Greys Tatiana presenta su información personal y educativa. Luego, resume los principales elementos de la misión, visión, escudo, bandera y himno del SENA, así como los beneficios del bienestar para los aprendices, los roles del aprendiz y tutor virtual, y las herramientas Blackboard y Sofía Plus.

2. Mi Presentación
• Hola mucho gusto mi nombre es Greys Tatiana Ramos Arrieta
tengo 22 años soy de nació en Cartagena el 23 de mayo de 1993
actualmente vivo en turbaco bonanza con mi madre y hermana y
de mas. termine mis estudios basicos en Soledad Acosta de
Samper (mixta de san fernando) y mis estudios secundarios los
termine en la Institucion Inem Jose Manuel Rodriguez Torices
de Cartagena hice dos semestres de comercio exterior en el
instituto Politécnico luego realice un semestre
de Administración naviera y portuaria en Tecnar. me considero
una persona responsable y capaz de desarrollar cualquier tipo
• de trabajo que se me sea impuesto mis expectativas para con
esta carrera es desarrollar todos mis conocimientos y
alimentarlos para el día de mañana obtener los mejores
y posibles resultados para con esta muchas gracias..!!

3. ESTACIÓN #2
1. Misión
2. Visión
3. Escudo
4. Bandera
5. Logotipo
6. Himno
7. Beneficios Que Presta El Bienestar Al Aprendiz
Sena
8. Rol Del Aprendiz Y Del Tutor Virtual
9. Plataforma Blackboard
10. Sofia plus .. !!

4. Misión
• El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de INVERTIR en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan
al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

5. Visión
• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad
de Colombia a través de: Aportes relevantes a la productividad de
las empresas. Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las
empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su
vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su
formación profesional integral. Incorporación de las últimas
tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros)

6. Escudo y Bandera
• El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a comienzos
de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar
de la institución: el piñón,
representativo del sector
industria; el caduceo, asociado
al de comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y
extractivo.

7. Logotipo
• El logotipo muestra de forma
gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que
impartimos en la que el
individuo es el responsable de
su propio proceso de
aprendizaje.

8. Himno
CORO:
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor

9. I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se
forman,
hombres libres que anhelan
triunfar,
con la ciencia y la técnica
unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.

10. III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

11. Beneficios del Bienestar Para
El Aprendiz Sena
• Apoyos de sostenimiento
• Bienestar de los aprendices
• Monitorias
• Punto de contacto egresado Sena
• Sistema de Información de Gestión Virtual Para Los Aprendices
• Sistema de liderazgo
• Aprendiz SENA se bienvenido(a) al espacio de Bienestar de los Aprendices.
• La Resolución 655 de 2005 emanada por la Dirección General de la entidad estableció las
políticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA.
• Según esta normativa:
• "El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten
potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso
de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco referencial y la construcción de
saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y
aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al
mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.

12. • El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación
profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje,
SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores
de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan
Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación
Profesional.
• Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital
importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones
de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las
condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el
mundo de la vida".
• Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
• Salud
• Desarrollo intelectual
• Consejería y orientación
• Promoción socioeconómica
• Recreación y deporte
• Información y comunicación
• Protección y servicios institucionales

13. Rol del Aprendiz
• Rol del Aprendiz
• En los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de recibir sus
clases que era de forma magistral. Porque Ya:
• Ø Se vuelve un aprendizaje autónomo
• Ø Se siente más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio
proyecto.
• Ø Dirige por sí mismo las actividades de aprendizaje.
• Ø Se convierte en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
• Ø Define sus propias tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo que se
requiere.
• Ø Usa la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.
• Ø Trabaja en equipo.
• Ø Se enfrenta a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.
• Ø Se enfrenta a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los
retos que se le presenten.
• Ø Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que ya tiene.

14. Rol del Tutor Virtual
•
Rol del Tutor Virtual
•
El rol del tutor en los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la
manera de dictar sus clases que era de forma magistral o presencial a lo virtual
con el método autónomo, lo que permite que el aprendizaje ahora sea por el
interés del aprendiz y ya no está en las manos del tutor, de tal manera que éste
pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje. El tutor cuenta con las siguientes
ventajas:
• Ø Está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje,
observando qué funcionó y qué no.
• Ø Deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más
importante.
• Ø Se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le
permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el
aprendizaje.
• Ø Se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las
actividades de aprendizaje.
• Ø Es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega.

15. Blackboard
Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al
usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una
interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución
es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente
para su operación. Navegador de Internet (Netscape o Explorer versiones 4 o
superior) Computadora Personal (PC o Macintosh) que soporte los navegadores
anteriores. Conexión a Internet".

16. Sofía Plus
• Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento
aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación
Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la
gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de
formación de la entidad. El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual
muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices,
directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que
les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el
momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de INSCRIPCIONES
pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.