5. Las “5 Cs” del trabajo en equipo - Complementariedad: cada miembro aporta la especialidad que domina. Coordinación: el equipo con un líder a la cabeza debe de actuar de forma organizada. Click aqui
6. Las “5 C” del trabajo en equipo - Comunicación: se da una comunicación abierta entre todos los miembros, escencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales El equipo funciona como una máquinaria con diversos engranes ; todo debe funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.
7. - Confianza: cada persona confia en el buen hacer del resto de sus compañeros, esto lleva a anteponer el éxito del equipo y no al lucimiento personal. - Compromiso : cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño a sacar el trabajo adelante.
8. Equipos productivos Aquellos que consiguen coordinar de manera óptima, el esfuerzo de sus integrantes obteniendo el máximo rendimiento. Click here
9. Conclusión - Trabajar en equipo es una oportunidad de aprendizaje. -Trabajar en equipo facilita las tareas de una organización. Click aqui
