1. La observación
Los seres Humanos Observamos
Todo.
Karla Mora Martha Sarmiento
Diego Rodríguez Cristy Yongo

2. Observación
• Buenos
Observadores:
necesitan utilizar
todos sus sentidos
para captar.
Observación
cualitativa: no es
mera contemplación
nada de eso, implica
adentrarnos en
profundidad a
situaciones sociales
y mantener un
papel activo, así
como una reflexión
permanente.
Es la inducción cualitativa: explorar
ambientes, contextos, subculturas y la
mayoría de los aspectos de la vida social

3. Elementosque
podemos observar
• Ambiente Físico
(entorno)
• Ambiente social
y humano
(generado en el
ambiente físico)
• Actividades
(acciones)
• Hechos
relevantes
Estadios de la
Observación
• Elección del
entorno donde
se realizará.
• Facilidad de
acceso.
• Sí trabaja solo o
con equipo.
• Se considera
descriptiva toda
fase inicial.
• La observación
continua hasta
que se logra la
saturación.

4. Los formatos de observación
• Lo que sabemos es que debemos observar
todo lo que consideramos pertinente
• Esta es una de la razones por las cuales la
observación no se delega por tal motivo, el
investigador cualitativo debe entrenarse en
aéreas psicológicas , antropológicas
sociológicas, comunicacionales educativas y
otras similares.
• (el formato es el propio juicio del
investigador)

5. PAPEL DEL OBSERVADOR
CUALITATIVO
Palpar en carne
propia el ambiente
y la situación
Lograr un
balance
En cada circunstancia
elegir el papel apropiado
Necesita:
 Utilizar todos los
sentidos
 Poner atención a los
detalles
 Poseer habilidades
para descifrar y
comprender
conductas(no
verbales)
 Ser reflexivo
 Disciplinado para
escribir anotaciones

6. Intercambiar información
(entrevistado -
entrevistado)
tema
Preguntas
Respuestas
Entrevista cualitativa:
 Intima
 Flexible
 Abierta
comunicación
Construcción
conjunta de
significados

7.  Guía de preguntas
especificas
 Sistemática
 Precisa
Estructuradas
Semiestructuradas
NO Estructuradas
 Libertad para
introducir preguntas
adicionales para mayor
información
 El entrevistador
maneja a su ritmo la
entrevista (la dirige)

8.  Se estructuran en
forma como avanza el
trabajo
ENTREVISTAS
ABIERTAS  Entrevistador
capacitado
El entrevistado expresa de
mejor manera sus
experiencias
Técnicas de
entrevista
Manejo de
emociones
Comunicación
verbal
Programación
neurolinguistica

9. El trabajo de intervención e
investigación con la
comunidad forma parte del
método participativo
El método participativo es una de
las vías mas utilizadas y han
llegado a clasificarla no solo
como el método preferido sino
como la única manera adecuada
de hacer investigaciones social

10. Las técnicas derivadas de este
método es la observación
participativas a ella se le unen las
técnicas de entrevista participativas
y discusiones reflexivas de grupo
La observación participativa(OP) es
la actividad sistemática y con
objetivos determinados en el
transcurso de la vida cotidiana de
personas
Surge a partir de la experiencia y
tiene un carácter flexible y permite
cambiar el foco de atención del
investigador de acuerdo con lo
observado
Que significa ´´participar´´ en la
observación participativa?
Exige al observador una actitud
empática de comprensión