Este documento trata sobre la importancia de la marca personal en la búsqueda de empleo. Explica que en la actualidad hay muchos candidatos compitiendo por pocas ofertas de trabajo, por lo que es necesario diferenciarse. Define la marca personal como lo que dicen de uno cuando no está presente, y explica que está compuesta por cuatro elementos: diferenciación, comunicación, coherencia y autenticidad. Recomienda gestionar bien la marca personal usando las redes sociales, mostrando las habilidades y ampliando la red de contactos para que