2. ¿Qué son los Juzgado de Primera Instancia?
Son los Tribunales de primer grado que conocen de todas las materias
que no les sean atribuidas por ley a otro tribunal y los demás asuntos
que les atribuye de manera expresa la Ley. El Poder Judicial ha
establecido que habrá los Juzgados de Primera Instancia o sus
equivalentes con el número de jueces y la competencia territorial que
determine la ley. Los Juzgados Primera Instancia de los Distritos
Judiciales correspondientes al Distrito Nacional, Santiago, La Vega,
Duarte, Puerto Plata, Barahona, San Juan de la Maguana, San Cristóbal,
El Seybo, San Pedro de Macorís, La Romana, Valverde, Espaillat y
Montecristi, están divididos en Cámaras.
3. Juzgado de Trabajo, como Juzgado de Primera
instancia.
Conocen como tribunal de primer grado las demandas en materia
laboral de conformidad con el artículo 480 del Código de Trabajo, así
como también son competentes para conocer de los asuntos ligados
accesoriamente a estas demandas.
Son igualmente competentes para conocer de las demandas que se
establecen entre sindicatos o entre trabajadores, o entre trabajadores
afiliados al mismo sindicato, o entre éstos y sus miembros, con motivo
de la aplicación de las leyes y reglamentos de trabajo y de las normas
estaturarias.
4. Los juzgados de trabajo actuarán:
• 1. Como tribunales de conciliación, en las demandas que se establecen
entre empleadores y trabajadores o entre trabajadores solos, con
motivo de la aplicación de las leyes y reglamentos de trabajo, o de la
ejecución de contratos de trabajo y de convenios colectivos de
condiciones de trabajo, excepto, en este último caso, cuando las
demandas tengan por objeto modificar las condiciones de trabajo, así
como cuando se trate de calificar las huelgas o los paros.
• 2. Como tribunales de juicio, en primera y última instancia, en las
demandas indicadas en el original que antecede no resueltas
conciliatoriamente, cuando su cuantía no exceda del valor equivalente
a diez salarios mínimos; y a cargo de apelación, cuando exceda de esta
suma o su cuantía sea indeterminada.
5. Mis funciones como Juez Presidente del
Juzgado de Trabajo
• Conocer audiencias en materia sumaria.
• Emitir autos de designación o apoderamiento de sala.
• Fallo de expedientes.
• Juez coordinadora de los Juzgados de Trabajo.
• Emitir autos de autorización a las partes para citar.
• Emitir autos de fijación de audiencias.
• Supervisión del personal a mi cargo.
• Suplir en la Sala Laboral Ordinaria y Corte de Apelación de Trabajo.
6. Composición de la Presidencia del Juzgado de
Trabajo:
Juez
Presidente
Abogado
Ayudante
Secretaria
Oficinista
Ministerial
7. Fallo de los expedientes
• Una de las funciones principales e importantes que tienen los jueces de
primera instancia es la de fallar expedientes, ya que con la sentencia
que emanan le otorgan la solución a la demanda que apodero al
tribunal.
• Esta sentencia debe de cumplir con los requisitos de buena una
argumentación y una buena estructuración, que justifique la decisión
en la que el tribunal sea basado.
• La sentencia debe dictada en un plazo razonable, en materia sumaria,
el plazo establecido es de 8 días después que el expediente entre en
estado de fallo.
8. Suplir en la Sala Laboral Ordinaria y la Corte de
Apelación
• Esta función es ejercida por el Juez de Presidente cuando exista una
ausencia del Juez de la Sala Ordinaria, ya sea por vacaciones,
permisos o licencias, en el caso de que no exista un Juez de Paz que
pueda suplir la ausencia.
• También ejerce la función de suplente para los jueces de la Corte de
Apelación, como Tribunal jerárquicamente superior, en el caso de
ausencia, ya sea por vacaciones, permisos, licencias o en los casos de
que exista una vacante en este tribunal hasta que sea designado el
nuevo juez que vaya a integrarlo.
9. Ventajas de los repertorios
Los repertorios han evolucionado tanto el ámbito laboral como el
ámbito educativo, ya que sirven como materiales didácticos, registro
académico de actuación, materiales complementarios y como
contenidos insertables en la web.
Tiene como ventaja que podemos ver, compartir, descargar y enviar los
trabajos subidos por la red, esto ayuda a agilizar el trabajo, recopilar
material de educativo y que el mismo sea de fácil acceso para los
usuarios de la red. Al estar subidos en la red, estos pueden visualizarlos
en cada momento y les sirve para refrescar los conocimientos
adquiridos.
10. Ventajas del uso de los repositorios en el
ámbito laboral
• Al Tribunal tener una carga de trabajo elevada le sirve para guardar la
información de forma segura y de fácil acceso para los empleados del
tribunal.
• Sirve para guardar las sentencias elaboradas por el Juez de Primera
Instancia junto a su equipo de trabajo, dictadas como solución de los
casos de los cuales se encuentra el tribunal que preside apoderado y
acceder a la información en cada momento y desde cualquier lugar.
• Sirven también para guardar copias de las actas de audiencias, autos
administrativos, autos de designación y de fijación de audiencias.
11. Ventajas del uso de los repositorios en el
ámbito educativo
• Tienen diversas ventajas, además de su diversidad, son sencillos,
cómodos y de fácil uso.
• Sirven como fuente de información y de fácil acceso, ya que lo único
que se necesita es estar conectado en la red.
• Funcionan como medio de comunicación y unen a varias personas que
tienen mismos intereses en común, afianza los lazos entre alumnos y
profesores.
• Funciona como herramienta de suma importancia en el ámbito
educativo y científico, porque representa una fuente de información
especializada, organizada y accesible para los usuarios lectores de
diversas áreas.
