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Universidad de Guadalajara
“Modelo de Promoción de la Salud (MPS)”
Alumno: González Navarro José Luis.
Código: 213387559
Maestra: Lic. Flores Americano Karen Jacquelin.

 Pender nació el 16 de agosto de 1941
en Lansing, en Michigan.
 Asistió a la escuela de enfermería
del West Suburban Hospital de Oak
Park (Illinois). (Graduada en 1962).
 Maestra, Doctora y Licenciada.
Nola Pender

 “1975” Publicó “Un modelo conceptual de conducta
para la salud”
 “1982” Modelo de Promoción de Salud
 “1996” 2° Edición del Modelo de Promoción de
Salud

¿Dónde nace el interés?

 La teoría del aprendizaje social de Albert Bandura
(1977), que postula la importancia de los procesos
cognitivos en el cambio de conducta.
 La teoría del aprendizaje social, incluye las
siguientes auto creencias: auto-atribución,
autoevaluación y autoeficacia.
 El modelo de valoración de expectativas de la
motivación humana descrito por Feather (1982), que
afirma que la conducta es racional y económica.
Bases Teóricas

 Se basa en la educación de las personas sobre como
cuidarse y llevar una vida saludable.
Modelo de Promoción de Salud

 “Tenemos que promover la vida
saludable que es primordial antes que
los cuidados, porque de ese modo, hay
menos gente enferma, se gastan menos
recursos, se le da independencia a la
gente y se mejora hacia el futuro”.

 Las personas buscan crear
condiciones de vida mediante
las cuales puedan expresar su
propio potencial de la salud
humana.
 Las personas tienen la
capacidad de poseer una
autoconciencia reflexiva,
incluida la valoración de sus
propias competencias.
Principales Supuestos

 Las personas valoran el
crecimiento en las direcciones
observadas como positivas y
el intento de conseguir
un equilibrio personalmente
aceptable entre el cambio y la
estabilidad.
 Los individuos buscan
regular de forma activa su
propia conducta

 § Las personas interactúan con el entorno teniendo
en cuenta toda su complejidad biopsicosocial,
transformando progresivamente el entorno, y siendo
transformados a lo largo del tiempo.
 § Los profesionales sanitarios forman parte del
entorno interpersonal, que ejerce influencia en las
personas a lo largo de su vida.
 § La reconfiguración iniciada por uno mismo de las
pautas interactivas de la persona entorno es esencial
para el cambio de conducta.

Valoración de las creencias
Auto eficacia Edad Cultura
Género
Nivel
socioeconomico
Emociones,
motivaciones y
deseos

 CONDUCTA PREVIA RELACIONADA
La frecuencia de la misma conducta o similar en el pasado. Los efectos directos e
indirectos de la probabilidad de comprometerse con las conductas de promoción de
la salud.
 FACTORES PERSONALES
Categorizados como biológicos, psicológicos y socioculturales. Estos factores son
predictivos de una cierta conducta y están marcados por la naturaleza.
 Factores personales biológicos
Incluyen variables como la edad, el sexo, el índice de masa corporal, el estado de
pubertad, el estado de menopausia, la capacidad aeróbica, la fuerza, la agilidad y el
equilibrio.
Conceptos Principales
Anota las letras que veas en las
diapositivas 

 Factores personales psicológicos
Incluyen variables como la autoestima, la automotivación, la competencia personal,
el estado de salud percibido y la definición de la salud.
 Factores personales socioculturales
Incluyen factores como la etnia, la aculturación, la formación y el estado
socioeconómico
 BENEFICIOS PERCIBIDOS DE ACCIÓN
Los resultados positivos anticipados que se producirán desde la conducta de salud.
 BARRERAS PERCIBIDAS DE ACCIÓN
Bloqueos anticipados, imaginados o reales y costes personales de la adopción de
una conducta determinada.
M

 AUTOEFICACIA PERCIBIDA
El juicio de la capacidad personal de organizar y ejecutar una conducta promotora
de salud. La autoeficacia percibida influye sobre las barreras de acción percibidas.
 AFECTO RELACIONADO CON LA ACTIVIDAD
El afecto relacionado con la actividad influye en la autoeficacia percibida, lo que
significa que cuanto más positivo es el sentimiento subjetivo mayor es el
sentimiento de eficacia. Poco a poco, el aumento de sentimientos de eficacia puede
generar un mayor afecto positivo.
 COMPROMISO CON UN PLAN DE ACCIÓN
El concepto de la intención y la identificación de una estrategia planificada lleva a la
implantación de una conducta de salud.
P

 INFLUENCIAS INTERPERSONALES
Las influencias interpersonales incluyen: normas (expectativas de las personas
más importantes), apoyo social (instrumental y emocional) y modelación
(aprendizaje indirecto mediante la observación de los demás comprometidos
con una conducta en particular). Las fuentes primarias de las influencias
interpersonales son las familias, las parejas y los cuidadores de salud.
 INFLUENCIAS SITUACIONALES
Las percepciones y cogniciones personales de cualquier situación o contexto
determinado que pueden facilitar o impedir la conducta. Incluyen las percepciones
de las opciones disponibles, características de la demanda y rasgos estéticos del
entorno en que se propone que se desarrollen ciertas conductas promotoras de la
salud.
S

 DEMANDAS Y PREFERENCIAS
CONTRAPUESTAS INMEDIATAS
Las demandas contrapuestas son aquellas conductas alternativas mediante las
cuales los individuos tienen un bajo control porque existen contingentes del
entorno, como el trabajo o las responsabilidades del cuidado de la familia. Las
preferencias contrapuestas son conductas alternativas mediante las cuales los
individuos poseen un control relativamente alto (elección).
 CONDUCTA PROMOTORA DE SALUD
El resultado de la acción dirigido a los resultados de salud positivos, como
el bienestar óptimo, el cumplimiento personal y la vida productiva. Los
ejemplos de la conducta de promoción de la salud son: mantener una dieta
sana, realizar ejercicio físico de forma regular, controlar el estrés,
conseguir un descanso adecuado y un crecimiento espiritual y construir
unas relaciones positivas.
Salud

Dinámica

Clip

 https://enfermeriavulare16.files.wordpress.com/20
16/05/teorc3ada-nola-j-pender-modelo-de-la-
promocic3b3n-de-la-salud.pdf
 http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=3587418400
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Modelo Promoción Salud Pender

  • 1. Universidad de Guadalajara “Modelo de Promoción de la Salud (MPS)” Alumno: González Navarro José Luis. Código: 213387559 Maestra: Lic. Flores Americano Karen Jacquelin.
  • 2.   Pender nació el 16 de agosto de 1941 en Lansing, en Michigan.  Asistió a la escuela de enfermería del West Suburban Hospital de Oak Park (Illinois). (Graduada en 1962).  Maestra, Doctora y Licenciada. Nola Pender
  • 3.   “1975” Publicó “Un modelo conceptual de conducta para la salud”  “1982” Modelo de Promoción de Salud  “1996” 2° Edición del Modelo de Promoción de Salud
  • 5.   La teoría del aprendizaje social de Albert Bandura (1977), que postula la importancia de los procesos cognitivos en el cambio de conducta.  La teoría del aprendizaje social, incluye las siguientes auto creencias: auto-atribución, autoevaluación y autoeficacia.  El modelo de valoración de expectativas de la motivación humana descrito por Feather (1982), que afirma que la conducta es racional y económica. Bases Teóricas
  • 6.   Se basa en la educación de las personas sobre como cuidarse y llevar una vida saludable. Modelo de Promoción de Salud
  • 7.   “Tenemos que promover la vida saludable que es primordial antes que los cuidados, porque de ese modo, hay menos gente enferma, se gastan menos recursos, se le da independencia a la gente y se mejora hacia el futuro”.
  • 8.   Las personas buscan crear condiciones de vida mediante las cuales puedan expresar su propio potencial de la salud humana.  Las personas tienen la capacidad de poseer una autoconciencia reflexiva, incluida la valoración de sus propias competencias. Principales Supuestos
  • 9.   Las personas valoran el crecimiento en las direcciones observadas como positivas y el intento de conseguir un equilibrio personalmente aceptable entre el cambio y la estabilidad.  Los individuos buscan regular de forma activa su propia conducta
  • 10.   § Las personas interactúan con el entorno teniendo en cuenta toda su complejidad biopsicosocial, transformando progresivamente el entorno, y siendo transformados a lo largo del tiempo.  § Los profesionales sanitarios forman parte del entorno interpersonal, que ejerce influencia en las personas a lo largo de su vida.  § La reconfiguración iniciada por uno mismo de las pautas interactivas de la persona entorno es esencial para el cambio de conducta.
  • 11.  Valoración de las creencias Auto eficacia Edad Cultura Género Nivel socioeconomico Emociones, motivaciones y deseos
  • 12.   CONDUCTA PREVIA RELACIONADA La frecuencia de la misma conducta o similar en el pasado. Los efectos directos e indirectos de la probabilidad de comprometerse con las conductas de promoción de la salud.  FACTORES PERSONALES Categorizados como biológicos, psicológicos y socioculturales. Estos factores son predictivos de una cierta conducta y están marcados por la naturaleza.  Factores personales biológicos Incluyen variables como la edad, el sexo, el índice de masa corporal, el estado de pubertad, el estado de menopausia, la capacidad aeróbica, la fuerza, la agilidad y el equilibrio. Conceptos Principales Anota las letras que veas en las diapositivas 
  • 13.   Factores personales psicológicos Incluyen variables como la autoestima, la automotivación, la competencia personal, el estado de salud percibido y la definición de la salud.  Factores personales socioculturales Incluyen factores como la etnia, la aculturación, la formación y el estado socioeconómico  BENEFICIOS PERCIBIDOS DE ACCIÓN Los resultados positivos anticipados que se producirán desde la conducta de salud.  BARRERAS PERCIBIDAS DE ACCIÓN Bloqueos anticipados, imaginados o reales y costes personales de la adopción de una conducta determinada. M
  • 14.   AUTOEFICACIA PERCIBIDA El juicio de la capacidad personal de organizar y ejecutar una conducta promotora de salud. La autoeficacia percibida influye sobre las barreras de acción percibidas.  AFECTO RELACIONADO CON LA ACTIVIDAD El afecto relacionado con la actividad influye en la autoeficacia percibida, lo que significa que cuanto más positivo es el sentimiento subjetivo mayor es el sentimiento de eficacia. Poco a poco, el aumento de sentimientos de eficacia puede generar un mayor afecto positivo.  COMPROMISO CON UN PLAN DE ACCIÓN El concepto de la intención y la identificación de una estrategia planificada lleva a la implantación de una conducta de salud. P
  • 15.   INFLUENCIAS INTERPERSONALES Las influencias interpersonales incluyen: normas (expectativas de las personas más importantes), apoyo social (instrumental y emocional) y modelación (aprendizaje indirecto mediante la observación de los demás comprometidos con una conducta en particular). Las fuentes primarias de las influencias interpersonales son las familias, las parejas y los cuidadores de salud.  INFLUENCIAS SITUACIONALES Las percepciones y cogniciones personales de cualquier situación o contexto determinado que pueden facilitar o impedir la conducta. Incluyen las percepciones de las opciones disponibles, características de la demanda y rasgos estéticos del entorno en que se propone que se desarrollen ciertas conductas promotoras de la salud. S
  • 16.   DEMANDAS Y PREFERENCIAS CONTRAPUESTAS INMEDIATAS Las demandas contrapuestas son aquellas conductas alternativas mediante las cuales los individuos tienen un bajo control porque existen contingentes del entorno, como el trabajo o las responsabilidades del cuidado de la familia. Las preferencias contrapuestas son conductas alternativas mediante las cuales los individuos poseen un control relativamente alto (elección).  CONDUCTA PROMOTORA DE SALUD El resultado de la acción dirigido a los resultados de salud positivos, como el bienestar óptimo, el cumplimiento personal y la vida productiva. Los ejemplos de la conducta de promoción de la salud son: mantener una dieta sana, realizar ejercicio físico de forma regular, controlar el estrés, conseguir un descanso adecuado y un crecimiento espiritual y construir unas relaciones positivas. Salud