoconciencia Dominio personal
Fin en la mente Autogestión Visión compartida
Primero lo primero Motivación Modelos Mentales
Ganar - Ganar Gestión de las relaciones Aprendizaje
Sinergia Empatía Pensamiento sistémico
Comprender
Afilar la sierra
Victoria privada – Competencia personal
Victoria pública – Competencia social