El documento trata sobre las relaciones de poder en la pareja. Define el poder como la capacidad de un individuo para modificar los estados de los demás proveyendo o retirando recursos o administrando castigos. Explora los tipos de relaciones de poder en la pareja, como las madres dueñas de casa, las mujeres que no han transformado el dominio de la intimidad, las dueñas de casa modernas y las mujeres modernas. También analiza los tipos de vínculos, como el vínculo seguro, el vínculo de ansiedad-ambivalencia y el ví

1. LAS RELACIONES DE PODER EN LA
PAREJA
M . C . J AV I E R A R M E N D Á R I Z C O R T E Z

2. DEFINICIÓN
Algunas definiciones se centran en las
intenciones del actor, por ejemplo, el
poder como motivo social, o en las
acciones.
Mientras que otros mencionan que el
poder se considera una influencia
hacia otra persona.
Pero para este estudio, el poder se define
como…

3. PODER ES…
Como la relativa capacidad del individuo para modificar los estados de los
demás proveyendo o retirando recursos o administrando castigos.
Materiales
Sociales

4. CARACTERÍSTICAS DE LOS PODEROSOS
El poder corrompe
La vigilancia-poder
El poder como control

5. DETERMINANTES DEL PODER
 Variables individuales
 Nivel diádico
 Nivel intragrupal
 Nivel entre grupos

6. CONSECUENCIAS
A LTO P O D E R –
APROXIMACIÓN
BAJO PODER E V I TA C I Ó N
• Atención a las
recompensas
• Atención a las
amenazas
• Emoción positiva
• Emoción negativa
• Cognición
automática
• Cognición
controlada
• Desinhibición
• Inhibición

7. TIPOS DE RELACIONES DE PODER EN LA
PAREJA
UN
“TIPO
DE
RELACIÓN
DE
PODER
EN
UNA
PARE J A”
PUEDE
SER
DEFINIDO COMO EL MODO
CARACTERÍSTICO EN QUE
L A PAREJ A DEFINE
LOS
CURSOS
DE
ACCIÓN
A
SEGUIR.

8. I. LAS MADRES DUEÑAS DE CASA
 La sexualidad pasa a segundo
plano.
 Embarazo=causa de no
anticoncepción efectiva.
 Hombre=proveedor y mujer
orden en casa.

9. II. LAS MUJERES QUE NO HAN TRANSFORMADO
EL DOMINIO DE LA INTIMIDAD
 Marido participa en crianza.
 Buena comunicacion.
 La mujer=insatisfaccion, sumisa en
la sexualidad.

10. III: LAS “DUEÑAS DE CASA MODERNAS”
•
Igualitaria en dominio de la sexualidad.
•
Planificacion de hijos.
•
Hombre=Proveedor
•
Mujer=Administradora

11. IV. LAS MUJERES MODERNAS
•
Estas mujeres viven una relación de
pareja igualitaria, en general, y
también en el ámbito
•
de la sexualidad.
 Sexualidad=Natural
 Comunicación
 Mujer libre
 Comparten
administración
recursos.
de

12. TIPOS DE VÍNCULOS
D E AC U E R D O C O N VAR G AS E
IBAÑEZ (2006), LOS TIPOS DE
VÍNCULOS
QUE
SON
I M P O R TA N T E S , P U E S :
1.
2.
3.
4.
M E D I A L A S C O N D U C TA S
DE RELACIÓN EN AMBAS
PERSONAS.
CONTIENE
E X P E C TAT I VA S
ACERCA
DEL
CUIDADO
PERSONAL
Y
DE
PA R E J A .
INCLUYE
CREENCIAS
ACERCA
DE
LA
VA L Í A
PERSONAL
Y
LA
AT E N C I Ó N .
R E G U L A L A C O N D U C TA Y
LAS
REGLAS
DE
LA
PA R E J A .

13. VÍNCULO SEGURO
 Facilidad de regular sus emociones
negativas (celos, enojo, etc.)
 Solución de problemas.
 Importancia de apertura y cercanía en
sus relaciones.
 Conservan su identidad individual.

14. VÍNCULO ANSIEDAD AMBIVALENTE
 Hipervigilancia de la pareja.
 Ansiedad a la separación.
 Inseguridad.
 Monitoreo.
 Idealización.
 El ansioso siempre pone mas de su
parte.

15. VÍNCULO DE EVITACIÓN
 Disminución de la importancia de la
relación.
 Alejados.
 Emociones con intensidad baja.
 Baja autoestima.
 Sensibles al rechazo.

16. FACTORES QUE AYUDEN A QUE LOS TIPOS DE
VÍNCULOS SE DISPAREN:
 Fatiga
 Estrés
 Pérdida de empleo.
 Problemas familiares.
 Fallecimientos.

17. Teoría de la interdependencia
• Relaciones paretalistas, es cuando
uno de los miembros de la pareja
cuida del otro al tiempo que tiene
cierto poder sobre el.
• En este tipo de relaciones las
personas no son iguales, si no que
tienen diferentes roles dentro de la
relación.

18. Teoría de la interdependencia
• Se define al poder como la capacidad
para influir en la calidad de los resultados
del otro. El poder en la relación se deriva
de controlar los recursos, y de tener
menos necesidades.
• Las personas elaboran un juicio sobre lo
que se merecen.

19. Teoría de la equidad
• Las personas están interesadas y
motivadas no solo para evitar ser
explotadas,(dar mas de lo que reciben) si
no también para recibir mas beneficios de
los que consideran merecer.(reciben mas
de lo que dan)
• Las personas buscan igualdad o
equivalencia entre la razón de
aportaciones y resultados en sus
relaciones.

20. ESTILOS DE PODER EN EL AMOR

21. AMOR AMISTOSO
Fundamentalmente se basa en la gran amistad, tiende a halagar, consentir, es
amistoso y llegar a acuerdos con su pareja.
El poder:
•
Autoritarismo
•
Imposición-manipulación
•
Chantaje
•
Agresivo pasivo

22. AMOR ERÓTICO
La conexión se basa en la atracción física las diferentes formas de seducir a la
pareja.
El poder:
•
El chantaje
•
Manipulación

23. AMOR ÁGAPE
Es la forma de ser altruista con la pareja, positiva y amistosa.
Poder:
•
Hombres: autoritarios
•
Mujeres: sexual negativas

24. AMOR MANIÁTICO
Es obsesivo en el amor, tiende a controlar los movimientos de la pareja.
Poder:
•
Controlador
•
Autoritario
•
Impositivo
•
Utiliza estrategias positivas para obtener lo que desea

25. AMOR LUDICO
La persona busca diferentes relaciones y no se compromete a ninguna.
Poder:
•
Autoritarismo
•
Imposición
•
Chantaje
•
Estrategia sexual

26. AMOR PRACTICO
Planea la elección de su pareja, así como la dinámica de su relación.
Poder:
•
Primero ve sus prioridades sin importar las de su pareja
•
Imponente

28. EL MODELO DEL PODER DE GENERO
 Pratto y Walter (2004): “No hay sociedades conocidas en las que la
mujer domine al hombre.”
Asociación entre genero y poder.
Las creencias
Aunque los
hombres y mujeres La segregación y
compartidas
están segregados
reducen los
otros aspectos de
en múltiples
los roles de genero conflictos, ya que
coordinan las
ámbitos públicos, reducen el conflicto
y prescriben la
conductas y
en otros ámbitos
conducta de
disfrazan las
mantienen
hombres y mujeres. desigualdades
relaciones intimas y
privadas.
de poder.

30. GENERO Y FUERZA.
 Estudios transculturales
sugieren que los
hombres tienden a ser
mas agresivos
físicamente que las
mujeres, pero que estás
utilizan mas la agresión
indirecta (white, 2001).
 Las sociedades dejan
pocas alternativas a la
mujer fuera del
matrimonio, ya que no les
dan apoyo.
 En los trabajos donde
predominan los hombres,
son mejor pagados y
disfrutan de mayor
prestigio que aquellas
ocupaciones donde
predominan las mujeres.

31. GENERO Y OBLIGACIONES SOCIALES
 El matrimonio y la
crianza de los hijos
organizan una
división del trabajo
por genero mediante
la cual generalmente
los hombres
adquieren recursos y
las mujeres
proporcionan
cuidado.

32. ESTEREOTIPOS DE GENERO.
 Son un conjunto
estructurado de
creencias compartidas
dentro de una cultura
acerca de los
atributos o
características que
poseen hombres y
mujeres (Moya, 2003)
 Deaux y Lewis (1984):
rasgos, roles y
ocupaciones,
características físicas
y orientación sexual.
 Eckes (1994): encontró
empíricamente
rasgos, actitudes y
creencias, conductas,
preferencias
conductuales y
apariencia física.

33. LÓPEZ SÁEZ Y MORALES (1995)
Hombres = amantes del
peligro, actúa como
líder, atlético,
agresivo, duro,
egoísta, individualista
y persona fuerte.
Mujeres = llora
fácilmente, cariñosa,
comprensiva, sumisa,
tierna, amante de los
niños, afectuosa,
compasiva y sensible
a los otros.