Este informe resume los aumentos de haberes previsionales aplicados en octubre de 2016 a jubilados y pensionados de la provincia de Córdoba. Se otorgaron reajustes a 3.538 beneficios, generando un incremento del gasto de $3,8 millones. La mayoría de los aumentos (98,1%) corresponden a ex empleados municipales, mientras que el 1,9% restante son de reparticiones autárquicas provinciales. Los mayores incrementos en cantidad de beneficios fueron para jubilados de los municipios de Río
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Octubre 2016
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidenta Caja de Jubilaciones
Cra. Mariela Camporro
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cr. Sergio Li Gambi
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Silvia Aisa
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
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1. Novedades en la liquidación del mes de octubre de 2016
Con la liquidación de haberes del mes de octubre del año 2016 se incrementarán los haberes
previsionales de 3.538 beneficios (3,6% del total del sistema) por aplicación de la movilidad. En
todos los casos se trata de la aplicación de índices sectoriales que trasladan el aumento medio
otorgado a los activos al haber de los pasivos del sector correspondiente. En términos financieros, el
incremento en los haberes tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en $3,8
millones al mes, lo que equivale a un incremento del 0,2% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 65
reajustes correspondientes a igual cantidad de sectores, entre los que se encuentran 8 sectores
correspondientes a reparticiones autárquicas provinciales y 57 sectores correspondientes a
municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 98,1% del aumento del
gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de municipios y comunas, mientras
que el 1,9% restante corresponde a ex empleados de reparticiones autárquicas (Cuadro 1).
Cuadro 1
Total de reajustes liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Octubre de 2016)
Metodología
Cantidad de
sectores con
reajustes
Cantidad de
reajustes
liquidados
Cantidad de
beneficios
reajustados
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Reparticiones
Autárquicas
8 8 49 1,38% $ 71.846 1,90%
Municipios del Interior 57 57 3.489 98,62% $ 3.712.824 98,10%
Total 65 65 3.538 100% $ 3.784.670 100%
Fuente: Elaboración propia.
En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se ajustaron los haberes de los ex
empleados de ocho de ellas. Los reajustes benefician a 49 jubilaciones y pensiones, generando un
aumento del gasto previsional de casi $72 mil mensuales, con una suba promedio por beneficio de
$1.466, pasando el haber medio de las mismas de $18.837 en el mes de septiembre de 2016 a
$20.303 en octubre del presente año (+7,8%) (Cuadro 2).
Tanto por la participación en el gasto como por la cantidad de beneficios afectados se destaca el
aumento otorgado a beneficiarios del Colegio de Escribanos. El incremento del 7,01% otorgado al
sector, impacta en 26 beneficios, generando un aumento del gasto previsional mensual de $38 mil.
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Cuadro 2
Reajustes liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Octubre de 2016)
Sector
Inc. Haberes
Total Aplicados
en Octubre
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(09/16)
Haber
medio por
beneficio
(10/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Presidente y Vocales Caja Notarial 11,90% 1 $ 8.755 $ 9.797 $ 1.042
Colegio de Escribanos 7,01% 26 $ 20.833 $ 22.303 $ 38.215
Colegio de Martilleros y Corredores Públicos 3,91% 1 $ 13.563 $ 14.093 $ 530
Colegio de Bioquímicos 8,93% 2 $ 17.135 $ 18.665 $ 3.060
Colegio de Farmacéuticos 8,93% 16 $ 17.849 $ 19.443 $ 25.503
Colegio de Odontólogos 8,93% 1 $ 15.276 $ 16.640 $ 1.364
Colegio de Veterinarios 8,92% 1 $ 13.527 $ 14.734 $ 1.207
Colegio de Abogados 8,93% 1 $ 10.360 $ 11.285 $ 925
Total 49 $ 18.837 $ 20.303 $ 71.846
Fuente: Elaboración propia.
Con respecto a los municipios de la provincia, se liquidaron 57 reajustes en igual cantidad de
sectores. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de
$3,7 millones e implican el incremento de los haberes de casi 3.500 jubilaciones y pensiones. La
suba promedio es de $1.064 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios
(Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y por la cantidad de beneficios afectados, se destacan
los municipios de Río Cuarto, Villa Carlos Paz y Villa Dolores.
El aumento a los ex empleados de la municipalidad de Río Cuarto alcanza a 705 beneficios e implica
un incremento del gasto corriente que ronda los $667 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un
incremento promedio por beneficio de $945, llevando el haber medio a $14.904, esto es, una suba
del 6,7% respecto al haber abonado en el mes previo.
En lo que hace a los ex empleados de la municipalidad de Villa Carlos Paz, el aumento alcanza a 293
beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $282 mil mensuales. Los beneficiarios
recibirán un incremento promedio por beneficio de $964, llevando el haber medio a $20.274, lo que
implica una suba de casi el 5% respecto al haber abonado en septiembre de 2016.
En cuanto a los beneficiarios de la municipalidad de Villa Dolores, el incremento alcanza a 175
beneficios generando un alza en el gasto corriente mensual superior a los $400 mil mensuales. El
haber medio del sector alcanza en octubre de 2016 los $12.458, significando una suba del 23%
respecto al haber del mes anterior.