El documento describe la evolución histórica de la administración de los servicios de enfermería a través del tiempo. Se han recibido influencias de diferentes teorías y escuelas de administración como la administración científica de Taylor y Fayol y la administración neoclásica con un enfoque más humanista. Actualmente, la administración de enfermería se orienta a la persona y está compuesta por gerentes, administradores y prestadores de servicios que trabajan de forma integrada.