El documento describe un prototipo de sistema automático de entrevistas de trabajo. El sistema utilizaría una base de datos para almacenar información de solicitantes de empleo y preguntas de entrevista. Los solicitantes responderían preguntas y acumularían puntos, y el sistema seleccionaría al solicitante con la mayor puntuación para el puesto disponible, con el objetivo de facilitar el proceso de selección para las empresas. El documento también discute los componentes, interfaces y flujo del sistema propuesto.