Liderazgo emocional

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Presentación de José Luís Bimbela y mío para el curso de liderazgo para directivos sanitarios del Servicio Andaluz de Salud con José Luís del Instituto de Liderazgo

Publicado en: Salud y medicina
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Liderazgo emocional

  1. 1. LIDERAZGOEMOCIONAL conH almaJosé Luís Bimbela/Joan Carles March Escuela Andaluza de Salud Pública
  2. 2. “ La técnica sin almano sirve de nada” (Carlos Boyero)
  3. 3. “ Las mismas manossirven para acariciar y para estrangular” (Josep Torres)
  4. 4. H alma Con H de:HONESTIDAD HUMILDAD HECHOS
  5. 5. LiderazgoCon H-almaHONESTIDAD
  6. 6. HONESTIDADLa comunicación honesta resulta más EFICAZCOHERENCIA con valores y creencias¿Cuál es honestamente mi OBJETIVO?
  7. 7. LiderazgoCon H-alma HONESTIDAD HUMILDAD
  8. 8. HUMILDADPara asombrarse y sorprenderse Para aprender y agradecer ¿Cómo voy a gestionar mi EGO?
  9. 9. LiderazgoCon H-alma HONESTIDAD HUMILDAD HECHOS
  10. 10. HECHOS “ Por sus hechos losconoceréis”: los hechos hablan más alto que las palabras Pasar a la ACCIÓN ¿Qué Conductas quiero CONTAGIAR?
  11. 11. LiderazgoCon H-alma HONESTIDAD HUMILDAD HECHOS
  12. 12. SUSPIRO
  13. 13. Dice Punset:“ LA FELICIDAD ES…LA AUSENCIADE MIEDO”
  14. 14. Una vida más tarde comprenderemosque en la vida perdimos sólo por miedo Juan Pablo Silvestre “ Mundo Babel” Radio Nacional de España-Radio 3 (Sábados 10h-12h.)
  15. 15. CONFÍA
  16. 16. “ El corazónalegrehermosea elrostro” (Proverbios 15:13)
  17. 17. La Calidad empieza por uno mismo. EL CAMBIO, también.Las Emociones se contagian.Los COMPORTAMIENTOS, también.Buenos tiempos para la LÍRICA,Para la ËPICA, también.
  18. 18. “Predicar con el ejemplo y transformar los dichos en hechos son los atributos esenciales del liderazgo afectivo” (Jovell)
  19. 19. Esto es no es paracobardes: coraje y talento
  20. 20. Talento 1% inspiración +99% transpiración 10.000 horas de práctica
  21. 21. “ El talento no estáal principio,sino al final de laeducación” (Marina)
  22. 22. “ El talento no existe,el talento son ganas dehacer algo,el resto es sudor.Es el resultado de un trabajoencarnizado” (Brel)
  23. 23. El secreto de la genialidades el de conservar el espíritu de niñohasta la vejez,lo que quiere decir, no perder nuncael ENTUSIASMO (Huxley )
  24. 24. “… y entonces descubrí…¡¡¡ la PASIÓN !!! ” (Guardiola)
  25. 25. ¡¡ Recuperemos el DON, la VOCACIÓN !!(ese precioso concepto de “ trabajo gustoso ”del que hablaba Juan Ramón Jiménez)
  26. 26. “ EL CAMBIO… NO PUEDE SERTRISTE”
  27. 27. Dice Marina:“ LA FELICIDAD TIENE QUEVER CON…MI BIENESTAR YEL BIENESTAR DELOTRO”
  28. 28. Sin olvidar que, muchasveces, “EL OTRO”… ¡¡ SOY YO !!
  29. 29. ASPECTOS AMEJORAR
  30. 30. 1 PREDICAR A Y HACER B ¡ COHERENCIA !La Coherencia nos hace ganar CREDIBILIDAD
  31. 31. 2PONER TRABAS,PEGAS y PEROS Como mínimo: Intentemos NO DIFICULTAR
  32. 32. 3LAMENTOS Y DETANTO LAMERSE LASHERIDAS ¡ PUEDO DIMITIR !
  33. 33. 4 MBE (medicina basada en la evidencia)
  34. 34. 4 MBA (medicina basada en la AFECTIVIDA D) (JOVELL)
  35. 35. “ La mejor tecnología disponible… la … sigue siendo comunicación ” “ Y el mejor procedimiento para favorecerla es…… la confianza mutua , basadaen el respeto , la comprensión y el afecto ” (Jovell)
  36. 36. “ LO PORQUE NO SABÍAHICE, QUE ERA IMPOSIBLE” Albert Einstein
  37. 37. LÍDERESEMOCIONALES
  38. 38. Un par dedecisiones éticasa tomar….
  39. 39. ¿QUÉ EMOCIONESDECIDO CONTAGIAR? ¿QUÉ CONDUCTASDECIDO CONTAGIAR?
  40. 40. ESTO NO ES MAGIA¡¡¡ ES GIMNASIA ¡¡¡

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