SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
SISTEMA DE GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
LOS 2 ELEMENTOS DEL SGSST
1. Delegados y Delegadas de Prevención.
2. Comité de Seguridad y Salud Laboral.
1. DELEGADOS DE PREVENCIÓN
1. Delegados o Delegadas de Prevención.
(Articulo 41 LOPCyMAT y Articulo 49 RPLOPCyMAT)
Hasta diez (10) trabajadores: un (1) delegado o
delegada de prevención.
De once (11) a cincuenta (50) trabajadores: dos (2)
delegados o delegadas de prevención.
De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta
(250) trabajadores: tres (3) delegados o delegadas
de prevención.
1. Delegados o Delegadas de Prevención.
(Articulo 42 LOPCyMAT y Articulo 50 RPLOPCyMAT de las
Atribuciones)
Constituir, conjuntamente con los representantes
de los patronos o patronas, el Comité de SSL.
Recibir las denuncias relativas a las CMAT que
formulen los trabajadores con el objeto de tramitarlas
ante el CSSL.
Coordinar con las organizaciones sindicales, las
acciones de defensa, promoción, control y vigilancia
de la SST.
1. Delegados o Delegadas de Prevención.
(Articulo 43 LOPCyMAT de las Facultades)
Acompañar a los técnicos de la empresa, a los
asesores externos o a los funcionarios de inspección
de los organismos oficiales.
Realizar visitas a las áreas de trabajo, para ejercer
la labor de vigilancia y control de las CMAT.
Demandar del empleador la adopción de medidas
de carácter preventivo, pudiendo a tal fin efectuar
propuestas al CSSL.
2. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
2. Comité de Seguridad y Salud Laboral.
(Articulo 46 LOPCyMAT y Articulo 67 RPLOPCyMAT)
Número de trabajadores Nº Delegados de
Prevención
Nº Representantes del
patrono
Hasta diez (10) trabajadores Uno (1) Uno (1)
De once (11) a cincuenta (50)
trabajadores
Dos (2) Dos (2)
De cincuenta y uno (51) a
doscientos cincuenta (250)
trabajadores
Tres (3) Tres (3)
2. Comité de Seguridad y Salud Laboral.
(Artículos 47 y 48 LOPCyMAT, atribuciones y facultades)
Participar en la elaboración, aprobación, puesta en
práctica y evaluación del Programa de SST.
Supervisar los servicios de SST de la empresa.
Prestar asistencia y asesoramiento al empleador y
a los trabajadores.
2. Comité de Seguridad y Salud Laboral.
(Artículos 47 y 48 LOPCyMAT, atribuciones y facultades)
Conocer y analizar los daños producidos a la
salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las
medidas preventivas.
Conocer y aprobar la memoria y programación
anual del Servicio de SST.
2. Comité de Seguridad y Salud Laboral.
(Artículos 47 y 48 LOPCyMAT, atribuciones y facultades)
Deberá estar registrado ante el INPSASEL, art. 72
del RPLOPCyMAT.
Deberá reunirse al menos una vez al mes, art. 76
del RPLOPCyMAT.
Deberá presentar informes mensuales ante el
INPSASEL, art. 77 del RPLOPCyMAT.
El Comité de SSL será supervisado por el
INPSASEL, art. 78 del RPLOPCyMAT.
!GRACIAS POR SU ATENCIÒN¡

Más contenido relacionado

Similar a sistema-gestion-seguridad-y-salud-trabajo-powerpoint.ppt

Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Javier Gonzalez
 
LOPCYMAT Y SU MARCO JURIDICO
LOPCYMAT Y SU  MARCO JURIDICOLOPCYMAT Y SU  MARCO JURIDICO
LOPCYMAT Y SU MARCO JURIDICO
NARF
 
Comité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Comité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdfComité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Comité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Diegocarrera31
 

Similar a sistema-gestion-seguridad-y-salud-trabajo-powerpoint.ppt (20)

copasst roles y funciones.pptx
copasst roles y funciones.pptxcopasst roles y funciones.pptx
copasst roles y funciones.pptx
 
Capítulo IV
Capítulo IVCapítulo IV
Capítulo IV
 
Capítulo IV
Capítulo IVCapítulo IV
Capítulo IV
 
Capítulo(4)
 Capítulo(4) Capítulo(4)
Capítulo(4)
 
Guia tecnica del delegado_IAFJSR
Guia tecnica del delegado_IAFJSRGuia tecnica del delegado_IAFJSR
Guia tecnica del delegado_IAFJSR
 
Guía técnica para el proceso de elección
Guía técnica para el proceso de elección Guía técnica para el proceso de elección
Guía técnica para el proceso de elección
 
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
 
Guia-tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia-tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...Guia-tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia-tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
 
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
 
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
Guia tecnica-para-el-proceso-de-eleccion-de-los-delegados-y-delegadas-de-prev...
 
COPASST.pptx
COPASST.pptxCOPASST.pptx
COPASST.pptx
 
Asignación 3
Asignación 3Asignación 3
Asignación 3
 
LOPCYMAT Y SU MARCO JURIDICO
LOPCYMAT Y SU  MARCO JURIDICOLOPCYMAT Y SU  MARCO JURIDICO
LOPCYMAT Y SU MARCO JURIDICO
 
Ensayo Jose Torres
Ensayo Jose TorresEnsayo Jose Torres
Ensayo Jose Torres
 
Comité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Comité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdfComité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Comité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
 
Comité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Comité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdfComité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Comité, subcomité y supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
 
LOPCYMAT
LOPCYMATLOPCYMAT
LOPCYMAT
 
Omar perez
Omar perezOmar perez
Omar perez
 
Guia tecnica de prevencion_IAFJSR
Guia tecnica de prevencion_IAFJSRGuia tecnica de prevencion_IAFJSR
Guia tecnica de prevencion_IAFJSR
 
Eleccion de delegado
Eleccion de delegadoEleccion de delegado
Eleccion de delegado
 

Más de yanelysosa34

Evaluacion mapa conceptual delito economico
Evaluacion  mapa conceptual delito economicoEvaluacion  mapa conceptual delito economico
Evaluacion mapa conceptual delito economico
yanelysosa34
 

Más de yanelysosa34 (12)

EL MANEJO DEPSERSONAL Y LA LOPCYMAT.pptx
EL MANEJO DEPSERSONAL Y LA LOPCYMAT.pptxEL MANEJO DEPSERSONAL Y LA LOPCYMAT.pptx
EL MANEJO DEPSERSONAL Y LA LOPCYMAT.pptx
 
ESTRES OCUPACIONAL.ppt
ESTRES OCUPACIONAL.pptESTRES OCUPACIONAL.ppt
ESTRES OCUPACIONAL.ppt
 
Presentación kron.pptx
Presentación kron.pptxPresentación kron.pptx
Presentación kron.pptx
 
Gestion-CSSL--ppt.ppt
Gestion-CSSL--ppt.pptGestion-CSSL--ppt.ppt
Gestion-CSSL--ppt.ppt
 
Ejecucion de laudo arbitral
Ejecucion de laudo arbitral Ejecucion de laudo arbitral
Ejecucion de laudo arbitral
 
Esquema arbitraje
Esquema arbitrajeEsquema arbitraje
Esquema arbitraje
 
Efecto del laudo arbitral
Efecto del laudo arbitralEfecto del laudo arbitral
Efecto del laudo arbitral
 
Evaluacion mapa conceptual delito economico
Evaluacion  mapa conceptual delito economicoEvaluacion  mapa conceptual delito economico
Evaluacion mapa conceptual delito economico
 
Delitos economicos
Delitos economicosDelitos economicos
Delitos economicos
 
LAS RELACIONES MERCANTILES
LAS RELACIONES MERCANTILESLAS RELACIONES MERCANTILES
LAS RELACIONES MERCANTILES
 
Programa de Gestion Ambiental ISO 14000
Programa de Gestion Ambiental ISO 14000Programa de Gestion Ambiental ISO 14000
Programa de Gestion Ambiental ISO 14000
 
Internet busqueda y almacenamiento
Internet busqueda y almacenamientoInternet busqueda y almacenamiento
Internet busqueda y almacenamiento
 

Último

Pasos para enviar una tarea en SIANET - sólo estudiantes.pdf
Pasos para enviar una tarea en SIANET - sólo estudiantes.pdfPasos para enviar una tarea en SIANET - sólo estudiantes.pdf
Pasos para enviar una tarea en SIANET - sólo estudiantes.pdf
NELLYKATTY
 
Tema Identificar Relaciones y Casos de Uso 19-05-24.pdf
Tema Identificar Relaciones y Casos de Uso 19-05-24.pdfTema Identificar Relaciones y Casos de Uso 19-05-24.pdf
Tema Identificar Relaciones y Casos de Uso 19-05-24.pdf
Noe Castillo
 

Último (20)

IMPLICACIONES BIOÉTICAS ANTE EL TRANSHUMANISMO A PARTIR DEL PENSAMIENTO FILOS...
IMPLICACIONES BIOÉTICAS ANTE EL TRANSHUMANISMO A PARTIR DEL PENSAMIENTO FILOS...IMPLICACIONES BIOÉTICAS ANTE EL TRANSHUMANISMO A PARTIR DEL PENSAMIENTO FILOS...
IMPLICACIONES BIOÉTICAS ANTE EL TRANSHUMANISMO A PARTIR DEL PENSAMIENTO FILOS...
 
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Redacción del texto argumentativo
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Redacción del texto argumentativo📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Redacción del texto argumentativo
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Redacción del texto argumentativo
 
11.NEOLIBERALISMO: que es, ventajas, desventajas, consecuenciaspptx
11.NEOLIBERALISMO: que es, ventajas, desventajas, consecuenciaspptx11.NEOLIBERALISMO: que es, ventajas, desventajas, consecuenciaspptx
11.NEOLIBERALISMO: que es, ventajas, desventajas, consecuenciaspptx
 
2. Entornos Virtuales de Aprendizaje.pptx
2. Entornos Virtuales de Aprendizaje.pptx2. Entornos Virtuales de Aprendizaje.pptx
2. Entornos Virtuales de Aprendizaje.pptx
 
LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL PARA NIÑOS.pdf
LA PRIMERA GUERRA  MUNDIAL PARA NIÑOS.pdfLA PRIMERA GUERRA  MUNDIAL PARA NIÑOS.pdf
LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL PARA NIÑOS.pdf
 
PATRONES DE REFERENCIA, CRITERIOS Y DIAGNOSTICO Angeles.pptx
PATRONES DE REFERENCIA, CRITERIOS Y DIAGNOSTICO Angeles.pptxPATRONES DE REFERENCIA, CRITERIOS Y DIAGNOSTICO Angeles.pptx
PATRONES DE REFERENCIA, CRITERIOS Y DIAGNOSTICO Angeles.pptx
 
Como construir los vínculos afectivos (Grupal)
Como construir los vínculos afectivos (Grupal)Como construir los vínculos afectivos (Grupal)
Como construir los vínculos afectivos (Grupal)
 
el poder del estado en el siglo XXI.pptx
el poder del estado en el siglo XXI.pptxel poder del estado en el siglo XXI.pptx
el poder del estado en el siglo XXI.pptx
 
Pasos para enviar una tarea en SIANET - sólo estudiantes.pdf
Pasos para enviar una tarea en SIANET - sólo estudiantes.pdfPasos para enviar una tarea en SIANET - sólo estudiantes.pdf
Pasos para enviar una tarea en SIANET - sólo estudiantes.pdf
 
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
 
Tema Identificar Relaciones y Casos de Uso 19-05-24.pdf
Tema Identificar Relaciones y Casos de Uso 19-05-24.pdfTema Identificar Relaciones y Casos de Uso 19-05-24.pdf
Tema Identificar Relaciones y Casos de Uso 19-05-24.pdf
 
Comunidades Virtuales de Aprendizaje Caracteristicas.pptx
Comunidades Virtuales de Aprendizaje Caracteristicas.pptxComunidades Virtuales de Aprendizaje Caracteristicas.pptx
Comunidades Virtuales de Aprendizaje Caracteristicas.pptx
 
CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS TIC que ayudaran a tus registrosdocx
CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS TIC que ayudaran a tus registrosdocxCONCLUSIONES DESCRIPTIVAS TIC que ayudaran a tus registrosdocx
CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS TIC que ayudaran a tus registrosdocx
 
cuadernillo_cuentos_de_los_valores_elprofe20 (1).docx
cuadernillo_cuentos_de_los_valores_elprofe20 (1).docxcuadernillo_cuentos_de_los_valores_elprofe20 (1).docx
cuadernillo_cuentos_de_los_valores_elprofe20 (1).docx
 
PLAN DE GESTION DEL RIESGO 2023 - 2024.docx
PLAN DE GESTION DEL RIESGO  2023 - 2024.docxPLAN DE GESTION DEL RIESGO  2023 - 2024.docx
PLAN DE GESTION DEL RIESGO 2023 - 2024.docx
 
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencialCerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
 
Seguridad y virus informáticos 12°B 2024
Seguridad y virus informáticos 12°B 2024Seguridad y virus informáticos 12°B 2024
Seguridad y virus informáticos 12°B 2024
 
Luz desde el santuario. Escuela Sabática
Luz desde el santuario. Escuela SabáticaLuz desde el santuario. Escuela Sabática
Luz desde el santuario. Escuela Sabática
 
Power Point : Motivados por la esperanza
Power Point : Motivados por la esperanzaPower Point : Motivados por la esperanza
Power Point : Motivados por la esperanza
 
Análisis de los factores internos en una Organización
Análisis de los factores internos en una OrganizaciónAnálisis de los factores internos en una Organización
Análisis de los factores internos en una Organización
 

sistema-gestion-seguridad-y-salud-trabajo-powerpoint.ppt

  • 1. SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • 2. LOS 2 ELEMENTOS DEL SGSST 1. Delegados y Delegadas de Prevención. 2. Comité de Seguridad y Salud Laboral.
  • 3. 1. DELEGADOS DE PREVENCIÓN
  • 4. 1. Delegados o Delegadas de Prevención. (Articulo 41 LOPCyMAT y Articulo 49 RPLOPCyMAT) Hasta diez (10) trabajadores: un (1) delegado o delegada de prevención. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores: dos (2) delegados o delegadas de prevención. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores: tres (3) delegados o delegadas de prevención.
  • 5.
  • 6.
  • 7. 1. Delegados o Delegadas de Prevención. (Articulo 42 LOPCyMAT y Articulo 50 RPLOPCyMAT de las Atribuciones) Constituir, conjuntamente con los representantes de los patronos o patronas, el Comité de SSL. Recibir las denuncias relativas a las CMAT que formulen los trabajadores con el objeto de tramitarlas ante el CSSL. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promoción, control y vigilancia de la SST.
  • 8. 1. Delegados o Delegadas de Prevención. (Articulo 43 LOPCyMAT de las Facultades) Acompañar a los técnicos de la empresa, a los asesores externos o a los funcionarios de inspección de los organismos oficiales. Realizar visitas a las áreas de trabajo, para ejercer la labor de vigilancia y control de las CMAT. Demandar del empleador la adopción de medidas de carácter preventivo, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al CSSL.
  • 9. 2. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
  • 10. 2. Comité de Seguridad y Salud Laboral. (Articulo 46 LOPCyMAT y Articulo 67 RPLOPCyMAT) Número de trabajadores Nº Delegados de Prevención Nº Representantes del patrono Hasta diez (10) trabajadores Uno (1) Uno (1) De once (11) a cincuenta (50) trabajadores Dos (2) Dos (2) De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores Tres (3) Tres (3)
  • 11. 2. Comité de Seguridad y Salud Laboral. (Artículos 47 y 48 LOPCyMAT, atribuciones y facultades) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Programa de SST. Supervisar los servicios de SST de la empresa. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador y a los trabajadores.
  • 12. 2. Comité de Seguridad y Salud Laboral. (Artículos 47 y 48 LOPCyMAT, atribuciones y facultades) Conocer y analizar los daños producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas. Conocer y aprobar la memoria y programación anual del Servicio de SST.
  • 13. 2. Comité de Seguridad y Salud Laboral. (Artículos 47 y 48 LOPCyMAT, atribuciones y facultades) Deberá estar registrado ante el INPSASEL, art. 72 del RPLOPCyMAT. Deberá reunirse al menos una vez al mes, art. 76 del RPLOPCyMAT. Deberá presentar informes mensuales ante el INPSASEL, art. 77 del RPLOPCyMAT. El Comité de SSL será supervisado por el INPSASEL, art. 78 del RPLOPCyMAT.
  • 14. !GRACIAS POR SU ATENCIÒN¡