Este documento presenta la política de seguridad y salud en el trabajo de MEPREC SAS. La política reconoce la importancia del bienestar de los trabajadores y se compromete a implementar un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional que ofrezca lugares de trabajo seguros. Los objetivos incluyen cumplir la normativa en riesgos laborales, identificar peligros, evaluar riesgos, establecer controles, intervenir condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades, y proteger la seguridad y salud de los

1. SISTEMA DE GESTION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Enero de 2018
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Versión 01
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST
Es política de MEPREC SAS., en sus operaciones y centro de trabajo, reconocer la
importancia del capital humano y comprometerse al más alto nivel de la organización con
la implementación y mejoramiento continuo a través de Sistema de Gestión en seguridad
y Salud en el Trabajo, el cual se va encaminando a promover y mantener el bienestar
físico, mental y social de los trabajadores y demás partes interesadas, ofreciendo lugares
de trabajo seguros y adecuados, y destinando los recursos humanos, físicos y
financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.
En concordancia con lo anterior, contempla los siguientes objetivos:
• Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos
controles
• Intervenir las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o
enfermedades laborales, generar ausentismos y permitan atender adecuadamente
las emergencias.
• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora
continua del SGSST
• Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las partes
interesadas
Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con
las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y
productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas
condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la
organización.
Esta política hace parte de las políticas de gestión de la empresa y será revisada
anualmente y comunicada a todos los trabajadores
______________________________
BARLAHAN GIL
Gerente
Bogotá, Enero de 2018