Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo en Odontología

Salud Ocupacional y
Seguridad en el Trabajo
en Odontología
Dr. Jorge E. Manrique Chávez
Auditor Odontológico - RNA N° 247 | Perito Odontológico - RNP N° 014
Miembro Titular del Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST) del COL
Ex-Miembro del CTSST y Equipo Especial COVID-19 de la UPCH

CADA 15 SEGUNDOS, UN TRABAJADOR MUERE A CAUSA DE ACCIDENTES O
ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO.
CADA 15 SEGUNDOS, 153 TRABAJADORES TIENEN UN ACCIDENTE LABORAL.

jorgemanriquechavez@gmail.com www.jorgemanriquechavez.com
468 millones de
TRABAJADORES en
las Américas
(OIT 2011)
281 mil CASOS NUEVOS
ANUALES de
enfermedades
profesionales en las
Américas
770 probables casos
nuevos en las
Américas (OPS 2009)
160 millones de
enfermedades no
fatales por año en el
mundo (OIT)
2 millones de
MUERTES ANUALES
en el mundo (OIT)
5,500 muertes diarias
en el mundo (OIT)
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)
Carga epidemiológica…

CAPACIDAD FISICA
ESTADO
EMOCIONAL
AUSENTISMO
LABORAL
PRODUCTIVIDAD
GASTOS
PROBLEMA DE
SALUD PÚBLICA
INDIVIDUO FAMILIA EMPRESA
DESARROLLO
ECONÓMICO Y
SOCIAL
IMPACTO
Impacto en la Salud Pública…

Para el 2013, la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
estimaba que en países en vías de desarrollo, el COSTO anual de los
accidentes y enfermedades ocupacionales estaba entre el 2% al 11% del
Producto Bruto Interno (PBI).
El informe "La prevención de las enfermedades profesionales"
(2013) señalaba que 2,34 millones de muertes anuales estaban
relacionadas con el trabajo, de las que 2,02 millones son causadas
por enfermedades relacionadas con el trabajo.
Estadísticas sobre SST al 2013

Para el 2021, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) refiere que
cada año en el mundo 2,78 MILLONES de trabajadores mueren de
ACCIDENTES DE TRABAJO y ENFERMEDADES PROFESIONALES y 374
MILLONES adicionales sufren accidentes del trabajo no mortales.
A nivel mundial, la SALUD OCUPACIONAL es considerada pilar fundamental en el
DESARROLLO de un país. Sus acciones están dirigidas a la PROMOCIÓN Y
PROTECCIÓN DE LA SALUD de los trabajadores y la PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES causadas por las condiciones de
trabajo y riesgos ocupacionales en diversas actividades económicas.

Prevención y el control de enfermedades y
accidentes
Promover y proteger la salud de los
trabajadores
Eliminación de los factores y condiciones
que ponen en peligro la salud
DISCIPLINAS
Higiene Ocupacional
Medicina del Trabajo
Seguridad Industrial
Ergonomía
ACTIVIDADES DE
MAYOR RIESGO •Minería
•Construcción
•Agricultura
•Manufactura
•SALUD
FACTORES DE RIESGO
Biológicos
Físicos
Químicos
Ergonómicos
Psicosociales
Campos de desarrollo…

Directrices
OIT/OMS
Directrices
Nacionales
Directrices
Específicas
Política de SSO del
Servicio de Salud
Autoridades
Trabajadores/
Sociedad
Empleadores
Directrices y políticas en SST…

ÉTICA
VALORES
AMBIENTE
FÍSICO
RECURSOS
PARTICIPACIÓN
EMPRESARIAL
AMBIENTE
PSICOSOCIAL
CORRECTO
INTELIGENTE
LEGAL
Ambientes de Trabajo Saludables…

Ley N° 29783, Ley de SST…

DECRETO SUPREMO N° 005-2017-TR
Política Nacional en SST al 2017, 2021 y 2030

Ley N° 29783, Ley de SST…
(2011)

Reglamento de la Ley N° 29783…

SUPERVISIÓN LABORAL Y SST

POLÍTICA DE SST

Normatividad sobre coronavirus (COVID-19)
• Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA

Registros OBLIGATORIOS del SGSST
R.M. N° 050-2013-TR
Formatos referenciales que contemplan la
información mínima que deben contener los
registros obligatorios del SGSST.
Registros OBLIGATORIOS del SGSST:
1. Accidentes de trabajo.
2. Enfermedades ocupacionales.
3. Incidentes peligrosos e incidentes.
4. Exámenes ocupacionales
5. Monitoreo de agentes y factores de riesgo.
6. Inspecciones internas de SST.
7. Estadísticas de SST.
8. Equipos de seguridad o emergencia.
9. Inducción, capacitación o simulacros de emergencia.
10. Auditorías.

Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales,
incidentes peligrosos u otros incidentes.
Exámenes Médicos Ocupacionales.
Inspecciones Internas de SST.
Accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos u otros incidentes.
Exámenes Medico Ocupacionales.
Seguimiento y Evaluación del SGSST.
Estadísticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
REGISTROS del SISTEMA SIMPLIFICADO para MYPES - Ley N° 30222
MICRO EMPRESA
1-10 trabajadores
Hasta 150 UIT
PEQUEÑA EMPRESA
11-100 trabajadores
Hasta 1700 UIT
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 005-2012-TR
Ley N° 30222 que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Decreto Supremo Nº 006-2014-TR que modifica el reglamento de dicha Ley.
Ley N° 30222, Ley que MODIFICA la Ley N° 29783

Sistema SIMPLIFICADO de Registros del SGSST
R.M. N° 085-2013-TR
Sistema Simplificado de Registros del SGSST en el Trabajo para MYPES.
MICRO EMPRESA:
1. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.
2. Registro de exámenes médicos ocupacionales.
3. Registro de inspecciones internas de SST.
PEQUEÑA EMPRESA:
1. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.
2. Registro de exámenes médicos ocupacionales.
3. Registro de seguimiento.
4. Registro de evaluación del SGSST.
5. Registro de estadísticas de SST.

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 085-2013-TR
Sistema Simplificado de Registro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para MYPES:
• http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/CNSST/anexo1_rm050-2013.pdf
• http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/CNSST/APLICATIVO_REGISTROS_SGSST_RG.xls
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 050-2013-TR
Formatos referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo:
• http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/CNSST/REGISTRO_SIMPLIFICADO_SGSST_PEQUENA-EMPRESA.xlsm
• http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/CNSST/REGISTRO_SIMPLIFICADO_SGSST_MICRO-EMPRESA.xlsm
Registros del SGSST (Obligatorio y Simplificado)

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
1) Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en relación a su labor.
2) Desarrollar acciones permanentes para perfeccionar protección.
3) Identificar condiciones de trabajo y disponer medidas de prevención.
4) Practicar exámenes médicos ocupacionales a todos sus trabajadores.
5) Garantizar la elección de un responsable o instauración de comité de SST.
6) Asignar los recursos necesarios para cumplir funciones de SST.
7) Garantizar la capacitación y entrenamiento en SST a todo el personal.
Legislación y Normatividad a nivel Empresarial

Legislación y Normatividad a nivel Empresarial
RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR
1) Entregar a cada trabajador copia del REGLAMENTO INTERNO de SST.
2) Realizar no menos de 4 CAPACITACIONES AL AÑO en materia de SST.
3) Adjuntar al contrato de trabajo las RECOMENDACIONES de SST.
4) Brindar facilidades económicas y licencias para formación en SST.
5) Elaborar un MAPA DE RIESGOS y exhibirlo en un lugar visible.
6) Establecer, aplicar y evaluar POLÍTICA y PROGRAMA en materia de SST.
7) Establecer los programas de prevención y promoción de SST.

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
ORGANIGRAMA
Dirección Regional de
Administración
Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Brigadas de
Emergencia
Trabajadores
Consejo Administrativo
Regional (CAR)

2024 2024

Capacitaciones en RCP, primeros auxilios, evacuación y lucha contra incendios

Brigadas de Emergencia: Simulacro de Sismo

Soporte Básico de Vida (RCP) y Obstrucción de Vía Área por Cuerpo Extraño (OVACE)

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