El documento resume los conceptos clave sobre las empresas públicas. Explica que son entidades creadas por el gobierno para prestar servicios públicos y que se rigen por leyes de función pública con el objetivo de prestar servicios de interés general a la sociedad de manera eficiente. También cubre temas como su conformación, régimen legal y criterios para medir sus resultados.

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
SANTIAGO MARIÑO
EXTENSION PORLAMAR
REALIZADO POR:
OSWALDO BASANTA
C,I: 21,234,809

2. La empresa es una
unidad económica
en la cual se establece
un intercambio de bienes y servicios para satisfacer
las necesidades colectivas y un fin lucrativo para las
partes que la conforman

3. Son empresas creadas por el gobierno
para prestar servicios públicos. Son aquellas
entidades que pertenecen al Estado, tienen
personalidad jurídica, patrimonio y régimen jurídico
propio.
Se crean mediante un decreto del
Ejecutivo, para la realización de
actividades mercantiles, Industriales y
cualquier otra actividad conforme a su
denominación y forma jurídica.

4. Conformación:
Se integran por el conjunto de organismos
que hacen parte del Estado y que
configuran las ramas del Poder Público, y
podrían estar dirigidas o compuesta por o
desde la Presidencia de te República,
Ministerios, Superintendencias, Institutos
Públicos, Gobernaciones, Alcaldías, Entes
Parroquiales, y cualquier otra dedicada a la
prestación de servicios públicos.
Régimen Legal
Los actos de las Empresas Publicas
se rigen por leyes de función
pública. Todos sus actos son
reglamentados por la Ley y están
encaminados a la prestación de
servicios de interés general para la
sociedad.
Medición de Resultados
Los resultados de las empresas
públicas no se miden en
términos de utilidades o
ganancias que se reparten en
beneficio de particulares si no
por el grado de eficiencia del
servicio que se le lleva a la
comunidad: educación, salud,
comunidad, trasporte, energía,
entre otras.

5. Constituyen la unidad económica
fundamental para el desarrollo de la
humanidad.
Son entes productores de fuentes de
trabajo.
Son Organismos capaces de satisfacer
las necesidades colectivas mediante la
producción de bienes y servicios.
Es una combinación de capital y
trabajo.

6. Relación entre Inversión y
resultados
En las empresas públicas no existe una
exacta relación entre inversión y utilidades.
El costo de la inversión debe reportar cierto
grado de satisfacción o bienestar de la
sociedad o pueblo.
Mercado y precios
En la empresa pública no hay
mercado con precios
económicamente planificados
que deban aumentarse o
disminuirse según costos de
operación. El objetivo es el buen
servicio aun con altos costos si
fuere necesario.
Control
Las empresas públicas están
sometidas al control fiscal y
social que, en nombre de la
sociedad en general, ejercen
ciertos órganos creados para
este fin, como Las Contralorías,
Las Procuradurías, y otros.

7. Régimen Laboral
Públicos
Los empleados de las Empresas Publicas se
rigen por normas de la ley del estatuto de la
función pública. Su vinculación se hace por
nombramiento y la aceptación de un
empleo tiene las características de contrato
de adhesión.
Duración
Las empresas públicas no podrán
suspender sus funciones por
voluntad de las personas que
están a su cargo. Los órganos de
la administración y los servicio que
se han establecidos deben
continuar mientras la ley no
autorice la suspensión o supresión
de ellos.
Criterios distintivos de la
administración de Empresas
Públicas
Tres suelen proponerse dentro
de la ciencia del Derecho para
distinguir una función propia de
administración pública.

8. Naturaleza del órgano
Según esta teoría, una función social debe
considerarse de orden público, cuando
interviene en ella una autoridad soberana,
precisamente con ese carácter.
El fin buscado
Este criterio es quizás el mas
antiguo y de mayor simplicidad.
Está ya plenamente delineado en
el derecho romano: "Derecho
Publico es el que mira al bien de la
república de Roma".
La fuente inmediata
Este último criterio mira al medio
jurídico del que emana el acto
administrativo. Cuando este
deriva inmediatamente de la
ley, sin necesidad ninguna de
aceptación o convenio, sino
que aquella se impone
unilateralmente por la autoridad
a sus súbditos, es evidente que
se trata de un acto de
administración publica.

9. Las Empresas se clasifican, según su Dimensión
Grande Pequeña:Mediana:
Sociedad
de Personas
Sociedad
en Nombre
Colectivo
Firma
Unipersonal
Sociedad en
Comandita
Simple
FORMA JURÍDICA

10. Sociedades
de Capital
Sociedades
Anónimas
Sociedades en
Comandita por
acciones
Sociedades
Anónimas de
Capital
Autorizado
(S.A.C.A.)
Sociedades
Anónimas
Inscritas de
Capital Abierto
(S.A.I.C.A)
Sociedades
Mixtas
Sociedades
de
Responsabilid
ad limitada
(S.R.L.)

11. Industrial
ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Extractiva Manufacturera
Comerciales
Construcción
Servicios
Mercantiles

12. Principio de la Escasez
Los principios que regulan la actividad económica
El concepto escasez es aplicable a
aquellas cosas que son útiles. El
economista considera útiles a todas
aquellas cosas que tienen la
capacidad de satisfacer necesidades
humanas, y también abarca dos
dimensiones:
de un lado la cantidad de cosas útiles
a nuestra disposición, y que llamaremos
recursos o medios;y del otro lado, las
necesidades que estas cosas están
dispuestas a satisfacer, es decir el
concepto escasez se refiere a una
determinada relación entre los medios
(recursos económicos) y los fines (las
necesidades)

13. Ley de los Rendimientos Decrecientes
Los principios que regulan la actividad económica
La ley de rendimientos decrecientes (o
ley de proporciones variables), describe
las limitaciones al crecimiento de la
producción cuando, bajo
determinadas técnicas de producción
aplicamos cantidades variables de un
factor o una cantidad fija de los demás
factores de la producción. El principio
de los rendimientos decrecientes,
puede expresarse en los siguientes
términos:
"Dadas las técnicas de producción, si a
una unidad fija de un factor de
producción le vamos añadiendo unidades
adicionales del factor variable, la
producción total tenderá a aumentar a un
ritmo acelerado en una primera fase, a un
ritmo más lento después hasta llegar a un
punto de máxima producción, y, de ahí en
adelante la producción tenderá a
reducirse".

14. Principio de Eficacia Económica
Los principios que regulan la actividad económica
Un empresario tratará siempre de
combinar los factores de producción
en aquella forma que le permita
producir con el máximo de eficacia
económica. La combinación más
eficaz de los factores de producción
será siempre aquella que le permita
producir al más bajo costa posible por
unidad. Existen dos situaciones bajo las
cuales el empresario tiene
necesariamente que desenvolverse
teniendo en mente este concepto de
eficacia económica
•Cuando el empresario varía uno de los
factores de producción (mientras
mantiene fijas losdemás) para lograr el
nivel de producción que más le convenga.
•Cuando, estando obligado a un monto
fijo en la producción varía todos los
factores paralograr ese determinado nivel
de producción.

15. Los costos de
producción (también
llamados costos de
operación) son los
gastos necesarios
para mantener un
proyecto, línea de
procesamiento o un
equipo en
funcionamiento.
En una compañía
estándar, la
diferencia entre el
ingreso (por ventas y
otras entradas) y el
costo de producción
indica el beneficio
bruto.
Esto significa que el
destino económico
de una empresa está
asociado con: el
ingreso (por ej., los
bienes vendidos en el
mercado y el precio
obtenido) y el costo
de producción de los
bienes vendidos

16. Los costos fijos son aquellos en
que necesariamente tiene que
incurrir la empresa al iniciar sus
operaciones. Se definen como
costos porque en el plazo corto
e intermedio se mantienen
constantes a los diferentes
niveles de producción.
Los costos variables son aquellos
que varían al variar el volumen
de producción. El costo variable
total se mueve en la misma
dirección del nivel de
producción.
El costo marginal (CMg) permite al empresario
observar los cambios ocurridos en el costo total de
producción al emplear unidades adicionales de los
factores variables de producción. El costo marginal
es, por tanto una medida del costo adicional
incurrido como consecuencia de un aumento en el
volumen de producción.
COSTO MARGINAL

17. La teoría del costo ofrece un acceso a la
comprensión de los costos de producción que le
permiten a una empresa poder determinar el nivel
de producción que cosecha los mejores niveles de
beneficios al costo más bajo.
FUNCIÓN
La teoría del costo contiene
varias medidas de costos. Estas
incluyen los costos fijos de una
empresa y los costos variables.
La primera no varía con la
cantidad de bienes producidos.
El alquiler de una instalación es
un ejemplo de un costo fijo. Los
costos variables cambian con la
cantidad producida. Si una
producción en aumento
requiere más trabajadores, los
salarios de éstos serán costos
variables. La suma de los costos
fijos y los variables resulta en los
costos totales de una empresa
CARACTERISTICAS
En economía, teoría de la coste-de-producción del valor
es la teoría que el precio de un objeto es determinado
por la suma del coste de los recursos que entraron la
fabricación de él. El coste puede componer un de los
factores de la producción (trabajo incluyendo, capital, o
tierra) y impuestos.
La aplicación de los costos ha ido evolucionando en el
tiempo, principalmente por los cambios constantes de la
nueva economía.