El documento describe los conceptos de taylorismo, fordismo y toyotismo. El taylorismo se refiere a la organización de actividades laborales para maximizar la productividad a través de la especialización, control del tiempo y división de tareas. El fordismo implica una producción en cadena altamente especializada y regulada. El toyotismo reemplazó al fordismo en los años 70 introduciendo cambios como producir sólo lo necesario en el momento preciso y flexibilizar el trabajo.

1. ESPECIALIDAD: INGENIERIA
INDUSTRIAL
MATERIA: SISTEMAS DE
MANUFACTURA
CATEDRATICO: M.C RAUL LEONEL
GUZMAN SAMPAYO
TEMA: TAYLORISMO
PRESENTA: RICARDO VICTOR
SANTIAGO

2. El concepto de taylorismo procede de los
postulados del estadounidense Frederick
Winslow Taylor, un economista e ingeniero
nacido en 1856 y fallecido en 1915. Taylor
ideó un método para organizar la actividad
laboral que se basa en la especialización de
los trabajadores, el control del tiempo
destinado a cada actividad y la división de
tareas.

3.  El taylorismo, por lo tanto, refiere a la
organización de las actividades que se llevan a
cabo en el entorno laboral con la intención de
maximizar la productividad.

4.  En diferentes secuencias y registrar el tiempo
que lleva cada una. Cada obrero trabaja en una
secuencia: es decir, no se encarga de los
diferentes pasos implicados en el trabajo.

5.  Un proceso complejo, de este modo, se divide
en varias tareas más simples. El trabajo de cada
obrero es cronometrado para minimizar la
pérdida de tiempo.

6. Fordismo
 el modo de producción en cadena o en serie que
impuso oportunamente Henry Ford

7.  el modo de producción en cadena o en serie
que impuso oportunamente Henry Ford
 se trataba de una combinación y organización
general del trabajo sumamente especializada y
reglamentada a partir de cadenas de montaje,
máquinas especiales, salarios más altos y mayor
número de empleados

8.  El Fordismo resulta ser rentable únicamente en
aquellos contextos de una economía
desarrollada en los que sea posible vender a un
precio relativamente bajo en relación con los
salarios promedio.

9. Toyotismo
 modo de producción en cadena que reemplazó
al fordismo en los primeros años de la década
de 1970.

10. proceso
 consiste en utilizar una línea de ensamblado o
cadena de montaje. De esta manera, cada uno
de los trabajadores realiza una sola función sin
desplazarse, eliminando los tiempos muertos y
favoreciendo la especialización.

11.  Toyotismo, se trata de un método de
organización de los tiempos en la industria que
introduce cambios al fordismo.
 El toyotismo apuesta por evitar las acciones que
no son necesarias. Basándose en el precepto de
“justo a tiempo” (o “just in time”,

12.  el toyotismo busca producir sólo aquello que
necesita y en el instante preciso en que se
necesita. Así el trabajo se flexibiliza y la
mecanización pierde preponderancia.