E-learning en tiempos
de crisis:
del riesgo a la oportunidad a
través del liderazgo estratégico
Paola Dellepiane
24-11-2021
Itinerario
Dimensiones claves para habitar lo digital: nuevos desafíos para la Universidad
Gestión Educación a distancia (elearning)
#1
Pandemia y transformación digital
#2
Modelo híbrido aspiracional
#3
Principios pedagógicos de la Educación a distancia
(elearning) y la irrupción de la Educación Remota
¿Qué aprendimos del elearning en la “emergencia”?
● Planificación anticipada de tiempos y actividades
● Selección de materiales de estudio acorde a los tiempos del
curso.
● Diseño de experiencias de aprendizaje.
● Secuencias de estudio claramente organizadas
● Se aprende más allá de la clase expositiva
● Demanda de producción en múltiples formatos, más alla de
la comunicación escrita.
#1
Flexibilidad
Educación
centrada en el
estudiante
Ampliación
de acceso
Educación a distancia: breves antecedentes en Argentina
• Ley de Educación Nacional Nº 26.206 -> Título VIII (2006)
En su artículo 104 define la educación a distancia como “una opción pedagógica y didáctica aplicable a distintos niveles
y modalidades del sistema educativo nacional, que coadyuva al logro de los objetivos de la política educativa y puede
integrarse tanto a la educación formal como a la educación no formal”.
• Resolución Ministerial N° 1717/04 (2004)
En su artículo 2, se comprenderá por Educación a Distancia a las propuestas identificadas también como educación o
enseñanza semipresencial, no presencial, abierta, educación asistida, flexible, aprendizaje electrónico (elearning),
aprendizaje combinado (b-learning), aprendizaje mediado por computadora, cibereducación, teleformación y otras que
reúnan las características mencionadas.
• Resolución Ministerial N° 2641/17 (2017)
Sostiene a la educación a distancia como “opción pedagógica y didáctica donde la relación docente-alumno se
encuentra separada en el tiempo y/o en el espacio, durante todo o gran parte del proceso educativo, en el marco de una
estrategia pedagógica integral que utiliza soportes materiales y recursos tecnológicos, tecnologías de la información y la
comunicación, diseñados especialmente para que los/as alumnos/as alcancen los objetivos de la propuesta educativa”.
#1
¿Qué es el SIED? ¿Cuándo surge?
Necesidad de su creación: marco normativo RM 2641/17
Enfoque integral e institucional de la Educación a distancia basada en la idea de “sistema”.
La normativa establece:
• Lineamientos y componentes de los Sistemas Institucionales de Educación a Distancia (SIED)
• Requisitos y parámetros para las carreras a distancia.
El SIED es el es el órgano responsable de analizar, evaluar, aprobar y desarrollar todas las
propuestas de Educación a Distancia en la Universidad. Como tal, es responsable de todas las
propuestas pedagógicas a través de entornos virtuales de aprendizaje tanto en los niveles
preuniversitario y pregrado, como en grado, posgrado y propuestas de extensión e in-company en
todas las sedes de la Universidad.
#1
Validación del SIED
Aspectos a evaluar por CONEAU
Componentes, características, procedimientos y previsiones para el desarrollo de la
Educación a Distancia:
● Fundamentación y marco normativo
● Organización y gestión
● Gestión académica de la opción de educación a distancia
● Cuerpo académico
● Alumnos
● Tecnologías previstas
● Unidades de apoyo
El Sistema Institucional de Educación a Distanica (SIED) es el conjunto de acciones, normas, procesos,
equipamiento, recursos humanos y didácticos que permiten el desarrollo de propuestas a distancia (A 4.RM 2641/2017)
#1
Estructura SIED: Ejemplo1
UCA - Argentina
Dirección/ Coordinación
Consejo Asesor
Referentes Académicos y
Administrativos en las
facultades
ÁREA PEDAGÓGICA
ÁREA PRODUCCIÓN
MATERIALES
ÁREA TECNOLÓGICA
#1
Fuente: https://view.genial.ly/5faee5b13f78540d3e07e395/guide-sied-uca-web
Estructura SIED: Ejemplo2
UCAECE - Argentina
Dirección/
Asistencia general
Coordinación de
Unidades de Apoyo
Coordinación de
Materiales
Diseño pedagógico
Diseño multimedial
Coordinación de tutores y
Educación combinada
Dirección de Organización
y sistemas
Soporte tecnológico/ Sistema
de información
#1
Fuente: https://www.ucaece.edu.ar/es/sied
Coordinación de
estudiantes
SIED de la Universidad validado por CONEAU
Es “Distancia” según proporción de carga horaria presencial y mediada por
tecnología.
#1
Perspectiva
100% carga horaria total de la carrera Modalidad
de la carrera
Horas NO presenciales
mayor a 50%
Horas presenciales
menor a 50%
Distancia
Horas NO presenciales
entre el 30% y 50%
Horas presenciales
mayor a 50%
Presencial
Horas NO presenciales
menores a 30%
Horas presenciales
Mayor a 70%
Presencial
Algunos primeros interrogantes para retomar luego...
#1
Entonces…
¿La carga horaria es la que determina si la modalidad es
distancia o no lo es?
¿Qué diferencia hay entre enseñanza remota, híbrida y a
distancia (elearning)?
Redefinición del TIEMPO y el ESPACIO
Tiempo en la
Universidad
Tiempo aprendiendo
con pares
Tiempo en la
pantalla
Tiempo en la
casa/trabajo
Tiempo aprendiendo
en solictario
Tiempo interacción
con el docente
Sincrónico
asincrónico
Plataformas y
lenguajes
Presencial
Virtual
#2
De una educación remota de emergencia a un modelo híbrido
Caso Universidad UCA
INFRAESTRUCTURA
Campus virtual Moodle (EVA) + Plataforma Zoom + Plataforma Brightspace
● Hasta el 15/03/20: 500 aulas virtuales EVA como apoyo a la presencialidad.
● Al 15/11/21: 9000 aulas virtuales en EVA
● 500 licencias zoom
● Integración aulas “físicas” con aula “virtual” en zoom
● 300 CVV de Posgrado en Plataforma Brightspace
● Aulas híbridas: 275 aulas equipadas (más del 50% de todas las sedes del país)
#2
Desde
abril 2020
Hasta
noviembre 2021
De una educación remota de emergencia a un modelo híbrido
Caso Universidad UCA
FORMACIÓN
Capacitación docente en entornos virtuales
● Creación Aula Ayuda Docente: con + 1500 interacciones
● Creación canal YouTube de Soporte SIED con video tutoriales
● Cursos cortos (sincrónicos y asincrónicos) en varias ediciones: + 800 docentes
● Especialización en Entornos Virtuales de Aprendizaje (presentada en modalidad en línea)
● Docentes, alumnos y administrativos cuentan con soporte tecnológico desde el SIED
#2
Desde
abril 2020
Hasta
noviembre 2021
#2
¿Qué es un
aula híbrida?
#2
La virtualidad con una dimensión diferente
Cambios centrales
El aula híbrida es una solución tecnológica que necesita una planificación y estrategia
pedagógica diferentes.
• La tarea docente tiene que contemplar tiempos para: Planificación + creación o selección de
contenidos digitales + seguimiento.
• Contemplar una reorganización de la distribución de horas en función del dictado de la materia.
• Reorganizar roles en los equipos de cátedras. Estimar la posibilidad de armar equipos pedagógicos
para organizar las distintas tareas, incluyendo otros perfiles (tecnólogos educativos, diseñadores
gráficos, etc.).
• Analizar y capacitarse en recursos tecnológicos e infraestructura para sostener el modelo por
streaming en simultaneidad.
#2
otros interrogantes para retomar luego...
#1
Entonces…
¿Cómo resultó para ustedes, como profesionales del campo
educativo, la experiencia “del regreso a la presencialidad”?
#2
Hacia una definición modalidad híbrida (I)
Gómez Caride, E. (2021). “¿Qué es el modelo híbrido y cómo ponerlo en práctica?” Documento No 15.
Proyecto Las preguntas educativas: ¿qué sabemos de educación? Buenos Aires: CIAESA.
#3
Hacia una definición modalidad híbrida (II)
Diagrama Hyflex: https://view.genial.ly/6077015a3be8870d68ec3eee/interactive-content-diagrama-hyflex
#3
10 módulos para la
implementación de
modelos
híbridos
Fuente: Hacia una educación 4.0
División Educación, BID
octubre 2021.
#3
Escenarios de proyección >>>>
Para que una carrera sea considerada
desarrollada en el marco de la modalidad de
educación a distancia, se requiere que la
cantidad de horas no presenciales supere el
50% de la carga horaria total prevista en el plan
de estudio.
Hasta el 49% de la carga horaria total del plan
de estudio de una carrera en modalidad
presencial, puede contemplar horas no
presenciales.
#3
Escenarios de proyección >>>>
#3
Interacción presencial y virtual
Formación docente
Diseño de la dinámica de la clase
Pensar el modelo de evaluación
continua
Diseño instruccional diferente
Plataformas
Interacción sincrónica y asincrónica
Sumamos otros interrogantes y algunos desafíos...
#1
Luego de la Pandemia, ¿será la oportunidad definitiva para romper el
estigma de que el aprendizaje a distancia es de menor calidad que el
presencial?
Sacar el máximo provecho de los campus virtuales o
plataformas. Elaborar el diseño desde una situación de no
presencialidad, desde una mirada completamente diferente a como lo
venimos haciendo.
• La integración del aprendizaje híbrido tendría que poder superar la el
binomio presencial-virtual
• Incorporar el uso de datos obtenidos de las plataforma de una manera
eficiente y segura y propositiva.
#2
#3
Un recorrido que recién comienza....
Referencias
De la educación a distancia a la híbrida: 4 elementos clave para hacerla realidad. Banco Interamericano de Desarrollo
(BID), 2020
https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Hablemos-de-politica-educativa-en-America-Latina-y-el-Caribe-2-
De-la-educacion-a-distancia-a-la-hibrida-4-elementos-clave-para-hacerla-realidad.pdf
Hacia una educación 4.0. Banco Interamericano de Desarrollo (BID), 2021.
https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Hacia-una-educacion-4.0-10-modulos-para-la-implementacion-de-
modelos-hibridos.pdf
Beatty, B. J. (2019)., Hybrid-Flexible Course Design. EdTech Books. Diseño de un curso híbrido:
https://edtechbooks.org/hyflex/
UNESCO; webinar “Unidos Transformamos la nueva visión del mundo, por medio de la educación e investigación”:
https://www.iesalc.unesco.org/2020/09/28/la-transformacion-del-mundo-requiere-de-una-educacion-superior-hibrida/
Blog Aplicaciones educativas en Entornos virtuales: https://aplicacionesenentornosvirtuales.blogspot.com/
UOC.universitat
@UOCuniversitat
UOCuniversitat
¡Muchas gracias!
Paola Dellepiane
@paoladel

Presentación Webinar UOC -24-11- 2021

  • 1.
    E-learning en tiempos decrisis: del riesgo a la oportunidad a través del liderazgo estratégico Paola Dellepiane 24-11-2021
  • 2.
    Itinerario Dimensiones claves parahabitar lo digital: nuevos desafíos para la Universidad Gestión Educación a distancia (elearning) #1 Pandemia y transformación digital #2 Modelo híbrido aspiracional #3
  • 3.
    Principios pedagógicos dela Educación a distancia (elearning) y la irrupción de la Educación Remota ¿Qué aprendimos del elearning en la “emergencia”? ● Planificación anticipada de tiempos y actividades ● Selección de materiales de estudio acorde a los tiempos del curso. ● Diseño de experiencias de aprendizaje. ● Secuencias de estudio claramente organizadas ● Se aprende más allá de la clase expositiva ● Demanda de producción en múltiples formatos, más alla de la comunicación escrita. #1 Flexibilidad Educación centrada en el estudiante Ampliación de acceso
  • 4.
    Educación a distancia:breves antecedentes en Argentina • Ley de Educación Nacional Nº 26.206 -> Título VIII (2006) En su artículo 104 define la educación a distancia como “una opción pedagógica y didáctica aplicable a distintos niveles y modalidades del sistema educativo nacional, que coadyuva al logro de los objetivos de la política educativa y puede integrarse tanto a la educación formal como a la educación no formal”. • Resolución Ministerial N° 1717/04 (2004) En su artículo 2, se comprenderá por Educación a Distancia a las propuestas identificadas también como educación o enseñanza semipresencial, no presencial, abierta, educación asistida, flexible, aprendizaje electrónico (elearning), aprendizaje combinado (b-learning), aprendizaje mediado por computadora, cibereducación, teleformación y otras que reúnan las características mencionadas. • Resolución Ministerial N° 2641/17 (2017) Sostiene a la educación a distancia como “opción pedagógica y didáctica donde la relación docente-alumno se encuentra separada en el tiempo y/o en el espacio, durante todo o gran parte del proceso educativo, en el marco de una estrategia pedagógica integral que utiliza soportes materiales y recursos tecnológicos, tecnologías de la información y la comunicación, diseñados especialmente para que los/as alumnos/as alcancen los objetivos de la propuesta educativa”. #1
  • 5.
    ¿Qué es elSIED? ¿Cuándo surge? Necesidad de su creación: marco normativo RM 2641/17 Enfoque integral e institucional de la Educación a distancia basada en la idea de “sistema”. La normativa establece: • Lineamientos y componentes de los Sistemas Institucionales de Educación a Distancia (SIED) • Requisitos y parámetros para las carreras a distancia. El SIED es el es el órgano responsable de analizar, evaluar, aprobar y desarrollar todas las propuestas de Educación a Distancia en la Universidad. Como tal, es responsable de todas las propuestas pedagógicas a través de entornos virtuales de aprendizaje tanto en los niveles preuniversitario y pregrado, como en grado, posgrado y propuestas de extensión e in-company en todas las sedes de la Universidad. #1
  • 6.
    Validación del SIED Aspectosa evaluar por CONEAU Componentes, características, procedimientos y previsiones para el desarrollo de la Educación a Distancia: ● Fundamentación y marco normativo ● Organización y gestión ● Gestión académica de la opción de educación a distancia ● Cuerpo académico ● Alumnos ● Tecnologías previstas ● Unidades de apoyo El Sistema Institucional de Educación a Distanica (SIED) es el conjunto de acciones, normas, procesos, equipamiento, recursos humanos y didácticos que permiten el desarrollo de propuestas a distancia (A 4.RM 2641/2017) #1
  • 7.
    Estructura SIED: Ejemplo1 UCA- Argentina Dirección/ Coordinación Consejo Asesor Referentes Académicos y Administrativos en las facultades ÁREA PEDAGÓGICA ÁREA PRODUCCIÓN MATERIALES ÁREA TECNOLÓGICA #1 Fuente: https://view.genial.ly/5faee5b13f78540d3e07e395/guide-sied-uca-web
  • 8.
    Estructura SIED: Ejemplo2 UCAECE- Argentina Dirección/ Asistencia general Coordinación de Unidades de Apoyo Coordinación de Materiales Diseño pedagógico Diseño multimedial Coordinación de tutores y Educación combinada Dirección de Organización y sistemas Soporte tecnológico/ Sistema de información #1 Fuente: https://www.ucaece.edu.ar/es/sied Coordinación de estudiantes
  • 9.
    SIED de laUniversidad validado por CONEAU Es “Distancia” según proporción de carga horaria presencial y mediada por tecnología. #1 Perspectiva 100% carga horaria total de la carrera Modalidad de la carrera Horas NO presenciales mayor a 50% Horas presenciales menor a 50% Distancia Horas NO presenciales entre el 30% y 50% Horas presenciales mayor a 50% Presencial Horas NO presenciales menores a 30% Horas presenciales Mayor a 70% Presencial
  • 10.
    Algunos primeros interrogantespara retomar luego... #1 Entonces… ¿La carga horaria es la que determina si la modalidad es distancia o no lo es? ¿Qué diferencia hay entre enseñanza remota, híbrida y a distancia (elearning)?
  • 11.
    Redefinición del TIEMPOy el ESPACIO Tiempo en la Universidad Tiempo aprendiendo con pares Tiempo en la pantalla Tiempo en la casa/trabajo Tiempo aprendiendo en solictario Tiempo interacción con el docente Sincrónico asincrónico Plataformas y lenguajes Presencial Virtual #2
  • 12.
    De una educaciónremota de emergencia a un modelo híbrido Caso Universidad UCA INFRAESTRUCTURA Campus virtual Moodle (EVA) + Plataforma Zoom + Plataforma Brightspace ● Hasta el 15/03/20: 500 aulas virtuales EVA como apoyo a la presencialidad. ● Al 15/11/21: 9000 aulas virtuales en EVA ● 500 licencias zoom ● Integración aulas “físicas” con aula “virtual” en zoom ● 300 CVV de Posgrado en Plataforma Brightspace ● Aulas híbridas: 275 aulas equipadas (más del 50% de todas las sedes del país) #2 Desde abril 2020 Hasta noviembre 2021
  • 13.
    De una educaciónremota de emergencia a un modelo híbrido Caso Universidad UCA FORMACIÓN Capacitación docente en entornos virtuales ● Creación Aula Ayuda Docente: con + 1500 interacciones ● Creación canal YouTube de Soporte SIED con video tutoriales ● Cursos cortos (sincrónicos y asincrónicos) en varias ediciones: + 800 docentes ● Especialización en Entornos Virtuales de Aprendizaje (presentada en modalidad en línea) ● Docentes, alumnos y administrativos cuentan con soporte tecnológico desde el SIED #2 Desde abril 2020 Hasta noviembre 2021
  • 14.
  • 15.
  • 16.
    La virtualidad conuna dimensión diferente Cambios centrales El aula híbrida es una solución tecnológica que necesita una planificación y estrategia pedagógica diferentes. • La tarea docente tiene que contemplar tiempos para: Planificación + creación o selección de contenidos digitales + seguimiento. • Contemplar una reorganización de la distribución de horas en función del dictado de la materia. • Reorganizar roles en los equipos de cátedras. Estimar la posibilidad de armar equipos pedagógicos para organizar las distintas tareas, incluyendo otros perfiles (tecnólogos educativos, diseñadores gráficos, etc.). • Analizar y capacitarse en recursos tecnológicos e infraestructura para sostener el modelo por streaming en simultaneidad. #2
  • 17.
    otros interrogantes pararetomar luego... #1 Entonces… ¿Cómo resultó para ustedes, como profesionales del campo educativo, la experiencia “del regreso a la presencialidad”? #2
  • 18.
    Hacia una definiciónmodalidad híbrida (I) Gómez Caride, E. (2021). “¿Qué es el modelo híbrido y cómo ponerlo en práctica?” Documento No 15. Proyecto Las preguntas educativas: ¿qué sabemos de educación? Buenos Aires: CIAESA. #3
  • 19.
    Hacia una definiciónmodalidad híbrida (II) Diagrama Hyflex: https://view.genial.ly/6077015a3be8870d68ec3eee/interactive-content-diagrama-hyflex #3
  • 20.
    10 módulos parala implementación de modelos híbridos Fuente: Hacia una educación 4.0 División Educación, BID octubre 2021. #3
  • 21.
    Escenarios de proyección>>>> Para que una carrera sea considerada desarrollada en el marco de la modalidad de educación a distancia, se requiere que la cantidad de horas no presenciales supere el 50% de la carga horaria total prevista en el plan de estudio. Hasta el 49% de la carga horaria total del plan de estudio de una carrera en modalidad presencial, puede contemplar horas no presenciales. #3
  • 22.
    Escenarios de proyección>>>> #3 Interacción presencial y virtual Formación docente Diseño de la dinámica de la clase Pensar el modelo de evaluación continua Diseño instruccional diferente Plataformas Interacción sincrónica y asincrónica
  • 23.
    Sumamos otros interrogantesy algunos desafíos... #1 Luego de la Pandemia, ¿será la oportunidad definitiva para romper el estigma de que el aprendizaje a distancia es de menor calidad que el presencial? Sacar el máximo provecho de los campus virtuales o plataformas. Elaborar el diseño desde una situación de no presencialidad, desde una mirada completamente diferente a como lo venimos haciendo. • La integración del aprendizaje híbrido tendría que poder superar la el binomio presencial-virtual • Incorporar el uso de datos obtenidos de las plataforma de una manera eficiente y segura y propositiva. #2 #3
  • 24.
    Un recorrido querecién comienza....
  • 25.
    Referencias De la educacióna distancia a la híbrida: 4 elementos clave para hacerla realidad. Banco Interamericano de Desarrollo (BID), 2020 https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Hablemos-de-politica-educativa-en-America-Latina-y-el-Caribe-2- De-la-educacion-a-distancia-a-la-hibrida-4-elementos-clave-para-hacerla-realidad.pdf Hacia una educación 4.0. Banco Interamericano de Desarrollo (BID), 2021. https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Hacia-una-educacion-4.0-10-modulos-para-la-implementacion-de- modelos-hibridos.pdf Beatty, B. J. (2019)., Hybrid-Flexible Course Design. EdTech Books. Diseño de un curso híbrido: https://edtechbooks.org/hyflex/ UNESCO; webinar “Unidos Transformamos la nueva visión del mundo, por medio de la educación e investigación”: https://www.iesalc.unesco.org/2020/09/28/la-transformacion-del-mundo-requiere-de-una-educacion-superior-hibrida/ Blog Aplicaciones educativas en Entornos virtuales: https://aplicacionesenentornosvirtuales.blogspot.com/
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