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Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Decanato de Investigación y Postgrado
Maestría en Educación Superior
Asesor:
ParticipanteMcs. Douglas Barraez
Lic. Idalia Rodríguez
Julio2013
Herramientas de
gestión de una
empresa.
Planificación Estratégica
Herramientas de Gestión
de una Empresa
Empowerment
El empowerment o
empoderamiento es una técnica
o herramienta de gestión que
consiste en delegar, otorgar o
transmitir poder, autoridad,
autonomía y responsabilidad a
los trabajadores o equipos de
trabajo de una empresa para
que puedan tomar decisiones,
resolver problemas o ejecutar
tareas sin necesidad de
consultar u obtener la
aprobación de sus superiores. A
través de la aplicación del
empowerment, los trabajadores
o equipos de trabajo tienen
mayor poder de decisión, mayor
autoridad para resolver los
problemas, mayor autonomía en
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ejecución de las tareas, por las
metas y por los resultados.
Outsourcing
El Outsourcing también
conocido como subcontratación
o tercerización, es una técnica o
herramienta de gestión que
consiste en la contratación de
terceros (otras empresas) para
que realicen actividades,
funciones o procesos
complementarios que no formen
parte del giro principal del
negocio. A través de la
aplicación del outsourcing
transferimos actividades,
funciones o procesos a
empresas especializadas que
puedan hacerlos mejor que
nosotros y a un menor costo,
logrando así una mayor
eficiencia y eficacia
Herramientas de Gestión
de una Empresa
Benchmarking
El benchmarking es una técnica o
herramienta de gestión que consiste
en el seguimiento de empresas
similares a la nuestra o de empresas
líderes en el mercado, con el fin de
evaluar sus productos, servicios,
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empresa, agregándole nuestras
mejoras. Aplicar el benchmarking no
significa simplemente espiar o
copiar, sino tomar como referencia
los mejores aspectos de otras
empresas, incluyendo sus productos,
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siempre agregándoles nuestra
creatividad
Herramientas de Gestión
de una Empresa
Downsizing
El downsizing es una técnica
o herramienta de gestión que
consiste en reestructurar o
reorganizar una empresa
mediante la reducción de su
tamaño en términos de
estructura, procesos de
trabajo, niveles jerárquicos y
recursos humanos. Aplicar el
downsizing podría
implicar, por
ejemplo, eliminar un
departamento que no aporte
valor a la empresa, hacer un
proceso más corto y
sencillo, dar mayor poder de
decisión a los trabajadores, o
hacer una reducción del
personal.
Herramientas de Gestión
de una Empresa
Herramientas de Gestión
Empresarial
Joint Venture
El joint venture es una
herramienta de gestión que
consiste en una asociación a
largo plazo entre dos o más
empresas que se unen para
realizar una alianza comercial
con el fin de alcanzar un
objetivo en común. A través
de un joint venture las
empresas implicadas podrían
tener como objetivo la
creación de un nuevo
negocio, el desarrollo de un
nuevo producto, la prestación
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en un mercado
extranjero, etc.
Balanced Scorecard
El balanced scorecard
(BSC) es una herramienta
de gestión que consiste en
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través de indicadores, el
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empresa. El balanced
scorecard se concentra
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Herramientas de Gestión
de una Empresa
Herramientas de Gestión
Empresarial
La reingeniería o
reingeniería de
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de gestión que consiste
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Es una filosofía, cultura o estilo de
gerencia que involucra a todos los
miembros de una organización en el
mejoramiento continuo de la calidad en
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Herramientas de Gestión
de una Empresa
BIBLIOGRAFIA
http://www.crecenegocios.com/herramientas-de-gestion-
empresarial/
http://www.buenastareas.com/ensayos/Herramientas-De-
Gestion-Empresarial/527087.html
http://www.programaempresa.com/empresa/empresa.nsf/pa
ginas/03A22725777BA653C1256FB70061013D?OpenDocu
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http://www.gestionyadministracion.com/empresas/herramien
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  • 1. Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Decanato de Investigación y Postgrado Maestría en Educación Superior Asesor: ParticipanteMcs. Douglas Barraez Lic. Idalia Rodríguez Julio2013 Herramientas de gestión de una empresa. Planificación Estratégica
  • 2.
  • 3. Herramientas de Gestión de una Empresa Empowerment El empowerment o empoderamiento es una técnica o herramienta de gestión que consiste en delegar, otorgar o transmitir poder, autoridad, autonomía y responsabilidad a los trabajadores o equipos de trabajo de una empresa para que puedan tomar decisiones, resolver problemas o ejecutar tareas sin necesidad de consultar u obtener la aprobación de sus superiores. A través de la aplicación del empowerment, los trabajadores o equipos de trabajo tienen mayor poder de decisión, mayor autoridad para resolver los problemas, mayor autonomía en el desempeño de sus funciones, y mayor responsabilidad por la ejecución de las tareas, por las metas y por los resultados.
  • 4. Outsourcing El Outsourcing también conocido como subcontratación o tercerización, es una técnica o herramienta de gestión que consiste en la contratación de terceros (otras empresas) para que realicen actividades, funciones o procesos complementarios que no formen parte del giro principal del negocio. A través de la aplicación del outsourcing transferimos actividades, funciones o procesos a empresas especializadas que puedan hacerlos mejor que nosotros y a un menor costo, logrando así una mayor eficiencia y eficacia Herramientas de Gestión de una Empresa
  • 5. Benchmarking El benchmarking es una técnica o herramienta de gestión que consiste en el seguimiento de empresas similares a la nuestra o de empresas líderes en el mercado, con el fin de evaluar sus productos, servicios, procesos y demás aspectos, compararlos con los nuestros y con los de otras empresas, identificar lo mejor, y adaptarlo a nuestra empresa, agregándole nuestras mejoras. Aplicar el benchmarking no significa simplemente espiar o copiar, sino tomar como referencia los mejores aspectos de otras empresas, incluyendo sus productos, servicios, procesos de trabajo, prácticas empresariales, políticas, estrategias, métodos, etc., para luego aplicarlos en la nuestra, pero siempre agregándoles nuestra creatividad Herramientas de Gestión de una Empresa
  • 6. Downsizing El downsizing es una técnica o herramienta de gestión que consiste en reestructurar o reorganizar una empresa mediante la reducción de su tamaño en términos de estructura, procesos de trabajo, niveles jerárquicos y recursos humanos. Aplicar el downsizing podría implicar, por ejemplo, eliminar un departamento que no aporte valor a la empresa, hacer un proceso más corto y sencillo, dar mayor poder de decisión a los trabajadores, o hacer una reducción del personal. Herramientas de Gestión de una Empresa
  • 7. Herramientas de Gestión Empresarial Joint Venture El joint venture es una herramienta de gestión que consiste en una asociación a largo plazo entre dos o más empresas que se unen para realizar una alianza comercial con el fin de alcanzar un objetivo en común. A través de un joint venture las empresas implicadas podrían tener como objetivo la creación de un nuevo negocio, el desarrollo de un nuevo producto, la prestación de un servicio, el incursionar en un mercado extranjero, etc.
  • 8. Balanced Scorecard El balanced scorecard (BSC) es una herramienta de gestión que consiste en un sistema de control basado en un software que permite medir, a través de indicadores, el desempeño global de una empresa. El balanced scorecard se concentra exclusivamente en la medición del cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa; por ejemplo, mide qué tan bien se están cumpliendo el planeamiento estratégico y las estrategias. Herramientas de Gestión de una Empresa
  • 9. Herramientas de Gestión Empresarial La reingeniería o reingeniería de procesos (BPR por sus siglas en inglés) es una técnica o herramienta de gestión que consiste en reinventar o rediseñar los procesos de una empresa de una manera radical, de tal modo que sea capaz de lograr mejoras espectaculares en medidas críticas tales como costos, calidad, servicio y rapidez.
  • 10. Es una filosofía, cultura o estilo de gerencia que involucra a todos los miembros de una organización en el mejoramiento continuo de la calidad en todos los aspectos de la empresa Herramientas de Gestión de una Empresa