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IEP - Contribuciones de Seguridad Social,[object Object],Primeras Leyes de Aseguramiento:,[object Object],1904, Edo. Mex., José Villeda, ,[object Object],Ley Accidentes de Trabajo.,[object Object],1906, Edo. Nvo. León, Bernardo Reyes,,[object Object],Ley Accidentes de Trabajo.,[object Object],La LSS se promulga el 9 de enero de 1943, siendo Presidente el Gral. Manuel Ávila Camacho.,[object Object],Generalidades:,[object Object],>> IMSS: ,[object Object],Organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios,  el cual tiene a su cargo la admón. y org. del Seg. Soc. en todo el país, contando con las facultades y atribuciones siguientes:,[object Object],Título IV del IMSS, Capítulo I,[object Object],De las Atribuciones, Patrimonio y Órganos de Gobierno y Administración.,[object Object],LSS, Art. 251:,[object Object],X. Registrar a los patrones y demás sujetos obligados, inscribir trabajadores, asalariados e independientes.,[object Object],XI.Dar de baja del régimen a los sujetos asegurados.,[object Object],XV. Determinar la existencia, contenido y alcance de las obligaciones incumplidas por los patrones. ,[object Object],XVI. Ratificar la prima para la cobertura de Seguro de Riesgos de Trabajo.,[object Object],  XVII. Determinar y hacer efectivo el monto de   los Capitales Constitutivos1.,[object Object],XIX. Ordenar y practicar investigaciones en caso de sustitución patronal.,[object Object],XVII. Ordenar y practicar visitas domiciliarias.,[object Object],LSS, Art. 252:,[object Object],Correlación entre el SS y las otras autoridades estatales y Federales.,[object Object],LSS, Art. 256:,[object Object],Los recursos del SS humanos; financieros en el Art. 253.,[object Object],>> Tratamiento legal y especial que le otorga la ley al IMSS como Persona Moral.,[object Object],Art. 254:,[object Object],Se encuentra exento de impuestos.,[object Object],Art. 255:,[object Object],Se considera de acreditada solvencia moral.,[object Object],>> Estructura legal y administrativa del IMSS:,[object Object],Art. 257:,[object Object],I. Disposiciones Generales.,[object Object],Art. 1. Su ámbito de aplicación es en toda la República Mexicana, con disposiciones de orden público e interés social.,[object Object],Art. 2. Finalidad: garantizar el derecho humano a la salud, asistencia médica y protección de medios de subsistencia.,[object Object],Art. 3. Realización: la realizan las instituciones como el IMSS, ISSSTE, ISSSTECALI.,[object Object],Art. 4. El Seguro Social es el instrumento básico de la Seguridad Social.,[object Object],Art. 5. El IMSS se encarga de su organización y administración, así como de su integración operativa tripartita (sector público, social y privado).,[object Object],Art. 6. Comprende los regímenes Obligatorio y Voluntario.,[object Object],Art. 7. Cubre contingencias y proporciona servicios mediante las prestaciones en dinero o en especie.,[object Object],Art. 8. Requisitos para tener derecho a las prestaciones.,[object Object],Art. 9. Las disposiciones legales de la LSS son de aplicación estricta.,[object Object],Art. 10. Las prestaciones son inembargables salvo casos mencionados (hasta el 50%, ej.: pensión alimenticia).,[object Object],Aportaciones de Seguridad Social:Sujeto: personas físicas y morales.Objeto: seguridad social.Base: Salario Base de Cotización (SBC)Tasa: Monto.,[object Object],II. Régimen Obligatorio.,[object Object],Art. 11. Comprende los seguros de:,[object Object],Riesgos de trabajo.,[object Object],Enfermedades y maternidad.,[object Object],Invalidez y vida.,[object Object],Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.,[object Object],Guardería y prestaciones sociales.,[object Object],Art. 12. Sujetos de aseguramiento:,[object Object],Trabajadores (servicio personal subordinado, remunerado, horario y/o jornada de trabajo).,[object Object],Miembros de Soc. Cooperativas.,[object Object],Personas que designe el Ejecutivo Federal mediante decreto.,[object Object],Art. 13. Voluntariamente sujetos de aseguramiento:,[object Object],Trabajadores independientes.,[object Object],Patrones de personas físicas.,[object Object],Art. 14. Modalidades de los convenios.,[object Object],Art. 15. Obligaciones de los patrones:,[object Object],Registrase y a sus trabajadores, comunicar altas, bajas y modificaciones al salario en 5 días hábiles.,[object Object],*Correlacionado con Arts. 37, 77 (2° y 4° párrafos) LSS.,[object Object],Llevar registros tales como nóminas, por lo menos 5 años.,[object Object],Determinar cuotas Obrero-Patronales a su cargo y enterarlas.*Correlacionado con Arts. 39 y 40A, LSS.,[object Object],Proporcionar al IMSS los elementos necesarios.,[object Object],Permitir las visitas domiciliarias.,[object Object],Patrones con actividad en la construcción.,[object Object],Cumplir obligaciones con el Seguro de Retiro.,[object Object],Cumplir con las demás disposiciones de la ley.,[object Object],Expedir constancias a trabajadores eventuales.,[object Object],Art. 15A. Responsabilidad Solidaria (empresas outsoursing),[object Object],Art. 16. Obligación de dictaminar.,[object Object],Art. 18. Derechos del trabajador: solicitar su inscripción, modificaciones al salario, condiciones de trabajo.,[object Object],Art. 20. Semanas reconocidas.,[object Object],*Correlacionado con Arts. 101, 102, 103 (2° párrafo), LSS.,[object Object],Art. 21. Derecho del trabajador incapacitado a dar el aviso al IMSS de su estado.,[object Object],Bases de Cotización,[object Object], SMG $54.80. ,[object Object],Art. 27. Conceptos que integran el SBC:,[object Object],Salario cuota diaria (SCD),[object Object],Gratificaciones,[object Object],Primas,[object Object],Percepciones,[object Object],Elementos Fijos del Salario:,[object Object],SCD, Aguinaldo,  Prima Vacacional. ,[object Object],*Correlacionado con Arts. 80, 82, 87 y 76, LFT.,[object Object],Conceptos que integran el SBC excluyentes del salario:,[object Object],SCD, Aguinaldo,  Prima Vacacional. ,[object Object],Excluyentes del Salario:,[object Object],Instrumentos de trabajo.,[object Object],Ahorro. Cuando las aportaciones tanto del patrón como del trabajador sean iguales y los retiros sean de hasta 2 veces al año, si son desiguales se integra al salario la diferencia por parte del trabajador.,[object Object],Aportaciones adicionales al seguro de retiro.,[object Object],Aportaciones al INFONAVIT y PTU.,[object Object],Alimentos y habitación. Cuando se entregue en forma onerosa, cuando se pague como mínimo el 20% del SMG del DF. *Correlacionado con Arts. 32 LSS,[object Object],Despensas en dinero y en especie, cuando u importe no rebase el 40% del SMG del DF,[object Object], Premios asistencia y puntualidad. El importe de c/u no rebase el 10% del SBC.,[object Object],Cantidades aportadas para fines sociales.,[object Object],Tiempo extraordinario dentro de los márgenes señalados en la LFT. *Correlacionado con Arts. 66, 67 y 68.,[object Object],Art. 28. Límites de cotización.,[object Object],Límite superior:,[object Object],25 veces el SMG DF: $54.80 x 25 = $1’370.00,[object Object],Límite inferior:,[object Object],Salario Mínimo del Área Geográfica,[object Object],Art. 29. Reglas para determinar la cotización:,[object Object],Mes natural período del pago de cuotas.,[object Object],Fijar salario diario.,[object Object],Jornada y semana reducida.,[object Object],Art. 30. Determinación del Salario Base de Cotización:,[object Object],Con elementos fijos.,[object Object],Con elementos variables (se suman los ingresos totales y se dividen entre los días de salario devengado).,[object Object],Elementos mixtos.,[object Object],Art. 31. Reglas para ajustar la liquidación en caso de ausencias.,[object Object],Art. 32. Alimentos y habitación. (se aumentará su salario  un 25%, en caso de ambas, el 50%).,[object Object],Art. 33. El asegurado presta servicio a dos o más patrones.,[object Object],Art. 34. Plazos para presentar avisos de modificación al salario:,[object Object],Fijo:   5 días hábiles.,[object Object],Variable: 5 días hábiles para los meses nones.,[object Object],Mixto:Depende del salario que se haya modificado.,[object Object],Art. 35. Surten efecto los cambios del salario a partir de la fecha en que ocurrió el cambio.,[object Object],Art. 36. Trabajadores de salario mínimo deben recibir su pago íntegro (sin retenciones).,[object Object],Art. 37. Aviso de baja del trabajador.,[object Object],Art. 38. Retención y obligación de entero de las cuotas al IMSS.,[object Object],Art. 39. Plazo para el pago de las cuotas a más tardar el día 17 del mes siguiente. Los Capitales Constitutivos 15 días a partir de la notificación.,[object Object],Art. 40A. Actualización y recargos referentes al Art. 39 LSS.,[object Object],1 En el Art. 79 se integra por asistencia médica, intervenciones quirúrgicas, indemnizaciones, etc. (es el gasto que el patrón tiene por atenciones médicas a un trabajador que no estaba inscrito en el Seguro Social).,[object Object]
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