1. ARTÍCULO 711 DEL CÓDIGO DE
TRABAJO
MAG. SERGIO ANTONIO ORTEGA

2. INTRODUCCIÓN
ART. 711 CT: Compete a los tribunales ordinarios el
conocimiento de las infracciones penales previstas en este
Código. En los casos de infracciones conexas a litigios en
curso ante los tribunales de trabajo, la acción pública
queda sobreseída hasta que dichos tribunales decidan
definitivamente. La disposición que antecede es aplicable
a los casos de conflictos económicos sometidos a
conciliación y arbitraje. Las persecuciones y
procedimientos penales en curso ante los tribunales
ordinarios quedarán sobreseídos al iniciarse cualquier
demanda ante los tribunales de trabajo o al promoverse
cualquier conflicto económico, que deban ser resueltos de
acuerdo con las disposiciones del Libro Séptimo del
presente Código, hasta que recaiga la solución definitiva.

3. INTRODUCCIÓN
Dicho artículo ha encontraro común interpretación de la
mayoría de los juristas respecto a su aplicación, dando
preferencia al concepto de prejudicialidad antes que al
de conexidad. Ello reporta ventajas y desventajas, que
es necesario analizar para unificar o al menos conocer a
qué se contrae tal disposición legal y su aplicación
práctica.

4. JUSTIFICACIÓN
Lo anterior es suficiente para que sea necesario estudiar el
Art. 711 del Còdigo de Trabajo, tanto desde el punto de
vista de su letra y espìritu del legislador como de la
interpretación jurisprudencial que en la pràctica se le ha
dado.

5. OBJETIVO PRINCIPAL
Analizar el Art. 711 del CT y su interpretación
jurisprudencial.

6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Dotar al participante de las herramientas que le permitan
analizar la cuestión de cara a las dificultades y ventajas
que implica el texto y su aplicación práctica,.

Reflexionar sobre la necesidad de protección de los
trabajadores de las perturbaciones propias de las
persecuciones penales.

Propiciar una discusión que pondere los alcances de la
conexidad y la prejudicialidad.

7. CONTENIDO
Art. 711 del Código de Trabajo.

Orígenes y objetivo

Garantía fundamental o regla procesal.

Excepción: Lo laboral mantiene en estado lo Penal

Prejudicialidad o conexidad


8. BIBLIOGRAFÍA

Constitución de la República Dominicana

Código Penal de la República Dominicana

Código Procesal Penal

Código de Trabajo de la República Dominicana

Reglamento 258 para la aplicación del Código de Trabajo

Convenio 81 de la OIT sobre la Inspección del Trabajo en la
Industria y el Comercio

Organización Internacional del Trabajo

SENTENCIA DEL 19 DE NOVIEMBRE DE 2008, No. 19

9. MUCHAS GRACIAS