SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 32
Descargar para leer sin conexión
Derechos Humanos
Bruce Barnaby Rubio
Concepto de los DD. HH.
¿Qué es un derecho?
Facultad o garantía para hacer algo.
La existencia del derecho inmediatamente
genera algún tipo de obligación para el Estado:
hacer – no hacer
Características
 Inherentes
 Todas las personas tienen estos derechos por su condición humana. Su
ejercicio no depende del reconocimiento por el Estado.
 Universales
 Todas las personas gozan de estos derechos, en todo tiempo y lugar. No
pueden señalarse diferencias culturales, sociales, económicas o políticas
para su desconocimiento o aplicación parcial.
 Exigibles
 Su protección y garantía pueden ser exigidas a las autoridades
competentes.
Características
• Inalienables
– No es posible renunciar a ellos. Implicaría renunciar a uno mismo.
• Inviolables
– Está prohibido limitar ilegítimamente los derechos humanos. Sólo
aceptan limitaciones legítimas, previstas por la ley y que sean
razonables. No se pierden con el transcurso del tiempo o su falta de
ejercicio.
• Interdependientes
– Forman un conjunto inseparable: cada derecho está ligado a los demás
y la violación o desconocimiento de uno implica la afectación de otros.
Características
 Indivisibles
 No hay jerarquía entre ellos. No se puede colocar a uno por encima de
otro, ni privilegiar un derecho menoscabando otro.
 Irrevocables
 Un derecho humano debe ser reconocido siempre y no puede ser
desconocido en el futuro. Siempre será reconocido como tal.
 Progresivos
 Su reconocimiento y ejercicio tienen carácter evolutivo. Es posible que
en el futuro se consagren nuevos derechos no reconocidos antes.
¿Dónde se encuentran recogidos los
DDHH?
Ordenamiento Nacional:
Constitución
Política del Perú
•Artículo 2º
•Artículo 3º
Interpretaciones
y construcciones
jurisprudenciales
del TC
Plan Nacional de
Derechos
Humanos.
Normas
regionales y/o
locales
¿Dónde se encuentran recogidos los
DDHH?
Ámbito internacional:
Sistemas de Protección
 Sistema Universal
 Tratados
 Órganos de protección de los Tratados
 Sentencias
 Opiniones consultivas
 Sistema Interamericano
 Tratados
 Órganos de protección de los Tratados
 Sentencias
 Opiniones consultivas
También: sistema africano, sistema europeo y Corte Penal Internacional.
Tratados sobre DDHH
Sistema Universal
 Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos
 Pacto Internacional de Derechos Económicas, Sociales y Culturales
 Convención para la Eliminación de la Discriminación Racial
 Convención para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
 Convención contra la Tortura y y Otros Tratos o Penas Crueles,
Inhumanos o Degradantes
 Convención sobre los Derechos del Niño
 Convención para la Protección de los Derechos de todos los
Trabajadores Migratorios y de sus Familiares
 Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad (CRPD)
Tratados de DDHH
Sistema Interamericano
 Convención Americana de los Derechos Humanos.
 Protocolo en Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
 Protocolo relativo a la abolición de la pena de muerte.
 Convención Interamericana para prevenir y sancionar la tortura.
 Convención Interamericana sobre desaparición forzada de personas
 Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la
violencia contra la mujer.
 Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de
discriminación contra las personas con discapacidad.
Contenido de los DD. HH.
Fuentes para la determinación del contenido esencial:
 Marco General: atribuible a todos los seres humanos
 Marco específico: grupos socialmente vulnerables
General: derecho a la propiedad (PIDCP o CADH)
Específico: la propiedad comunal de los pueblos indígenas. (C. 169 +
Sentencias CorteIDH)
Obligaciones Estatales
• RESPETAR: se definen por el deber del Estado de no interferir, obstaculizar
o impedir el acceso.
• PROTEGER: los Estados están obligados a impedir que terceros, sean
particular, grupos, empresas, otras instituciones, o quienes actúen en su
nombre, menoscaben de algún modo el disfrute del derecho al agua de las
personas.
• Marcos regulatorios adecuados
• Reglas de exigibilidad de cumplimiento
• Adoptar medidas legislativas que impidan que los terceros
afecten los derechos
Obligaciones Estatales
• GARANTIZAR: suponen asegurar que el titular del derecho acceda al
bien cuando no puede hacerlo por sí mismo.
• PROMOVER: supone el deber que tiene el Estado de desarrollar
condiciones para que los titulares del derecho accedan al bien. Se
trata aquí de medidas de largo alcance, políticas públicas sectoriales
y multisectoriales que hagan posible el goce del derecho. Son
obligaciones positivas del Estado como:
• Difundir información adecuada,
• Reconocer en grado suficiente este derecho en el
ordenamiento político y jurídico nacional, de preferencia
mediante la aplicación de las leyes,
• Adoptar una estrategia y un plan de acción nacionales.
Derecho a la igualdad
Ámbitos:
Ámbito positivo
• Obligación de garantizar a
aquellas personas en situación
de vulnerabilidad,
marginalización o
discriminación, las condiciones
jurídicas y administrativas que
les aseguren el ejercicio de sus
derechos.
Ámbito negativo
• Prohibición de no
discriminación
Derecho a la igualdad
• Obligaciones del Estado:
Igualdad formal:
• Igualdad ante la Ley
Igualdad real:
• Crear condiciones para ejercer igualdad
Grupos en situación de vulnerabilidad
 Grupos particulares que son excluidos frente a una
sociedad determinada en un espacio y tiempo
determinado.
 La exclusión se debe a diferencias particulares
enfatizadas como negativas por la misma sociedad.
 Todo grupo discriminado será excluido pero no todo
grupo excluido será discriminado.
¿Qué es la exclusión social?
• Es un proceso complejo en tanto afecta diversas
ámbitos del desarrollo de las personas.
• Relacionado al concepto de ciudadanía
• Dimensiones:
– Dimensión económica
– Dimensión política e institucional
– Dimensión sociocultural
Políticas Públicas
Políticas Públicas
¿Qué entendemos por una política pública?
 Acción (no práctica, no discurso)
 Conjunto de decisiones
 Utilización de la autoridad del Estado
 Respuesta a situaciones consideradas como problemas que
requieren intervención pública
***Subirats
Políticas Públicas
¿Qué entendemos por una política pública?
Proceso decisional: el resultado de interacciones múltiples en las que
se participan muchos actores:
 Se “burocratizan” los procesos políticos
 Se “politizan” los procesos burocráticos
La decisión la toma el Estado… pero no solo el estado…
Políticas Públicas
¿Qué entendemos por una política pública?
 Un proceso “no claro” – no es ordenado, no es racional, no tiene
principio, ni tiene final.
 Los actores no coinciden plenamente sobre los problemas,
alternativas y decisiones
 Múltiples factores influyen de diversa manera en el proceso:
cambio de gobierno, nuevos stakeholders, etcétera.
Problemas Resultados
Proceso de diseño e
implementación de
soluciones al problema
Necesidades
situaciones
demandas
Problemas
solucionados (o
no solucionados)
Participantes/ roles
Decisiones
Ejercicio autoridad
Negociación
Análisis
Interacción
Carlos Alza
Límites de la decisión pública
Constitución
Política
Obligaciones internacionales
Compromisos internacionales
Marco ideológico del gobierno
Decisión pública
Marco legal
Decisiones judiciales
Carlos Alza
Instrumentos de políticas
TIPOS Dispositivos
aspiracionales
Dispositivos operacionales
Instrumentos de Política
Acuerdo Nacional Planes
Programas
Lineamientos de Politicas Normas legales
Organos y entidades
Metas (documentos) de
gestion presupuestaria
Directivas
Decisiones de gestión
Enfoque de derechos
Enfoque de Derechos
Decisiones tomadas sistemáticamente sin soporte legal
Desarrollo y Enfoque de
Derechos Humanos
Políticas Públicas
¿Cuál es el enfoque de una política pública?
La necesidad de identificar el modelo de desarrollo
que maneja el estado.
¿Cuál es el fin del Estado? Y ¿qué hace el Estado?
Enfoques del desarrollo
Enfoque 1: Desarrollo como crecimiento
económico
Enfoque 2: Desarrollo como satisfacción de
necesidades básicas insatisfechas
Enfoque 3: Desarrollo como expansión de
libertades
Enfoque 1: Desarrollo como
crecimiento económico
• “Primero crecemos, luego distribuimos. El
mercado se encargará de realizar una justa
asignación de los recursos”. (Pérez Murcia,
2004).
 Se focaliza en:
 Crecimiento del PBI
 Crecimiento de ingresos y rentas
 Aumento del número de bienes y
servicios
Enfoque 2: Desarrollo como satisfacción
de necesidades básicas insatisfechas
Se focaliza en:
Acceso a bienes y servicios
Desarrollo cultural
Participación social
Políticas de erradicación de la pobreza.
Esto cubre las condiciones mínimas.
Se centra en la infraestructura, tecnología y modernización social.
Enfoque 3: Desarrollo como
expansión de libertades
• “La riqueza y renta son medios de uso general para tener más
libertad con la que poder llevar el tipo de vida que tenemos
razones para valorar” Amartya Sen
• La expansión de libertad tiene entonces un papel constitutivo
del desarrollo (fin) y un papel instrumental (medio).
• Una política pública no puede entenderse sólo por los avances
en materia de crecimiento económico, sino por su impacto en
los derechos y libertades.
Políticas Públicas con Enfoque en
DD. HH.
• Instrumento metodológico y ético para los tomadores de
decisión
• Utiliza el DISCURSO del Derecho Internacional de los Derechos
Humanos y del Derecho Constitucional PERO desde una
perspectiva más integral
• Busca formas no judiciales de hacer EXIGIBLES los derechos
• Focaliza en la formulación de Políticas Públicas
Políticas Públicas con Enfoque en DD.
HH.
Las políticas públicas con enfoque de derechos – “método”
 Delimitar el derecho
 Contenido esencial
 Dimensiones del derecho:
 Disponibilidad
 Accesibilidad: física y económica
 Calidad
 Obligaciones estatales
 respeto,
 protección,
 garantía,
 promoción
***Carlos Alza
Políticas públicas con Enfoque de DD.
HH.
Inclusion para la universalidad, sin
discriminación e igualdad en la diversidad
No discriminación
Participación informada, activa y
protagónica en todos los niveles del proceso
de toma de decisiones de las instituciones.
Responsabilidad compartida de todos los
actores involucrados, distinguiendo “sujetos
de derechos” de “sujetos de obligaciones o
deberes”.
Importancia de lo local en el ejercicio y
realización de los derechos
Participación
Accountability
Descentralización
Carlos Alza

Más contenido relacionado

Similar a Presentacion-Evento-en-Derechos humanos.pdf

Presentación: Ligia Bolívar, Derechos Humanos
Presentación: Ligia Bolívar, Derechos HumanosPresentación: Ligia Bolívar, Derechos Humanos
Presentación: Ligia Bolívar, Derechos HumanosEspacio Público
 
Trabajo de dd.hh.
Trabajo de dd.hh.Trabajo de dd.hh.
Trabajo de dd.hh.tecbol
 
Organizaciones de la sociedad civil
Organizaciones de la sociedad civilOrganizaciones de la sociedad civil
Organizaciones de la sociedad civilAndrea Nieblas
 
Los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo..pdf
Los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo..pdfLos derechos humanos en la cooperación para el desarrollo..pdf
Los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo..pdfJosé María
 
DERECHOS IMPORTANTES DENTRO DE LA SOCIEDAD.pptx
DERECHOS IMPORTANTES DENTRO DE LA SOCIEDAD.pptxDERECHOS IMPORTANTES DENTRO DE LA SOCIEDAD.pptx
DERECHOS IMPORTANTES DENTRO DE LA SOCIEDAD.pptxMILAGROSMAGALIMARTNE
 
Módulo VI - Cátedra
Módulo VI - CátedraMódulo VI - Cátedra
Módulo VI - Cátedraseminariovdvd
 
Libertad de Expresión desde la perspectiva de DDHH
Libertad de Expresión desde la perspectiva de DDHHLibertad de Expresión desde la perspectiva de DDHH
Libertad de Expresión desde la perspectiva de DDHHEspacio Público
 
Convencion Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Convencion Sobre los Derechos de las Personas con DiscapacidadConvencion Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Convencion Sobre los Derechos de las Personas con DiscapacidadDonaldo Angel Quispe Colca
 
Presentación f galvis
Presentación f galvisPresentación f galvis
Presentación f galvisdefensoriadesc
 
Presentación f galvis
Presentación f galvisPresentación f galvis
Presentación f galviseraretro
 
Segundo medio. Unidad 4. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
Segundo medio. Unidad 4. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...Segundo medio. Unidad 4. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
Segundo medio. Unidad 4. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...Jorge Ramirez Adonis
 
Tercero medio. Unidad 2. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
Tercero medio. Unidad 2. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...Tercero medio. Unidad 2. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
Tercero medio. Unidad 2. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...Jorge Ramirez Adonis
 

Similar a Presentacion-Evento-en-Derechos humanos.pdf (20)

Derechos Humanos.
Derechos Humanos.Derechos Humanos.
Derechos Humanos.
 
Presentación: Ligia Bolívar, Derechos Humanos
Presentación: Ligia Bolívar, Derechos HumanosPresentación: Ligia Bolívar, Derechos Humanos
Presentación: Ligia Bolívar, Derechos Humanos
 
Trabajo de dd.hh.
Trabajo de dd.hh.Trabajo de dd.hh.
Trabajo de dd.hh.
 
Organizaciones de la sociedad civil
Organizaciones de la sociedad civilOrganizaciones de la sociedad civil
Organizaciones de la sociedad civil
 
Los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo..pdf
Los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo..pdfLos derechos humanos en la cooperación para el desarrollo..pdf
Los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo..pdf
 
DERECHOS IMPORTANTES DENTRO DE LA SOCIEDAD.pptx
DERECHOS IMPORTANTES DENTRO DE LA SOCIEDAD.pptxDERECHOS IMPORTANTES DENTRO DE LA SOCIEDAD.pptx
DERECHOS IMPORTANTES DENTRO DE LA SOCIEDAD.pptx
 
Módulo VI - Cátedra
Módulo VI - CátedraMódulo VI - Cátedra
Módulo VI - Cátedra
 
Vision jurídica de la ley de VIH
Vision jurídica de la ley de VIHVision jurídica de la ley de VIH
Vision jurídica de la ley de VIH
 
Agenda urgente
Agenda urgenteAgenda urgente
Agenda urgente
 
Identificar atributosppt
Identificar atributospptIdentificar atributosppt
Identificar atributosppt
 
Libertad de Expresión desde la perspectiva de DDHH
Libertad de Expresión desde la perspectiva de DDHHLibertad de Expresión desde la perspectiva de DDHH
Libertad de Expresión desde la perspectiva de DDHH
 
Convencion Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Convencion Sobre los Derechos de las Personas con DiscapacidadConvencion Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Convencion Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
 
20180709095928.pdf
20180709095928.pdf20180709095928.pdf
20180709095928.pdf
 
Presentación f galvis
Presentación f galvisPresentación f galvis
Presentación f galvis
 
Presentación f galvis
Presentación f galvisPresentación f galvis
Presentación f galvis
 
Ddhh
DdhhDdhh
Ddhh
 
El Enfoque de Derechos Humanos en las acciones de desarrollo
El Enfoque de Derechos Humanos en las acciones de desarrolloEl Enfoque de Derechos Humanos en las acciones de desarrollo
El Enfoque de Derechos Humanos en las acciones de desarrollo
 
clase 2 politicas publicas.ppt
clase 2 politicas publicas.pptclase 2 politicas publicas.ppt
clase 2 politicas publicas.ppt
 
Segundo medio. Unidad 4. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
Segundo medio. Unidad 4. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...Segundo medio. Unidad 4. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
Segundo medio. Unidad 4. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
 
Tercero medio. Unidad 2. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
Tercero medio. Unidad 2. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...Tercero medio. Unidad 2. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
Tercero medio. Unidad 2. Clase 5. Los derechos humanos y la Constitución polí...
 

Más de AJYSCORP

XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptxXQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptxAJYSCORP
 
Auditor ISO 45001-Clase 7 sistemas de gestion de sst.pdf
Auditor ISO 45001-Clase 7 sistemas de gestion de sst.pdfAuditor ISO 45001-Clase 7 sistemas de gestion de sst.pdf
Auditor ISO 45001-Clase 7 sistemas de gestion de sst.pdfAJYSCORP
 
IMPLEMENTACION DE SGSST ISO 45001 SEGURIDAD
IMPLEMENTACION DE SGSST  ISO 45001 SEGURIDADIMPLEMENTACION DE SGSST  ISO 45001 SEGURIDAD
IMPLEMENTACION DE SGSST ISO 45001 SEGURIDADAJYSCORP
 
sistema de evaluacion y control de gestion de presupuestos
sistema de evaluacion y control de gestion  de presupuestossistema de evaluacion y control de gestion  de presupuestos
sistema de evaluacion y control de gestion de presupuestosAJYSCORP
 
excavacion en zanjas seguridad en el trabajo
excavacion en zanjas seguridad en el trabajoexcavacion en zanjas seguridad en el trabajo
excavacion en zanjas seguridad en el trabajoAJYSCORP
 
Manual de Uso - Matricula a Cursos Gratuitos.pdf.pdf
Manual de Uso - Matricula a Cursos Gratuitos.pdf.pdfManual de Uso - Matricula a Cursos Gratuitos.pdf.pdf
Manual de Uso - Matricula a Cursos Gratuitos.pdf.pdfAJYSCORP
 
PPT-Induccion-OPMC-2019 GESTION POR PROCESOS.pdf
PPT-Induccion-OPMC-2019 GESTION POR PROCESOS.pdfPPT-Induccion-OPMC-2019 GESTION POR PROCESOS.pdf
PPT-Induccion-OPMC-2019 GESTION POR PROCESOS.pdfAJYSCORP
 
UNMSM MPRLA TT-I S08. taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S08.  taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S08.  taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S08. taller de tesis sesion 1 ingenieriaAJYSCORP
 
POLITICA DE CALIDAD taller de tesis sesion 1 ingenieria .pdf
POLITICA DE CALIDAD  taller de tesis   sesion 1  ingenieria .pdfPOLITICA DE CALIDAD  taller de tesis   sesion 1  ingenieria .pdf
POLITICA DE CALIDAD taller de tesis sesion 1 ingenieria .pdfAJYSCORP
 
UNMSM MPRLA TT-I S07 taller de tesis sesion 7 ingenieria .pptx
UNMSM MPRLA TT-I S07  taller de tesis   sesion 7  ingenieria .pptxUNMSM MPRLA TT-I S07  taller de tesis   sesion 7  ingenieria .pptx
UNMSM MPRLA TT-I S07 taller de tesis sesion 7 ingenieria .pptxAJYSCORP
 
UNMSM MPRLA TT-I S06 taller de tesis sesion 1 ingenieria .pptx
UNMSM MPRLA TT-I S06  taller de tesis   sesion 1  ingenieria .pptxUNMSM MPRLA TT-I S06  taller de tesis   sesion 1  ingenieria .pptx
UNMSM MPRLA TT-I S06 taller de tesis sesion 1 ingenieria .pptxAJYSCORP
 
UNMSM MPRLA TT-I S05. taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S05.  taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S05.  taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S05. taller de tesis sesion 1 ingenieriaAJYSCORP
 
UNMSM MPRLA TT-I S04. taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S04.  taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S04.  taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S04. taller de tesis sesion 1 ingenieriaAJYSCORP
 
UNMSM MPRLA TT-I S03. taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S03. taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S03. taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S03. taller de tesis sesion 1 ingenieriaAJYSCORP
 
UNMSM MPRLA TT-I S02 taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S02  taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S02  taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S02 taller de tesis sesion 1 ingenieriaAJYSCORP
 
UNMSM MPRLA taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA taller de tesis sesion 1 ingenieriaAJYSCORP
 
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajoreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajoAJYSCORP
 
Factores de Riesgos ocupacionales en Instituciones publicas.pdf
Factores de Riesgos ocupacionales  en Instituciones publicas.pdfFactores de Riesgos ocupacionales  en Instituciones publicas.pdf
Factores de Riesgos ocupacionales en Instituciones publicas.pdfAJYSCORP
 
Tablas Matriz iperc MINISTERIO DE TRABAJO
Tablas Matriz iperc  MINISTERIO DE TRABAJOTablas Matriz iperc  MINISTERIO DE TRABAJO
Tablas Matriz iperc MINISTERIO DE TRABAJOAJYSCORP
 
1._Bello_MTPE_2019_-_Costos_en_ACLAb_y_EO.pdf
1._Bello_MTPE_2019_-_Costos_en_ACLAb_y_EO.pdf1._Bello_MTPE_2019_-_Costos_en_ACLAb_y_EO.pdf
1._Bello_MTPE_2019_-_Costos_en_ACLAb_y_EO.pdfAJYSCORP
 

Más de AJYSCORP (20)

XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptxXQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
XQ Certificarme 4 cursos de seguridad y salud en el trabajo .pptx
 
Auditor ISO 45001-Clase 7 sistemas de gestion de sst.pdf
Auditor ISO 45001-Clase 7 sistemas de gestion de sst.pdfAuditor ISO 45001-Clase 7 sistemas de gestion de sst.pdf
Auditor ISO 45001-Clase 7 sistemas de gestion de sst.pdf
 
IMPLEMENTACION DE SGSST ISO 45001 SEGURIDAD
IMPLEMENTACION DE SGSST  ISO 45001 SEGURIDADIMPLEMENTACION DE SGSST  ISO 45001 SEGURIDAD
IMPLEMENTACION DE SGSST ISO 45001 SEGURIDAD
 
sistema de evaluacion y control de gestion de presupuestos
sistema de evaluacion y control de gestion  de presupuestossistema de evaluacion y control de gestion  de presupuestos
sistema de evaluacion y control de gestion de presupuestos
 
excavacion en zanjas seguridad en el trabajo
excavacion en zanjas seguridad en el trabajoexcavacion en zanjas seguridad en el trabajo
excavacion en zanjas seguridad en el trabajo
 
Manual de Uso - Matricula a Cursos Gratuitos.pdf.pdf
Manual de Uso - Matricula a Cursos Gratuitos.pdf.pdfManual de Uso - Matricula a Cursos Gratuitos.pdf.pdf
Manual de Uso - Matricula a Cursos Gratuitos.pdf.pdf
 
PPT-Induccion-OPMC-2019 GESTION POR PROCESOS.pdf
PPT-Induccion-OPMC-2019 GESTION POR PROCESOS.pdfPPT-Induccion-OPMC-2019 GESTION POR PROCESOS.pdf
PPT-Induccion-OPMC-2019 GESTION POR PROCESOS.pdf
 
UNMSM MPRLA TT-I S08. taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S08.  taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S08.  taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S08. taller de tesis sesion 1 ingenieria
 
POLITICA DE CALIDAD taller de tesis sesion 1 ingenieria .pdf
POLITICA DE CALIDAD  taller de tesis   sesion 1  ingenieria .pdfPOLITICA DE CALIDAD  taller de tesis   sesion 1  ingenieria .pdf
POLITICA DE CALIDAD taller de tesis sesion 1 ingenieria .pdf
 
UNMSM MPRLA TT-I S07 taller de tesis sesion 7 ingenieria .pptx
UNMSM MPRLA TT-I S07  taller de tesis   sesion 7  ingenieria .pptxUNMSM MPRLA TT-I S07  taller de tesis   sesion 7  ingenieria .pptx
UNMSM MPRLA TT-I S07 taller de tesis sesion 7 ingenieria .pptx
 
UNMSM MPRLA TT-I S06 taller de tesis sesion 1 ingenieria .pptx
UNMSM MPRLA TT-I S06  taller de tesis   sesion 1  ingenieria .pptxUNMSM MPRLA TT-I S06  taller de tesis   sesion 1  ingenieria .pptx
UNMSM MPRLA TT-I S06 taller de tesis sesion 1 ingenieria .pptx
 
UNMSM MPRLA TT-I S05. taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S05.  taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S05.  taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S05. taller de tesis sesion 1 ingenieria
 
UNMSM MPRLA TT-I S04. taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S04.  taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S04.  taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S04. taller de tesis sesion 1 ingenieria
 
UNMSM MPRLA TT-I S03. taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S03. taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S03. taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S03. taller de tesis sesion 1 ingenieria
 
UNMSM MPRLA TT-I S02 taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S02  taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA TT-I S02  taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA TT-I S02 taller de tesis sesion 1 ingenieria
 
UNMSM MPRLA taller de tesis sesion 1 ingenieria
UNMSM MPRLA taller de tesis   sesion 1  ingenieriaUNMSM MPRLA taller de tesis   sesion 1  ingenieria
UNMSM MPRLA taller de tesis sesion 1 ingenieria
 
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajoreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
 
Factores de Riesgos ocupacionales en Instituciones publicas.pdf
Factores de Riesgos ocupacionales  en Instituciones publicas.pdfFactores de Riesgos ocupacionales  en Instituciones publicas.pdf
Factores de Riesgos ocupacionales en Instituciones publicas.pdf
 
Tablas Matriz iperc MINISTERIO DE TRABAJO
Tablas Matriz iperc  MINISTERIO DE TRABAJOTablas Matriz iperc  MINISTERIO DE TRABAJO
Tablas Matriz iperc MINISTERIO DE TRABAJO
 
1._Bello_MTPE_2019_-_Costos_en_ACLAb_y_EO.pdf
1._Bello_MTPE_2019_-_Costos_en_ACLAb_y_EO.pdf1._Bello_MTPE_2019_-_Costos_en_ACLAb_y_EO.pdf
1._Bello_MTPE_2019_-_Costos_en_ACLAb_y_EO.pdf
 

Último

Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxMapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxjuandtorcateusa
 
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docxCONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docxMarianaSunjaylaCardo
 
Lucha por la hegemonía y los cambios en.pptx
Lucha por la hegemonía y los  cambios en.pptxLucha por la hegemonía y los  cambios en.pptx
Lucha por la hegemonía y los cambios en.pptxantidoxxeo29
 
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOM15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOMarianaCuevas22
 
DERECHO COMERCIAL I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
DERECHO COMERCIAL  I - DIAPOSITIVAS (1).pptxDERECHO COMERCIAL  I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
DERECHO COMERCIAL I - DIAPOSITIVAS (1).pptxRosildaToralvaCamacl1
 
EL PODER PUNITIVO Y EL SISTEMA PENAL EN EL ECUADOR
EL PODER PUNITIVO Y EL SISTEMA PENAL EN EL ECUADOREL PODER PUNITIVO Y EL SISTEMA PENAL EN EL ECUADOR
EL PODER PUNITIVO Y EL SISTEMA PENAL EN EL ECUADORLuisMiguelT4
 
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptxLA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptxjbernardomaidana
 
1.- SEMANA 5 delitos contra los trabajadores.pptx
1.- SEMANA 5 delitos contra los trabajadores.pptx1.- SEMANA 5 delitos contra los trabajadores.pptx
1.- SEMANA 5 delitos contra los trabajadores.pptxArianaNova1
 
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.pptBRIANJOFFREVELSQUEZH
 
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptxUD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptxALICIACAHUANANUEZ
 
Teoría de la imputación objetiva penal.pptx
Teoría de la imputación objetiva penal.pptxTeoría de la imputación objetiva penal.pptx
Teoría de la imputación objetiva penal.pptxMarianaSunjaylaCardo
 
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdfTema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdfanagc806
 
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDFFormación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDFmilenamora37
 
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...Baker Publishing Company
 
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASDERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASKhrisZevallosTincopa
 
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANACONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANACristhianViera4
 
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024AngelGabrielBecerra
 
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoApelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoMarioCasimiroAraniba1
 
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfLEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfssuser20c91d1
 
contestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docxcontestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docxMarioCasimiroAraniba1
 

Último (20)

Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxMapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
 
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docxCONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
 
Lucha por la hegemonía y los cambios en.pptx
Lucha por la hegemonía y los  cambios en.pptxLucha por la hegemonía y los  cambios en.pptx
Lucha por la hegemonía y los cambios en.pptx
 
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOM15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
 
DERECHO COMERCIAL I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
DERECHO COMERCIAL  I - DIAPOSITIVAS (1).pptxDERECHO COMERCIAL  I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
DERECHO COMERCIAL I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
 
EL PODER PUNITIVO Y EL SISTEMA PENAL EN EL ECUADOR
EL PODER PUNITIVO Y EL SISTEMA PENAL EN EL ECUADOREL PODER PUNITIVO Y EL SISTEMA PENAL EN EL ECUADOR
EL PODER PUNITIVO Y EL SISTEMA PENAL EN EL ECUADOR
 
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptxLA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
 
1.- SEMANA 5 delitos contra los trabajadores.pptx
1.- SEMANA 5 delitos contra los trabajadores.pptx1.- SEMANA 5 delitos contra los trabajadores.pptx
1.- SEMANA 5 delitos contra los trabajadores.pptx
 
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
 
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptxUD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
 
Teoría de la imputación objetiva penal.pptx
Teoría de la imputación objetiva penal.pptxTeoría de la imputación objetiva penal.pptx
Teoría de la imputación objetiva penal.pptx
 
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdfTema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
 
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDFFormación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
 
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
 
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASDERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
 
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANACONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
 
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
 
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoApelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
 
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfLEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
 
contestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docxcontestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docx
 

Presentacion-Evento-en-Derechos humanos.pdf

  • 2. Concepto de los DD. HH. ¿Qué es un derecho? Facultad o garantía para hacer algo. La existencia del derecho inmediatamente genera algún tipo de obligación para el Estado: hacer – no hacer
  • 3. Características  Inherentes  Todas las personas tienen estos derechos por su condición humana. Su ejercicio no depende del reconocimiento por el Estado.  Universales  Todas las personas gozan de estos derechos, en todo tiempo y lugar. No pueden señalarse diferencias culturales, sociales, económicas o políticas para su desconocimiento o aplicación parcial.  Exigibles  Su protección y garantía pueden ser exigidas a las autoridades competentes.
  • 4. Características • Inalienables – No es posible renunciar a ellos. Implicaría renunciar a uno mismo. • Inviolables – Está prohibido limitar ilegítimamente los derechos humanos. Sólo aceptan limitaciones legítimas, previstas por la ley y que sean razonables. No se pierden con el transcurso del tiempo o su falta de ejercicio. • Interdependientes – Forman un conjunto inseparable: cada derecho está ligado a los demás y la violación o desconocimiento de uno implica la afectación de otros.
  • 5. Características  Indivisibles  No hay jerarquía entre ellos. No se puede colocar a uno por encima de otro, ni privilegiar un derecho menoscabando otro.  Irrevocables  Un derecho humano debe ser reconocido siempre y no puede ser desconocido en el futuro. Siempre será reconocido como tal.  Progresivos  Su reconocimiento y ejercicio tienen carácter evolutivo. Es posible que en el futuro se consagren nuevos derechos no reconocidos antes.
  • 6. ¿Dónde se encuentran recogidos los DDHH? Ordenamiento Nacional: Constitución Política del Perú •Artículo 2º •Artículo 3º Interpretaciones y construcciones jurisprudenciales del TC Plan Nacional de Derechos Humanos. Normas regionales y/o locales
  • 7. ¿Dónde se encuentran recogidos los DDHH? Ámbito internacional: Sistemas de Protección  Sistema Universal  Tratados  Órganos de protección de los Tratados  Sentencias  Opiniones consultivas  Sistema Interamericano  Tratados  Órganos de protección de los Tratados  Sentencias  Opiniones consultivas También: sistema africano, sistema europeo y Corte Penal Internacional.
  • 8. Tratados sobre DDHH Sistema Universal  Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos  Pacto Internacional de Derechos Económicas, Sociales y Culturales  Convención para la Eliminación de la Discriminación Racial  Convención para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer  Convención contra la Tortura y y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes  Convención sobre los Derechos del Niño  Convención para la Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares  Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad (CRPD)
  • 9. Tratados de DDHH Sistema Interamericano  Convención Americana de los Derechos Humanos.  Protocolo en Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.  Protocolo relativo a la abolición de la pena de muerte.  Convención Interamericana para prevenir y sancionar la tortura.  Convención Interamericana sobre desaparición forzada de personas  Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer.  Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad.
  • 10. Contenido de los DD. HH. Fuentes para la determinación del contenido esencial:  Marco General: atribuible a todos los seres humanos  Marco específico: grupos socialmente vulnerables General: derecho a la propiedad (PIDCP o CADH) Específico: la propiedad comunal de los pueblos indígenas. (C. 169 + Sentencias CorteIDH)
  • 11. Obligaciones Estatales • RESPETAR: se definen por el deber del Estado de no interferir, obstaculizar o impedir el acceso. • PROTEGER: los Estados están obligados a impedir que terceros, sean particular, grupos, empresas, otras instituciones, o quienes actúen en su nombre, menoscaben de algún modo el disfrute del derecho al agua de las personas. • Marcos regulatorios adecuados • Reglas de exigibilidad de cumplimiento • Adoptar medidas legislativas que impidan que los terceros afecten los derechos
  • 12. Obligaciones Estatales • GARANTIZAR: suponen asegurar que el titular del derecho acceda al bien cuando no puede hacerlo por sí mismo. • PROMOVER: supone el deber que tiene el Estado de desarrollar condiciones para que los titulares del derecho accedan al bien. Se trata aquí de medidas de largo alcance, políticas públicas sectoriales y multisectoriales que hagan posible el goce del derecho. Son obligaciones positivas del Estado como: • Difundir información adecuada, • Reconocer en grado suficiente este derecho en el ordenamiento político y jurídico nacional, de preferencia mediante la aplicación de las leyes, • Adoptar una estrategia y un plan de acción nacionales.
  • 13. Derecho a la igualdad Ámbitos: Ámbito positivo • Obligación de garantizar a aquellas personas en situación de vulnerabilidad, marginalización o discriminación, las condiciones jurídicas y administrativas que les aseguren el ejercicio de sus derechos. Ámbito negativo • Prohibición de no discriminación
  • 14. Derecho a la igualdad • Obligaciones del Estado: Igualdad formal: • Igualdad ante la Ley Igualdad real: • Crear condiciones para ejercer igualdad
  • 15. Grupos en situación de vulnerabilidad  Grupos particulares que son excluidos frente a una sociedad determinada en un espacio y tiempo determinado.  La exclusión se debe a diferencias particulares enfatizadas como negativas por la misma sociedad.  Todo grupo discriminado será excluido pero no todo grupo excluido será discriminado.
  • 16. ¿Qué es la exclusión social? • Es un proceso complejo en tanto afecta diversas ámbitos del desarrollo de las personas. • Relacionado al concepto de ciudadanía • Dimensiones: – Dimensión económica – Dimensión política e institucional – Dimensión sociocultural
  • 18. Políticas Públicas ¿Qué entendemos por una política pública?  Acción (no práctica, no discurso)  Conjunto de decisiones  Utilización de la autoridad del Estado  Respuesta a situaciones consideradas como problemas que requieren intervención pública ***Subirats
  • 19. Políticas Públicas ¿Qué entendemos por una política pública? Proceso decisional: el resultado de interacciones múltiples en las que se participan muchos actores:  Se “burocratizan” los procesos políticos  Se “politizan” los procesos burocráticos La decisión la toma el Estado… pero no solo el estado…
  • 20. Políticas Públicas ¿Qué entendemos por una política pública?  Un proceso “no claro” – no es ordenado, no es racional, no tiene principio, ni tiene final.  Los actores no coinciden plenamente sobre los problemas, alternativas y decisiones  Múltiples factores influyen de diversa manera en el proceso: cambio de gobierno, nuevos stakeholders, etcétera.
  • 21. Problemas Resultados Proceso de diseño e implementación de soluciones al problema Necesidades situaciones demandas Problemas solucionados (o no solucionados) Participantes/ roles Decisiones Ejercicio autoridad Negociación Análisis Interacción Carlos Alza
  • 22. Límites de la decisión pública Constitución Política Obligaciones internacionales Compromisos internacionales Marco ideológico del gobierno Decisión pública Marco legal Decisiones judiciales Carlos Alza
  • 23. Instrumentos de políticas TIPOS Dispositivos aspiracionales Dispositivos operacionales Instrumentos de Política Acuerdo Nacional Planes Programas Lineamientos de Politicas Normas legales Organos y entidades Metas (documentos) de gestion presupuestaria Directivas Decisiones de gestión Enfoque de derechos Enfoque de Derechos Decisiones tomadas sistemáticamente sin soporte legal
  • 24. Desarrollo y Enfoque de Derechos Humanos
  • 25. Políticas Públicas ¿Cuál es el enfoque de una política pública? La necesidad de identificar el modelo de desarrollo que maneja el estado. ¿Cuál es el fin del Estado? Y ¿qué hace el Estado?
  • 26. Enfoques del desarrollo Enfoque 1: Desarrollo como crecimiento económico Enfoque 2: Desarrollo como satisfacción de necesidades básicas insatisfechas Enfoque 3: Desarrollo como expansión de libertades
  • 27. Enfoque 1: Desarrollo como crecimiento económico • “Primero crecemos, luego distribuimos. El mercado se encargará de realizar una justa asignación de los recursos”. (Pérez Murcia, 2004).  Se focaliza en:  Crecimiento del PBI  Crecimiento de ingresos y rentas  Aumento del número de bienes y servicios
  • 28. Enfoque 2: Desarrollo como satisfacción de necesidades básicas insatisfechas Se focaliza en: Acceso a bienes y servicios Desarrollo cultural Participación social Políticas de erradicación de la pobreza. Esto cubre las condiciones mínimas. Se centra en la infraestructura, tecnología y modernización social.
  • 29. Enfoque 3: Desarrollo como expansión de libertades • “La riqueza y renta son medios de uso general para tener más libertad con la que poder llevar el tipo de vida que tenemos razones para valorar” Amartya Sen • La expansión de libertad tiene entonces un papel constitutivo del desarrollo (fin) y un papel instrumental (medio). • Una política pública no puede entenderse sólo por los avances en materia de crecimiento económico, sino por su impacto en los derechos y libertades.
  • 30. Políticas Públicas con Enfoque en DD. HH. • Instrumento metodológico y ético para los tomadores de decisión • Utiliza el DISCURSO del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y del Derecho Constitucional PERO desde una perspectiva más integral • Busca formas no judiciales de hacer EXIGIBLES los derechos • Focaliza en la formulación de Políticas Públicas
  • 31. Políticas Públicas con Enfoque en DD. HH. Las políticas públicas con enfoque de derechos – “método”  Delimitar el derecho  Contenido esencial  Dimensiones del derecho:  Disponibilidad  Accesibilidad: física y económica  Calidad  Obligaciones estatales  respeto,  protección,  garantía,  promoción ***Carlos Alza
  • 32. Políticas públicas con Enfoque de DD. HH. Inclusion para la universalidad, sin discriminación e igualdad en la diversidad No discriminación Participación informada, activa y protagónica en todos los niveles del proceso de toma de decisiones de las instituciones. Responsabilidad compartida de todos los actores involucrados, distinguiendo “sujetos de derechos” de “sujetos de obligaciones o deberes”. Importancia de lo local en el ejercicio y realización de los derechos Participación Accountability Descentralización Carlos Alza