Breve resumen

1. Área de
Recursos
Humanos
Funciones
De organización:
planificación,
selección, motivación
y formación,
valoración de los
puestos.
De gestión:
administración,
relaciones laborales,
servicios sociales.
De evaluación y control
del desempeño: control
de incidencias,
evaluación de
resultados.
Organización del
Departamento de
Recursos Humanos
Comunicación
con los
organismos
laborales.
Comunicación
en el área
personal.
Posición en el
organigrama de
la empresa
¿Qué es el Área de Recursos Humanos?
Estructura organizativa que se encarga de lo relativo a
la organización, gestión y administración del personal al
servicio de la empresa.
Propiedad de: Sofia Cardenas
Resumen de “GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS - UT1 El Departamento de Recursos
Humanos.”