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Regímenes Especiales de
Trabajo
1. Trabajo Agrícola y Ganadero
 ¿Salario Mínimo?
 Artículo 138-146 del Código de Trabajo
 El pago del salario a los trabajadores agrícolas y ganaderos debe ser en
períodos no mayores a 15 días. Artículo 92 del CT
 Se puede realizar el pago del salario hasta en un 30% en especie. Artículo 90
del CT
2. Trabajo de mujeres y menores de
edad
 Artículos 147-155 del Código de Trabajo
 Principio de razonabilidad (artículo 21 del CT)
 Lactancia (artículo 153 CT)
 Pre y post-natal (artículo 152 CT)
 Menores: 1 hora menos diaria, no jornada nocturna, no jornada
extraordinaria, no en lugares de expendio de bebidas alcohólicas.
3. Trabajo a Domicilio
 Artículo 156 al 160 del Código de Trabajo
 Llevar un libro autorizado y sellado por el Departamento Administrativo de
Trabajo.
 Pago del salario debe ser por labor o en períodos no mayores de 1 semana
4. Trabajo doméstico
 Artículos 161 al 166 del Código de Trabajo
 Tienen ventajas económicas: artículo 162 CT. Habitación y manutención.
 Descanso diario de 10 horas. 8 nocturnas y dos para las comidas.
 Días domingos y asuetos significan un descanso adicional de 6 horas
remuneradas.
5. Trabajo de transporte
 Artículos 167 al 169 del Código de Trabajo
 Tienen la facultad de crear sus propios reglamentos
6. Trabajo de aprendizaje
 Artículos 170 al 174 del Código de Trabajo
 Retribución convenida, puede ser menor al salario mínimo.
 El contrato que se realiza es a plazo fijo.
 El patrono debe dar un certificado en que conste el arte aprendido.
 El aprendiz puede dar por terminado el contrato con un aviso previo de 5
días.
7. Trabajo en el mar y en las vías
navegables
 Artículos 175 al 190 del Código de Trabajo
 El propietario de la nave puede o no ser el capitán de la nave.
 El capitán es representante del patrono y es el jefe superior de la nave y
además es delegado de autoridad para la conservación del orden en la nave.
 El contrato puede ser a plazo fijo, por tiempo indefinido o por viaje.
8. Servicios del Estado y sus
instituciones
 Artículos 191 al 193 del Código de Trabajo
 Ley del Servicio Civil

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Regímenes especiales de trabajo

  • 2. 1. Trabajo Agrícola y Ganadero  ¿Salario Mínimo?  Artículo 138-146 del Código de Trabajo  El pago del salario a los trabajadores agrícolas y ganaderos debe ser en períodos no mayores a 15 días. Artículo 92 del CT  Se puede realizar el pago del salario hasta en un 30% en especie. Artículo 90 del CT
  • 3. 2. Trabajo de mujeres y menores de edad  Artículos 147-155 del Código de Trabajo  Principio de razonabilidad (artículo 21 del CT)  Lactancia (artículo 153 CT)  Pre y post-natal (artículo 152 CT)  Menores: 1 hora menos diaria, no jornada nocturna, no jornada extraordinaria, no en lugares de expendio de bebidas alcohólicas.
  • 4. 3. Trabajo a Domicilio  Artículo 156 al 160 del Código de Trabajo  Llevar un libro autorizado y sellado por el Departamento Administrativo de Trabajo.  Pago del salario debe ser por labor o en períodos no mayores de 1 semana
  • 5. 4. Trabajo doméstico  Artículos 161 al 166 del Código de Trabajo  Tienen ventajas económicas: artículo 162 CT. Habitación y manutención.  Descanso diario de 10 horas. 8 nocturnas y dos para las comidas.  Días domingos y asuetos significan un descanso adicional de 6 horas remuneradas.
  • 6. 5. Trabajo de transporte  Artículos 167 al 169 del Código de Trabajo  Tienen la facultad de crear sus propios reglamentos
  • 7. 6. Trabajo de aprendizaje  Artículos 170 al 174 del Código de Trabajo  Retribución convenida, puede ser menor al salario mínimo.  El contrato que se realiza es a plazo fijo.  El patrono debe dar un certificado en que conste el arte aprendido.  El aprendiz puede dar por terminado el contrato con un aviso previo de 5 días.
  • 8. 7. Trabajo en el mar y en las vías navegables  Artículos 175 al 190 del Código de Trabajo  El propietario de la nave puede o no ser el capitán de la nave.  El capitán es representante del patrono y es el jefe superior de la nave y además es delegado de autoridad para la conservación del orden en la nave.  El contrato puede ser a plazo fijo, por tiempo indefinido o por viaje.
  • 9. 8. Servicios del Estado y sus instituciones  Artículos 191 al 193 del Código de Trabajo  Ley del Servicio Civil