Mapa de riesgos en la Unidad de Maternidad del hospital Punta de Europa de Algeciras
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Experiencia compartida por el hospital Punta de Europa (Algeciras,Cádiz), en el Encuentro Seguridad10, organizado por el Observatorio para la Seguridad del Paciente, el 23 de octubre de 2010.
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Mapa de riesgo
El documento describe los orígenes e historia de los mapas de riesgo, así como sus usos y beneficios. Los mapas de riesgo surgieron en Italia en los años 1960 como herramientas para identificar zonas de mayor o menor riesgo de peligros en el trabajo y ayudar a determinar las áreas que requerían inversión. Permiten visualizar la distribución de riesgos a través de la combinación de mapas de amenazas y vulnerabilidades. Son útiles para identificar riesgos, establecer prioridades de intervención y realizar un seguimiento
Los accidentes de trabajo
Este documento describe un accidente de trabajo ocurrido en la construcción. Un trabajador sufrió el aplastamiento de los dedos del pie derecho al no usar zapatos de seguridad adecuados. El accidente se debió a factores personales como llegar tarde al trabajo y no usar el equipo de protección, así como factores laborales como la falta de normas de seguridad. Para prevenir futuros accidentes, es importante identificar y eliminar las causas subyacentes como los actos y condiciones inseguras.
1 Introducció Higiene Industrial
La higiene industrial es una técnica de prevención de enfermedades laborales que identifica, evalúa y controla los riesgos en el lugar de trabajo. Evalúa la exposición de los trabajadores a contaminantes físicos, químicos y biológicos mediante mediciones y análisis. Recomienda métodos de control para reducir los niveles de exposición y proteger la salud de los trabajadores.
Reporte de Accidente de Trabajo
Herramienta que nos ayuda a identificar qué es un accidente de trabajo, cómo reportarlo y los pasos del evento
Higiene Ocupacional.
El documento presenta información sobre higiene ocupacional, que incluye la identificación de riesgos laborales, prevención de riesgos, control de riesgos, enfermedades ocupacionales, tipos de riesgos, acciones reactivas ante accidentes como botiquines y primeros auxilios.
Salud ocupacional generalidades
Este documento presenta conceptos clave sobre salud ocupacional, incluyendo definiciones de accidente de trabajo, enfermedad profesional, agentes de riesgo, y roles y responsabilidades del empleador, trabajador y COPASO. Además, explica los elementos básicos de un programa de salud ocupacional y clasifica diferentes factores de riesgo ocupacionales.
Prevencion de riesgos profesionales
El documento habla sobre la prevención de riesgos laborales y la salud ocupacional. Explica que las empresas deben controlar los riesgos que amenazan la salud de los trabajadores y los recursos de la compañía. Define los accidentes de trabajo y aspectos generales como salud, trabajo y riesgo. También describe los diferentes factores de riesgo como químicos, biológicos, psicosociales, fisiológicos y físicos que pueden afectar negativamente a los empleados.
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Higiene ocupacional
Este documento trata sobre higiene ocupacional. Explica que la higiene ocupacional se ocupa de normas y estrategias para preservar la salud de los trabajadores mediante la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Luego describe factores de riesgo como ruido, iluminación, temperatura y ventilación, así como enfermedades que pueden resultar de la exposición a dichos riesgos, como trastornos musculoesqueléticos. Finalmente, analiza conceptos como programa de higiene ocupacional e ins
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El documento describe las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores, que incluyen la identificación y evaluación de los riesgos laborales, la medición de agentes contaminantes en el ambiente de trabajo, exámenes médicos periódicos a los trabajadores y el monitoreo biológico para evaluar la exposición a sustancias tóxicas, con el fin de prevenir enfermedades, proteger la salud de los trabajadores y cumplir con la normativa en esta materia.
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
El documento describe las enfermedades ocupacionales y sus características. Explica que una enfermedad ocupacional ocurre cuando un trabajador contrae una lesión o agravamiento de una enfermedad debido a su trabajo o ambiente laboral. También detalla los criterios para detectar una enfermedad ocupacional, incluyendo criterios clínicos, paraclínicos, higiénicos, epidemiológicos y legales. Además, menciona algunos ejemplos comunes de enfermedades ocupacionales.
Diapositivas de salud ocupacional
La salud ocupacional tiene como objetivo preservar y mejorar la salud de los trabajadores. Consiste en medidas de higiene, seguridad y medicina preventiva para identificar y controlar riesgos laborales. Requiere exámenes médicos, capacitación en seguridad, e implementar controles para prevenir enfermedades y accidentes ocupacionales.
Accidentes de trabajo y enfermedad profesional (1)
Este documento define los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales según la ley colombiana. Explica que un accidente de trabajo es cualquier evento repentino que cause una lesión o enfermedad como resultado directo del trabajo. También clasifica los accidentes y sus causas, e introduce conceptos como el Comité Paritario de Seguridad en el Trabajo y los índices de frecuencia, gravedad y accidentabilidad que miden el riesgo de accidentes en una empresa.
Elab de mapas de riesgo
Este documento resume un estudio que aplicó el Mapa de Riesgo Laboral para identificar factores de riesgo disergonómicos en una línea de producción de una empresa manufacturera en el estado Lara, Venezuela. El estudio evaluó a 30 trabajadores y encontró que alrededor del 40% estaban expuestos a factores de riesgo que les obligaban a adoptar posiciones inadecuadas. El factor de riesgo disergonómico con mayor peligrosidad obtuvo una puntuación de 400 puntos. Por lo tanto, se necesita intervenir los fact
Enfermedad ocupacional
Este documento describe las características de las enfermedades ocupacionales. Las enfermedades ocupacionales son contraídas por trabajadores debido a la exposición a ambientes laborales inadecuados. Para que una enfermedad sea considerada ocupacional, debe existir un agente causal en el ambiente laboral, la exposición del trabajador a dicho agente, y una enfermedad o daño al organismo que provenga de dicha exposición.
Accidentes laborales
El documento define lo que constituye un accidente de trabajo según la legislación venezolana. Explica que un accidente de trabajo es cualquier suceso que cause una lesión o muerte a un trabajador como resultado directo de su trabajo. También establece los plazos máximos de 60 minutos, 12 horas y 24 horas para que la empresa, el comité de seguridad y el INPSASEL sean notificados de un accidente.
Enfermedades profesionales
El documento presenta información sobre enfermedades profesionales y relacionadas con el trabajo. Define enfermedad profesional y ofrece ejemplos de enfermedades causadas por la exposición a sustancias como el arsénico, berilio, plomo, entre otros. También cubre temas como enfermedades agrícolas, zoonosis, ateroesclerosis y suicidio en trabajadores de la salud.
Accidentes de trabajo (diapositivas) laboral
Este documento describe los tipos de eventos que califican como accidentes de trabajo y enfermedades profesionales según la normativa ecuatoriana. Define accidente de trabajo, enfermedad profesional, y establece los plazos que tienen las empresas para reportar estos eventos al IESS. También explica las prestaciones médicas y económicas que otorga el Seguro de Riesgos del Trabajo.
Exámenes ocupacionales y preocupacionales
Este documento describe los diferentes tipos de exámenes médicos ocupacionales y pre-ocupacionales requeridos para trabajadores en Chile. Explica los objetivos de cada examen, el marco legal, quiénes los realizan, y los procedimientos específicos para evaluar riesgos como ruido, polvo, altura y agentes que causan asma.
Salud ocupacional 1_abril_2012
El documento presenta información sobre los principios básicos de los programas de salud ocupacional en Colombia. Explica la legislación relevante, los objetivos y características del sistema de riesgos profesionales, las obligaciones de empleadores y trabajadores, y los componentes clave de un programa de salud ocupacional como la medicina preventiva, higiene y seguridad industrial, y el comité paritario de salud ocupacional.
EVALUACIÓN MEDICA OCUPACIONAL
El documento trata sobre la evaluación médica ocupacional. Explica que la evaluación médica ocupacional incluye exámenes médicos pre-ocupacionales, periódicos y de retiro para determinar el estado de salud y aptitud de los trabajadores para sus puestos laborales, así como para monitorear su exposición a riesgos. También describe los diferentes tipos de riesgos a evaluar, los contenidos de la evaluación médica y el proceso de determinar la aptitud médica y capacidad laboral.
Ppt seguridad - Evaluación de Riesgos
Presentación elaborada para cumplir la “Actividad Práctica 1: Creación de un material didáctico” del curso para tutores de UTU en educación semipresencial o a distancia.
La salud ocupacional en el ambito laboral
Este documento describe la salud ocupacional en Colombia. Explica que la Ley 100 de 1993 creó el sistema de seguridad social que incluye las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) y las Entidades Promotoras de Salud (EPS). También describe los actores del sistema de riesgos profesionales como el Estado, empleadores, trabajadores y las ARP. Finalmente, explica la diferencia entre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Brigada de emergencias.[2
Este documento describe un equipo de emergencia voluntario en una empresa que está capacitado en primeros auxilios, rescate y control de incendios. El equipo está estratégicamente distribuido en los diferentes turnos de trabajo para responder rápidamente a emergencias. Su objetivo es minimizar lesiones y pérdidas en caso de incendios u otras emergencias en la empresa.
Factores y clasificación de los accidentes
Este documento trata sobre la investigación de accidentes en el trabajo. Explica que el propósito de investigar accidentes es descubrir sus causas para eliminarlas. Detalla los pasos para realizar una investigación, incluyendo entrevistar testigos y al lesionado. También clasifica los tipos de accidentes y explica factores como la secuencia del dominio y las conclusiones sobre el apoyo de la alta dirección para prevenir accidentes.
Riesgo biologico..
Este documento describe los riesgos biológicos en el lugar de trabajo, incluidos los microorganismos patógenos como bacterias, virus y hongos. Explica las fuentes endógenas y exógenas de factores de riesgo biológico y las actividades económicas y ocupaciones expuestas. Además, clasifica los residuos peligrosos e infecciosos y describe las medidas de bioseguridad necesarias para controlar los riesgos biológicos. Finalmente, identifica oportunidades para mejorar la segreg
Manual STPS Sistema para dar Avisos de Accidentes de Trabajo SIAAT
El presente documento está dirigido para entregar las pautas para dar aviso a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) sobre los accidentes de trabajo que acontecen en el ámbito laboral, Por una parte describe los elementos contenidos en el Sistema en Web para familiarizar a los patrones o empresarios en el entorno y por la otra se enfoca al desglose de instrucciones a seguir poder dar de Alta Avisos de Accidentes de Trabajo (SIAAT),
El Módulo SIAAT permite que las Empresas realicen la gestión de la Alta de Avisos de Accidentes de Trabajo (registro/captura), que generen sus reportes y administren sus usuarios.
Este Manual de Usuario Externo provee al lector de un panorama para el uso de lo laboral y la
operación del Sistema a fin de que se identifiquen los elementos para dar de los Avisos de
Accidentes de Trabajo, con indicaciones específicas en el manejo de cada uno de los módulos
Enfermedades y riesgos profesionales en hospitales
Este documento describe los principales riesgos y enfermedades profesionales que enfrentan los trabajadores de la salud en hospitales. Estos incluyen factores biológicos, ergonómicos, eléctricos, mecánicos y por estrés. Se explican las áreas de trabajo donde ocurren estos riesgos y sus efectos en la salud. También se proporcionan ejemplos de medidas de prevención.
Identificación de factores de riesgo en el hospital
El documento identifica factores de riesgo en el Hospital Manitas. Identifica riesgos mecánicos, eléctricos y complejos, incluyendo equipos en mal estado que causan heridas, tomas de corriente defectuosas que causan quemaduras, y el uso incorrecto de jeringas que lleva a la transmisión de enfermedades. El documento recomienda controles como reparar o reemplazar equipos y tomas de corriente dañados, y brindar capacitación al personal sobre el uso seguro de elementos médicos.
Riesgos laborales en quirófano
La formación en la Prevención de Riesgos Laborales es de carácter multidisciplinar, dirigiéndose a titulados, diplomados y personal de todas las ramas del conocimiento, con la finalidad de obtener una especialización profesional suficiente para el correcto desempeño de las funciones preventivas que la Ley de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan.
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Presentación realizada por Pastora Pérez, técnico del Observatorio para la Seguridad del Paciente, en la VII Jornada de Seguridad del Paciente en Atención Primaria, celebrado el 29 de mayo de 2015 en Bilbao.
Objetivo: analizar la tipología y características de los incidentes relacionados con la seguridad del paciente (IRSP) procedentes de atención primaria (AP) recibidos en un sistema de notificación de incidentes regional (SNI) desde su creación en el año 2008.
Método. Estudio descriptivo trasversal. Ámbito de estudio: unidades de gestión clínica (UGC) de AP. Periodo de estudio: diciembre 2008-abril 2015. Fuente de datos: Sistema de notificación de IRSP regional de carácter voluntario, anónimo, confidencial y no punitivo dirigido a profesionales y ciudadanos. Variables: tipo de incidente, daño para el paciente, persona que notifica, gravedad, probabilidad de que ocurra y nivel de riesgo. Análisis: distribución de frecuencias para variables cualitativas y medidas de tendencia central para cuantitativas.
Resultados. En la actualidad, el 88% (n=363) de las UGC de AP de la comunidad autónoma está dado de alta en el SNI. El número de notificaciones reportadas desde su creación es 2054, destacando que el año 2014 se cerró con un promedio de 64,2 notificaciones/mes (un 68% más frente al 2013) y que en el primer cuatrimestre de 2015 se recibió un total de 117. El 31,7% de los IRSP notificados estaba relacionado con el proceso asistencial o procedimiento clínico, el 16,4% con medicación y el 14,5% con procesos administrativos. El 76,1% de las notificaciones no supuso ningún daño o un daño leve en el paciente, en el 20,7% casos supuso un daño moderado y sólo un 3,1% de los casos implicó un daño permanente o por largo tiempo para el paciente e incluso la muerte. En el 9,4% de los IRSP, la persona que notificó no fue un personal sanitario. El 34,2% de los incidentes se consideró de gravedad importante y el 4,4% de gravedad catastrófica. Según los profesionales que notificaron, en el 7,9% de los casos consideraron casi segura la probabilidad de que volviera a ocurrir, probable en el 16,9% y posible en el 45,5%. Por consiguiente, el nivel de riesgo resultó extremo en un 15,6% de los IRSP y alto en el 44%.
Discusión. Desde la implantación del SNI, las notificaciones procedentes de las UGC de AP han registrado una tendencia al alza, alcanzando su pico máximo en el último trimestre del año 2014. La probabilidad de que vuelvan a ocurrir, así como la gravedad y el nivel de riesgo de los incidentes notificados son muy destacables, por lo que debemos seguir insistiendo en fomentar y fortalecer la cultura de la notificación y el análisis de incidentes en atención primaria como garantía de aprendizaje y mejora continua.Segundas víctimas en el sistema sanitario español
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Las buenas prácticas tratadas en esta presentación son la mejora de la higiene de las manos, prácticas seguras en cirugía y control del dolor.
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atienden diferentes enfermedades (malestares que están dentro y
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Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
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- 3. Mapa de Riesgos en la Unidad de Maternidad del Hospital “Punta de Europa” de Algeciras 00146 Ansiedad Vaga sensación de malestar o amenaza acompañada de una respuesta autonómica (cuyo origen con frecuencia es desconocido para el individuo); sentimiento de aprensión causado por la anticipación de un peligro. Es una señal de alerta que advierte de un peligro inminente y permite al individuo tomar medidas para afrontarlo.
- 4. Mapa de Riesgos en la Unidad de Maternidad del Hospital “Punta de Europa” de Algeciras 00153 Riesgo de baja autoestima situacional Riesgo de desarrollar una percepción negativa de la propia valía en respuesta a una situación actual (especificar).