Este documento define las actitudes como predisposiciones a responder de manera favorable o desfavorable hacia algo. Explica que las actitudes se forman a lo largo de la vida y están compuestas por opiniones, sentimientos y conductas. También describe los componentes de las actitudes como prejuicios, estereotipos y discriminación, y explica la diferencia entre prejuicios y estereotipos. Por último, aborda los conceptos de motivación y valores, y cómo estos guían la conducta humana.

3. LAS ACTITUDES
Son las predisposiciones a responder de
una determinada manera con reacciones
favorables o desfavorables hacia algo. se
forman a lo largo de la vida. La integran:
Las opiniones o creencias
Los sentimientos
Las conductas

4. COMPONENTES DE LAS ACTITUDES

5. PREJUICIO
Son ideas preconcebidas
que se tienen acerca de
alguien o de algo antes de
tener un adecuado y
preciso conocimiento para
juzgar.

6. ¿CÓMO COMBATIMOS EL PREJUICIO?
¡CONOCIENDO!
Los hermanos Tsitsire, Schunita y Marishori Samaniego,
procedentes de la comunidad de San Miguel, Alto Marankiari,
en la región Junín. “Como resultado de un trabajo
autogestionario, ahora tenemos como producto turístico
principal el denominado corredor turístico Arawak, que tiene
como objetivo inculcar y profundizar el concepto de
conciencia turística desarrollando un ecoturismo solidario,
responsable y sostenible con pueblos indígenas del Perú”,
afirmó Tsitsire.Por su parte, Marishori precisó que el trabajo
de la ruta Arawak integra un total de 13 comunidades
indígenas de los departamentos de Junín, Pasco, Huánuco y
Cusco.

7. LOS ESTEREOTIPOS
Son imágenes o ideas muy simplificadas que
nos hacemos de ciertas cosas (personas u
objetos).
Se basan en ideas preconcebidas.
Se forman cuando los integrantes de ciertos
grupos suelen mostrar patrones de
comportamiento o pensamiento similares.
Pueden ser negativos, positivos o neutrales.

8. DIFERENCIA ENTRE PREJUICIO Y ESTEREOTIPO
Los prejuicios se basan en las ideas o las experiencias
propias, los estereotipos se basan en las creencias que
desde antes han existido en la sociedad.

9. La Discriminación
Es un acto de agresión, en el que se
excluye a una persona de un grupo
social, por:
XSus características físicas.
XEnfermedad o lesión notoria.
XNo cumpla con el estándar del grupo.

10. LA MOTIVACIÓN
Es el estado interno de un
individuo que lo hace
comportarse de una forma que
asegure el logro de algún
objetivo.
Todo comportamiento
consciente es motivado,
causado.

11. LA MOTIVACIÓN
Según el estudioso del
tema Abraham Maslow, las
necesidades básicas que el
hombre debe de satisfacer
son:

12. Motivación intrínseca:
Satisfacción personal
Motivación extrínseca:
recompensa externa o evitar un
castigo.
Motivación Trascendental:
busca el bien común
TIPOS DE MOTIVACIÓN

13. Son convicciones profundas de
los seres humanos que
determinan su manera de ser y
orientan su conducta y sus
decisiones.
LOS VALORES

14. Los valores y su
jerarquización pueden
cambiar a lo largo de la vida.
Aquellos que se mantengan
invariables se constituirán en
TUS PRINCIPIOS
PERSONALES.
LOS VALORES