El documento resume los principales cambios en los beneficios laborales derivados de la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) de 2012. Explica cómo la nueva ley aumentó los días de vacaciones, utilidades y prestaciones sociales que las empresas deben pagar a los empleados. También analiza si estos mayores pagos retroactivos son deducibles de impuestos y recomienda que las empresas mantengan cuentas contables separadas para cada tipo de obligación laboral.
El documento describe los impuestos aplicados a las bebidas alcohólicas y productos de tabaco en Venezuela. Establece las alícuotas del Impuesto al Valor Agregado y el Impuesto Adicional a las Bebidas Alcohólicas para productos nacionales e importados. También establece que los cigarrillos y productos de tabaco están sujetos a un impuesto del 70% sobre el precio de venta, además de requerimientos de etiquetado sobre advertencias de salud. El objetivo es desincentivar el consumo de estas sustanc
El documento explica el ajuste inicial por inflación que deben realizar los contribuyentes sujetos a la Ley de Impuesto sobre la Renta sobre sus activos y pasivos no monetarios al cierre de su primer ejercicio gravable. Esto genera una variación en el patrimonio neto y servirá como punto de referencia para los ajustes regulares posteriores. Se definen los activos y pasivos no monetarios sujetos a ajuste y los contribuyentes obligados. Además, se indica la documentación requerida y los aspectos a considerar para la realización del
El poder judicial peruano está compuesto por varios niveles jerárquicos. En la base se encuentran los Juzgados de Paz, seguidos por los Juzgados de Paz Letrado y los Juzgados Especializados. Más arriba están las Cortes Superiores, divididas en salas especializadas, y en la cima está la Corte Suprema. Cada nivel resuelve casos y apelaciones de acuerdo a su jurisdicción y especialidad. El poder judicial garantiza la defensa de los derechos de los peruanos aplicando la ley de manera
El documento habla sobre el Ius Puniendi o Derecho Penal Subjetivo. Explica que este se refiere a la facultad y deber del Estado de definir los delitos y penas aplicables. También establece que el Estado es el único que puede juzgar y sancionar a los delincuentes de acuerdo a la ley. Finalmente, concluye que el Ius Puniendi es la potestad exclusiva del Estado de imponer penas a los infractores de las normas penales.
Los Estados como personas Territoriales de Derecho Público.
Son entidades que juegan un papel fundamental en la división territorial del estado. Son divisiones geográficas y administrativas con personalidad jurídica pública. Funciones que cumple El Gobernador como jefe del ejecutivo Estadal y agente del ejecutivo Nacional. Organización del ejecutivo Estadal. En cada Estado el Jefe del Poder Ejecutivo es el
Gobernador. El Gobernador, como jefe del ejecutivo, es el jefe de la Administración y como tal, el superior jerárquico de los órganos y funcionarios adscritos a ella. Entre las atribuciones y deberes de los Gobernadores, según la Constitución de los Estados, se destacan las siguientes:*nombrar y remover los funcionarios de su dependencia cuya designación no estuviere atribuida a otra autoridad, sin perjuicio de lo que dispongan las leyes sobre carrera administrativa.*Presentar al Consejo Legislativo un informe sobre su administración durante el año inmediatamente anterior.*Presentar al Consejo Legislativo el proyecto de Ley de Presupuesto. *Ejercer la potestad reglamentaria respecto a las leyes dictadas por el Consejo Legislativo.* Decretar créditos adicionales.*Convocar al Consejo Legislativo a sesiones extraordinarias.*Decretar obras públicas del Estado y emprenderlas por administración directa o mediante la celebración de contratos con empresas constructoras. *Negociar los empréstitos que el Estado requiera para su desarrollo económico, con las limitaciones y requisitos establecidos en la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público.*Crear, modificar o suprimir servicios públicos en receso del Consejo Legislativo, y previa autorización dela Comisión Delegada o Permanente, en caso de urgencia comprobada.*Ejercer la suprema inspección de la policía del Estado.Ahora bien, de conformidad con la Ley Orgánica de Descentralización, Re limitación y Transferencia de Competencias del Poder Público, en su Capítulo VI “De los Gobernadores como Agentes del Ejecutivo Nacional”, establece en su Artículo 22 que “El Gobernador, además de ser el Jefe del Ejecutivo de su Estado, es agente del Ejecutivo Nacional en su jurisdicción y como tal le corresponde:1. Cumplir y hacer cumplirla Constitución y Leyes dela República, y ejecutar y hacer ejecutar las órdenes y resoluciones que reciba del Ejecutivo Nacional; 2. Colaborar con el Poder Publico Nacional en la realización de los fines del estado venezolano;3. Coordinar la acción de las diversas dependencias dela Administración Publica Nacional, Central o Descentralizada, que actúen en su jurisdicción;
4. Participar en los órganos del sistema nacional de planificación del desarrollo económico y social;
5. Participar en los órganos del sistema nacional de regionalización administrativa y actuar como agente del proceso de regionalización; y,
6. Cumplir las demás funciones que le atribuyan las leyes y le encomiende el Ejecutivo Nacional.
Este documento presenta una ordenanza municipal sobre agentes de retención del impuesto sobre actividades económicas en el municipio de Caroní, Venezuela. La ordenanza establece seis capítulos que definen a los agentes de retención, los porcentajes de retención, la forma y oportunidad de retener y enterar el impuesto, las responsabilidades, obligaciones formales y sanciones. El objetivo es garantizar que la administración tributaria municipal recaude el impuesto sobre las actividades económicas realizadas en su jurisdicción.
Este documento presenta una introducción a la administración financiera municipal en Venezuela. Explica los principales sistemas que rigen las finanzas de los municipios como el presupuesto, administración, bienes, tesorería, contabilidad y tributación. También describe los ingresos y gastos municipales regulados por la Constitución y la Ley Orgánica del Poder Público Municipal.
El documento describe los impuestos aplicados a las bebidas alcohólicas y productos de tabaco en Venezuela. Establece las alícuotas del Impuesto al Valor Agregado y el Impuesto Adicional a las Bebidas Alcohólicas para productos nacionales e importados. También establece que los cigarrillos y productos de tabaco están sujetos a un impuesto del 70% sobre el precio de venta, además de requerimientos de etiquetado sobre advertencias de salud. El objetivo es desincentivar el consumo de estas sustanc
El documento explica el ajuste inicial por inflación que deben realizar los contribuyentes sujetos a la Ley de Impuesto sobre la Renta sobre sus activos y pasivos no monetarios al cierre de su primer ejercicio gravable. Esto genera una variación en el patrimonio neto y servirá como punto de referencia para los ajustes regulares posteriores. Se definen los activos y pasivos no monetarios sujetos a ajuste y los contribuyentes obligados. Además, se indica la documentación requerida y los aspectos a considerar para la realización del
El poder judicial peruano está compuesto por varios niveles jerárquicos. En la base se encuentran los Juzgados de Paz, seguidos por los Juzgados de Paz Letrado y los Juzgados Especializados. Más arriba están las Cortes Superiores, divididas en salas especializadas, y en la cima está la Corte Suprema. Cada nivel resuelve casos y apelaciones de acuerdo a su jurisdicción y especialidad. El poder judicial garantiza la defensa de los derechos de los peruanos aplicando la ley de manera
El documento habla sobre el Ius Puniendi o Derecho Penal Subjetivo. Explica que este se refiere a la facultad y deber del Estado de definir los delitos y penas aplicables. También establece que el Estado es el único que puede juzgar y sancionar a los delincuentes de acuerdo a la ley. Finalmente, concluye que el Ius Puniendi es la potestad exclusiva del Estado de imponer penas a los infractores de las normas penales.
Los Estados como personas Territoriales de Derecho Público.
Son entidades que juegan un papel fundamental en la división territorial del estado. Son divisiones geográficas y administrativas con personalidad jurídica pública. Funciones que cumple El Gobernador como jefe del ejecutivo Estadal y agente del ejecutivo Nacional. Organización del ejecutivo Estadal. En cada Estado el Jefe del Poder Ejecutivo es el
Gobernador. El Gobernador, como jefe del ejecutivo, es el jefe de la Administración y como tal, el superior jerárquico de los órganos y funcionarios adscritos a ella. Entre las atribuciones y deberes de los Gobernadores, según la Constitución de los Estados, se destacan las siguientes:*nombrar y remover los funcionarios de su dependencia cuya designación no estuviere atribuida a otra autoridad, sin perjuicio de lo que dispongan las leyes sobre carrera administrativa.*Presentar al Consejo Legislativo un informe sobre su administración durante el año inmediatamente anterior.*Presentar al Consejo Legislativo el proyecto de Ley de Presupuesto. *Ejercer la potestad reglamentaria respecto a las leyes dictadas por el Consejo Legislativo.* Decretar créditos adicionales.*Convocar al Consejo Legislativo a sesiones extraordinarias.*Decretar obras públicas del Estado y emprenderlas por administración directa o mediante la celebración de contratos con empresas constructoras. *Negociar los empréstitos que el Estado requiera para su desarrollo económico, con las limitaciones y requisitos establecidos en la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público.*Crear, modificar o suprimir servicios públicos en receso del Consejo Legislativo, y previa autorización dela Comisión Delegada o Permanente, en caso de urgencia comprobada.*Ejercer la suprema inspección de la policía del Estado.Ahora bien, de conformidad con la Ley Orgánica de Descentralización, Re limitación y Transferencia de Competencias del Poder Público, en su Capítulo VI “De los Gobernadores como Agentes del Ejecutivo Nacional”, establece en su Artículo 22 que “El Gobernador, además de ser el Jefe del Ejecutivo de su Estado, es agente del Ejecutivo Nacional en su jurisdicción y como tal le corresponde:1. Cumplir y hacer cumplirla Constitución y Leyes dela República, y ejecutar y hacer ejecutar las órdenes y resoluciones que reciba del Ejecutivo Nacional; 2. Colaborar con el Poder Publico Nacional en la realización de los fines del estado venezolano;3. Coordinar la acción de las diversas dependencias dela Administración Publica Nacional, Central o Descentralizada, que actúen en su jurisdicción;
4. Participar en los órganos del sistema nacional de planificación del desarrollo económico y social;
5. Participar en los órganos del sistema nacional de regionalización administrativa y actuar como agente del proceso de regionalización; y,
6. Cumplir las demás funciones que le atribuyan las leyes y le encomiende el Ejecutivo Nacional.
Este documento presenta una ordenanza municipal sobre agentes de retención del impuesto sobre actividades económicas en el municipio de Caroní, Venezuela. La ordenanza establece seis capítulos que definen a los agentes de retención, los porcentajes de retención, la forma y oportunidad de retener y enterar el impuesto, las responsabilidades, obligaciones formales y sanciones. El objetivo es garantizar que la administración tributaria municipal recaude el impuesto sobre las actividades económicas realizadas en su jurisdicción.
Este documento presenta una introducción a la administración financiera municipal en Venezuela. Explica los principales sistemas que rigen las finanzas de los municipios como el presupuesto, administración, bienes, tesorería, contabilidad y tributación. También describe los ingresos y gastos municipales regulados por la Constitución y la Ley Orgánica del Poder Público Municipal.
óRganos rectores de las sociedades mercantiles y obligaciones socialesjuancarlongon
Este documento describe los principales órganos rectores de las sociedades mercantiles y sus obligaciones. Explica que los órganos de soberanía como las asambleas generales de socios son los máximos responsables de tomar decisiones internas. También describe los órganos de gestión como juntas directivas y administradores, responsables de la representación legal de la sociedad. Resalta la importancia de las asambleas generales ordinarias y extraordinarias de socios y las facultades del comisario para la vigilancia de la sociedad.
Algunos apuntes sobre historia constitucional en colombiaDuban Gil
Este documento presenta un resumen de la historia constitucional de Colombia. Explica que la primera constitución fue la de Cundinamarca en 1811, y luego otras regiones como Tunja, Cartagena y Antioquia adoptaron sus propias constituciones. La primera constitución nacional fue la de Cúcuta en 1821. Desde entonces, Colombia ha tenido varias constituciones que han oscilado entre regímenes centralistas y federales. La constitución actual data de 1991 y surgió de una asamblea constituyente convocada por un movimiento ciudadano
La Constitución de Venezuela de 2009 establece un sistema socioeconómico bolivariano. El Estado controla sectores estratégicos como el petróleo y minería, y promueve la pequeña industria, cooperativas y empresas familiares. El Estado también garantiza la seguridad alimentaria y desarrollo del turismo. El presupuesto nacional debe ser aprobado anualmente por la Asamblea Nacional, y el gasto público sólo puede realizarse de acuerdo con la ley del presupuesto.
Este documento trata sobre la potestad tributaria del Estado. Explica que la potestad tributaria es la facultad del Estado para crear tributos con el fin de recaudar recursos para cubrir el gasto público. Identifica a los entes políticos territoriales que tienen potestad tributaria como la República, los Estados y los Municipios. También describe los caracteres, clasificaciones y limitaciones de la potestad tributaria según la Constitución. Finalmente, distingue la competencia tributaria de la potestad tributaria y explica las fuentes y clasificaciones de la compet
El documento describe la administración pública mexicana, incluyendo su estructura, funciones y niveles. Explica que la administración pública se encarga de satisfacer las necesidades de los ciudadanos y se divide en administración pública central, federal, paraestatal y municipal. La administración pública municipal incluye al Ayuntamiento y sus funciones de gobernar y administrar el municipio a través del presidente municipal, síndicos y regidores.
Este documento describe las características generales de una compañía anónima (C.A.) en Venezuela. Explica que una C.A. tiene personalidad jurídica propia, capital social representado por acciones, responsabilidad limitada de los accionistas, y requiere registro. También describe la estructura de una C.A., la cual incluye una asamblea de socios, junta directiva, administrador, y comisario.
Este documento presenta la cuarta edición de la obra "¿Qué es el Poder Judicial de la Federación?" publicada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Incluye un comité editorial, una lista de los ministros de la Suprema Corte y del Tribunal Electoral, y un índice de los 11 capítulos que componen la obra sobre la estructura y funciones del Poder Judicial mexicano. El objetivo es difundir información sobre el Poder Judicial de manera didáctica y accesible para el público.
Este documento trata sobre la responsabilidad de los servidores públicos en México. Explica que la responsabilidad de los servidores públicos es una política de Estado que busca establecer un régimen de responsabilidad efectivo para garantizar un servicio honesto. Detalla los sujetos que pueden ser objeto de responsabilidad oficial como representantes electos, jueces y funcionarios públicos. También describe los procedimientos de juicio político y declaración de procedencia para juzgar a servidores públicos con fuero constitucional por delitos cometidos durante su encargo.
Constitucion de la república bolivariana de venezuela crbv 1999Rafael Verde)
Este documento es la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la cual establece los principios fundamentales del país como una república democrática, social y federal. Define el territorio de Venezuela y su división política en estados, el Distrito Capital, dependencias federales y territorios federales. También garantiza los derechos humanos y la soberanía del pueblo venezolano.
La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil en la que los socios solo responden por el capital aportado. Se rige por el Código de Comercio venezolano y requiere entre 2 y 10 socios, un capital entre 20.000 y 2.000.000 de bolívares dividido en cuotas iguales de al menos 1.000 bolívares. Los socios eligen los administradores y su responsabilidad se limita a sus aportes, mientras que la asamblea de socios es el órgano máximo de toma de decisiones.
Este documento describe la potestad tributaria del Estado y los diferentes tipos de potestad tributaria, como la originaria y derivada. Explica que la potestad tributaria proviene del poder del Estado para crear tributos de acuerdo con la constitución. También cubre las limitaciones a la potestad tributaria, la competencia tributaria del Estado y los municipios, y los diferentes métodos para determinar la obligación tributaria.
Este documento resume los principales conceptos y normas de la teoría general del contrato en el Código Civil y Comercial de la Nación (Ley 26.994). Define el contrato como un acuerdo de voluntades que crea, modifica o extingue relaciones jurídicas. Establece la autonomía de la voluntad de las partes y el carácter vinculante de los contratos. También regula cuestiones como la capacidad de las partes, los requisitos del objeto contractual, y los efectos de la nulidad cuando una parte carece de capacidad.
El documento explica las obligaciones y responsabilidades tributarias de los contribuyentes en Colombia. Indica que los contribuyentes tienen obligaciones sustanciales como el pago de impuestos y obligaciones formales como presentar declaraciones tributarias, facturar, llevar contabilidad y proveer información. También distingue entre personas naturales y jurídicas como tipos de contribuyentes y explica los regímenes simplificado y común del IVA.
El documento describe las principales instituciones de autogobierno de Andalucía, incluyendo el Estatuto de Autonomía, el Parlamento Andaluz que elabora y aprueba las leyes, elige al Presidente y controla al Consejo de Gobierno, y este Consejo que aplica las leyes y decide cómo funcionan las diferentes áreas del gobierno.
Este documento presenta una introducción al Código Orgánico Tributario de Venezuela de 2001. Explica que el código se ha ido ajustando para disminuir la evasión fiscal y la defraudación al fisco. Luego define la obligación tributaria y los sujetos involucrados (sujeto activo, pasivo, hecho imponible, etc.). También describe los contribuyentes, responsables, y diferentes tipos de ilícitos tributarios como formales, relativos a especies fiscales, materiales y aquellos sancionados con pena de privación de libertad.
2014 orientaciones presupuestarias a las contralorias estadales y municipalesIECSAM Edgar Mariño
Este documento proporciona orientaciones sobre el proceso y principios presupuestarios para las contralorías estatales y municipales en Venezuela. Explica las fases del proceso presupuestario, incluida la formulación, discusión, aprobación, ejecución y control. También describe los principios de programación integral, equilibrio, unidad, anualidad y especialización cualitativa y cuantitativa que rigen el presupuesto. El objetivo es ayudar a las contralorías a comprender mejor la normativa presupuestaria y desempeñar su función
Los plazos establecidos por el Estatuto Administrativo de los FF.MM es de seis meses, indica que situaciones generan la interrupción de la prescripción de dicho derecho
Este documento resume los conceptos clave relacionados con los ilícitos tributarios según el Código Orgánico Tributario de Venezuela. Explica que los ilícitos tributarios son acciones u omisiones contra las normas tributarias y pueden ser dolosas o culposas. Además, clasifica los ilícitos tributarios en formales, relativos a especies fiscales y gravadas, materiales y con penas privativas de libertad. Por último, detalla algunas de las sanciones aplicables como multas, concurso de ilícitos, reincidencia
Lottt 2012 prestaciones vacaciones utilidades alfinger [modo de compatibilidad]Alfinger
El documento presenta información sobre prestaciones sociales, vacaciones y utilidades en la nueva Ley Orgánica del Trabajo. Explica 7 puntos clave sobre el cálculo y pago de prestaciones sociales, incluyendo el cálculo del salario base y los depósitos trimestrales requeridos para garantizar las prestaciones. También cubre cálculos relacionados a vacaciones, horas extras, y días feriados.
óRganos rectores de las sociedades mercantiles y obligaciones socialesjuancarlongon
Este documento describe los principales órganos rectores de las sociedades mercantiles y sus obligaciones. Explica que los órganos de soberanía como las asambleas generales de socios son los máximos responsables de tomar decisiones internas. También describe los órganos de gestión como juntas directivas y administradores, responsables de la representación legal de la sociedad. Resalta la importancia de las asambleas generales ordinarias y extraordinarias de socios y las facultades del comisario para la vigilancia de la sociedad.
Algunos apuntes sobre historia constitucional en colombiaDuban Gil
Este documento presenta un resumen de la historia constitucional de Colombia. Explica que la primera constitución fue la de Cundinamarca en 1811, y luego otras regiones como Tunja, Cartagena y Antioquia adoptaron sus propias constituciones. La primera constitución nacional fue la de Cúcuta en 1821. Desde entonces, Colombia ha tenido varias constituciones que han oscilado entre regímenes centralistas y federales. La constitución actual data de 1991 y surgió de una asamblea constituyente convocada por un movimiento ciudadano
La Constitución de Venezuela de 2009 establece un sistema socioeconómico bolivariano. El Estado controla sectores estratégicos como el petróleo y minería, y promueve la pequeña industria, cooperativas y empresas familiares. El Estado también garantiza la seguridad alimentaria y desarrollo del turismo. El presupuesto nacional debe ser aprobado anualmente por la Asamblea Nacional, y el gasto público sólo puede realizarse de acuerdo con la ley del presupuesto.
Este documento trata sobre la potestad tributaria del Estado. Explica que la potestad tributaria es la facultad del Estado para crear tributos con el fin de recaudar recursos para cubrir el gasto público. Identifica a los entes políticos territoriales que tienen potestad tributaria como la República, los Estados y los Municipios. También describe los caracteres, clasificaciones y limitaciones de la potestad tributaria según la Constitución. Finalmente, distingue la competencia tributaria de la potestad tributaria y explica las fuentes y clasificaciones de la compet
El documento describe la administración pública mexicana, incluyendo su estructura, funciones y niveles. Explica que la administración pública se encarga de satisfacer las necesidades de los ciudadanos y se divide en administración pública central, federal, paraestatal y municipal. La administración pública municipal incluye al Ayuntamiento y sus funciones de gobernar y administrar el municipio a través del presidente municipal, síndicos y regidores.
Este documento describe las características generales de una compañía anónima (C.A.) en Venezuela. Explica que una C.A. tiene personalidad jurídica propia, capital social representado por acciones, responsabilidad limitada de los accionistas, y requiere registro. También describe la estructura de una C.A., la cual incluye una asamblea de socios, junta directiva, administrador, y comisario.
Este documento presenta la cuarta edición de la obra "¿Qué es el Poder Judicial de la Federación?" publicada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Incluye un comité editorial, una lista de los ministros de la Suprema Corte y del Tribunal Electoral, y un índice de los 11 capítulos que componen la obra sobre la estructura y funciones del Poder Judicial mexicano. El objetivo es difundir información sobre el Poder Judicial de manera didáctica y accesible para el público.
Este documento trata sobre la responsabilidad de los servidores públicos en México. Explica que la responsabilidad de los servidores públicos es una política de Estado que busca establecer un régimen de responsabilidad efectivo para garantizar un servicio honesto. Detalla los sujetos que pueden ser objeto de responsabilidad oficial como representantes electos, jueces y funcionarios públicos. También describe los procedimientos de juicio político y declaración de procedencia para juzgar a servidores públicos con fuero constitucional por delitos cometidos durante su encargo.
Constitucion de la república bolivariana de venezuela crbv 1999Rafael Verde)
Este documento es la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la cual establece los principios fundamentales del país como una república democrática, social y federal. Define el territorio de Venezuela y su división política en estados, el Distrito Capital, dependencias federales y territorios federales. También garantiza los derechos humanos y la soberanía del pueblo venezolano.
La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil en la que los socios solo responden por el capital aportado. Se rige por el Código de Comercio venezolano y requiere entre 2 y 10 socios, un capital entre 20.000 y 2.000.000 de bolívares dividido en cuotas iguales de al menos 1.000 bolívares. Los socios eligen los administradores y su responsabilidad se limita a sus aportes, mientras que la asamblea de socios es el órgano máximo de toma de decisiones.
Este documento describe la potestad tributaria del Estado y los diferentes tipos de potestad tributaria, como la originaria y derivada. Explica que la potestad tributaria proviene del poder del Estado para crear tributos de acuerdo con la constitución. También cubre las limitaciones a la potestad tributaria, la competencia tributaria del Estado y los municipios, y los diferentes métodos para determinar la obligación tributaria.
Este documento resume los principales conceptos y normas de la teoría general del contrato en el Código Civil y Comercial de la Nación (Ley 26.994). Define el contrato como un acuerdo de voluntades que crea, modifica o extingue relaciones jurídicas. Establece la autonomía de la voluntad de las partes y el carácter vinculante de los contratos. También regula cuestiones como la capacidad de las partes, los requisitos del objeto contractual, y los efectos de la nulidad cuando una parte carece de capacidad.
El documento explica las obligaciones y responsabilidades tributarias de los contribuyentes en Colombia. Indica que los contribuyentes tienen obligaciones sustanciales como el pago de impuestos y obligaciones formales como presentar declaraciones tributarias, facturar, llevar contabilidad y proveer información. También distingue entre personas naturales y jurídicas como tipos de contribuyentes y explica los regímenes simplificado y común del IVA.
El documento describe las principales instituciones de autogobierno de Andalucía, incluyendo el Estatuto de Autonomía, el Parlamento Andaluz que elabora y aprueba las leyes, elige al Presidente y controla al Consejo de Gobierno, y este Consejo que aplica las leyes y decide cómo funcionan las diferentes áreas del gobierno.
Este documento presenta una introducción al Código Orgánico Tributario de Venezuela de 2001. Explica que el código se ha ido ajustando para disminuir la evasión fiscal y la defraudación al fisco. Luego define la obligación tributaria y los sujetos involucrados (sujeto activo, pasivo, hecho imponible, etc.). También describe los contribuyentes, responsables, y diferentes tipos de ilícitos tributarios como formales, relativos a especies fiscales, materiales y aquellos sancionados con pena de privación de libertad.
2014 orientaciones presupuestarias a las contralorias estadales y municipalesIECSAM Edgar Mariño
Este documento proporciona orientaciones sobre el proceso y principios presupuestarios para las contralorías estatales y municipales en Venezuela. Explica las fases del proceso presupuestario, incluida la formulación, discusión, aprobación, ejecución y control. También describe los principios de programación integral, equilibrio, unidad, anualidad y especialización cualitativa y cuantitativa que rigen el presupuesto. El objetivo es ayudar a las contralorías a comprender mejor la normativa presupuestaria y desempeñar su función
Los plazos establecidos por el Estatuto Administrativo de los FF.MM es de seis meses, indica que situaciones generan la interrupción de la prescripción de dicho derecho
Este documento resume los conceptos clave relacionados con los ilícitos tributarios según el Código Orgánico Tributario de Venezuela. Explica que los ilícitos tributarios son acciones u omisiones contra las normas tributarias y pueden ser dolosas o culposas. Además, clasifica los ilícitos tributarios en formales, relativos a especies fiscales y gravadas, materiales y con penas privativas de libertad. Por último, detalla algunas de las sanciones aplicables como multas, concurso de ilícitos, reincidencia
Lottt 2012 prestaciones vacaciones utilidades alfinger [modo de compatibilidad]Alfinger
El documento presenta información sobre prestaciones sociales, vacaciones y utilidades en la nueva Ley Orgánica del Trabajo. Explica 7 puntos clave sobre el cálculo y pago de prestaciones sociales, incluyendo el cálculo del salario base y los depósitos trimestrales requeridos para garantizar las prestaciones. También cubre cálculos relacionados a vacaciones, horas extras, y días feriados.
Este documento resume los artículos 123 al 140 de la Ley Orgánica del Trabajo sobre el pago de salarios en Venezuela. Establece que el salario debe pagarse en dinero y en el lugar de trabajo, a menos que haya una razón justificada. También especifica que si el pago se retrasa, el empleador debe pagar intereses y que está prohibido pagar menos del salario mínimo establecido por ley. Además, las empresas deben distribuir una parte de sus beneficios entre los trabajadores.
Este documento presenta las disposiciones preliminares de un código orgánico tributario. Establece que las leyes, tratados internacionales, reglamentaciones y otros actos son las fuentes del derecho tributario. También define conceptos como sujeto activo, pasivo, contribuyente y responsable tributario, y establece sus derechos y obligaciones respecto al pago de impuestos.
Este documento habla sobre el salario en el derecho laboral venezolano. Explica que el salario es la remuneración a la que tiene derecho el trabajador por la prestación de su servicio y que debe permitirle vivir con dignidad. Detalla los diferentes tipos de salario como por horas extras, obra, pieza o comisión. Además, cubre temas como la forma de estipular el salario, los beneficios sociales, el recibo de pago y las contribuciones sociales.
Este documento presenta información sobre inteligencia emocional y el cerebro emprendedor. Describe cómo el cerebro puede reaprender y crear nuevos esquemas mentales gracias a su neuroplasticidad. También explica que las emociones juegan un papel clave en el éxito empresarial ya que los líderes deben gestionar emociones como el miedo, la visión e incertidumbre. El emprendizaje se define como un proceso de empoderamiento que enseña a crear modelos económicos sostenibles.
Este documento describe diferentes métodos y ratios de análisis financiero que pueden usarse para evaluar estados financieros. Explica el análisis vertical y horizontal, y define ratios clave de liquidez, actividad, apalancamiento, rentabilidad y cobertura. Además, proporciona fórmulas para calcular ratios comunes como capital de trabajo, rotación de inventario, margen bruto y rendimiento sobre activos.
El resumen analiza los procesos y normativas de control interno que deben seguirse para las cuentas de patrimonio, utilidades, capital social, gastos preoperativos e ingresos por honorarios. Destaca la importancia de verificar saldos, autorizaciones, clasificaciones contables, y cumplir disposiciones legales para cada cuenta y transacción.
La nueva LOTTT tiene como objetivo principal proteger el trabajo y los derechos de los trabajadores. Introduce cambios como reducir la jornada laboral a 40 horas, eliminar la tercerización de funciones inherentes a la empresa, y ampliar las licencias parentales. Adicionalmente, aumenta las protecciones para los trabajadores en caso de despido injustificado y crea nuevas obligaciones para las empresas.
El documento resume el concepto de efecto Pigmalión, que ocurre cuando las expectativas y previsiones de una persona influyen en el rendimiento de otra persona de manera que se cumple la profecía de manera autocumplida. Explica que el efecto Pigmalión puede ser positivo o negativo dependiendo de si las expectativas aumentan o disminuyen la autoestima. Presenta ejemplos del efecto Pigmalión en la escuela y la empresa.
Diagrama de ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadorasPiero Termini
Este documento presenta un resumen de los títulos y capítulos que componen la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). La ley contiene nueve títulos que cubren temas como las normas y principios constitucionales, la relación laboral, las condiciones de trabajo, modalidades especiales de trabajo, formación laboral, protección de la familia, participación sindical, instituciones de protección laboral y disposiciones finales.
Este documento presenta la auditoría del capital contable de la empresa Tuboplastic C.A. Incluye la presentación de la empresa, los objetivos de la auditoría del capital, el programa de trabajo y los procedimientos de auditoría. Finalmente, detalla la evaluación del control interno y los papeles de trabajo realizados por el auditor.
El Amanecer S.A. de C.V. reportó ventas de $280,000 con un costo de ventas de $130,000, resultando en una utilidad bruta de $150,000. Después de gastos de operación de $40,000 y gastos de venta de $25,000, reportó una utilidad de operación de $110,000. Adicionalmente tuvo otros ingresos de $105,000 y una reserva legal del 7% de $8,000. Esto resultó en una utilidad antes de impuestos de $207,000 e impuestos sobre la rent
Análisis e interpretación de la nueva lotttadinavrojas
Este documento presenta un resumen de los principales cambios introducidos por la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) de 2012 en Venezuela en comparación con la ley anterior de 1997. Entre los cambios se incluyen nuevos títulos, modificaciones en las condiciones de trabajo, mayor protección a la familia, regulación de la tercerización y organizaciones sindicales. La ley de 1997 queda derogada y se crea un Consejo Superior del Trabajo para su aplicación.
Módulo 5. Estado de Cambios en el PatrimonioEvenTourArte
El estado de cambios en el patrimonio muestra las variaciones en las cuentas del patrimonio de un ente económico durante un periodo. Incluye el saldo inicial, variaciones del ejercicio (aumentos y disminuciones) y saldo final de cada cuenta del patrimonio como capital social, reservas, resultados del ejercicio. Debe revelar información sobre dividendos decretados y distribución de utilidades.
Tablas formulas y conceptos de indices financierosUNEG
Este documento presenta una tabla con diferentes indicadores técnicos agrupados en cuatro factores: liquidez, solvencia, gestión y rentabilidad. Describe brevemente cada factor e incluye las fórmulas y conceptos clave de varios indicadores comunes como liquidez corriente, prueba ácida, endeudamiento del activo, apalancamiento y apalancamiento financiero. El objetivo general es medir la capacidad de pago, nivel de endeudamiento, eficiencia en el uso de recursos y rentabilidad de las empresas.
Este documento resume los derechos laborales de los trabajadores en Ecuador como el sueldo básico unificado, horas extras, décimo tercer y cuarto sueldo, vacaciones, fondos de reserva, utilidades de la empresa y un ejemplo de un rol de provisiones de una empresa.
El documento explica la diferencia entre finiquito y liquidación laboral. Un finiquito se produce cuando un trabajador renuncia o es despedido sin responsabilidad del empleador, e incluye vacaciones, aguinaldo, prima de antigüedad y salarios adeudados. Una liquidación ocurre cuando un despido es injustificado, e incluye una indemnización de hasta tres meses de salario, salarios adeudados y prima de antigüedad. El documento también incluye un ejemplo numérico del cálculo de una liquidación laboral.
El documento proporciona ejemplos de cómo calcular el aguinaldo para empleados que trabajaron durante todo el año y para empleados que trabajaron solo parte del año. Explica que el aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados en los últimos 12 meses y ofrece detalles sobre cómo calcularlo cuando un empleado estuvo ausente por enfermedad o licencia. También resume los derechos de los empleados al aguinaldo y las consecuencias si un empleador no lo paga.
El documento describe diferentes conceptos relacionados con las relaciones laborales individuales y colectivas. Explica las categorías y grupos profesionales, los niveles retributivos, los convenios colectivos, la jornada laboral, los permisos y vacaciones. También cubre temas como la retribución, las bases de cotización a la seguridad social, y los conceptos en la nómina como las deducciones y el líquido a percibir.
El documento describe las bases legales y definiciones de las prestaciones sociales para los trabajadores según la legislación laboral venezolana. Explica conceptos como salario normal, salario integral, tipos de prestaciones sociales, cálculo de prestaciones, depósito de garantías, anticipo de prestaciones y disposiciones transitorias de la ley.
Manual de calculo de prestaciones basado en el codigo de trabajo hondureñoJesse Diaz
Este documento proporciona instrucciones para calcular prestaciones laborales según el Código de Trabajo de Honduras. Explica cómo determinar los salarios base, ordinario y promedio usando los salarios de los últimos seis meses. También detalla cómo calcular conceptos como preaviso, auxilio de cesantía, vacaciones y más. Incluye ejemplos numéricos para ilustrar el proceso de cálculo de prestaciones para dos empleados despedidos.
Este documento resume los principales impuestos y cuotas relacionadas con las nóminas en México, incluyendo las cuotas al IMSS, INFONAVIT e ISR. Explica cómo calcular las cuotas al IMSS considerando todos los pagos recibidos por el trabajador, y los topes salariales para cotizar. También resume los principales conceptos que integran el salario base de cotización y las obligaciones de los patrones relacionadas con las deducciones de nóminas.
Este documento presenta un cuadro de beneficios sociales y remuneraciones adicionales para trabajadores en Ecuador, incluyendo el fondo de reserva, vacaciones anuales, horas extras, décimo tercera y décimo cuarta remuneración. Detalla quiénes tienen derecho, períodos de cálculo, bases legales y más información sobre cada beneficio.
La nueva Convención Colectiva de Trabajo rige desde el 1 de enero de 2014 hasta el 1 de enero de 2016. Acuerda incrementos salariales de Bs. 120 diarios distribuidos en Bs. 90 desde enero de 2014 y Bs. 30 desde enero de 2015, elevando el salario mínimo petroquímico a Bs. 212,83 en 2014 y Bs. 242,83 en 2015. Además, mejora las condiciones laborales como primas, bonos vacacionales, permisos por nacimiento o fallecimiento, y establece un
Este documento proporciona fórmulas y aspectos legales importantes para calcular diferentes prestaciones laborales como indemnización, vacaciones, aguinaldo, bonificación anual, salarios pendientes, ventajas económicas, ajustes salariales, horas extras y comisiones. Se basa en leyes laborales como el Código de Trabajo y decretos del Congreso de la República de Guatemala.
Este documento describe las fórmulas y aspectos legales para calcular diferentes prestaciones laborales como indemnización, vacaciones, aguinaldo, bonificación anual, salarios pendientes, ventajas económicas, ajustes salariales, horas extras y comisiones. Se especifican los artículos del Código de Trabajo y otros decretos que fundamentan cada prestación y se provee una fórmula general para calcular la diferencia entre fechas y los salarios promedio a utilizar.
Las empresas están obligadas a pagar la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) a sus empleados si declaran utilidades anuales superiores a $300,000 MXN. Si no pagan la PTU, las empresas pueden enfrentar multas de entre 20,150 a 403,000 pesos mexicanos según la Ley Federal del Trabajo. La PTU representa el 10% de las utilidades netas anuales y debe pagarse entre el 1 de abril y el 30 de mayo.
Este documento describe los diferentes tipos de contratos laborales, como los contratos a término fijo e indefinido. También explica conceptos como salario, nómina, liquidación de nómina, y las fórmulas utilizadas para calcular prestaciones como cesantías, prima de servicios y vacaciones. Finalmente, incluye enlaces a páginas web con más información sobre estos temas.
La reforma laboral española limita la temporalidad a 24 meses y reduce el coste del despido, al contrario de lo que ocurre en la mayoría de países europeos. La economía española tiene mayores tasas de paro, temporalidad y paro juvenil que la media europea, además de menores salarios. Los convenios sectoriales priman sobre los de empresa en España, mientras que en otros países como Alemania es al revés.
La reforma laboral española limita la temporalidad a 24 meses y reduce el coste del despido, al contrario de lo que ocurre en la mayoría de países europeos. La economía española tiene mayores tasas de paro, temporalidad y paro juvenil que la media europea, además de menores salarios. Los convenios sectoriales priman sobre los de empresa en España, mientras que en otros países como Alemania es al revés.
Las prestaciones sociales son beneficios adicionales al salario que el empleador debe pagar a los trabajadores, como prima de servicios, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías, subsidio familiar, subsidio de transporte, horas extras, incapacidades y riesgos profesionales. Algunas prestaciones se calculan como un porcentaje del salario y días trabajados, mientras que otras cubren contingencias de salud, pensiones e invalidez.
Este documento proporciona información sobre permisos laborales retribuidos, tipos de cotización para 2015, prestaciones por desempleo y otras prestaciones de la seguridad social. En resumen: (1) Detalla los diferentes tipos de permisos laborales retribuidos por motivos personales o familiares, (2) Explica los porcentajes de cotización para diferentes contingencias como desempleo o formación profesional, y (3) Describe las cuantías y duraciones máximas de prestaciones como la prestación por desempleo.
Este documento trata sobre la legislación y las relaciones laborales en Perú. Explica conceptos como la remuneración, los beneficios sociales como la CTS, vacaciones y gratificaciones. También cubre temas de tributos relacionados a la remuneración, y la protección jurídica de la remuneración y beneficios sociales. El documento proporciona detalles sobre las normas aplicables a estos temas en el marco legal peruano.
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El documento resume tres actualizaciones tributarias estatales y municipales para 2012, incluyendo un impuesto estatal de 1 por 1000 y impuestos sobre actividades económicas. También resume varias sentencias de tribunales venezolanos sobre la compatibilidad entre impuestos sobre actividades económicas e impuestos específicos al consumo para empresas que producen alcohol y tabaco.
El documento discute la naturaleza de los ilícitos tributarios como la evasión y defraudación fiscal. Define la evasión fiscal como cualquier acción u omisión destinada a incumplir con las obligaciones tributarias de forma ilícita. La defraudación fiscal se caracteriza por involucrar engaño para privar al fisco de ingresos debidos. También analiza las distintas teorías sobre la naturaleza jurídica de estos ilícitos y los elementos que los componen.
Este documento presenta un test de cuatro preguntas diseñado para evaluar el pensamiento gerencial. Las preguntas parecen simples pero están diseñadas para exponer tendencias a sobrecomplicar problemas, fallar en considerar consecuencias, tener mala memoria y no aprender de errores. La mayoría de profesionales respondieron mal todas las preguntas, mientras que la mayoría de niños pequeños respondieron al menos la mitad correctamente.
El documento resume las opiniones de varios expertos sobre el humor y su importancia para la salud, la educación, las empresas y la sociedad en general. El humor puede mejorar el estado de ánimo, reducir el estrés, fortalecer las relaciones interpersonales, aumentar la creatividad y la productividad, y ayudar a las personas y organizaciones a enfrentar mejor los desafíos.
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El documento presenta el informe de actividades y cuenta financiera de Fedecámaras Zulia para el período 2009-2011. Resalta los esfuerzos para fortalecer la unidad interna, institucionalidad y finanzas a través de diversas iniciativas como conferencias, ferias de empleo, proyectos de ley y encuestas, logrando beneficios para más de 34,000 empresas y un ahorro impositivo de más de 3,000 millones de bolívares.
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El documento presenta el "Alfabeto emocional" desarrollado por el Dr. Juan Hitzig, el cual concluye que las actitudes y conductas positivas como la serenidad, el silencio, la sabiduría y la sonrisa promueven la secreción de serotonina y generan sentimientos como el ánimo y el amor, mientras que las negativas como el resentimiento, la rabia y el reproche facilitan la secreción de cortisol y generan depresión y desesperación, afectando la salud y acelerando el envejecimiento.
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El documento resume los derechos económicos establecidos en la Constitución de Venezuela, incluyendo la libertad de dedicarse a actividades económicas, la prohibición de monopolios, y el derecho a la propiedad privada. También reconoce el papel del Estado en promover la iniciativa privada y adoptar medidas para regular la economía en beneficio del público.
Este documento presenta la programación de invitados para el período del 1 al 30 de noviembre de 2010. Incluye las fechas, días de la semana, nombres de las personas e instituciones invitadas y observaciones. Se detallan conferencias, seminarios y foros sobre temas de emprendimiento, economía y ciencias sociales que serán dictados por expertos en dichos campos durante la mayor parte de las semanas de noviembre.
Este documento resume los resultados de un análisis del sistema bancario comercial y universal en Venezuela para septiembre de 2010. Reporta que las captaciones del público totalizaron Bs. 291.096 millones, un aumento del 2,8% respecto al mes anterior, mientras que la cartera de créditos bruta fue de Bs. 169.299 millones, un aumento del 1,9%. Analiza las variaciones de captaciones y cartera para diferentes bancos, destacando los mayores aumentos y disminuciones.
Este documento presenta un informe sobre trabajo decente y juventud en América Latina en 2010. El informe analiza la situación educativa y laboral de los jóvenes en la región, incluyendo tasas de empleo y desempleo juvenil, niveles educativos alcanzados, condiciones de trabajo, y marco jurídico e institucional relacionado a la promoción del empleo juvenil. El informe también examina temas como la ruralidad, la migración laboral, y los efectos de la crisis económica en la situación de
El documento describe el programa para el Día del Desarrollador de BlackBerry 2010, que incluye sesiones de la mañana y de la tarde sobre cómo desarrollar aplicaciones para BlackBerry, con temas como la plataforma de desarrollo, la creación de interfaces visuales, la geolocalización, la integración multimedia, la depuración y la promoción de aplicaciones.
El documento discute la relación entre el conocimiento y la paz. Sugiere que aunque el conocimiento no siempre ha llevado a la paz, la humanidad aún alberga la esperanza de que sí pueda establecerse una conexión entre ellos. Define el conocimiento y la paz usando el esquema narrativo de los "actantes" propuesto por Greimas. Explica que el conocimiento podría transformarse en paz humanizando el mundo y la historia mediante la comprensión mutua y formando las circunstancias de manera humana.
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El documento describe la recuperación económica de América Latina después de la crisis de 2009. Señala que la recuperación ha sido relativamente rápida, gracias a la solidez macroeconómica y el espacio para políticas públicas en la región. La economía internacional y los términos de intercambio también están mejorando, lo que impulsa la recuperación. Los agregados macroeconómicos como el gasto privado y el consumo están creciendo nuevamente en 2010.
The document shows the prices of oil per barrel in US dollars from 2007 to 2009 for different benchmarks and regions. In 2007, the average price of Venezuelan oil was $64.74 per barrel, rising to $86.49 in 2008 before falling to $57.08 in 2009. Oil prices fluctuated throughout the quarters and months of 2009, with the highest average price of $70.66 in the fourth quarter and the lowest of $38.60 in the first quarter.
El documento presenta el proyecto "El Zulia Impulsa a Venezuela" liderado por Fedecámaras Zulia y el Gobierno del Zulia. El proyecto busca impulsar el desarrollo económico de la región a través de una alianza entre el sector público y privado y la implementación de varios proyectos como la Escuela de Empresarios, el sistema de certificación de competencias laborales, el fortalecimiento de parques tecnológicos y la construcción de infraestructura. El proyecto ha logrado un av
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1. Los Efectos Fiscales en el Impuesto
sobre la Renta derivado de la
Reforma de la Ley Orgánica del
Trabajo,
los Trabajadores y
las Trabajadoras (LOTTT)
Marzo, 2013
Eduardo Andrés Ruesga Pons
Gerente de Asesoría Fiscal
eduardo.ruesga@ve.pwc.com
@PwC_Venezuela PwC Venezuela
Espiñeira Pacheco y Asociados
2. Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores
y la Trabajadoras
Principales
cambios en
beneficios
laborales
Espiñeira Pacheco y Asociados
3. Pasivo Máximo Teórico Vacaciones
Leyes 1997 LOT 2012 LOTTT
Concepto Vacaciones Vacaciones
Días de disfrute 15 días hábiles 15 días hábiles
Días Adicionales 1 días adicional remunerado por cada año 1 días adicional remunerado por
de servicio (a partir del 2do año) hasta 15 cada año de servicio (a partir del 2do
días. Los podrá laborar a su libre decisión año) hasta 15 días
Acumulación Hasta 3 períodos Hasta dos períodos
Bono Vacacional 7 días de salario más 1 día por cada año 15 días de salario normal más 1 día
hasta 21 días por cada año hasta 30 días
Base de cálculo Salario normal del mes anterior al disfrute Salario normal del mes anterior al
disfrute
Pasivo máximo teórico (Ultimo salario devengado/30) * (días de (Salario último devengado/30)* (días
disfrute + días adicionales + bono de disfrute + días adicionales + bono
vacacional y sus días adicionales) vacacional y sus días adicionales)
Espiñeira Pacheco y Asociados 3
4. Pasivo Máximo Teórico Utilidades
Leyes 1997 LOT 2012 LOTTT
Concepto Participación en los Beneficios Beneficios anuales o utilidades
Topes 15 - 120 días 30 - 120 días
Base de cálculo Salario normal del día mes al derecho Salario normal
Périodo de pago del minimo 15 de diciembre 15 de diciembre
Pasivo máximo teórico (Salario normal/ 30) * días otorgados (Salario normal/ 30) * días otorgados
Espiñeira Pacheco y Asociados 4
5. Pasivo Máximo Teórico Prestaciones Sociales
Leyes 1997 LOT 2012 LOTTT
Prestaciones Garantía Prestaciones
Concepto
Sociales de Prestaciones Sociales Sociales (retroactividad)
Reforma de la ley 5 días de salario mensual desde el 19 15 días de salario por 30 días por año de
de junio de 1997 trimestre servicio
Días adicionales 2 de salario por año hasta un máximo 2 de salario por año hasta
de 30 días un máximo de 30 días
Base de cálculo Salario, comisiones, primas, Ultimo salario devengado: Ultimo salario
gratificaciones, participación en los incluye todos los conceptos devengado: incluye
beneficios o utilidades, sobresueldos, salariales percibidos todos los conceptos
bono vacacional, así como recargos por salariales percibidos
días feriados, horas extras o trabajo
nocturno, alimentación y vivienda
Pasivo máximo (Salario integral / 30) * 5 días 15 días trimestral * ((Ultimo 30 días por año de
teórico salario devengado) / 30) servicio * Ultimo salario
devengado
Espiñeira Pacheco y Asociados 5
9. Garantía de Prestaciones Vs Calculo Retroactiv0
Diferencia entre el Caculo de la Garantía de las Prestaciones Sociales (GPS) Vs
Calculo de las Prestaciones Sociales Retroactivas (PSR) cuando debe
registrarse:
1) Al termino de la relación laboral?
2) O se debe reconocer anualmente?
3) Cuando se deduce fiscalmente?
AÑO 2012 AÑO 2013 AÑO 2014
GPS: 200 GPS: 300 GPS: 400
PSR: 300 PSR: 500 PSR: 700
DIF Acumulada: 100 DIF Acumulada: 200 DIF Acumulada: 300
DIF Anual: 100 DIF Anual: 100 DIF Anual: 100
Espiñeira Pacheco y Asociados 9
10. Requerimientos de Ven-NIF
El cálculo con base al último salario del trabajador,
laboralmente identificado como retroactividad y el momento de
la extinción del vínculo laboral pueden ser hechos inciertos a
cada fecha en la que se informa y al cierre de cada ejercicio, por
tanto, para medir el pasivo por tal beneficio, se requiere el uso
de suposiciones actuariales, tales como proyección de
incrementos salariales, tasa de rotación de empleado, etc.
Una entidad que aplique las Ven NIF GE, después de evaluar la
factibilidad de realizar un estimado fiable utilizando cálculos
actuariales y concluir que tal procedimiento fuera impracticable
en función de la relación costo-beneficio, podrá optar por
aplicar un cálculo simplificado (PMT a la fecha de balance). EL
mismo tratamiento se efectuará en el caso de entidades que
apliquen las Ven-Nif Pymes
Espiñeira Pacheco y Asociados 10
11. Elementos constitutivos de las prestaciones
sociales bajo la Nueva LOTTT
Cálculo Cálculo actuarial
Garantía de las retroactivo de (en base a
prestaciones las prestaciones suposiciones tales
sociales (15 días sociales (30 días como proyección de
por cada trimestre + por año de servicio incrementos
2 días adicionales que incluya todos salariales, tasa de
por cada año) los conceptos rotación de
salariales) empleados, etc.)
Espiñeira Pacheco y Asociados 11
12. Garantía de Prestaciones Vs Calculo Retroactiv0
Vs Calculo Actuarial
Concepto Monto Tratamiento Monto Tratamiento
Fiscal Fiscal
Garantía de PS (GPS) 200 Deducible 200 Deducible
Calculo Retroactivo de PS (CRPS) 300 300
CRPS a registrar 100 Podría ser 100 Podría ser
Deducible Deducible
Concepto Monto Tratamiento Monto Tratamiento
Fiscal Fiscal
Garantía de PS (GPS) 200 Deducible 200 Deducible
Calculo Actuarial 400 200
Diferencia Calculo Actuarial a registrar 200 0
Diferencia de CRPS sobre GPS 100 Podría ser 100 Podría ser
Deducible Deducible
Diferencia de CA sobre CRPS 100 No deducible 0
Espiñeira Pacheco y Asociados 12
13. Deducibilidad a efectos de ISLR de los Elementos
constitutivos de las prestaciones sociales bajo la
Nueva LOTTT
No imputables al
costo
Efectuados en el Normales y
país necesarios
Condiciones
Egresos causados
para la Vinculados al
deducibilidad enriquecimiento
de los gastos
Espiñeira Pacheco y Asociados 13
14. Deducibilidad a efectos de ISLR de los Elementos
constitutivos de las prestaciones sociales bajo la
Nueva LOTTT
Art. 27: Para obtener el enriquecimiento neto global se harán de la
renta bruta las deducciones que se expresan a continuación, las
cuales, salvo disposición en contrario, deberán corresponder a egresos
causados no imputables al costo, normales y necesarios, hechos en el
país con el objeto de producir el enriquecimiento:
4. Las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores con
ocasión del trabajo, determinadas conforme a la Ley o a contratos de
trabajo.
No hay en la norma laboral una distinción entre la garantía de las
prestaciones sociales y el cálculo retroactivo, ambas constituyen parte
de las prestaciones sociales de los trabajadores y pueden considerarse
como indemnizaciones laborales
Espiñeira Pacheco y Asociados 14
15. Calculo Retroactivo de Prestaciones Sociales
Gasto Deducible del ISLR???
No
Deducible
Deducible
Son beneficios que se
Disposición Transitoria
adquiere hoy por la
Art. 196 LISLR
prestación de servicios
Las prestaciones
Ajuste de años
sociales son de
anteriores Art. 80
exigibilidad inmediata
RLISLR
según LOTTT
Hecho imponible
Derecho adquirido del
condicionado Art. 38 del
trabajador
COT
Espiñeira Pacheco y Asociados 15
16. Calculo Retroactivo de Prestaciones Sociales
Gasto Deducible del ISLR???
• Las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores con ocasión del trabajo,
determinadas conforme a la ley o a contratos de trabajo, causadas antes de la
vigencia de esta ley, serán deducibles en el ejercicio en que efectivamente sean
Artículo 196 pagadas a los trabajadores o a sus beneficiarios, o cuando les sean entregadas
(LISLR) para constituir fideicomiso en conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica del
Trabajo.
• Si el hecho imponible estuviere condicionado por la ley o fuere un acto jurídico
condicionado, se le considerará realizado: 1) En el momento de su acaecimiento o
celebración, si la condición fuere resolutoria o 2) Al producirse la condición, si ésta
Artículo 38 fuere suspensiva.
(COT)
• Se aplicarán al ejercicio gravable los ajustes que se produzcan dentro de dicho
ejercicio, por créditos y débitos correspondientes a ingresos, costos o deducciones
de los dos (2) años inmediatamente anteriores, mediante declaraciones
sustitutivas, siempre que en el año en el cual se causó el ingreso o egreso, el
Artículo 80 contribuyente haya estado imposibilitado de precisar el monto del respectivo
ingreso, costo o deducción.
Espiñeira Pacheco y Asociados 16
17. Recomendaciones
• Mantenga en sus estados financieros tres cuentas contables
de pasivo asociadas a sus respectivas cuentas de gasto:
1. Garantía de Prestaciones Sociales
2. Exceso de Prestaciones Sociales Literal d) LOTTT
3. Provisión por Cálculo Actuariales
Espiñeira Pacheco y Asociados 17