Este documento describe la teoría de sistemas y los tipos de sistemas. Explica que un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados que trabajan juntos para lograr un objetivo común. Discuten los conceptos de sistemas abiertos y cerrados, y los subsistemas administrativos, técnicos y psicosociales que conforman una empresa. También cubre los componentes clave de un sistema como entrada, salida, procesamiento y realimentación. En resumen, provee una introducción general a la teoría de sistemas y sus aplicaciones en organizaciones.

1. TEORÍA DE
SISTEMAS
Nombre: Erika Mejía
C.I: 24.145.286

2. son estructuras
sociales diseñada
s para lograr
metas o leyes por
medio de
los organismos
humanos o de la
gestión del talento
humano y de otro
tipo.
La
Organización
Convenio
sistemático
entre
personas para
lograr algún
propósito
específico.
Conjunto de dos o
más elementos
interrelacionados
entre sí que
trabajan para
lograr un objetivo
común.
Sistema
son las teorías
que describen la
estructura y el
comportamiento
de sistemas.
Surgió con los
trabajos del
alemán Ludwig
von Bertalanffy,
publicados
entre 1950 y
1968
No busca
solucionar
problemas o
intentar soluciones
prácticas, pero sí
producir teorías y
formulaciones
conceptuales
Teoría del
Sistema

3. Sistema Organizacional
Tipos de sistemas
Sistemas Cerrados y
Abiertos
Estructura
Organizacional
Sistemas Físicos o
Concretos
Sistemas Abstractos
Especialización del
trabajo
Cadena de mando
Componentes y tipos de sistemas

4. Entrada o
insumo o
impulso
Salida o
producto o
resultado
Procesamiento o
Procesador
Realimentación Ambiente
Parámetros de los Sistemas

5. Administrativo
Técnico
Psicosocial
Subsistemas que conforman una
Empresa
 Psicosocial: Está compuesto por individuos y
grupos en interacción. Dicho subsistema está
formado por la conducta individual y la
motivación.
 Técnico: Se refiere a los conocimientos
necesarios para el desarrollo de tareas,
incluyendo las técnicas usadas para la
transformación de insumos en productos.
 Administrativo: relaciona a la organización
con su medio y establece los objetivos,
desarrolla planes de integración, estrategia y
operación

6. ResumenUn sistema no es mas que un conjunto de elementos unidos unos a otros para
lograr un objetivo, en la vida diaria podemos observar sistemas como por ejemplo
nuestro cuerpo humano, un automóvil o un aparato eléctrico.
Los sistemas dentro de una empresa siempre la llevaran a sus objetivos si se
plantean del modo previsto, es mas cualquier empresa por muy pequeña que sea
es el ejemplo de un sistema que muchas veces dicho sistema se puede encontrar
en deterioro.
Los sistemas y la teoría de sistemas son de suma importancia en nuestras vidas, ya
que nos "formulan los pasos" para llevar a cabo cierta y determinada acción de
una manera ordenada y concisa, lo que nos evita futuros errores.
ERIKA D. MEJÍA COLINA