Trabajo escucha5ºa
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Este documento describe la importancia de la escucha activa y empática. Explica que la escucha activa requiere estar presente física y psicológicamente, mirar a los ojos de la persona que habla, mostrar interés en lo que dice y asegurarse de comprender. También destaca que la escucha empática implica escuchar con el corazón para comprender los sentimientos e intenciones de la otra persona y ponerse en su lugar.
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Comunicación
La comunicación es fundamental para cualquier relación. Para tener una buena comunicación, se necesita diálogo, saber escuchar activamente, y expresar abiertamente tanto los sentimientos positivos como los negativos. La comunicación efectiva también requiere respeto y evitar distracciones o interrupciones que impidan escuchar el mensaje.
Los diferentes tipos de escucha
El documento describe siete tipos de escucha: selectiva, apreciativa, discernitiva, analítica, sintetizada, empática y activa. La escucha selectiva se enfoca en la información más importante, la apreciativa busca entretenimiento, la discernitiva analiza detalles relevantes, la analítica separa información de emociones, la sintetizada dirige conversaciones hacia objetivos, la empática comprende perspectivas ajenas, y la activa incorpora elementos de las demás formas de escuchar.
Power de la escucha activa
El documento describe la escucha activa y sus niveles y actitudes clave. La escucha activa implica escuchar con atención y desde la perspectiva del hablante, comprender el mensaje más allá de si se está de acuerdo, y prestar atención a palabras, gestos y emociones. Sus niveles incluyen parafrasiar, validar, estar de acuerdo y usar palabras que reflejen el estado emocional. Se enfatiza no juzgar, solucionar problemas o interrumpir.
Habilidades comunicativas
Este documento describe la escucha activa y la empatía como habilidades comunicativas. La escucha activa implica escuchar con atención para comprender al otro, mientras que la empatía es la capacidad de comprender los sentimientos y emociones de los demás. El documento analiza técnicas como hacer preguntas y parafrasear para practicar la escucha activa, y tipos como la empatía cognitiva y emocional. También describe barreras a la escucha activa y los beneficios del desarrollo de la empatía como una
La escucha activa
La escucha activa requiere un esfuerzo superior a simplemente escuchar, ya que implica entender no solo lo que se dice explícitamente, sino también los sentimientos e ideas subyacentes. Para lograr esta comprensión empática, es necesario prepararse para escuchar sin distracciones, expresar que se escucha al otro, y evitar juicios, interrupciones, o intentar dar soluciones prematuras.
Hábito 5
Este documento describe cinco malos estilos de escucha: distraerse, fingir que escuchas, escuchar selectivamente, escuchar sólo las palabras, y escuchar de forma egocéntrica. También describe la escucha genuina, que involucra poner atención a lo que la otra persona dice sin juzgar, comprender su perspectiva y sentirse, y recordar después buscar ser entendido dando retroalimentación.
ESCUCHA ACTIVA
Este documento describe la escucha activa, que implica escuchar no solo lo que la otra persona dice explícitamente, sino también sus sentimientos y pensamientos subyacentes. Explica que escuchar activamente requiere prestar atención total a la otra persona con la intención de comprenderla, evitando distracciones o juicios. También detalla elementos que facilitan la escucha activa como prepararse mentalmente y observar a la otra persona, así como habilidades como mostrar empatía, parafrasear y resumir lo dicho.
Busca primero entender y luego ser entendido
Este documento habla sobre la importancia de escuchar primero para entender antes de ser entendido. Explica que es crucial comprender las necesidades de los demás antes de ofrecer soluciones y que la necesidad humana más profunda es sentirse comprendido. También identifica cinco estilos malos de escuchar y enfatiza la importancia de escuchar genuinamente.
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Power de la escucha activa
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Habilidades comunicativas
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La escucha activa
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Hábito 5
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ESCUCHA ACTIVA
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Escucha empática
Este documento describe la escucha activa y la importancia de escuchar para comprender en lugar de responder. Explica que escuchar requiere concentración y empatía para entender la perspectiva de la otra persona. También destaca las malas prácticas como interrumpir o distraerse, y las buenas prácticas como mantener la atención en la persona y validar sus sentimientos sin juicios. La escucha es fundamental para la comunicación efectiva.
Escucha activa
Este documento define la escucha activa como la habilidad de escuchar no solo lo que la persona está expresando directamente, sino también sus sentimientos, ideas y pensamientos. Explica que para entender completamente a alguien se requiere empatía. Identifica algunos obstáculos como la atención dividida y pretender escuchar sin hacerlo realmente. Finalmente, destaca formas de mostrar escucha activa como la repetición, reformulación y reflejo de sentimientos, así como sus ventajas como crear confianza y facilitar la resolución de conflictos.
La escucha activa
Este documento describe la escucha activa y los obstáculos para practicarla. Define la escucha como un proceso psicológico complejo que implica atención, interés y motivación. Explica que escuchar significa observar, estar disponible para el otro y centrarse pacientemente en comprenderlo sin juicios. Identifica obstáculos como la ansiedad, la superficialidad, la tendencia a juzgar y la impaciencia. Concluye que la escucha es una habilidad interpersonal observable y aprendible.
Busca primero entender, luego ser entendido
Este documento describe la importancia de escuchar activamente a los demás antes de hablar. Explica que para lograr una buena comunicación, debemos aprender a entender el punto de vista de la otra persona escuchando sin juzgar y poniéndonos en su lugar. También señala algunos malos hábitos de escucha como distraerse, escuchar solo parte de lo dicho o desde nuestra propia perspectiva. La escucha genuina requiere escuchar con atención las palabras y sentimientos de la otra persona para comprender su punto de vista.
Claves influencia positiva - la escucha empatica v1.1
La escucha empática es una habilidad, como tal puede mejorarse. Es una camino para alcanzar influencia en otras personas al comprender mejor sus necesidades y sus posiciones, lo que puede servir de insumo para negociaciones y relaciones satisfactorias y duraderas.
La empatía
Este documento define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y comprender lo que siente o piensa. Explica que las personas más empáticas son mejores leyendo los sentimientos de los demás y ofrece consejos para aumentar la empatía como prestar atención plena a los demás. También describe la falta de empatía y la asertividad, definida como afirmar con certeza, y explica que las relaciones saludables requieren comunicación abierta y clara.
La empatía
Este documento define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y comprender lo que siente o piensa. Explica que las personas más empáticas son mejores leyendo a los demás y ofrece consejos para aumentar la empatía como prestar atención plena a los demás. También describe la falta de empatía y la asertividad, explicando que una persona asertiva afirma sus certezas de manera no agresiva.
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Escucha activa
Este documento describe la escucha activa, incluyendo su definición, beneficios y reglas o técnicas clave. La escucha activa es una habilidad esencial que implica escuchar de manera completa con atención, comprensión y empatía. Siguiendo reglas como no interrumpir, permitir que el hablante se exprese y usar técnicas como la paráfrasis, resumen y clarificación, la escucha activa genera confianza y ayuda a que el hablante se sienta comprendido.
Escucha activa
Este documento describe la escucha activa como una habilidad esencial para la comunicación efectiva que implica escuchar no solo lo que se dice directamente, sino también los sentimientos y pensamientos subyacentes. Explica que existen dos tipos de escucha: pasiva, que muestra desinterés, y activa, que permite a la otra persona abrirse. Además, detalla diferentes niveles de escucha activa como parafrasear, reflejar emociones y validar, y ofrece consejos sobre cómo practicarla y qué evitar.
Laempatia
El documento habla sobre la empatía y la asertividad. Define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar de otro y comprender sus sentimientos. Explica que ser más empático implica prestar atención a los demás y esforzarse por entender su perspectiva. También describe la falta de empatía y hace preguntas sobre reconocer los sentimientos ajenos. Luego introduce la asertividad como afirmar las cosas con certeza y lista características de personas asertivas como aceptar la realidad y no ser agresivas. Final
La empatía.docx
Este documento define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar de otro y comprender sus sentimientos. Explica cómo desarrollar la empatía observando a los demás con atención y esforzándose por entender su perspectiva. También describe la asertividad como la habilidad de afirmarse a uno mismo de manera no agresiva. Identifica características de las personas asertivas como aceptar la realidad y no depender de los demás, y factores que pueden limitar la asertividad como carecer de confianza o metas
Aprende a escuchar
Este documento describe la importancia de saber escuchar y proporciona consejos sobre cómo mejorar la habilidad de escuchar activamente. Explica que escuchar requiere prestar atención plena al mensaje de la otra persona sin distracciones, transmitir interés y empatía, aplazar el juicio hasta que la persona haya terminado de hablar, y dar y recibir retroalimentación sobre lo que se ha entendido.
Quinto hábito
Este documento describe los principios de la comunicación empática, incluyendo escuchar activamente para comprender las emociones y perspectivas de los demás antes de intentar ser comprendido. Explica habilidades como parafrasear el contenido y reflejar sentimientos para lograr una comprensión mutua, lo cual es el primer paso hacia una relación ganar-ganar donde ambas partes se sienten escuchadas y consideradas.
El Proceso de la comunicacion y la Escucha activa
Este documento describe la escucha activa como una habilidad importante para la comunicación efectiva. La escucha activa implica prestar atención no solo a lo que la otra persona dice directamente, sino también a sus sentimientos y pensamientos subyacentes. Requiere empatía, hacer preguntas, reformular ideas y mostrar interés a través del lenguaje corporal. La escucha activa crea un ambiente de confianza que mejora la comprensión mutua y reduce los conflictos.
Escucha activa
Este documento define la escucha activa y sus elementos clave. La escucha activa requiere escuchar con empatía desde la perspectiva del otro, entender lo que dicen y sienten. Incluye mostrar disposición psicológica, analizar mensajes verbales y no verbales, y retroalimentar al emisor. Las habilidades clave son mostrar empatía, parafrasear, modular los tiempos al hablar y escuchar, resumir la comprensión, y emitir palabras de refuerzo.
El valor de la escucha
El documento discute la diferencia entre escuchar y oír. Explica que escuchar implica poner atención activa a lo que se oye usando todos los sentidos, mientras que oír se refiere solo a la percepción auditiva. También argumenta que en la sociedad actual la gente solo oye sin prestar atención real a lo que dicen los demás. Para mejorar la escucha, sugiere utilizar herramientas como mirar a los ojos del hablante, hacer preguntas y prestar atención a su forma de expresarse.
El valor de la escucha
Este documento describe la importancia de escuchar. Explica que escuchar es fundamental para la comunicación y la vida, y que al escuchar se puede aprender de los demás y ser más sabio. También detalla algunos beneficios de escuchar como tener mejor atención, hablar bien y tener ideas claras. Finalmente, presenta algunas características de un buen oyente como estar atento y ayudar a aclarar ideas.
Escucha Activa
Este documento describe las técnicas de la escucha activa y sus beneficios. Explica que la escucha activa implica escuchar con atención y concentración para entender completamente el mensaje y las necesidades del hablante. También describe los errores comunes al escuchar y técnicas para mejorar la atención y capacidad de escucha, como evitar distracciones y demostrar interés en el mensaje del otro.
Escucha activa
La escucha activa significa escuchar y entender la comunicación desde la perspectiva de la otra persona. Involucra escuchar no solo lo que la persona dice directamente, sino también sus sentimientos, ideas y pensamientos subyacentes. Para escuchar activamente se debe evitar distraerse, interrumpir, juzgar prematuramente o contar tu propia historia, y en cambio concentrarse en comprender completamente la perspectiva de la otra persona.
Resolución de conflictos
Este documento ofrece orientaciones para resolver conflictos de manera positiva y no violenta. Explica que el conflicto es parte natural de las relaciones humanas y puede ser una oportunidad para el aprendizaje y el crecimiento. Recomienda abordar los conflictos mediante la comunicación, la escucha, la negociación y la búsqueda de soluciones creativas que satisfagan las necesidades de todas las partes involucradas. También advierte sobre posibles errores como atacar a las personas en lugar de centrarse en los problemas.
Lectura familia
El documento describe un proyecto de lectura vinculada en un colegio para promover el desarrollo personal a través de la educación. El proyecto involucra talleres de lectura que establecen un vínculo emocional entre los lectores y los oyentes, ayudando a desarrollar habilidades sociales y emocionales. El objetivo es crear una comunidad escolar unida mediante la lectura y fomentar la cooperación entre la escuela y las familias.
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Escucha empática
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Escucha activa
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La escucha activa
Este documento describe la escucha activa y los obstáculos para practicarla. Define la escucha como un proceso psicológico complejo que implica atención, interés y motivación. Explica que escuchar significa observar, estar disponible para el otro y centrarse pacientemente en comprenderlo sin juicios. Identifica obstáculos como la ansiedad, la superficialidad, la tendencia a juzgar y la impaciencia. Concluye que la escucha es una habilidad interpersonal observable y aprendible.
Busca primero entender, luego ser entendido
Este documento describe la importancia de escuchar activamente a los demás antes de hablar. Explica que para lograr una buena comunicación, debemos aprender a entender el punto de vista de la otra persona escuchando sin juzgar y poniéndonos en su lugar. También señala algunos malos hábitos de escucha como distraerse, escuchar solo parte de lo dicho o desde nuestra propia perspectiva. La escucha genuina requiere escuchar con atención las palabras y sentimientos de la otra persona para comprender su punto de vista.
Claves influencia positiva - la escucha empatica v1.1
La escucha empática es una habilidad, como tal puede mejorarse. Es una camino para alcanzar influencia en otras personas al comprender mejor sus necesidades y sus posiciones, lo que puede servir de insumo para negociaciones y relaciones satisfactorias y duraderas.
La empatía
Este documento define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y comprender lo que siente o piensa. Explica que las personas más empáticas son mejores leyendo los sentimientos de los demás y ofrece consejos para aumentar la empatía como prestar atención plena a los demás. También describe la falta de empatía y la asertividad, definida como afirmar con certeza, y explica que las relaciones saludables requieren comunicación abierta y clara.
La empatía
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La empatía
Este documento define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y comprender lo que siente o piensa. Explica que las personas más empáticas son mejores leyendo a los demás y ofrece consejos para aumentar la empatía como prestar atención plena a los demás. También describe la falta de empatía y la asertividad, definiéndola como afirmar con certeza y seguridad propias. Finalmente, identifica características de las personas asertivas y factores que afectan la falta de asertiv
Escucha activa
Este documento describe la escucha activa, incluyendo su definición, beneficios y reglas o técnicas clave. La escucha activa es una habilidad esencial que implica escuchar de manera completa con atención, comprensión y empatía. Siguiendo reglas como no interrumpir, permitir que el hablante se exprese y usar técnicas como la paráfrasis, resumen y clarificación, la escucha activa genera confianza y ayuda a que el hablante se sienta comprendido.
Escucha activa
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Laempatia
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El valor de la escucha
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El valor de la escucha
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Escucha Activa
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Escucha activa
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Resolución de conflictos
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Este documento presenta información sobre la importancia y beneficios de la escucha activa. Explica que aunque dedicamos más tiempo a escuchar que a hablar, no necesariamente estamos más dispuestos a escuchar. La escucha activa eleva la autoestima de quien habla y permite entender mejor sus intereses y sentimientos. También ayuda a evitar conflictos, aprender de otros y ampliar nuestros conocimientos. Se identifican diez errores comunes al escuchar y se proponen diez reglas para mejorar la escucha activa, como dejar
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Los niños tienen derecho a la alimentación y no deben tirar la comida, deben compartirla. También tienen derecho a la paz, no pegar, tener amigos, hacer caso, pensar antes de actuar y arreglar las cosas hablando o pidiendo ayuda sin violencia.
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La escucha activa es escuchar atentamente a la persona que habla para comprender lo que dice. Sirve para entender, aprender a escuchar, sentirse valorado, escuchar con atención y cuidado, aumentar el respeto, tener una buena reputación, confianza y mejores relaciones. La no escucha activa es no hacer caso al que habla e ir por tu cuenta sin prestar atención a los demás.
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Este documento presenta las normas de convivencia de una escuela primaria. Resalta la importancia de respetar a los demás, vivir en paz y con amor. Indica que al respetar a los demás y cumplir con las normas de convivencia, se harán amigos y las personas hablarán bien de uno, llevando a una vida feliz.
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La rana Renata aprendió que aunque no se puede controlar el estímulo recibido, sí se puede controlar la respuesta dada. Si hubiera insultado de vuelta en lugar de disculparse, el problema se habría agravado, pero al pedir perdón logró resolverlo de forma pacífica. La lección es que se puede controlar la reacción y comportarse de manera madura en lugar de caer en provocaciones.
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Trabajo escucha5ºa
- 2. NO ESCUCHAS…. SI NO ATIENDES A LOS COMPAÑEROS CUANDO TE HABLAN.
- 3. NO ESCUCHAS… Si ignoras lo que te dicen y no estas concentrado.
- 4. NO ESCUCHAS.... SI CUANDO TE HABLAN ESTÁS EN OTRO MUNDO O PENSANDO EN TUS COSAS…
- 5. ¿ESCUCHAS? Se puede escuchar de muchas maneras: Sin mucho interés...sólo por compromiso Mirando a la persona con la que hablas, atendiéndola y haciéndole caso y no pensando en otra cosa... Pensando en lo que vas a decir… SIN ESCUCHAR REALMENTE
- 6. ¿Qué es la escucha activa? La escucha activa es: escuchar bien, con atención y cuidado, tratando de comprender lo que nos dice la otra persona. Para lograrlo debemos estar presentes no solo físicamente sino también psicológicamente.
- 8. SI QUIERES ESCUCHAR DE VERDAD... MIRA A LOS OJOS DE QUIÉN TE HABLA, SUS GESTOS Y COMPRENDE LO QUE TE ESTÁ DICIENDO.
- 9. PARA ESCUCHAR. INTERÉSATE POR LO QUE TE ESTA DICIENDO. REFLEJA SUS SENTIMIENTOS: alegría, tristeza, cansancio...
- 10. Y ASEGÚRATE... Que entendiste lo que quería decirte... Puedes hacerle preguntas...sin interrumpirle,cuando termine de hablar
- 11. Te ayudará a resolver tus problemas y relacionarte mejor con las demás personas si además aprendes a … escuchar empáticamente
- 12. Escucha activa empática: Escuchar con los oídos, los ojos…el corazón Se escuchan los sentimientos, los significados, la conducta… Se percibe, se intuye, se siente… Se utiliza tanto el cerebro derecho, como el izquierdo. Comprender a la otra persona emocional e intelectualmente. PONERTE EN SU LUGAR