El documento describe el contexto de formación del autor en el SENA. Explica la misión y visión del SENA de ofrecer formación profesional para contribuir al desarrollo del país. También describe los símbolos del SENA como su escudo, bandera y logotipo, y explica el rol del aprendiz y tutor en el proceso de aprendizaje. Finalmente, resume los servicios que el SENA ofrece a los aprendices y las funciones de las plataformas Blackboard y Sofia Plus utilizadas en la formación.

1. MI CONTEXTO DE
FORMACIÓN
Por Fernando León Martínez Guarín
Tecnología en Análisis y Desarrollo de la Información
898965
SENA
2015

2. MISION Y VISIÓN DEL SENA
MISION: El SENA está encargado de cumplir la misión que le
corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores Colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnologico del país.
VISION: En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología
en innovación al servicio de las personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia…

3. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOS
• ESCUDO Y BANDERA:
El escudo y la bandera reflejan los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la institución, el piñon representativo
del sector industria; el caduceo ,asociado al sector comercio y servicios;
y el café, ligado al primario y extractivo.

4. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOS
• LOGOTIPO:
Muestra en forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación
que imparte en la que el individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

5. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOS
• EL HIMNO:
Enfatiza en la responsabilidad que tenemos ante nuestro país de ser
excelentes estudiantes y excelentes profesionales para brindar
progreso y trabajo a nuestra nación

6. ROL DEL APRENDIZ Y DEL TUTOR SENA
El aprendiz SENA es protagonista de su proceso formativo, en donde
debe tomar conciencia de la necesidad de desarrollar habilidades y
responsabilidades que le permitan tener un buen desempeño en sus
actividades de aprendizaje.
El tutor ya no es la única fuente de información, y se convierte en
asesor y guía, en un planificador del proceso de aprendizaje, con
fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras.

7. SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTRA AL
APRENDIZ SENA
El Bienestar SENA presta los siguientes servicios al aprendiz:
• SALUD
• EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
• COMPETENCIAS BÁSICAS
• HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Y/O PARA LA VIDA
• CULTURA
• DEPORTE
• LIDERAZGO
• RESPONSABILIDAD SOCIAL
• CONVIVENCIA

8. FUNCIONES DE LA PLATAFORMA
BLACKBOARD
La plataforma Blackboard permite gestionar el proceso de formación
del aprendiz SENA, convirtiéndola en un aula virtual en donde el
aprendiz puede interactuar con sus instructores y desarrollar las
actividades programadas

9. FUNCIONES DE LA PLATAFORMA DE GESTION
ACADEMICA SOFIA PLUS
La plataforma de gestión académica Sofia Plus, permite al publico en
general inscribirse en los programas de formación del SENA, y permite
al Aprendiz SENA gestionar su proceso de formación ante las instancias
administrativas de la institución.