comportamiento organización s

1. República Bolivariana De Venezuela.
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria.
Universidad Politécnica Territorial Del estado Lara Andrés Eloy blanco.
Barquisimeto-Lara.
SI YO CAMBIO, TU
CAMBIAS
Alumnas:
Mariangel Pernalete
CI:24.549.492
Rosanny Sanchez
CI:26.437.763
Sección: CO4201

2. SI YO CAMBIO, TODO
CAMBIA
PERSONALIDAD
Es la diferencia
individual que distingue
una persona de otra.
DETERMINANTES DE LA
PERSONALIDAD
ATRIBUTOS DE LA PERSONALIDAD DE MAYOR
INFLUENCIA EN EL CO
Son la herencia, el afecto, el
desarrollo neuropsicológico, la salud
física, la nutrición, el aprendizaje,
el ambiente.
Son buenos pronosticadores del comportamiento de
las organizaciones, el primero atañe a donde percibe
uno la sede del control de su vida.
INCREMENTE SU
CONOCIMIENTO DE SI
MISMO: EVALUE SU LOCUS
DE CONTROL
Hay personas que piensan que ellos
son responsables de su estilo de
forma de vida y su destino. De forma
interna controlan los que les pasa o de
la forma externa, a través de fuerzas
exteriores.
RASGOS DE PERSONALIDAD,
CARACTERÍSTICAS DE
RESPONSABILIDAD
La cautela, agresividad, sumisión, desidia,
ambición, lealtad, y timidez son
características conocidas. Cuando estas
se manifiestan en situaciones, se
denominan rasgos de personalidad
AUTOESTIMA. ES
USTED TOMADOR
DE RIESGOS
Es el grado en el que es aceptación, todos
aquellos que tengan un autoestima alto
serán capaces de enfrentar retos y no
serán susceptibles a situaciones del
exterior.
EL MAQUIAVELISMO LOCUS DE CONTROL EXTERNO
LOCUS DE CONTROL INTERNO
Son hábiles a la hora de detectar las
debilidades de una persona, para así
aprovecharlas en su propio beneficio.
Cree que el fin justifica los medios.
Es la percepción de que los eventos
no tienen relación con la propia
determinación, es decir que los
eventos no pueden ser controlados
por esfuerzo y dedicación propios.
Percepción que los eventos ocurren
principalmente como efecto de sus
propias acciones .Así estas
personas valoran positivamente el
esfuerzo y la habilidad personal.