PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
CONVENCIÓN COLECTIVA Y ACUERDOS DE TRABAJO.
1. Universidad Fermín Toro
Vice Rectorado Académico
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho
Alumno: Benedetto Minasola
C.I: 23.570.424
Tutor: Dailyn Colmenarez
Seccion: SAIA B
5to año
Derecho colectivo laboral
2. Convenciones y Acuerdos
de Trabajo
reunión entre organizaciones sindicales
de trabajadores y patrones para
establecer los acuerdos colectivos de
como se debe prestar el trabajo
La naturaleza de las
convenciones y los acuerdos
de trabajo
Es establecida por personas de
derecho privado pero tiene
gran valor de la fuente de
derecho publico
En cuanto a los acuerdos
de trabajo su naturaleza
es mixta, ya que es un
tratado de voluntades,
que da nacimiento a una
norma jurídica o estatuto.
Proyecto colectivo de
trabajo
Es el conjunto de
acuerdos previos
tomados en asamblea.
inamovilidad,
Los trabajadores
involucrados no pueden
ser despedidos mientras
dure la negociación.
Formalidades según la LOTTT
normas relacionadas
encontramos a nuestra
constitución en su articulo 96 en donde
el estado promueve la libertad de los
trabajadores en materia de convención
colectiva, garantizando su desarrollo y
amparando trabajadores tanto del
sector publico como del privado
Sector Publico Sector Privado
Se someterán bajo su
respectivo régimen legal
aplicable
Se establecerá los
lineamientos para la
negociación
estudio económico y un
Informe preceptivo.
representantes para asistir
a la negociación
El incumplimiento traerá
consigo responsabilidad
civil, penales y
administrativas.
Convocatoria
Presencia de un
funcionario del
trabajo
Deposito
En lugar de
homologación,
se pueden hacer
observaciones
que deben ser
subsanadas en
15 días.
Los tramites indispensables.
• La Novación: Son las modificaciones o
extinción de las condiciones laborales.
• La ejecución y prevención: son actos que
deben llevarse a cabo en pro del interés
de los trabajadores y trabajadoras