Este documento presenta una rubrica para evaluar el desempeño docente en cuatro áreas clave: 1) Consideración del contexto interno y externo de la escuela, 2) Realización de un diagnóstico del grupo, 3) Planificación de la clase, y 4) Selección de estrategias de intervención y evaluación. La rubrica describe una serie de indicadores en cada área y asigna puntajes de 0 a 2 dependiendo del nivel de consideración de cada factor.