Frank trabajaba como pasante en el área de recursos humanos de una empresa donde también trabajaban sus amigos, hermana y padre como obreros. La empresa quería reducir las horas de trabajo a 35 horas semanales para aumentar la producción, pero los sindicatos y obreros se oponían porque temían una reducción salarial y despidos. Frank encuestó a los empleados sobre este tema, lo que resultó en el despido de 12 personas. Su relación con su padre se volvió estrictamente laboral, aunque Frank luchó por mantener todos los puestos de trabajo

1. TRABAJO PRACTICO RECURSOS
HUMANOS

2. CONSIGNAS
• 1) cual era la funcion de Frank en la empresa?
2) a cuanto querian llevar las horas de trabajo y
por que?
3) por que se oponian los sindicalistas y obreros.
4) que tipo de cuestionario les hizo Frank.?
5) cual era la relacion de Frank con su padre y por
que?
• 6) elabora una conclusión sobre la misma.

3. • 1) Frank cumplía un rol en la empresa el cual
consistía en una pasantía. El ocupaba el area de
recursos humanos. En la misma empresa trabajaban
sus amigo su hermana y su padre pero a diferencia
de Frank, cumplían un rol de obreros.

4. • 2) se intentaban reducir las horas laborales a 35hs
por semana para incrementar la producción y las
ganancias. La finalidad de esto era que los obreros
trabajen menos tiempo pero mejor, generándoles
tiempo libre sin horas laborales extras. De esta
manera se lograría una mejor calidad de vida de los
empleados, y esto se vería reflejado en la empresa.

5. • 3) los sindicalistas y obreros se oponían a las
desciciones de los ejecutivos ya que temían que al
reducir las horas de trabajo, disminuiría su salario.
Tampoco estaban de acuerdo por la cantidad de
despidos que generaría esta decisión.

6. • 4) Frank procedió a un cuestionario con preguntas
sobre la globalización y la disminución de horas en
la empresa, con el objetivo de que se tuvieran en
cuenta las opiniones de los empleados. Esta
iniciativa genero una repercusión negativa ya que se
despidieron 12 empleados de la empresa.

7. • 5) la relacion entre frank y su padre, se ve
despedida del vinculo padre e hijo y se basa en lo
laboral
• Frank lucha por la permanencia de todos los
empleados incluyendo su padre. Pero el se rehúsa a
aceptar la actitud tomada por el hijo, el cual le
confiesa haber estado avergonzado toda la vida de
el. Le explica que el esta agradecido de todo lo que
hizo por el, pero comenta que esto no fue por
merito propio sino fue algo que su padre le inculco
toda la vida.

8. • 6) la película gira en torno a la empresa y lo que
ocurre dentro de ella. Frank toma muchas
desciciones las cuales tienen repercusión negativa
en un futuro, en cuanto a su carrera. Pero a pesar
de atravesar momentos difíciles el nunca deja de
luchar por lo que le parece justo y correcto.