8. STRATEGY (Estrategia)
Es el camino que
la organización
ha elegido para
su crecimiento
futuro.
LAS SIETE S DE MCKINSEY
9. STRUCTURE (Estructura)
La forma en la que la
organización se
conforma; cómo se
relacionan sus diferentes
partes entre sí.
LAS SIETE S DE MCKINSEY
10. SYSTEMS (Sistemas)
• Son todos los procedimientos y procesos
necesarios para desarrollar la estrategia.
• Son todos los procedimientos formales e
informales que permiten que funcione una
organización.
LAS SIETE S DE MCKINSEY
11. STYLE (Estilo)
La forma en que los empleados de la
organización se presentan a sí
mismos ante el mundo exterior, los
proveedores y los clientes.
LAS SIETE S DE MCKINSEY
14. SHARED VALUES
(Valores compartidos)
Son los valores que
comparten todos los
miembros de la
empresa uniendo a la
organización en el logro
de objetivos comunes.
LAS SIETE S DE MCKINSEY
