La capacitación de personal es la información y aprendizaje básico que se le proporciona a los empleados de una empresa para complementar sus conocimientos y habilidades y desempeñar mejor sus labores. Un proceso de capacitación continua permite que los trabajadores mejoren su desempeño y estén preparados para nuevas oportunidades dentro o fuera de la empresa. La capacitación es importante porque ayuda a las empresas a tener un personal mejor preparado y capacitado para desempeñar eficazmente sus funciones.

1. QUÉ ES LA CAPACITACIÓN DE
PERSONAL????
Es aquella información, aprendizaje básico
que se da al personal de una empresa para
aumentar complementar los conocimientos
y formación que ha llevado y así poder
desempeñar su labor o trabajo, dentro de
ella.

2. PROCESO DE
CAPACITACION
El nuevo trabajador puede tener experiencia en
algún trabajo previo o ser reciente su ingreso al
mercado laboral.
La mejor forma de capacitación es aquella que
se da en un proceso continuo para ver un
mejoramiento y desempeño del trabajador, los
trabajadores se encontrarán preparados para
avanzar hacia oportunidades mejores y más
difíciles ya sea dentro o fuera de la empresa.

3. IMPORTANCIA DE LA
CAPACITACIÓN
Ya que es necesario se leve a cabo
ésta función ya que aportará a las
empresas un personal mejor preparado
adiestrado , el cual hará que se
desarrolle en sus actividades
relacionadas a su puesto de trabajo
que desempeña. Esperando con ello
que cada personal se encuentre en un