Este documento presenta varias normas básicas de protocolo, etiqueta y comunicación efectiva. Define protocolo como las normas establecidas para ceremonias oficiales, mientras que etiqueta se refiere a la conducta personal en eventos sociales. También cubre temas como la comunicación oral y no verbal, presentaciones formales, puntualidad, saludos y despedidas apropiadas.
El documento habla sobre el protocolo y las reglas de etiqueta para las interacciones sociales. Explica que el protocolo es el conjunto de normas que rigen las relaciones formales para mostrar cortesía y respeto. Se dividen los protocolos en civil, militar, eclesiástico y diplomático. Luego, se enfoca en las reglas básicas para saludos, presentaciones correctas siguiendo el orden de jerarquía, edad y sexo, y el comportamiento adecuado como invitado en eventos sociales.
Este documento describe conceptos clave relacionados con el protocolo y ceremonial, incluyendo definiciones de protocolo, ceremonial y precedencia. Explica la importancia del protocolo en las relaciones públicas y cómo ayuda a establecer jerarquías y tratar a las personas de manera apropiada según su cargo. También detalla cómo se establecen las precedencias en diferentes contextos como ceremonias, homenajes y eventos empresariales.
El documento habla sobre conceptos relacionados con la imagen personal y corporativa como la etiqueta, el protocolo y los canales de comunicación de la imagen. Resalta la importancia de vestirse y comportarse de manera adecuada según la situación y cultura, así como mantener una buena presentación personal con la ropa, el peinado, la limpieza y otros detalles.
Este documento describe la importancia de los clientes y de brindar un excelente servicio al cliente. Enfatiza que los clientes son la parte más importante del negocio y que deben ser tratados con respeto, amabilidad y atención personalizada. También discute los diferentes tipos de comunicación efectiva con los clientes, como tratar diferentes tipos de clientes, y los diez mandamientos para brindar una excelente atención al cliente.
Este documento presenta las etapas de un programa de gestión documental. Describe las etapas de planeación, producción, trámite, organización, transferencia y disposición final de los documentos de una entidad. Explica que la planeación incluye aspectos administrativos, económicos y archivísticos, y que la producción comprende la creación y diseño de documentos.
El documento describe los objetivos de adquirir conocimientos sobre la norma ISO 9001:2015 y comprender sus nuevos requisitos. También busca facilitar conocimientos teórico-prácticos para implementar o adaptar un sistema de gestión de calidad. Explica brevemente los conceptos clave de un sistema de gestión de calidad y la cronología de desarrollo de la norma ISO 9001:2015.
Hay que estar a la altura de las situaciones, cargos que ejercemos y eventos sociales que organizamos o a los que asistimos. Para lograr este quehacer, no solo es adecuado ser un buen profesional o un empleado eficiente. Las empresas requieren hoy día colaboradores que sepan, además de hacer bien su labor, presentar una imagen personal que represente de la mejor manera el nombre de la empresa. Existen normas internacionalmente aceptadas que permiten facultar a los colaboradores de cualquier escala jerárquica para comportarse de un modo que siempre será bien calificado.
El documento habla sobre el protocolo y las reglas de etiqueta para las interacciones sociales. Explica que el protocolo es el conjunto de normas que rigen las relaciones formales para mostrar cortesía y respeto. Se dividen los protocolos en civil, militar, eclesiástico y diplomático. Luego, se enfoca en las reglas básicas para saludos, presentaciones correctas siguiendo el orden de jerarquía, edad y sexo, y el comportamiento adecuado como invitado en eventos sociales.
Este documento describe conceptos clave relacionados con el protocolo y ceremonial, incluyendo definiciones de protocolo, ceremonial y precedencia. Explica la importancia del protocolo en las relaciones públicas y cómo ayuda a establecer jerarquías y tratar a las personas de manera apropiada según su cargo. También detalla cómo se establecen las precedencias en diferentes contextos como ceremonias, homenajes y eventos empresariales.
El documento habla sobre conceptos relacionados con la imagen personal y corporativa como la etiqueta, el protocolo y los canales de comunicación de la imagen. Resalta la importancia de vestirse y comportarse de manera adecuada según la situación y cultura, así como mantener una buena presentación personal con la ropa, el peinado, la limpieza y otros detalles.
Este documento describe la importancia de los clientes y de brindar un excelente servicio al cliente. Enfatiza que los clientes son la parte más importante del negocio y que deben ser tratados con respeto, amabilidad y atención personalizada. También discute los diferentes tipos de comunicación efectiva con los clientes, como tratar diferentes tipos de clientes, y los diez mandamientos para brindar una excelente atención al cliente.
Este documento presenta las etapas de un programa de gestión documental. Describe las etapas de planeación, producción, trámite, organización, transferencia y disposición final de los documentos de una entidad. Explica que la planeación incluye aspectos administrativos, económicos y archivísticos, y que la producción comprende la creación y diseño de documentos.
El documento describe los objetivos de adquirir conocimientos sobre la norma ISO 9001:2015 y comprender sus nuevos requisitos. También busca facilitar conocimientos teórico-prácticos para implementar o adaptar un sistema de gestión de calidad. Explica brevemente los conceptos clave de un sistema de gestión de calidad y la cronología de desarrollo de la norma ISO 9001:2015.
Hay que estar a la altura de las situaciones, cargos que ejercemos y eventos sociales que organizamos o a los que asistimos. Para lograr este quehacer, no solo es adecuado ser un buen profesional o un empleado eficiente. Las empresas requieren hoy día colaboradores que sepan, además de hacer bien su labor, presentar una imagen personal que represente de la mejor manera el nombre de la empresa. Existen normas internacionalmente aceptadas que permiten facultar a los colaboradores de cualquier escala jerárquica para comportarse de un modo que siempre será bien calificado.
Este documento describe los diferentes tipos de protocolo empresarial, incluyendo protocolo establecido por el estado y costumbres establecidas por empresas. Explica que el objetivo principal de los actos empresariales es la negociación, acuerdos y beneficios. También describe los diferentes tipos de actos empresariales como internos, externos y ajenos organizados por otras entidades, así como las etapas clave de planificación, producción y conclusiones para organizar con éxito dichos actos empresariales.
El resumen describe los pasos principales del proceso de exportación desde Colombia: 1) Estudio de mercado y ubicación de la subpartida arancelaria; 2) Registro como exportador y obtención del NIT; 3) Presentación de documentos de transporte, factura comercial y lista de empaque ante la DIAN; 4) Embarque y despacho de la mercancía al exterior.
El documento presenta dos casos de atención al cliente. El primer caso trata sobre un proveedor que buscaba información sobre su pago en varias oficinas de una empresa sin recibir respuesta. El segundo caso trata sobre una mujer llamada Ángela que buscaba trabajo y trataba de conseguir un formulario en la oficina de recursos humanos sin éxito. Se piden soluciones y descripciones de procesos de atención efectivos para ambos casos. Adicionalmente, se presenta una lista de actividades para programar en una agenda.
El documento presenta las normas básicas de etiqueta para el uso del teléfono, incluyendo contestar de manera amable, ser breve, no hacer ruido y dejar un mensaje si contesta el buzón de voz. También cubre normas específicas para el uso del celular como desactivarlo en lugares públicos o cuando está con otros para no molestar, y evitar tonos o conversaciones ruidosas. El objetivo es fomentar la cortesía, el respeto y la consideración hacia los demás al usar el teléfono.
Comentario sobre la importancia de gestión de calidadYurleybueno
La gestión de la calidad es importante porque permite que las características de los productos y servicios cumplan con los requisitos de los clientes y sean de alta calidad, aumentando las ventas de la organización. Además, la calidad debe ser controlada y mejorada constantemente a través de la innovación para expandir el negocio y mantenerse competitivo en el mercado.
Capacitación en control de documentos y registrosKlever Godoy
El documento describe los requisitos para controlar documentos y registros como parte de un sistema de gestión de calidad. Se debe establecer un procedimiento para aprobar, revisar, identificar versiones y asegurar la disponibilidad de documentos. También se debe controlar registros para proporcionar evidencia de conformidad y operación efectiva, incluyendo su identificación, almacenamiento, protección y disposición.
Esta actividad vamos a estudiar la gestión documental como herramienta para el avance y soporte de la administración de las instituciones, teniendo en cuenta que el archivo es la memoria de toda empresa.
El documento presenta diferentes propuestas para codificar documentos de acuerdo a la norma ISO. Explica que un documento generalmente consta de encabezado, cuerpo y pie de página. Luego detalla que un procedimiento tiene 6 partes incluyendo hoja de inicio, encabezado, índice y hoja de control de cambios. Finalmente propone dos esquemas de codificación usando siglas y números para identificar el tipo de proceso, nombre del proceso y tipo de documento.
Este documento ofrece instrucciones sobre protocolo y etiqueta en diferentes situaciones y espacios, incluyendo eventos militares, sociales y aniversarios. Explica elementos del protocolo militar como unidades, uniformes y condecoraciones, así como temas de conversación apropiados, regalos para aniversarios y cómo comportarse como anfitrión. También proporciona pautas sobre el uso correcto de ascensores, transporte público, escaleras eléctricas y presentaciones formales.
El documento proporciona una historia del protocolo y ceremonial a través de los tiempos, desde las primeras civilizaciones hasta su institucionalización en el siglo XIX. Define protocolo, ceremonial y etiqueta, explicando que el protocolo establece normas para eventos oficiales mientras que el ceremonial da solemnidad a los acontecimientos. También describe los conceptos de "saber ser", "saber estar" y "saber funcionar" que son importantes para las relaciones interpersonales y el comportamiento adecuado.
Unidad02 Herramientas Para La Mejora ContinuaXimena Gómez
El documento presenta las herramientas para la solución de problemas de gestión. Explica herramientas como brainstorming, diagrama de causas y efectos, hoja de verificación y gráfica de Pareto. El objetivo es facilitar la visualización y solución de problemas mediante el desarrollo del espíritu de equipo.
El documento habla sobre el acceso y consulta de documentos de archivos públicos y privados en Colombia. Las personas tienen derecho a consultar documentos públicos y obtener copias, siempre que los documentos no tengan carácter reservado según la constitución o la ley. Las autoridades deben garantizar otros derechos como la intimidad y el buen nombre de las personas. La ley se modifica para que los documentos dejen de tener carácter reservado a los 30 años.
Formación de los archivos según el ciclo vital de los documentos.kritogarzonr
Este documento habla sobre la formación de archivos según el ciclo vital de los documentos. Explica que de acuerdo a la Ley 594 de 2000, los archivos se clasifican en tres tipos: Archivo de Gestión, Archivo Central e Histórico. Además, presenta los objetivos de comprender la formación de archivos y reconocer las clases de archivos según su organización. Por último, detalla una tarea que incluye visitar archivos y realizar preguntas sobre su funcionamiento.
Consultoría y Formación especializada en incrementar el rendimiento, eficacia, proactividad, compromiso y formas óptimas de trabajar de las personas, con el fin de que contribuyan al máximo en los resultados de negocio de la organización.
El diagrama de Gantt presenta el plan de logistica para un evento que incluye invitados, lugar, equipos, alimentos, bebidas, entretenimiento y recursos humanos. Se detallan las actividades requeridas, quien es responsable de cada una, y el tiempo y estado de ejecución. Adicionalmente, se presentan cuadros de costos del evento para 50, 200 y 50 personas respectivamente.
El documento habla sobre la importancia del protocolo empresarial y cómo desarrollarlo. Explica que el protocolo es importante para mejorar la imagen de una empresa y generar bienestar e identidad. También cubre conceptos como la misión, visión, principios del protocolo empresarial, etiqueta empresarial, e imagen corporativa. Resalta que la imagen corporativa debe tener una buena estrategia de comunicación y que factores como el nombre, logotipo, eslogan, sitio web, materiales y atención al cliente son importantes para proyectar una buena imagen de la
Rsta es una presentacion buenisima para todos aquellos que buscan Normas de Etiqueta a la hora de comer y en cenas formales o de negocios. Esta basada en la realidad, espero qla disfruten y puedan aprender.
El documento presenta información sobre el origen y conceptos principales del protocolo y ceremonial. Explica que el protocolo reconoce las jerarquías institucionales, mientras que el ceremonial se refiere a las formalidades para actos públicos o solemnes. Luego describe las prácticas ceremoniales de pueblos antiguos como el Antiguo Egipto, la Antigua China y las enseñanzas del Evangelio, destacando que en esas culturas el ceremonial cumplía un rol importante en la organización social y política.
El documento proporciona información sobre la etiqueta en diferentes contextos como la apariencia personal, presentaciones, conversaciones telefónicas y comportamiento en la mesa. Resalta la importancia de seguir normas de cortesía, respeto y buenos modales para causar una buena primera impresión y tratar a otros con dignidad.
Este documento presenta el temario de un curso sobre protocolo y buenas maneras. El curso consta de 30 clases que cubren temas como presentaciones, saludos, comportamiento en la mesa y en eventos sociales, modales para el uso del teléfono y vestimenta apropiada para diferentes ocasiones. El objetivo del curso es enseñar a los estudiantes a comportarse con elegancia y distinción en cualquier situación.
Este documento proporciona información sobre diferentes aspectos de las cortesías y el protocolo, incluyendo cómo saludar adecuadamente, despedirse, usar gestos y lenguaje corporal apropiado, y comportarse de manera cortés en diversos entornos como calles, ascensores, clínicas y eventos. También ofrece recomendaciones sobre cómo entablar conversaciones, vestimenta adecuada y otras consideraciones para interactuar de forma educada.
Este documento describe los diferentes tipos de protocolo empresarial, incluyendo protocolo establecido por el estado y costumbres establecidas por empresas. Explica que el objetivo principal de los actos empresariales es la negociación, acuerdos y beneficios. También describe los diferentes tipos de actos empresariales como internos, externos y ajenos organizados por otras entidades, así como las etapas clave de planificación, producción y conclusiones para organizar con éxito dichos actos empresariales.
El resumen describe los pasos principales del proceso de exportación desde Colombia: 1) Estudio de mercado y ubicación de la subpartida arancelaria; 2) Registro como exportador y obtención del NIT; 3) Presentación de documentos de transporte, factura comercial y lista de empaque ante la DIAN; 4) Embarque y despacho de la mercancía al exterior.
El documento presenta dos casos de atención al cliente. El primer caso trata sobre un proveedor que buscaba información sobre su pago en varias oficinas de una empresa sin recibir respuesta. El segundo caso trata sobre una mujer llamada Ángela que buscaba trabajo y trataba de conseguir un formulario en la oficina de recursos humanos sin éxito. Se piden soluciones y descripciones de procesos de atención efectivos para ambos casos. Adicionalmente, se presenta una lista de actividades para programar en una agenda.
El documento presenta las normas básicas de etiqueta para el uso del teléfono, incluyendo contestar de manera amable, ser breve, no hacer ruido y dejar un mensaje si contesta el buzón de voz. También cubre normas específicas para el uso del celular como desactivarlo en lugares públicos o cuando está con otros para no molestar, y evitar tonos o conversaciones ruidosas. El objetivo es fomentar la cortesía, el respeto y la consideración hacia los demás al usar el teléfono.
Comentario sobre la importancia de gestión de calidadYurleybueno
La gestión de la calidad es importante porque permite que las características de los productos y servicios cumplan con los requisitos de los clientes y sean de alta calidad, aumentando las ventas de la organización. Además, la calidad debe ser controlada y mejorada constantemente a través de la innovación para expandir el negocio y mantenerse competitivo en el mercado.
Capacitación en control de documentos y registrosKlever Godoy
El documento describe los requisitos para controlar documentos y registros como parte de un sistema de gestión de calidad. Se debe establecer un procedimiento para aprobar, revisar, identificar versiones y asegurar la disponibilidad de documentos. También se debe controlar registros para proporcionar evidencia de conformidad y operación efectiva, incluyendo su identificación, almacenamiento, protección y disposición.
Esta actividad vamos a estudiar la gestión documental como herramienta para el avance y soporte de la administración de las instituciones, teniendo en cuenta que el archivo es la memoria de toda empresa.
El documento presenta diferentes propuestas para codificar documentos de acuerdo a la norma ISO. Explica que un documento generalmente consta de encabezado, cuerpo y pie de página. Luego detalla que un procedimiento tiene 6 partes incluyendo hoja de inicio, encabezado, índice y hoja de control de cambios. Finalmente propone dos esquemas de codificación usando siglas y números para identificar el tipo de proceso, nombre del proceso y tipo de documento.
Este documento ofrece instrucciones sobre protocolo y etiqueta en diferentes situaciones y espacios, incluyendo eventos militares, sociales y aniversarios. Explica elementos del protocolo militar como unidades, uniformes y condecoraciones, así como temas de conversación apropiados, regalos para aniversarios y cómo comportarse como anfitrión. También proporciona pautas sobre el uso correcto de ascensores, transporte público, escaleras eléctricas y presentaciones formales.
El documento proporciona una historia del protocolo y ceremonial a través de los tiempos, desde las primeras civilizaciones hasta su institucionalización en el siglo XIX. Define protocolo, ceremonial y etiqueta, explicando que el protocolo establece normas para eventos oficiales mientras que el ceremonial da solemnidad a los acontecimientos. También describe los conceptos de "saber ser", "saber estar" y "saber funcionar" que son importantes para las relaciones interpersonales y el comportamiento adecuado.
Unidad02 Herramientas Para La Mejora ContinuaXimena Gómez
El documento presenta las herramientas para la solución de problemas de gestión. Explica herramientas como brainstorming, diagrama de causas y efectos, hoja de verificación y gráfica de Pareto. El objetivo es facilitar la visualización y solución de problemas mediante el desarrollo del espíritu de equipo.
El documento habla sobre el acceso y consulta de documentos de archivos públicos y privados en Colombia. Las personas tienen derecho a consultar documentos públicos y obtener copias, siempre que los documentos no tengan carácter reservado según la constitución o la ley. Las autoridades deben garantizar otros derechos como la intimidad y el buen nombre de las personas. La ley se modifica para que los documentos dejen de tener carácter reservado a los 30 años.
Formación de los archivos según el ciclo vital de los documentos.kritogarzonr
Este documento habla sobre la formación de archivos según el ciclo vital de los documentos. Explica que de acuerdo a la Ley 594 de 2000, los archivos se clasifican en tres tipos: Archivo de Gestión, Archivo Central e Histórico. Además, presenta los objetivos de comprender la formación de archivos y reconocer las clases de archivos según su organización. Por último, detalla una tarea que incluye visitar archivos y realizar preguntas sobre su funcionamiento.
Consultoría y Formación especializada en incrementar el rendimiento, eficacia, proactividad, compromiso y formas óptimas de trabajar de las personas, con el fin de que contribuyan al máximo en los resultados de negocio de la organización.
El diagrama de Gantt presenta el plan de logistica para un evento que incluye invitados, lugar, equipos, alimentos, bebidas, entretenimiento y recursos humanos. Se detallan las actividades requeridas, quien es responsable de cada una, y el tiempo y estado de ejecución. Adicionalmente, se presentan cuadros de costos del evento para 50, 200 y 50 personas respectivamente.
El documento habla sobre la importancia del protocolo empresarial y cómo desarrollarlo. Explica que el protocolo es importante para mejorar la imagen de una empresa y generar bienestar e identidad. También cubre conceptos como la misión, visión, principios del protocolo empresarial, etiqueta empresarial, e imagen corporativa. Resalta que la imagen corporativa debe tener una buena estrategia de comunicación y que factores como el nombre, logotipo, eslogan, sitio web, materiales y atención al cliente son importantes para proyectar una buena imagen de la
Rsta es una presentacion buenisima para todos aquellos que buscan Normas de Etiqueta a la hora de comer y en cenas formales o de negocios. Esta basada en la realidad, espero qla disfruten y puedan aprender.
El documento presenta información sobre el origen y conceptos principales del protocolo y ceremonial. Explica que el protocolo reconoce las jerarquías institucionales, mientras que el ceremonial se refiere a las formalidades para actos públicos o solemnes. Luego describe las prácticas ceremoniales de pueblos antiguos como el Antiguo Egipto, la Antigua China y las enseñanzas del Evangelio, destacando que en esas culturas el ceremonial cumplía un rol importante en la organización social y política.
El documento proporciona información sobre la etiqueta en diferentes contextos como la apariencia personal, presentaciones, conversaciones telefónicas y comportamiento en la mesa. Resalta la importancia de seguir normas de cortesía, respeto y buenos modales para causar una buena primera impresión y tratar a otros con dignidad.
Este documento presenta el temario de un curso sobre protocolo y buenas maneras. El curso consta de 30 clases que cubren temas como presentaciones, saludos, comportamiento en la mesa y en eventos sociales, modales para el uso del teléfono y vestimenta apropiada para diferentes ocasiones. El objetivo del curso es enseñar a los estudiantes a comportarse con elegancia y distinción en cualquier situación.
Este documento proporciona información sobre diferentes aspectos de las cortesías y el protocolo, incluyendo cómo saludar adecuadamente, despedirse, usar gestos y lenguaje corporal apropiado, y comportarse de manera cortés en diversos entornos como calles, ascensores, clínicas y eventos. También ofrece recomendaciones sobre cómo entablar conversaciones, vestimenta adecuada y otras consideraciones para interactuar de forma educada.
Este documento describe las normas y protocolos para presentaciones formales, incluyendo las reglas básicas de presentar primero al hombre a la mujer, al más joven al de mayor edad y al de menor rango al de mayor categoría. Explica algunas excepciones como presentar a la mujer más joven antes que al hombre de mayor edad. También cubre detalles como usar el nombre completo al presentar, presentar a parejas como tal e indicar que el hombre debe ponerse de pie al ser presentado.
Este documento describe las normas y protocolos para presentaciones y saludos. Explica que siempre se debe presentar a las personas que no se conocen, siguiendo tres reglas: la mujer es presentada al hombre, el más joven al de mayor edad, y el de menor rango al de mayor categoría. También detalla algunas excepciones a estas reglas y ofrece recomendaciones para autopresentarse de manera adecuada y cortés.
Este documento presenta las reglas básicas de etiqueta y buenos modales para diferentes situaciones sociales. Explica que un joven siempre es presentado a alguien de mayor edad, y un inferior a un superior. También cubre cómo saludar correctamente a otras personas, el uso apropiado de títulos y tratamientos, y las expectativas para el comportamiento de invitados y anfitriones. Además, enfatiza la importancia de saber escuchar en una conversación y evitar temas controvertidos.
El documento habla sobre la importancia del saludo y sus orígenes. Explica que el saludo es una expresión de respeto y cortesía. Describe diferentes tipos de saludos como el apretón de manos, el abrazo y el beso en la mejilla. También cubre las reglas básicas para las presentaciones como presentar primero a la mujer y al de menor rango.
El documento proporciona 3 oraciones que resumen la información clave:
1. El saludo es un gesto de cortesía que tiene reglas según el contexto cultural y que denota educación y respeto. 2. El documento describe formas comunes de saludar como dar la mano, besos e inclinaciones de cabeza y explica las reglas protocolares para cada uno. 3. También ofrece 24 reglas generales para saludar estrechando la mano, incluyendo esperar a que la otra persona ofrezca su mano primero y mantener un apretón de
Este documento ofrece consejos sobre cómo presentarse adecuadamente en el trabajo y dar una buena primera impresión. Explica que al presentar a personas se debe mencionar sus nombres y cargos, y que la persona de menor jerarquía es presentada a la de mayor jerarquía. También indica que en el trabajo basta con un saludo verbal al cruzarse, y que si olvidas un nombre durante una presentación lo mejor es admitirlo sin incomodidad.
El documento ofrece consejos sobre el protocolo y la etiqueta en diferentes situaciones como en la playa, en un concierto, en un funeral, en la mesa durante una comida y en transportes como aviones y ascensores. Recomienda comportarse de manera respetuosa, no molestar a los demás y seguir las normas establecidas en cada contexto.
El documento presenta una recopilación de normas de etiqueta y protocolo para diferentes situaciones y eventos sociales. Explica las reglas básicas para saludar correctamente, usar títulos y tratamientos adecuados, comportarse como un buen anfitrión o invitado, conversar de manera efectiva, y demostrar buenos modales en la calle, la escuela, la iglesia, la cafetería, la playa y al usar ascensores. El objetivo es enseñar a las personas a interactuar de forma apropiada en la sociedad a trav
Este documento presenta normas de etiqueta y protocolo para diferentes situaciones sociales y de negocios. Incluye reglas para presentaciones, saludos, despedidas, tratamientos, comportamiento como invitado o huésped, llamadas telefónicas, eventos y más. El objetivo es promover el respeto, la cortesía y una buena primera impresión en la interacción con otros.
Este documento presenta normas de etiqueta y protocolo para diferentes situaciones sociales y de negocios. Incluye reglas para presentaciones, saludos, despedidas, tratamientos, comportamiento como invitado o huésped, llamadas telefónicas, escaleras, colegio, mesa y eventos. El objetivo es promover el respeto, la cortesía y una buena primera impresión en todas las interacciones.
El documento describe la importancia de la apariencia personal y los buenos modales para causar una buena primera impresión y desenvolverse con éxito en el ámbito profesional y social. También cubre temas como vestimenta apropiada para ejecutivas, presentaciones formales, saludos y el establecimiento de buenas relaciones en el trabajo.
El documento ofrece consejos sobre protocolo y etiqueta. Explica que los detalles en el comportamiento y la comunicación son importantes para proyectar una imagen profesional fuerte. Define el protocolo como las reglas establecidas para actos oficiales y la etiqueta como las reglas que guían el comportamiento humano en la vida diaria, laboral y social. También incluye recomendaciones sobre saludos, presentaciones, vestimenta, uso de tarjetas de visita y comportamiento en vehículos.
Este documento presenta un manual de etiqueta que orienta sobre la vestimenta y comportamiento apropiado en diferentes eventos sociales y de negocios. Explica las reglas de etiqueta para la vestimenta masculina y femenina según el tipo de evento, así como la etiqueta a seguir en la mesa, al hablar por teléfono y correo electrónico. El objetivo es causar una buena primera impresión y mantener los modales correctos cuando se interactúa con otros.
ENJ-500: Presentación Taller imagen institucional, parte 2ENJ
Este documento presenta un taller sobre imagen personal e institucional. Cubre temas como las relaciones laborales, la comunicación efectiva, el saludo, las presentaciones, los tratamientos y el uso del teléfono. También habla sobre el desarrollo social, incluyendo invitaciones, eventos sociales, la bandera y los símbolos nacionales. Explica la importancia de valores como la cortesía, el tacto, la prudencia y la puntualidad para lograr buenas relaciones laborales y proyectar una imagen positiva.
Este documento presenta información sobre un curso de etiqueta y protocolo dictado por Amanda Jiménez en el año 2012. Se definen conceptos como etiqueta, protocolo y saludo, y se explican las normas para saludar correctamente a otras personas dependiendo de la situación. También se describen las principales reglas de comportamiento en la calle y los hábitos de mal gusto que se deben evitar.
Este documento ofrece varias normas y consejos sobre cómo saludar apropiadamente a otras personas mediante el apretón de manos, abrazos o besos. Recomienda que los saludos sean breves y respetuosos, y que se tenga en cuenta factores como la edad, género y posición de la persona saludada. También cubre temas como cómo presentar a otras personas de manera cortés y cómo dirigirse a ellas usando los tratamientos adecuados.
Este documento discute las pautas de trato interpersonal profesional. Explica que el trato cortés entre colegas es esencial para el rendimiento laboral. Cubre temas como presentaciones formales, el uso apropiado de títulos, el saludo de mano, el trato entre géneros y rangos diferentes, y las normas sobre fumar, beber y drogas en el lugar de trabajo.
El documento describe reglas básicas de etiqueta y protocolo en lugares públicos. Primero, explica la importancia de la cortesía y cómo ceder el paso, especialmente a mujeres, personas mayores y discapacitadas. Luego, detalla reglas para oficinas, restaurantes, transporte público, ascensores, playas, cines y tiendas, como no fumar o gritar en algunos lugares. Por último, enumera diez errores comunes de etiqueta como llegar tarde o poner los codos en la mesa.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
2. “Protocolo” es el conjunto de normas establecidas para ceremonias y
formalidades de carácter oficial, diplomático, militar, institucional o
social.
Mientras que “etiqueta” podría identificarse como la manera o forma en
que nos conducimos o nos presentamos en esos actos sociales.
La etiqueta y el protocolo implican normas de comportamiento
establecidas para hacer la vida social más agradable, pero la
diferencia se marca en que la etiqueta regula la conducta personal
y el protocolo establece los criterios de trato y procedencia de una
persona o institución.
PROTOCOLO Y ETIQUETA
3. LA COMUNICACIÓN ORAL
La comunicación oral es aquella que se establece entre dos o más personas,
tiene como medio de transmisión el aire y como código un idioma.
Cada vez que nos comunicamos hacemos uso de un lenguaje.
Pero una forma muy particular de usar el lenguaje es la comunicación oral que
corresponde al intercambio de información entre las personas sin hacer uso de la
escritura, de signos, de gestos o señales, sino utilizando únicamente la voz para
transmitir una información.
La voz es una de las herramientas de comunicación más eficaz.
Hay que hablar manejando un volumen adecuado.
4. GESTICULACIÓN EN LA COMUNICACIÓN
La comunicación gestual corresponde al lenguaje corporal o no verbal y
sirve para contradecir, complementar o reforzar tanto la comunicación
verbal como la escrita, proporcionando señales informativas.
Éste tipo de comunicación es de suma importancia, sobre todo en el
ámbito empresarial, ya que nos brinda información acerca de las
emociones y las verdaderas intenciones que verbalmente no pueden
expresar los funcionarios en un trance de negociación.
Con respecto a la comunicación gestual se debe tener en cuenta la
posición corporal (la posición de la cabeza, la posición de las manos y los
gestos que se pueden realizar con ellas).
5. PRESENTACIONES
¿Cómo se realizan las presentaciones?
Hay tres reglas básicas que se deben tener siempre presente:
Edad: el joven debe ser presentado a la persona de mayor edad.
Gènero: El hombre debe ser presentado a la mujer.
Jerarquía: El subordinado debe ser presentado al jefe o La persona de
menor categoría profesional o social debe ser presentada a la de mayor
categoría.
Basta con indicar el nombre y apellido de la persona presentada. Si la
presentación se realiza en una reunión o fiesta sería aconsejable dar alguna
información sobre las personas presentadas, a efecto de facilitar que pueda
surgir entre ellos algún tema de conversación:
Ejemplo: Te presento a Emilio de la Puerta, abogado y gran amante de la
pintura. Por cierto, acaba de regresar de un viaje por Argentina.
6. PRESENTACIONES
Si usted está sentado y le presentan una persona debe levantarse en
señal de respeto. Sólo la mujer puede seguir sentada, aunque debería
también levantarse si le presentaran a una señora de mayor edad o a un
señor de elevada posición social. No se saluda sentado. - Debemos
levantarnos al entrar un visitante. Cuando llega uno de los jefes también
tenemos que levantarnos, y no es correcto contestar sentado a las
preguntas que se nos hagan.
La autopresentación es aceptable en algunos casos. Así, si asistiera a
una fiesta y no fuera presentado, puede recurrir a autopresentarse: diga
su nombre y apellido, añadiendo algo del estilo de "tenía muchas ganas
de conocerle", o "me han hablado mucho de usted".
7. ¿Tú o Usted?
De entrada, no se debe abusar del tuteo, la otra persona se puede sentir
molesta por tanta familiaridad.
Cuando se dirija a un desconocido lo correcto es utilizar el Usted, especialmente
con personas de mayor edad o posición social, pero lo mejor es utilizarlo con
cualquier persona (sólo se puede tutear de entrada a los niños).
Cuando la relación se desarrolla, es la persona de mayor edad o categoría
social es la que debe proponer el "tutearse", que será aceptado inmediatamente
con una sonrisa en los labios.
En el trabajo puede tutear a los compañeros, pero al dirigirse a su jefe sea
prudente y utilice el Usted; espere que sea él quien proponga el tuteo.
Si un amigo le presenta a un amigo suyo puede tutearle, salvo que por edad o
posición social sea aconsejable utilizar el Usted.
8. Dar la mano, un abrazo, un beso
Caben destacar tres formas diferentes de saludo: dar la mano, dar un abrazo o dar
un beso.
El saludo entre dos caballeros siempre será un apretón de manos:
El apretón de manos debe ser con determinación: ni muy corto (que parezca
que le resulta molesto), ni muy largo.
Firme: no ponga la mano blanda (que parezca que es de goma), ni apriete en
exceso (no se trata de dislocarle los huesos a la otra persona).
La mano se mueve ligeramente: no sacuda el brazo ajeno, cual descarga
eléctrica.
Siempre mirando a los ojos y con la mejor de sus sonrisas.
Si le suda la mano tenga la precaución de secársela antes de darla (no es
especialmente agradable estrechar una mano húmeda).
Si existe gran confianza entre dos personas (dos hermanos, amigos de la infancia,
padre e hijo...), se puede abrazar, dar un beso en la mejilla, o una palmada en la
espalda.
9. SALUDO A LA MUJER
Cuando se va a saludar a una mujer, espere a que ella le ofrezca su mano, ésta se tomará suavemente
e inclinando la cabeza se hará el gesto de besarla (recuerde que no se llega a besar).
A la mujer no se le estrecha la mano, si ella la ofrece se le toma con delicadeza.
Si lleva guante ha de quitárselo antes de dar la mano.
No trate de besar en la mejilla a una mujer que le acaban de presentar (puede que no le guste). Espere a que
ella tome la iniciativa (ofrecerá la mano, acercará su mejilla...) y obre en consecuencia.
Entre dos mujeres lo correcto es un beso en la mejilla (dos mujeres no se dan la mano ni se abrazan)
Según el país se darán uno o dos besos
En Europa se suelen dar dos besos
En Latinoamérica lo normal es un beso
En Rusia se besa tres veces
10. LA PUNTUALIDAD
La puntualidad rige tanto para el invitado como para el anfitrión:
Ni el invitado puede llegar tarde a una cena, ni tampoco el anfitrión puede recibir a los
invitados sin tenerlo ya todo dispuesto.
Tan malo es el retraso, como llegar antes de tiempo (incluso puede que esto sea
peor):
Hay quien opina que lo cortés es llegar con un retraso de unos 15 minutos, dándole
margen a los anfitriones por si fueran retrasados. Esta opinión es discutible, pero, en
todo caso, nunca más tarde de un cuarto de hora.
Cuando se organiza una comida o cena en casa se suele dar media hora de
cortesía a los invitados. Así, mientras van llegando los primeros se ofrece un aperitivo,
dando tiempo a los más rezagados para que se vayan incorporando.
Pasada la media hora se pedirá a los invitados que pasen a la mesa. No haga esperar
a todo el mundo por culpa de un amigo tardón.
11. CASOS COTIDIANOS
Si, por un imprevisto, uno va a llegar tarde a una cita o reunión (algo, de entrada,
imperdonable), si el retraso supera los 15 minutos es inexcusable llamar por teléfono.
Discúlpese, explique los motivos del retraso, indique cuando piensa que puede llegar y pida a
los anfitriones que vayan empezando, que ya se incorporará usted más tarde.
Cuando llegue, discúlpese nuevamente de los anfitriones y a continuación del resto de invitados
Por último, si es usted el anfitrión y uno de sus invitados se retrasa una eternidad, sin llamar
para dar explicaciones, arruinándole la cena y la velada, originando un conflicto familiar....
... cuando asome su bella cara angelical por esa puerta, no le riña, no le pegue, no le tire por la
ventana, simplemente pregúntele si el café lo toma sólo o con un poco de leche.
12. CEDER EL PASO
¿Cuando hay que ceder el paso? La respuestas es SIEMPRE.
El ceder el paso es especialmente obligado en los siguientes casos:
• El hombre cederá siempre el paso a la mujer .
• El joven cederá siempre el paso a la persona mayor.
• El subordinado cederá siempre el paso a su jefe.
Pero también hay que cederse el paso entre personas del mismo
sexo:
Los hombres entre sí y las mujeres entre sí se deben también ceder
el paso.
Siempre se cederá el paso inexcusablemente a una persona de
edad, a una mujer embarazada o a un enfermo.
13. CEDER EL PASO
En las escaleras: Si es una pareja de hombre y mujer, el hombre debe ir
delante de ella al subir, para no dar la impresión de que va mirándole las
piernas y si es bajando, va el delante de ella. Ello así para que ante un
eventual accidente de la dama que el caballero pueda auxiliarle. Si se
anda con niños, siempre se le da un trato similar al que el caballero le
dispensa a la dama. Cuando se baja una escalera, el hombre irá delante:
por si la mujer tropezara y cayera poder ayudarla.
No se está obligado a ceder el paso en las colas del autobús, del cine, del
teatro, de la carnicería. Parta del principio de "Primero que llega, primero
que pasa". Eso si, se cederá el paso inexcusablemente a una persona de
edad, a una mujer embarazada o a un enfermo.
14. VESTIMENTA
El saber vestir distingue a una persona elegante, por eso vamos a
empezar viendo qué es exactamente la elegancia: Según la Real
Academia Española la elegancia es la cualidad del elegante.
Si concretamos mucho más, veremos que una persona elegante es
aquella que está dotada de gracia, nobleza y sencillez, que tiene
buen gusto y distinción que vestir.
Para no equivocarse se deben respetar 3 grandes reglas al
Vestirse:
Según la edad
Según la hora
Según la circunstancia
15. A.- La elegancia
Destacamos de la elegancia las siguientes cualidades:
La elegancia es sobria: hay que ir elegante sin llamar la atención.
La elegancia es pulcra: hay que ir bien aseado, bien afeitado, bien peinado,
dientes cepillados, uñas limpias, etc. Ropa limpia, bien planchada, zapatos
relucientes.
La elegancia es práctica: hay que vestir según la ocasión: a una fiesta hay que ir
arreglado y al campo hay que ir informal
La elegancia es pudorosa: si es usted grueso no vaya con ropa señalada, si tiene
varices no vaya con minifalda o pantalón corto. Evite que se le señale la ropa
interior.
La elegancia tiene personalidad: tenga su propio estilo personal.
16. B.- Normas básicas
Reglas del buen vestir masculino y femenino:
Los hombres sólo deben llevar la alianza como anillo y nada de pulseritas u
otras joyas.
No se debe llevar el móvil colgando del cinturón, ni el manojo de llaves
asomando por el bolsillo.
Ni lentes de sol, En lugares cubiertos, ni gorras
No se debe ir exageradamente perfumado, el perfume debe notarse pero
de forma discreta, al igual que el maquillaje en las mujeres.
Hay tres reglas de obligatorio cumplimiento:
• No llamar la atención.
• Evitar excentricidades
• No ser presuntuoso
19. C.- Vestuario masculino
Algunas normas a respetar del vestuario masculino:
Con traje azul marino se debe llevar zapato negro (de cordones, aunque también
son aceptables los mocasines) y calcetín azul marino o negro.
Con traje gris, el zapato debe ser marrón o burdeo y el calcetín del mismo color.
Traje beige o verde-caqui: zapato y calcetín burdeo.
El color de la camisa debe combinar con el del traje:
Traje azul marino: camisas lisas de color celeste o blanco; camisas blancas con
rayas finas de color azul marino.
Traje gris: camisas lisas de color celeste, blanco, beige claro, rosa pálido; camisas
blancas con rayas finas de color burdeo.
Traje beige: camisas lisas de color celeste o beige claro.
Traje verde-caqui: camisas lisas de color beige claro o rosa pálido.
20. Vestuario masculino
El calcetín siempre debe ser más oscuro que el traje.
Las camisas más elegantes son las de doble puño, para llevar pasadores
La camisa siempre debe ser de color más claro que el traje.
La corbata es el elemento más personal de la vestimenta masculina y donde
uno se puede permitir un cierto toque de atrevimiento, teniendo siempre en
cuenta que debe combinar con el color del traje y el de la camisa.
La corbata debe llegar hasta el cinturón, ni que cuelgue mucho ni que
quede corta.
21. DESPEDIDA
A la hora de la despedida es muy importante la
naturalidad y la brevedad.
Una despedida concisa y natural es la que deja una mejor
impresión.
Se debe evitar cortar bruscamente una conversación
como prolongar en exceso las frases de despedida.
En los encuentros entre conocidos que no son amigos
bastará con despedirse con una fórmula de cortesía, no
se debe intercambiar teléfonos, correos, direcciones o
prolongar la despedida con deseos forzados de nuevos
encuentros.
22. NORMAS BÁSICAS DE EDUCACIÓN
• Es importante la actitud integral física: hay que estar erguido, con buena
presencia, brindando comodidad a los demás.
• Hay que ser respetuoso y cuidar que ninguno de nuestros
comportamientos moleste, irrite e incomode al interlocutor.
• Ser puntual.
• No hay que gritar, el tono de voz debe ser moderado, audible.
• No hay que gesticular demasiado.
• Hay que saber escuchar bien, dar respuestas correctamente y a tiempo.
• Evitar discusiones.
• Vigilar las posturas.
• No hay que nombrarse nunca primero.
23. Normas básicas de educación
• Al toser o estornudar hay que protegerse debidamente con sutileza y
delicadeza la boca.
• Se debe avisar con antelación nuestra presencia o visita.
• Hay que tener cuidado con las exteriorizaciones y la confianza en
casa si hay otra gente o en casa agenda.
• Si estamos sentado y alguien se acerca debemos pararnos, esto
indica un signo de respeto y de urbanidad social.
• Si vemos que una persona mayor no puede hacer algo lo intuimos y
la ayudamos.
• No se debe hablar al oído, en voz baja o en otro idioma. Tampoco se
debe hablar cuando el ambiente no sea apto, por ejemplo, en una
obra teatral.
24. Normas básicas de educación
• No deben hablar dos o más personas a la vez.
• Hay que utilizar el usted, este debe ser aceptado por el que lo dice y por
el que lo recibe, así sean familiares o amigos y haya también otra gente.
• Hay que evitar el amor propio en las conversaciones, ya que genera
roces.
• La postura corporal cuando se dialoga no debe ser rígida, sino correcta,
sencilla, normal, natural.
• Cuando se dialoga con un grupo de personas no hay que hablar cosas
vanas.
• Hay que ser tolerante. Por ejemplo, los adolescentes suelen hablar mal
pero no con la intención de molestar a los demás.
• Cuando dos o mas personas están hablando no es correcto
preguntarles de qué hablan.
25. Normas básicas de educación
• Si estamos conversando y una persona pide permiso para hablar con otra, esta
debe pedir permiso al resto de los interlocutores y decirles que enseguida
regresa.
• Si alguien nos saluda y no se sabe quien es se debe preguntar.
• Nunca delante de otro se deberá elogiar la capacidad e idoneidad de otro.
• Dentro de los juegos sociales no hay que demostrar tanta alegría ni tanta
tristeza cuando se gana o se pierde, tampoco hay que cargar.
• En los lugares laborales, de estudio, reuniones amistosas, casas de familia, etc
no debemos distraer o interrumpir si algo se está desarrollando.
• Si debemos buscar o avisar algo, automáticamente lo hacemos y nos vamos lo
antes posible.
• Se debe evitar mirar lo que está haciendo el resto.
26. Imagen personal
Para obtener y mantener una excelente imagen personal se deben tener
en cuenta una serie de detalles tales como:
1. La higiene, normas básicas de aseo y prolijidad: ducharse, utilizar
desodorante, mantener el cabello limpio, conservar las uñas en perfecto
estado, cepillarse los dientes, rasurarse.
2. El lenguaje corporal, aquello que expresa el cuerpo: la mirada, la
postura, el estar, el moverse, la forma de caminar, la manera de meter las
manos en los bolsillos.
3. El lenguaje facial: la expresión del rostro revela claramente nuestro
estado de ánimo y, eventualmente, también nuestro estado de salud.
• Debe evitarse la gesticulación exagerada tanto como la inexpresividad
casi total.
• Un semblante relajado y tranquilo inspira más confianza que otro
nervioso y tenso
27. Imagen personal
• Deben evitarse los vicios gestuales tales como morderse las uñas,
hurgarse la nariz o las orejas, sobarse la barba, tocarse el cabello.
• En el caso del bostezo se colocará discretamente la mano sobre la boca, y
en el caso de toser o estornudar se debe girar la cabeza hacia un lado y
utilizar un pañuelo para proteger la boca o la nariz.
4. La indumentaria: ropa, accesorios, calzado, medias, joyas.
• Es muy importante el cuidado y la limpieza de la ropa.
• Cada circunstancia y contexto requerirá un vestuario diferente, se debe
saber adecuar la indumentaria a la ocasión.
• Es fundamental saber que tipo de ropa minimiza los defectos y realza las
virtudes de cada persona.
28. SERVIR LA MESA
La regla de oro es que nadie debe empezar a comer hasta que
la mesa esté completamente servida, no debemos servir un
nuevo plato hasta que todos los comensales hayan terminado y
les hayan sido retirado los platos y cubiertos.
El orden tradicional de las comidas es: Entremeses o entrantes
suaves; crema, sopa o puré; pescado; plato principal; y por
último postres, quesos y frutas. Las ensaladas se sirven
normalmente después de las sopas.
La comida debe servirse por la izquierda del comensal y se
retiran por la derecha. Se sirve antes a las damas que a los
caballeros, empezando por la primera dama de la derecha del
anfitrión.
29. SERVIR LA MESA
La bebida se sirve por el lado derecho del comensal, y la
copa de vino se llena hasta la mitad.
Antes de servir los postres, se retiran los platitos del pan,
todos los platos, copas, excepto la del agua y pondremos
en su lugar la cubertería apropiada para el postre.
Si se hace pasar las bandejas y las fuentes por la mesa
se debe hacer de izquierda a derecha en sentido contrario
a las agujas del reloj.
Hay muchos estilos de servir la mesa entre los que
destacan los estilos al Plato o Simplificado, a la Francesa,
a la Inglesa y a la Rusa.