La teoría del logro de metas de Imogene King se centra en la interacción entre la enfermera, el paciente y la familia con el objetivo de lograr metas de salud. La persona se considera un sistema abierto compuesto por subsistemas social, interpersonal y personal. La enfermera ayuda al paciente a comprender su problema de salud y establecer objetivos a través de un proceso de interacción. El entorno también influye en el estado de salud de la persona.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR
• Departamento de Ciencias de la Salud
• Licenciatura en Enfermería
• Cátedra: Enfermería, Fundamentos, Prácticas y Tendencias I
• Docentes:
– Prof. Mg. Lic. Sara Mercado
– Lic. Brenda Di Giacomo
– Lic. José Luis D’ Arretta
• Integrantes:
– Pérez Andrés
– Pulgar Cintia
– Sales Cintia
– Vogt Karina

2. IMOGENE KING
Teoría del Logro de Metas
1923 - 2007

3. Es universalmente reconocida como una
pionera del desarrollo de la Teoría de la
Enfermería, y de la Teoría basada en la
práctica.

4. DATOS BIOGRÁFICOS
1923 Nació el 23 de Enero en West Point.
Finalizó sus estudios básicos en la Escuela de
1945
Enfermería de San Juan.
1948 Obtuvo su titulo como Licenciada.
1957 Se graduó como Master.
1961 Se Doctoro en la Universidad de Columbia.

5. DATOS BIOGRÁFICOS
1971 Publicó su libro “Hacia una Teoría de
Enfermería: Conceptos Generales de la
conducta Humana” .
1981 Perfeccionó sus teorías en un nuevo libro
“Una teoría para Enfermería: Sistemas,
Conceptos y Procesos” .
2007 Falleció el 24 de Diciembre, en Pasadena.

6. METATEORIA
Teoría del logro de metas
Teoría de los logros Teoría de la psicología
(Betty Neuman) (Sigmund Freud)

7. SALUD
• Ciclo dinámico del ciclo vital.
• Enfermedad: interferencia en la continuidad
del ciclo.
• Continuos ajustes a los distintos ambientes.
• Capacidad para funcionar en los roles sociales.

8. CUIDADO/ENFERMERÍA
• Proceso interpersonal de acción, reacción,
interacción y transacción.
• Promoción, mantenimiento y restauración de
la salud.
• Profesión para satisfacer necesidad social.
• Enfermera quien aporta conocimientos y
habilidades específicas y el cliente su auto-
conocimiento.

9. CUIDADO/ENFERMERÍA
ENFERMERA CLIENTE
PERCEPCIONES
IGUALES DISTINTAS
TRANSACCIÓN ESTRÉS

10. PERSONA
• Ser social, emocional, con capacidad de
percibir, controlar y tomar decisiones.
• Participe en las decisiones que afecten su vida
y su salud.
• Tres necesidad de salud fundamentales:
• Información sanitaria útil y oportuna.
• Cuidados para prevenir enfermedades.
• Ayuda cuando no puede auto-cuidarse

11. PERSONA
• Sistema abierto compuesto por tres
subsistemas:
SOCIAL INTERPERSONAL PERSONAL
Proporcionas las Dos o mas personas
Unidad total
estructuras para que interactúan en
Yo individual
la interrelación. una situación
determinada

12. ENTORNO
Imogene King:
• No definido explícitamente.
Betty Neuman:
• Sistema abierto con límites permeables que
permiten el intercambio de materia, energía e
información.

13. RELACIONES
ENFERMERO-PACIENTE-FAMILIA
Enfermera – Paciente
• Sistema interpersonal.
• Proceso de interacción humana.
PERCIBEN UN PROBLEMA
FIJAN OBJETIVOS
EXPLORAN LOS MEDIOS
ESTABLECEN ACUERDO

14. RELACIONES
ENFERMERO-PACIENTE-FAMILIA
Enfermera – Familia
Paciente - Familia
• No se observa la presencia familiar ni de
ningún otro espacio dentro de esta relación.

15. PARADIGMA DE CATEGORIZACIÓN
• Responde a las dos orientaciones:
– Salud pública.
– Enfermedad unida a la practica medica.

16. PORQUE…
• El interés central de la Enfermería es el ser humano,
en interacción con su entorno, lo que conduce a las
personas a un Estado de Salud entendido como la
Capacidad para desempeñar un Rol social.
• Planifica, aplica y evalúa los cuidados enfermeros.
• Aporta conocimientos y habilidades para el proceso
de atención de enfermería aplicado a un individuo
visto desde tres dimensiones: personal, interpersonal
y social en continua interacción.

17. IMOGENE KING
TEORÍA DEL LOGRO DE METAS