La cofinanciación en la formación programada por las empresas.

1. Jornada
técnica
AENOA
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2. ¿QUE ES LA COFINANCIACIÓN?
 Art. 17 Real Decreto 694/2017, de 3 de julio
 “ La diferencia entre el coste total de la formación
(incluidos los distintos tipos de costes señalados en el
artículo 16) y la bonificación aplicada por la empresa
constituirá la aportación privada …”
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3. 3

4.  Cofinanciación=
aportación privada
 Aportación privada=
esfuerzo inversor
empresa
4

5. 5
Plantilla de la empresa Porcentaje exigido
Hasta 5 trabajadores 0%
De 6 a 9 trabajadores 5%
De 10 a 49 trabajadores 10%
De 50 a 249 trabajadores 20%
Mas de 250 trabajadores 40%

6.  Cofinanciación= coste de
formación-bonificación
aplicada
6

7. TIPOS
7

8.  Los costes directos o de
impartición están unidos a la
realización de la formación.
Son:
• Retribución de los formadores
Se incluyen gastos por impartición,
preparación, evaluación y seguimiento de
alumnos
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9.  Material didáctico
Engloba los costes por elaboración o
adquisición del material así como de
bienes consumibles incluidos materiales
de protección y seguridad
9

10.  Alquiler de aulas
(si es presencial)
10

11.  Alquiler de
equipos
didácticos o de la
plataforma (si es
teleformación)
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12.  Seguro de
accidentes (si es
presencial)
 NOTA: Sólo por los
alumnos que se
bonifican
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13.  Transporte, manutención y
alojamiento de participantes y
formadores
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14. No existen límites para
costes directos en
cuanto a su cuantía
NO serán admisibles
bienes, productos,
materiales o servicios
que no sean
necesarios para
realizar la formación
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15. Costes indirectos o
asociados:
Personal,
instalaciones y
equipo de apoyo
Luz, agua,
mensajería,
correo, vigilancia
y otros
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16. Costes indirectos o
asociados:
Máximo 10% del coste total
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17. Sólo si existe
entidad externa
que gestione la
formación
Personal,
instalaciones y
equipo de
apoyo
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18. Máximo:
10% del coste de la actividad
formativa ,
15% ( empresas de 6 a 9
trabajadores)
y 20% (empresas de menos de 5
trabajadores)
18

19. 19

20. Aparecen si la
formación se
realiza durante la
jornada laboral
01
Sólo se incluyen a
efectos de
cofinanciación
privada
02
20

21. Sólo se tendrán en cuenta las horas de la jornada
laboral en las que los trabajadores participan en la
formación
21

22. MUY IMPORTANTE:
Todos los costes deben ser acreditados con
sus correspondientes soportes justificativos
Debe guardarse dicha documentación
durante los 4 años siguientes
22

23. MUY IMPORTANTE:
Todos los pagos deben ser
acreditados con sus
correspondientes soportes
justificativos (extractos
bancarios normalmente)
Deben ser realizados antes
del ultimo día hábil de
presentación de los
Seguros sociales de
Diciembre
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24. COSTES
(CONTABILIZACIÓN)
Todos los gastos de ejecución de las acciones
formativas y permisos individuales de formación,
así como las bonificaciones que se apliquen, deben
quedar identificados en cuenta separada o epígrafe
específico de la contabilidad bajo la denominación
«formación profesional para el empleo».
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25. Existen 3 formas:
Diferencia entre
coste de
formación y coste
bonificado
Costes de los
trabajadores que
reciben la
formación durante
la jornada laboral
Comunicación de
formación a
efectos de
cofinanciación
privada.
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26. Anual
Se realizará una
vez finalizada la
formación
correspondiente a
todo el ejercicio.
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27.  Cálculo:
 % cumplido =
𝑐𝑜𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠 −𝑏𝑜𝑛𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑎𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑑𝑎
𝑐𝑜𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠
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28.  IMPORTANTE: Su incumplimiento supondría uno de los
casos de no conformidad y daría lugar a la minoración
de la bonificación aplicada
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29. 29

30. COFINANCIACIÓN:
EJEMPLO PRÁCTICO 1
 Suponemos que queremos bonificar una acción formativa de
una empresa que organiza la formación de sus trabajadores
por si misma.
 Los datos de los que disponemos son los siguientes:
 Crédito real = 420 €
 Nº de trabajadores (media) = 5
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31. COFINANCIACIÓN:
EJEMPLO PRÁCTICO 1
Las características del curso al que acuden los trabajadores
son:
 Modalidad presencial (nivel básico) de 12 h.,
 4 alumnos finalizados
 Coste/hora Impartición …..8,75 euros por alumno
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32. COFINANCIACIÓN:
EJEMPLO PRÁCTICO 1
Preguntas:
1. ¿Qué importe puede bonificarse?
2. ¿cuál sería la cofinanciación?
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33. COFINANCIACIÓN: SOLUCIÓN
EJEMPLO PRÁCTICO 1
 Crédito empresa: 420 euros
 módulo máximo aplicable :
12 horas x 9 euros/hora x 4 alumnos finalizados
Total módulo máximo = 432 euros
 Costes totales :
12 horas x 4 alumnus finalizados x 8,75 € hora/alumno impartición
Total coste impartición= 420 euros
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34. COFINANCIACIÓN: SOLUCIÓN
EJEMPLO PRÁCTICO 1
Como la empresa tiene 5 trabajadores el porcentaje exigido de
cofinanciación es:
0 %
El importe a bonificar siempre es el menor del crédito, módulo o coste total; en
este caso
 Bonificación = 420 euros (coste total y crédito)
 Cofinanciación : 0 euros
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35. COFINANCIACIÓN: SOLUCIÓN
EJEMPLO PRÁCTICO 1
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420
420 420,00
420
0,00
420
420,00
0,00
420,00
0,00
420€

36. COFINANCIACIÓN:
EJEMPLO PRÁCTICO 2
Suponemos que queremos bonificar una acción formativa de un
hospital que organiza la formación de sus trabajadores por si
mismo.
Los datos que disponemos de la empresa son los siguientes:
 Crédito real = 4.800 €
 Nº de trabajadores (media) = 100
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37. COFINANCIACIÓN:
EJEMPLO PRÁCTICO 2
La empresa contrata un centro de formación para que imparta un
curso a sus trabajadores con las siguientes características:
 modalidad presencial
 Nivel superior
 Duración: 15 horas
 Alumnos: 5 finalizados
 Factura Impartición = 1000 €
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38. COFINANCIACIÓN:
EJEMPLO PRÁCTICO 2
La empresa incurre en concepto de costes indirectos la cantidad de
500 euros.
Calcular:
 1. Importe a bonificar en los seguros sociales
 2. Cofinanciación (si procede)
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39. COFINANCIACIÓN: SOLUCIÓN
EJEMPLO PRÁCTICO 2
 cálculo costes indirectos
Los costes indirectos no pueden superar el 10% del coste total de la acción
formativa.
Importe según
empresa
Importe ajustado
Costes directos 1.000 1.000
Costes indirectos 500 150
Total actividad
formativa
1.500 1.150
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40. COFINANCIACIÓN: SOLUCIÓN
EJEMPLO PRÁCTICO 2
 Cálculo módulos económicos máximos:
 Se trata de un curso de modalidad presencial de nivel superior de formación
( 13 euros) con una duración de 15 horas y finalizan 5 alumnos, luego el coste
admitido limitado por el módulo económico asciende a 975 euros.
 15 horas x 13 euros/hora x 5 alumnos finalizados
 Total módulo máximo = 975 euros
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41. COFINANCIACIÓN: SOLUCIÓN
EJEMPLO PRÁCTICO 2
Cálculo bonificación:
El importe a bonificar se determina por la cuantía inferior de las siguientes tres
cantidades:
 1. Saldo crédito real……………………………………………………… 4.800 €
 2. Importe ajustado del total de la acción formativa….. 1.150 €
 3. Coste admitido limitado por el módulo económico…. 975 €
En este caso el menor importe viene determinado por el
módulo económico.
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42. COFINANCIACIÓN: SOLUCIÓN
EJEMPLO PRÁCTICO 2
 Cálculo cofinanciación privada
 Como la empresa aplica una bonificación por un importe de 975 euros, la
diferencia entre el exceso de costes ( tras ajustar los costes indirectos) y la
bonificación aplicada nos dará el importe de cofinanciación.
 Esos 175 euros suponen el 15,22% en este supuesto. Al tener 100 trabajadores
está obligado a cumplir el 20% de aportación privada.
Importe ajustado del total de la acción formativa 1.150
Coste bonificado 975
Cofinanciación privada 175
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43. COFINANCIACIÓN: SOLUCIÓN
EJEMPLO PRÁCTICO 2
 Cálculo cofinanciación privada
 Si la empresa desarrolla la formación total o parcialmente en horario laboral y
cuantifica sus costes salariales en 375 euros, la cofinanciación privada ascendería
a 550 euros ( cumplimiento del 36,07%).
Importe ajustado del total de la actividad formativa 1.150
Costes salariales 375
Coste bonificado 975
Cofinanciación privada 550
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44. COFINANCIACIÓN: SOLUCIÓN
EJEMPLO PRÁCTICO 2
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420
1.000 1.000,00
1.500
0,00
1.500
1.150,00
0,00
1.150,00
375,00
15 horas x 13 €/hora x 5 alumnos = 975 €
500 150,00
4.800,00

45. IMPORTANTE:
Si la organización de
la formación se realiza
a través de una
entidad externa, esta
debe informar a las
empresas de:
Bonificación a aplicar
% Cofinanciación
cumplida
Requisitos exigidos
según normativa
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46. Para poder constatar el
cumplimiento de la cofinanciación es
necesario conservar la siguiente
documentación:
Control de
asistencia
(presencial)
• Si la formación fue
impartida mediante
teleformación, el
registro de la
actividad de los
participantes
Facturas
Nóminas y
Seguros
sociales
C.10
Certificado
de costes de
participantes
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