Este documento presenta el plan de estudios y evaluación para un seminario sobre organizaciones empresariales para ingeniería. El seminario se llevará a cabo durante 11 semanas y cubrirá temas como sistemas organizacionales, tipos de empresas, emprendimiento, gerencia, liderazgo, motivación y diagnóstico organizacional. Los estudiantes serán evaluados a través de debates, talleres, exposiciones orales, trabajos escritos y una visita a una empresa, representando el 100% de la calificación final.

1. CONTENIDO TEMÁTICO Y PLAN DE EVALUACIÓN
UNIDAD CURRICULAR. SEMINARIO II
ORGANIZACIONES EMPRESARIALES PARA LA INGENIERIA
Período académico: Mayo 2014 – Julio 2014
Prof. Marisol Piña, Mayte Maldonado, Belitza Sierra, Irka Bracho, José Wagner.
SEMANA. UNIDAD CONTENIDOS ESTRATEGIA
PONDERACIÓN
EVALUACIÓN
(1)
05-05-2014
11-05-2014
Inicio de Actividades. Presentación del seminario. Entrega de la planificación
del contenido y plan de evaluación. Normas de trabajo en clase
(2)
12-05-2014
18-05-2014
Introducción a las dinámicas grupales. Definición, tipos e importancia en el
campo de trabajo. Aplicación en el aula de clase
DEBATE
Glosario de
Términos
Discusión grupal.
5%
5%
(3)
19-05-2014
25-05-2014 Unidad I
Organización como sistema social. Definición. Alcance e importancia. Sistema
social abierto y cerrado. Elementos que intervienen en la organización como sistema
social. Teorías que explican el comportamiento organizacional. Estructuras
organizativas. Clasificación y comparación. La empresa. Definición y clasificación. La
empresa según su actividad económica, forma jurídica, dimensión, titularidad y ámbito
de actuación. Promoción de micro, pequeña, mediana, gran empresa, pymes,
Empresas de Producción Socialista y Capitalista. Definición. Importancia. Diferencias.
Beneficios. Tipos de Empresas de Producción social. Características.
TALLER
Discusión Grupal
Análisis escrito
10%
(4)
26-05-2014
01-06-2014
Unidad
II.
Emprendimiento. Concepto de Emprendimiento. Tipos de emprendimiento en
Venezuela. El empresario socialista. Principios y valores. Etapas del Plan de Negocios.
Identificación y análisis de ideas de negocios en función de necesidades sociales.
Toma de decisiones sobre la factibilidad de las ideas de negocios
Exposición Oral
(grupo 1 y 2)
20%
(5)
02-06-2014
08-06-2014
Unidad
II.
Continuación Plan de Negocio.
TALLER (Idea de
Negocio)
Análisis escrito
10%
(6)
09-06-2014
15-06-2014
Unidad
III
Gerencia y Liderazgo. Concepto de Gerencia. Principios gerenciales. El Gerente.
Cualidades del gerente eficaz y sus funciones en la organización. Concepto de
liderazgo. Identificación de los estilos de liderazgo. Factores que inciden en el
desempeño efectivo del liderazgo dentro de la organización empresarial
Exposición Oral
(grupo 3
20%
(7)
16-06-2014
22-06-2014 Unidad
II.
Planificación Estratégica en las Empresas. Concepto. Importancia. Análisis de la
empresa para satisfacer necesidades sociales al identificar las oportunidades,
amenazas, fortalezas y debilidades. (FODA). Análisis del entorno productivo de las EPS
para la toma de decisiones según sus oportunidades, amenazas, fortalezas y
debilidades. (FODA).
Exposición Oral
(grupo 3
Caso Práctico
20%
(8)
23-06-2014
29-06-2014.
Unidad
III. IV
Motivación. Definición. Importancia de la Motivación en las organizaciones. Proceso de la
Motivación desde diferentes perspectivas teóricas. Incidencia de la Motivación en la conducta
humana. Definición de términos de actitud, conducta, personalidad y satisfacción. Importancia
del Talento Humano en las organizaciones. El Ingeniero en las Organizaciones.
Funciones del Ingeniero. Análisis de las funciones básicas que cumple el ingeniero en
Exposición Oral
(grupo 4 y 5)
20%

2. Feriado 24-06
las organizaciones. Diferentes experiencias laborales de los ingenieros (como
emprendedor, propietario, gerente, cooperativista, comunero, promotor y líder social,
entre otros). Factores que inciden en el desempeño efectivo y eficiente del Ingeniero
en las Organizaciones.
(9)
30-06-2014
06-07-2014
Feriado
5 de Julio
Evaluación Final. Diagnostico Organizacional. Visita a la empresa.
Entrega de glosario de términos
Trabajo Escrito
Defensa
20%
10%
(10)
07-07-2014
13-07-2012
Recuperativos Trabajo Escrito
Defensa 20%
10%
(11)
14-07-2014
20-07-2014
Entrega de notas
PLAN DE EVALUACIÓN
Actividad % Puntos
Dinámica Grupal (Debate) 5 1
Glosario de Términos. 5 1
Organización Como Sistema Social. Empresas- (Taller) 10 2
Emprendimiento y Plan de Negocios (Taller) 10 2
Exposiciones grupales 20 4
Planificación Estratégica. Caso Práctico 10 2
Gerencia, Liderazgo y Motivación. Caso Práctico 15 3
Diagnóstico Organizacional 25 5
Total 100 20