Este documento presenta una reflexión sobre las ventajas e inconvenientes de la instrucción directa y el aprendizaje basado en proyectos (ABP) como métodos de enseñanza. Describe varias ventajas de la instrucción directa como su rapidez y naturalidad, pero también señala inconvenientes como que los estudiantes no siempre asimilan la información o que no atiende a la diversidad de ritmos de aprendizaje. Del ABP, destaca ventajas como que motiva más a los estudiantes y permite evaluar mejor las competencias, aunque
Este documento presenta una introducción a la evaluación cualitativa y cuantitativa, así como las características y técnicas de cada una. Explica que la evaluación cualitativa se enfoca en la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje, mientras que la cuantitativa mide el logro de objetivos a través de calificaciones. También enumera diferentes instrumentos de evaluación como cuestionarios, pruebas, portafolios y proyectos.
Este documento discute el papel de la evaluación en la implementación del currículo. Señala que la evaluación enfatiza los componentes curriculares que los profesores consideran más importantes y modela la práctica curricular. También indica que la evaluación realizada por los profesores es el único mecanismo de control del currículo y gradúa a los estudiantes. Finalmente, argumenta que se necesitan mecanismos adicionales de evaluación para diagnosticar la calidad del sistema educativo y hacerlo más democrático y responsable ante la sociedad.
Evidencia 2. cuadro comparativo de evaluación tradicional y autenticajavs8
Este documento compara la evaluación auténtica y la evaluación tradicional en 3 oraciones:
1) La evaluación auténtica requiere que los estudiantes demuestren efectivamente lo aprendido al completar tareas complejas, mientras que la evaluación tradicional se enfoca en ítems aislados y respuestas correctas.
2) La evaluación auténtica busca validar que los estudiantes puedan justificar sus respuestas y generar productos satisfactorios, mientras que la evaluación tradicional solo requiere seleccionar o escribir
Este capítulo discute la evaluación auténtica centrada en el desempeño como una alternativa a la evaluación tradicional. Argumenta que la evaluación debe guardar congruencia con la enseñanza situada en actividades auténticas. Describe la evaluación auténtica como aquella que evalúa aprendizajes en contextos reales mediante tareas complejas que demuestran habilidades. También presenta estrategias de evaluación auténtica como portafolios, observaciones y rúbricas, y cómo estas permiten una evaluación formativa que vincula enseñ
El documento describe las características y propósitos de la evaluación formal de los aprendizajes. La evaluación formal es un proceso integral, sistemático y participativo que recoge información a lo largo del proceso educativo para observar el progreso de los estudiantes y mejorar sus aprendizajes. Involucra el uso de técnicas formales como pruebas estandarizadas y exámenes para medir el rendimiento de los estudiantes.
El modelo de evaluación de Scriven se centra en emitir juicios de valor sobre el objeto evaluado sin tomar en cuenta los objetivos planteados. Utiliza una lista de indicadores que incluyen la descripción, antecedentes, procesos, resultados y recomendaciones. Valora los efectos secundarios a través de una perspectiva formativa y sumativa. Presenta flexibilidad pero también subjetividad al depender del cliente.
La evaluacion diagnostica,formativa y sumativajohana2050
El documento describe tres tipos de evaluación educativa: diagnóstica, formativa y sumativa. La evaluación diagnóstica se realiza al inicio del proceso educativo para identificar el nivel de los estudiantes. La evaluación formativa ocurre durante el proceso para mejorar el desempeño de los estudiantes. La evaluación sumativa se lleva a cabo al final para medir el aprendizaje de los estudiantes y asignar calificaciones.
Este documento describe tres tipos de contenidos educativos - conceptuales, procedimentales y actitudinales - y los métodos para evaluar cada uno. Los contenidos conceptuales se refieren a hechos, conceptos y principios, los cuales pueden evaluarse con pruebas, resúmenes y trabajos de investigación. Los contenidos procedimentales implican habilidades y estrategias, evaluables mediante listas de verificación y proyectos. Finalmente, los contenidos actitudinales se centran en valores y normas, cuya evaluación incluye escalas de apreciación y ent
Este documento presenta una introducción a la evaluación cualitativa y cuantitativa, así como las características y técnicas de cada una. Explica que la evaluación cualitativa se enfoca en la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje, mientras que la cuantitativa mide el logro de objetivos a través de calificaciones. También enumera diferentes instrumentos de evaluación como cuestionarios, pruebas, portafolios y proyectos.
Este documento discute el papel de la evaluación en la implementación del currículo. Señala que la evaluación enfatiza los componentes curriculares que los profesores consideran más importantes y modela la práctica curricular. También indica que la evaluación realizada por los profesores es el único mecanismo de control del currículo y gradúa a los estudiantes. Finalmente, argumenta que se necesitan mecanismos adicionales de evaluación para diagnosticar la calidad del sistema educativo y hacerlo más democrático y responsable ante la sociedad.
Evidencia 2. cuadro comparativo de evaluación tradicional y autenticajavs8
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1) La evaluación auténtica requiere que los estudiantes demuestren efectivamente lo aprendido al completar tareas complejas, mientras que la evaluación tradicional se enfoca en ítems aislados y respuestas correctas.
2) La evaluación auténtica busca validar que los estudiantes puedan justificar sus respuestas y generar productos satisfactorios, mientras que la evaluación tradicional solo requiere seleccionar o escribir
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El documento describe las características y propósitos de la evaluación formal de los aprendizajes. La evaluación formal es un proceso integral, sistemático y participativo que recoge información a lo largo del proceso educativo para observar el progreso de los estudiantes y mejorar sus aprendizajes. Involucra el uso de técnicas formales como pruebas estandarizadas y exámenes para medir el rendimiento de los estudiantes.
El modelo de evaluación de Scriven se centra en emitir juicios de valor sobre el objeto evaluado sin tomar en cuenta los objetivos planteados. Utiliza una lista de indicadores que incluyen la descripción, antecedentes, procesos, resultados y recomendaciones. Valora los efectos secundarios a través de una perspectiva formativa y sumativa. Presenta flexibilidad pero también subjetividad al depender del cliente.
La evaluacion diagnostica,formativa y sumativajohana2050
El documento describe tres tipos de evaluación educativa: diagnóstica, formativa y sumativa. La evaluación diagnóstica se realiza al inicio del proceso educativo para identificar el nivel de los estudiantes. La evaluación formativa ocurre durante el proceso para mejorar el desempeño de los estudiantes. La evaluación sumativa se lleva a cabo al final para medir el aprendizaje de los estudiantes y asignar calificaciones.
Este documento describe tres tipos de contenidos educativos - conceptuales, procedimentales y actitudinales - y los métodos para evaluar cada uno. Los contenidos conceptuales se refieren a hechos, conceptos y principios, los cuales pueden evaluarse con pruebas, resúmenes y trabajos de investigación. Los contenidos procedimentales implican habilidades y estrategias, evaluables mediante listas de verificación y proyectos. Finalmente, los contenidos actitudinales se centran en valores y normas, cuya evaluación incluye escalas de apreciación y ent
Este documento presenta información sobre la evaluación del aprendizaje. Explica que la evaluación está vinculada al aprendizaje y la enseñanza, y que su concepto ha evolucionado con el tiempo. Describe diferentes definiciones, objetivos, tipos y modelos de evaluación, así como técnicas e instrumentos para evaluar. Resalta la importancia de planificar estratégicamente la evaluación utilizando múltiples evidencias y métodos para mejorar continuamente el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Este documento resume la segunda jornada de práctica docente de un alumno practicante de la asignatura de español. Se analizan diversos aspectos de la planeación, estrategias, evaluación y conocimiento de los alumnos. En general, la jornada tuvo aspectos positivos como el cumplimiento de los objetivos y estándares, pero también áreas de oportunidad como mejorar la presentación de los alumnos y ajustar mejor las actividades a sus estilos de aprendizaje.
Este documento presenta un análisis de diferentes modelos de evaluación institucional como el modelo orientado a objetivos de Tyler, el modelo de toma de decisiones de Stufflebeam, el modelo centrado en el cliente de Scriven, y el modelo de gerencia estratégica. También describe el modelo de evaluación de calidad del Centro Interuniversitario de Desarrollo usado en América Latina que mide seis dimensiones de calidad. El documento concluye que la evaluación debe ser un proceso de aprendizaje que permita mejorar la toma de decisiones educativ
El documento describe la evaluación del currículo de preescolar. Explica que el currículo de preescolar tiene objetivos, contenidos y formas de evaluación diferentes a otros niveles educativos debido a que está diseñado para los estudiantes más pequeños. También discute los desafíos de evaluar a niños pequeños y la importancia de que la evaluación dependa de factores como la edad, contexto cultural y género. Finalmente, enfatiza la necesidad de actualizar continuamente el currículo de preescolar a medida que cambia la soc
El documento describe criterios para lograr la validez y confiabilidad en la evaluación de los aprendizajes. Explica que la validez se refiere a qué tan preciso es un instrumento para evaluar lo que pretende evaluar, mientras que la confiabilidad es el grado de precisión con que evalúa consistentemente lo declarado. Luego, detalla criterios como evaluar sólo lo correspondiente al currículo, usar un lenguaje claro, establecer niveles adecuados de dificultad y gestionar bien la aplicación. Finalmente, señala fact
Las principales características del diseño instruccional son que son orientadas al diseño y prescriptivas, ofreciendo lineamientos para lograr objetivos de aprendizaje. Deben identificar métodos de instrucción situacionales y pueden dividirse en componentes más detallados. Los métodos se consideran más probabilísticos que determinísticos para incrementar las posibilidades de lograr las metas. El diseño instruccional es un proceso continuo y sistemático que usa teorías de aprendizaje para asegurar que se alcancen los objetivos plan
Este documento describe y compara dos modelos instruccionales: ASSURE y ADDIE. Explica las fases de cada modelo, sus ventajas y desventajas. El modelo ASSURE consta de seis fases - análisis de aprendices, establecimiento de objetivos, selección de medios y materiales, utilización de los mismos, requerimiento de participación estudiantil, y evaluación/revisión. El modelo ADDIE consiste en cinco fases - análisis, diseño, desarrollo, implantación, y evaluación. Amb
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO - ETJacky Chavarria
Este documento describe las ventajas y desventajas del aprendizaje cooperativo. Entre las ventajas se encuentran que desarrolla actitudes positivas hacia el aprendizaje, promueve las relaciones entre estudiantes, y desarrolla habilidades interpersonales y estrategias para resolver conflictos. Las desventajas incluyen la falta de concreción inicial del objetivo, que los miembros pueden tener estilos de aprendizaje diferentes, y la posibilidad de que haya un líder autoritario.
Valoración aspectos positivos y negativosalexalzate
El documento analiza los aspectos positivos y negativos de la evaluación del aprendizaje, así como elementos que se pueden mejorar. Entre los aspectos positivos se encuentran la mejora del aprendizaje, el seguimiento del trabajo y la satisfacción del estudiante. Algunos aspectos negativos son la carga de trabajo excesiva y la resistencia al cambio. Elementos que se pueden mejorar incluyen realizar una retroalimentación permanente y evaluar de manera integrada y cooperativa toda la ruta de aprendizaje.
El documento compara el paradigma antiguo y nuevo de la evaluación en la educación. El paradigma antiguo se centra en la certificación y calificación de estudiantes, mientras que el nuevo paradigma busca mejorar el aprendizaje a través de la retroalimentación continua y la evaluación del proceso de aprendizaje. El nuevo paradigma también promueve una evaluación más contextualizada y centrada en las fortalezas de los estudiantes.
Este documento presenta el modelo educativo basado en competencias. Explica que este modelo se enfoca en desarrollar recursos como el saber, saber hacer y saber ser en los estudiantes. También describe los componentes de una competencia, los tipos de competencias, y cómo este modelo motiva un aprendizaje significativo y centrado en el estudiante. El objetivo final del modelo es formar personas capaces de desempeñarse de manera efectiva en diferentes sectores.
DIFERENCIAS DE EVALUACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVAangy espejel
Este documento compara y contrasta la evaluación cuantitativa y cualitativa. Explica que la evaluación cuantitativa se enfoca en medir objetivos predeterminados, mientras que la cualitativa evalúa procesos y es más formativa. También discute los beneficios de ambos enfoques y concluye que lo más importante es tener claro el propósito de la evaluación para seleccionar los métodos apropiados.
Este documento presenta el modelo de evaluación sin referencia a los objetivos propuesto por Michael Scriven. Este modelo surge como oposición al modelo basado en objetivos y se centra en las consecuencias reales de un programa, tomando como criterios las necesidades de los usuarios. El modelo introduce distinciones entre objetivos y funciones de evaluación, y entre evaluación formativa y sumativa. Se enfoca en juzgar las metas de un programa y no limitarse por ellas.
El documento presenta una pauta de observación de una clase de matemáticas sobre la división de decimales. La clase tuvo una duración de 80 minutos con 11 estudiantes y fue observada por un docente. La pauta incluye los objetivos de la clase, el contenido sobre decimales, y una matriz con 23 criterios de evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje que fueron todos cumplidos por el docente observado.
El documento discute los conceptos de evaluación, medición, calificación y acreditación. Explica que la evaluación recolecta información sobre el aprendizaje de los estudiantes y emite juicios, mientras que la medición es cuantitativa. También define la evaluación como determinar el valor de algo basado en criterios y normas, la cual se usa en diferentes áreas incluyendo la educación. Finalmente, detalla diferentes tipos de evaluación e instrumentos y técnicas de evaluación como encuestas, entrevistas y observación que ayudan a los profes
El documento describe los elementos, condiciones y actores de la educación presencial. Explica que el profesor guía el proceso de aprendizaje utilizando recursos como la pizarra y su voz, mientras que los estudiantes son responsables de su propio aprendizaje. También detalla los materiales utilizados como las aulas, libros y computadoras, así como los procesos de aprendizaje como exposiciones y debates. Finalmente, analiza los roles del profesor y los estudiantes, y los procesos de evaluación.
El documento compara las ventajas e inconvenientes del método de aprendizaje basado en proyectos (ABP) frente al método instructivo tradicional. Algunas ventajas del ABP son que es más atractivo y motivante para los estudiantes, les permite plantear soluciones creativas a problemas complejos, y se enfoca en el desarrollo de habilidades además de conocimientos. Algunos inconvenientes son que no siempre motiva a todos los estudiantes y puede ser frustrante si no hay objetivos claros, y es más difícil de evaluar que el método
Séptima y octava sesiones del II experto en metodologías educativas innovadorasAlfredo Prieto Martín
Se presenta la asignatura de metodologías de aprendizaje y se trata el trabajo a realizar en su primera mitad centrado en el aprendizaje activo y las métodos inductivos híbridos o light. Se introduce el modelo de flipped classroom y los métodos de fomento del estudio previo a las clases. Finalmente, contamos la experiencia del área de inmunología con el modelo del aprendizaje inverso.
Este documento presenta información sobre la evaluación del aprendizaje. Explica que la evaluación está vinculada al aprendizaje y la enseñanza, y que su concepto ha evolucionado con el tiempo. Describe diferentes definiciones, objetivos, tipos y modelos de evaluación, así como técnicas e instrumentos para evaluar. Resalta la importancia de planificar estratégicamente la evaluación utilizando múltiples evidencias y métodos para mejorar continuamente el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Este documento resume la segunda jornada de práctica docente de un alumno practicante de la asignatura de español. Se analizan diversos aspectos de la planeación, estrategias, evaluación y conocimiento de los alumnos. En general, la jornada tuvo aspectos positivos como el cumplimiento de los objetivos y estándares, pero también áreas de oportunidad como mejorar la presentación de los alumnos y ajustar mejor las actividades a sus estilos de aprendizaje.
Este documento presenta un análisis de diferentes modelos de evaluación institucional como el modelo orientado a objetivos de Tyler, el modelo de toma de decisiones de Stufflebeam, el modelo centrado en el cliente de Scriven, y el modelo de gerencia estratégica. También describe el modelo de evaluación de calidad del Centro Interuniversitario de Desarrollo usado en América Latina que mide seis dimensiones de calidad. El documento concluye que la evaluación debe ser un proceso de aprendizaje que permita mejorar la toma de decisiones educativ
El documento describe la evaluación del currículo de preescolar. Explica que el currículo de preescolar tiene objetivos, contenidos y formas de evaluación diferentes a otros niveles educativos debido a que está diseñado para los estudiantes más pequeños. También discute los desafíos de evaluar a niños pequeños y la importancia de que la evaluación dependa de factores como la edad, contexto cultural y género. Finalmente, enfatiza la necesidad de actualizar continuamente el currículo de preescolar a medida que cambia la soc
El documento describe criterios para lograr la validez y confiabilidad en la evaluación de los aprendizajes. Explica que la validez se refiere a qué tan preciso es un instrumento para evaluar lo que pretende evaluar, mientras que la confiabilidad es el grado de precisión con que evalúa consistentemente lo declarado. Luego, detalla criterios como evaluar sólo lo correspondiente al currículo, usar un lenguaje claro, establecer niveles adecuados de dificultad y gestionar bien la aplicación. Finalmente, señala fact
Las principales características del diseño instruccional son que son orientadas al diseño y prescriptivas, ofreciendo lineamientos para lograr objetivos de aprendizaje. Deben identificar métodos de instrucción situacionales y pueden dividirse en componentes más detallados. Los métodos se consideran más probabilísticos que determinísticos para incrementar las posibilidades de lograr las metas. El diseño instruccional es un proceso continuo y sistemático que usa teorías de aprendizaje para asegurar que se alcancen los objetivos plan
Este documento describe y compara dos modelos instruccionales: ASSURE y ADDIE. Explica las fases de cada modelo, sus ventajas y desventajas. El modelo ASSURE consta de seis fases - análisis de aprendices, establecimiento de objetivos, selección de medios y materiales, utilización de los mismos, requerimiento de participación estudiantil, y evaluación/revisión. El modelo ADDIE consiste en cinco fases - análisis, diseño, desarrollo, implantación, y evaluación. Amb
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO - ETJacky Chavarria
Este documento describe las ventajas y desventajas del aprendizaje cooperativo. Entre las ventajas se encuentran que desarrolla actitudes positivas hacia el aprendizaje, promueve las relaciones entre estudiantes, y desarrolla habilidades interpersonales y estrategias para resolver conflictos. Las desventajas incluyen la falta de concreción inicial del objetivo, que los miembros pueden tener estilos de aprendizaje diferentes, y la posibilidad de que haya un líder autoritario.
Valoración aspectos positivos y negativosalexalzate
El documento analiza los aspectos positivos y negativos de la evaluación del aprendizaje, así como elementos que se pueden mejorar. Entre los aspectos positivos se encuentran la mejora del aprendizaje, el seguimiento del trabajo y la satisfacción del estudiante. Algunos aspectos negativos son la carga de trabajo excesiva y la resistencia al cambio. Elementos que se pueden mejorar incluyen realizar una retroalimentación permanente y evaluar de manera integrada y cooperativa toda la ruta de aprendizaje.
El documento compara el paradigma antiguo y nuevo de la evaluación en la educación. El paradigma antiguo se centra en la certificación y calificación de estudiantes, mientras que el nuevo paradigma busca mejorar el aprendizaje a través de la retroalimentación continua y la evaluación del proceso de aprendizaje. El nuevo paradigma también promueve una evaluación más contextualizada y centrada en las fortalezas de los estudiantes.
Este documento presenta el modelo educativo basado en competencias. Explica que este modelo se enfoca en desarrollar recursos como el saber, saber hacer y saber ser en los estudiantes. También describe los componentes de una competencia, los tipos de competencias, y cómo este modelo motiva un aprendizaje significativo y centrado en el estudiante. El objetivo final del modelo es formar personas capaces de desempeñarse de manera efectiva en diferentes sectores.
DIFERENCIAS DE EVALUACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVAangy espejel
Este documento compara y contrasta la evaluación cuantitativa y cualitativa. Explica que la evaluación cuantitativa se enfoca en medir objetivos predeterminados, mientras que la cualitativa evalúa procesos y es más formativa. También discute los beneficios de ambos enfoques y concluye que lo más importante es tener claro el propósito de la evaluación para seleccionar los métodos apropiados.
Este documento presenta el modelo de evaluación sin referencia a los objetivos propuesto por Michael Scriven. Este modelo surge como oposición al modelo basado en objetivos y se centra en las consecuencias reales de un programa, tomando como criterios las necesidades de los usuarios. El modelo introduce distinciones entre objetivos y funciones de evaluación, y entre evaluación formativa y sumativa. Se enfoca en juzgar las metas de un programa y no limitarse por ellas.
El documento presenta una pauta de observación de una clase de matemáticas sobre la división de decimales. La clase tuvo una duración de 80 minutos con 11 estudiantes y fue observada por un docente. La pauta incluye los objetivos de la clase, el contenido sobre decimales, y una matriz con 23 criterios de evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje que fueron todos cumplidos por el docente observado.
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07 septimasesión interactiva experto en metodologías educativas innovadorasAlfredo Prieto Martín
Entramos a fondo en la asignatura de metodologías de enseñanza aprendizaje, planteando las metodologías alternativas al método tradicional de enseñanza explicativa. Diferenciamos entre metodologías alternativas evolutivas/progresivas (aprendizaje activo) y radicales/disruptivas (metodologías inductivas) para concluir que el modelo de aprendizaje inverso facilita la implementación de estas metodologías innovadoras al ahorrar tiempo de clase en la transmisión que puede emplearse en la realización en clase bajo la observación del profesor de actividades, indagaciones y proyectos.
Lperez humanismo, cognitivismo y constructivismo. luz maria perez briseñoLUZ MARIA PEREZ BRISEÑO
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El documento compara y contrasta el aprendizaje basado en proyectos frente a la enseñanza instructiva tradicional. Señala que el aprendizaje basado en proyectos fomenta una mayor motivación y autonomía del estudiante, así como un aprendizaje más integral y significativo. Sin embargo, requiere más tiempo de planificación por parte del profesor y del estudiante, y puede dar lugar a conflictos en el trabajo en grupo.
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Ventajas e inconvenientes abp e instrucción directa
1. Reflexiones sobre la
instrucción directa y el ABP
Ventajas e inconvenientes.
Humberto Martínez Gargamala.
Docente en el IES de Ponte Caldelas
2. Reflexión sobre las ventajas y los
inconvenientes de la instrucción directa
Ventajas
• Es una acción docente rápida, sin
intermediarios. En apariencia tiene
más naturalidad. En la vida
cotidiana estamos llenos de
instrucciones.
Inconvenientes
• Muchas explicaciones no las
asimilamos porque no le vemos
sentido o porque no encaja con
nuestros intereses o porque carecemos
de un bagaje previo con el cual no se
conecte. Que la comunicación sea
directa ou rápida no quiere decir que
llegue del emisor al receptor.
3. Ventajas
• Hay materias en las que es difícil un
planteamiento diferente al de la
instrucción directa porque el punto del
que se parte es más abstracto. Siempre
hay una parte en la que es
imprescindible la explicación directa.
Pienso en muchas de las explicaciones
de conceptos matemáticos.
Inconvenientes
• El recurso de la explicación directa sin
una reflexión previa de la cuestión o el
concepto a analizar conduce el
aprendizaje al terreno de las respuestas
mecánicas, escasamente
creativas, cayendo muchas veces en el
reduccionismo y la falta de conexión
con otros conceptos.
Reflexión sobre las ventajas y los
inconvenientes de la instrucción directa
4. Ventajas
• Si el profesor o la profesora comunica
bien el alumnado aprende. Todos nos
hemos encontrado con magníficos
profesores que practicaban la lección
magistral y lograban enganchar con
una parte significativa del auditorio.
Llegar a todos es imposible en
cualquier metodología.
Inconvenientes
• El sistema tradicional no atiende la
diversidad. Hay muchos ritmos de
aprendizaje y el discurso de la
instrucción directa homogeniza al
alumnado bajo unas determinadas
características. El que no se ajusta
es excluido.
Reflexión sobre las ventajas y los
inconvenientes de la instrucción directa
5. Ventajas
• Los temarios tan abultados que
tenemos en el sistema de enseñanza
al final nos abocan a emplear la
instrucción directa porque el
empleo de metodologías
alternativas hace el proceso más
lento y laborioso.
Inconvenientes
• Impartir todo el temario o ir de
acuerdo con la programación no
significa que el alumnado tenga los
conocimientos bien asentados. Más
bien se tira para adelante. De hecho, en
este escenario es frecuente que los
conocimientos aprendidos se olviden,
una vez superada la prueba.
Reflexión sobre las ventajas y los
inconvenientes de la instrucción directa
6. Ventajas
• Las pruebas de evaluación tipo
Selectividad o Acceso a Ciclos
siguen estando mediatizadas por la
instrucción directa. Al final estas
pruebas te condicionan bastante en
el sistema de enseñanza.
Inconvenientes
• La instrucción directa es poco efectiva
en las pruebas PISA y no sirve para las
nuevas necesidades de la sociedad del
conocimiento. Por otro lado la
metodología unidireccional que la
impregna no sirve para el mundo real
donde domina el trabajo en equipo e
interdisciplinar.
Reflexión sobre las ventajas y los
inconvenientes de la instrucción directa
7. Ventajas
• Las instalaciones, la disposición de las
mesas y sillas en la clase, los recursos
en el aula, los horarios siguen estando
estructurados para desarrollar la
instrucción directa. Las innovaciones
se desnaturalizan en ese contexto por
lo que al final acabas en el mismo
escenario metodológico.
Inconvenientes
• La disposición de los recursos impiden
la interacción, el diálogo entre
iguales, el acceso a fuentes diferentes
de información en el que el alumno
tenga que
buscar, seleccionar, ordenar…. Es un
sistema en el que difícilmente podrás
evaluar muchas de las competencias
exigidas en la ley.
Reflexión sobre las ventajas y los
inconvenientes de la instrucción directa
8. Ventajas
• Occidente aprendió durante siglos con
este sistema docente que estructura y
compartimenta la realidad. Este
mecanicismo es muy difícil de superar
y el cambio de paradigma nos pone
nerviosos a los docentes e incluso a las
familias, formateadas en ese mismo
sistema: “Es mejor malo conocido que
bueno por conocer”
Inconvenientes
• El inmovilismo educativo estanca a
una sociedad. El paradigma educativo
tiene que integrar la complejidad y la
transversalidad. Hoy predomina la
incertidumbre por lo que el
pensamiento se torna más crítico y
sistémico. La instrucción directa
impide ver esa riqueza, simplifica la
realidad.
Reflexión sobre las ventajas y los
inconvenientes de la instrucción directa
9. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• Una metodología de aprendizaje que
plantea que el verdadero conocimiento
se produce cuando planteamos al
alumnado retos o problemas en los
que es inevitable su implicación. No se
aprende de lo que te dicen sino de lo
que haces. Aprender haciendo
Inconvenientes
• Aún reconociendo que la motivación
será mayor que en el sistema
tradicional no siempre los retos o los
problemas serán del interés del cien
por cien del alumnado. Por otro
lado, si no se trabaja bien el proceso la
sensación de desorientación puede ser
alta.
10. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• Un sistema metodológico que permite
calibrar mejor el logro de las
competencias educativas. Son
actividades variadas, de razonamiento,
de búsqueda, investigación,
estructuración y presentación de un
producto final. Requiere destrezas
diferentes. Se acabó lo repetitivo
Inconvenientes
• Hablamos de procesos cognitivos de
rango superior. El alumnado que tiene
más dificultades aunque enganche en el
interés por el problema inicial puede
perderlo en cuanto se vea en medio de
la fase de documentación e indagación
o más tarde en el momento de
presentarlo en una secuencia lógica.
11. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• Una metodología de aprendizaje que se
adapta mejor a la complejidad del
mundo real permitiendo la
colaboración interdisciplinar.
Desaparecen los compartimentos
estancos en el aprendizaje, al fin y al
cabo cuando echamos un vistazo por
la ventana todas las disciplinas
aparecen mezcladas.
Inconvenientes
• Requiere de una buena planificación y
de una buena aportación de materiales
y fuentes de documentación para que
el alumnado no se sienta perdido.
Muchos de los conceptos a los que se
enfrentará en su investigación pueden
superarle en su desarrollo cognitivo.
12. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• Fomenta el trabajo colaborativo
entre el alumnado. El profesorado
pasa a ser un coordinador, un
supervisor. Desaparece el rol de
profesor como única fuente del
saber.
Inconvenientes
• Hay que saber manejar los grupos
cooperativos. Requiere una formación
específica de estrategias para
configurarlos bien, para realizar
actividades de cooperación en las que
participen todos y para evaluarlos
correctamente. No es tan fácil.
13. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• El trabajo colaborativo entre el
alumnado mejora la convivencia en
el grupo y permite atender mejor la
diversidad
Inconvenientes
• Hay que hacer una buena pedagogía
del trabajo colaborativo antes de
llevarlo a cabo. El alumnado más
autónomo desconfía de la eficacia del
método y de poder trabajar junto a
alguien del que tiene un mal concepto.
Superar la desconfianza lleva tiempo y
hay que saber hacerlo.
14. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• Permite y hace imprescindible el uso
de las TICs, pero con la finalidad de
buscar, seleccionar, ordenar o
presentar. No es utilizar las TICs como
libro de texto o encerado. Estamos
ante un aprendizaje activo que
ensambla todos los antiguos
paradigmas: aprendizaje por
descubrimiento, por problemas…
Inconvenientes
• Aunque se ha avanzado en la
presencia de los recursos TICs su
uso no está generalizado y nos
encontramos con la necesidad de
seguir formando al profesorado
para que le pierda el miedo y sobre
todo sepa qué hacer con ellos.
15. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• Es un modelo en el que lo importante
es el propio proceso aunque siempre
debe acabar en un producto que se
hará público al exterior a través de un
blog, periódico escolar, dossier ….
Superar el marco del aula. Presentarlo
a la comunidad educativa, a otros
compañeros, compartirlo. Aprender a
exponer un trabajo en público.
Inconvenientes
• Requiere estar innovando
constantemente y renovando los
proyectos cada año. Un trabajo por
proyectos bien hecho, bien
pensado, atractivo lleva tiempo.
16. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• Hace necesario transformar el
currículo establecido. Debemos
saber seleccionar aquellos temas
que son relevantes y que puedan ser
tratados de forma interdisciplinar
Inconvenientes
• Aunque pueden ser acciones
individuales, un cambio
significativo en la metodología
necesitaría de un fuerte consenso
en el claustro. Requiere una
implicación que no siempre es
compartida.
17. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• La satisfacción del docente es
mayor que en la instrucción directa
porque este método obliga a todos
a trabajar en una investigación. Es
un proceso más abierto, una
aventura.
Inconvenientes
• Hay que planificar bien todas las fases
y las actividades del producto final
porque de lo contrario se convierte en
un conjunto de búsquedas y lecturas
que no siempre quedan bien
relacionadas. No hay manuales que nos
puedan sacar del aprieto.
18. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• La evaluación es más profunda y
cualitativa. Más rica en matices. No
sólo evaluamos el resultado sino
también el proceso. Involucramos
al alumnado en el proceso de
autoevaluación.
Inconvenientes
• Necesitas una buena rúbrica y un
seguimiento muy cercano para
poder evaluar bien.
• ¿Cómo se establece la recuperación
en el caso de suspender el
proyecto?
19. Reflexiones sobre las ventajas e inconvenientes
del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Ventajas
• Se aproxima más al desarrollo de
las destrezas que se pide en las
pruebas PISA
Inconvenientes
• No se adapta bien a los
requerimientos de la Selectividad o
el Acceso a ciclos.
20. Reflexiones en la unidad 1de ABP
Probablemente no estarán todos los
argumentos a favor y en contra en ambos
métodos, pero lo que si puedo asegurar es
que me ha servido para pensar y lo doy por
bien empleado. Gracias.