El documento resume varias teorías de la administración, incluyendo la teoría estructuralista, la teoría del comportamiento y la teoría administrativa. La teoría estructuralista se centra en la autoridad, comunicación, estructura del comportamiento y formalización. La teoría del comportamiento enfatiza el uso de la tecnología. La teoría administrativa considera las personas, tecnología y ambiente como variables básicas. Finalmente, la teoría de las empresas analiza cómo las empresas determinan sus objetivos y usan recursos, así como