Este documento trata sobre el fuero sindical y la inamovilidad laboral en Venezuela. Explica que el fuero sindical protege a los trabajadores que se organizan sindicalmente y a los primeros 7 integrantes de la junta directiva. También protege a los trabajadores durante una huelga. La inamovilidad laboral protege a trabajadores embarazadas, con hijos discapacitados, durante la suspensión del trabajo o que adopten niños. Además, establece que los procedimientos de la ley laboral se aplican también a quien

1. Republica Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior.
Universidad Bicentenaria de Aragua.
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas.
Escuela de Derecho.
San Joaquín de Turmero.
Carlos Hostos
C.I.: 15.649.000
10 de Julio de 2014

2. Fuero Sindical
Es una figura jurídica que interviene entre los
trabajadores y empleadores para que de esta forma
los trabajadores que se organizan socialmente vean
garantizada la defensa de sus intereses colectivos y la
autonomía del ejercicio de las funciones sindicales.

3. Protegidos por Fuero
Sindical
Los trabajadores
solicitantes de una
organización sindical
Los primeros 7 integrantes
de la junta directiva
Los trabajadores durante el
ejercicio de una huelga

4. Protegidos por Inamovilidad
Laboral Trabajadores en
estado de
gravidez.
los trabajadores
desde el inicio de
su embarazo.
los trabajadores
que tengan hijos
con discapacidad
Los trabajadores
durante la
suspensión del
trabajo
Los trabajadores
que adopten
niños.

5. Igualdad de
Procedimiento
Los
procedimiento
s establecidos
en la lottt
Se aplicara
también a los
trabajadores
que gocen de
inamovilidad
laboral
Para solicitar
la calificación
de faltas o para
la protección
del fuero
sindical
Conforme a lo
previsto en
esta ley y otros
que determine
la convención
colectiva.

6. Procedimiento para el Reenganche
El
trabajado
r
presentar
a escrito
El
inspector
revisara la
denuncia
Un
funcionar
io
acompañ
ado del
trabajado
r se
trasladara
n hasta el
lugar de
trabajo
El
patrono
dará sus
alegatos y
documen
tos
pertinent
es
Sino es
posible
comproba
r la
existencia
de una
relación
de trabajo
se
aperturar
a una
articulaci
ón
probatori
a
La
decisión
del
inspector
será
inapelabl
e

7. Despido Durante el Procedimiento

8. Base Legal
Ley orgánica
del trabajo los y
trabajadores y
las trabajadoras
Art 419
Art 418
Art 420

9. Base Constitucional
Art 89Art 87
Constitución
Venezolana

10. Bibliografía
 Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras.
 www.buenastareas.com
 www.monografias.com
 www.wikipedia.com