El documento describe los niveles de asertividad y las características de un líder asertivo. Existen tres niveles de asertividad: 1) actitud asertiva que implica desarrollar todo el potencial, 2) comunicación asertiva que permite expresar emociones sin ofender, y 3) intimidad que es el pináculo de la asertividad. Un líder asertivo se caracteriza por tener gran capacidad de cambio, aceptar y desafiar sus limitaciones, tomar acción en lugar de esperar, dominar su neurosis, y expresar adec

1. LIDERAZGO ASERTIVO
Declarar o afirmar positivamente, con seguridad y con
sencillez y fuerza” lo que yosiento, pienso y quiero, por
lo que la conducta asertiva consiste básicamente en la
expresióna decuada de cualquier emoción que no sea la
ansiedad hacia otras personas, convirtiéndose así en el
arte derelacionarse con los demás para lograr alcanzar
la intimidad
NIVELES DE ASERCION
Nivel 1: actitud asertiva
Es la convicción profunda de cambiar paradesarrollar
toda nuestra potencialidad, reconociéndonos como los
poseedores únicos de nuestra vida.
Nivel 2: comunicación asertiva.
Es cuando logramos comunicar abiertamente
nuestrasemociones sin ofender a los demás;
estáinternamente relacionado con nuestra capacidad de
solicitud
Nivel 3: intimidad
A través de los niveles anteriores podremos llegaral
pináculo de la asertividad, que esprecisamente la
intimidad.
CARACTERISTICAS DE UN LIDER ASERTIVO
Tiene una gran capacidad de cambio y adaptación.
Acepta y desafía sus limitaciones.

2. Hace que las cosas sucedan-no espera.
Domina su neurosis.
Se conquista y decide ser él mismo.
Expresa adecuadamente sus limitaciones