Ediciones Previas Proyecto de Innovacion Pedagogica ORIGAMI 3D Ccesa007.pdf
Presentación consultorio jurídico 2014 1
1. CONSULTORIO JURÍDICO
Y CENTRO DE
CONCILIACIÓN PÍO XII
ESCUELA DE DERECHO Y CIENCIAS
POLÍTICAS
UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA
2014
2. AGENDA
1. Palabras del señor Decano. Dr. Luis
Fernando Álvarez Jaramillo
2. Presentación del Consultorio a cargo de la
Dirección General. Gustavo A. Ortiz Cano
3. Varios. Preguntas e inquietudes.
4. Práctica forense Penal. Dr. Andrés Felipe
Duque Pedroza.
3. CREACIÓN
CONSULTORIO JURÍDICO PÍO XII: Por Acuerdo
No. 15 del 14 de abril de 1971 proferido por el
Tribunal Superior de Medellín, se autorizó su
funcionamiento.
El CENTRO DE CONCILIACIÓN: Resolución del
Ministerio de Justicia N° 829 de 1993 y autorizada
su adecuación de conformidad con la resolución
del Ministerio del Interior y de Justicia No. 1547
de 2003, codificado con el No.2062.
5. MISIÓN
El Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación Pío XII
tienen como misión brindar una formación integral a los
estudiantes de derecho de manera dinámica, organizada,
participativa y crítica, aplicando los conocimientos
adquiridos durante el proceso formativo a situaciones
problemáticas reales, asistiendo jurídicamente a aquellas
personas que, por carecer de recursos económicos, no
están en condiciones de demandar en juicio o de lograr por
medio de la conciliación el restablecimiento de sus
derechos y la solución de sus conflictos, todo esto en un
marco de ética para con la sociedad, el Estado y la
profesión del derecho, fundamentado en el humanismo
cristiano, la solidaridad social y la vocación de Justicia.
6. FILOSOFÍA
Nuestra Facultad de Derecho fue pionera en el país en
la creación de un Consultorio Jurídico orientado a la
atención de las clases menos favorecidas de la
sociedad, mediante la asesoría en el campo legal, en
asuntos civiles, penales y laborales en forma gratuita.
A través del Consultorio Jurídico, la Facultad se ha
vinculado a la comunidad desde el año 1950 con el
trabajo de sus estudiantes dirigido
por
varios
abogados en ejercicio para gestionar procesos jurídicos
de personas de escasos recursos en las
ramas
indicadas anteriormente.
7. OBJETIVOS
El Consultorio Jurídico Pío XII y su Centro de
Conciliación se constituye en un laboratorio de
Prácticas
que cumple
una función en tres
dimensiones: la primera, como posibilidad para la
formación humana, académica y social de los
estudiantes; la segunda, como construcción del
sentido social de las profesiones , y la tercera,
como aporte al desarrollo de la sociedad, abriendo
un espacio para combinar la enseñanza teórica
con el aprendizaje práctico del Derecho en sus
diferentes áreas.
8. SERVICIOS
Prestar asesoría a las personas que, dentro de los reglamentos del
consultorio y preceptos legales sobre ejercicio de la profesión de abogado, lo
requieran. Este servicio comprenderá la asistencia judicial y administrativa,
en los asuntos para los cuales esta autorizado por la ley
Asistencia extrajudicial cuando se trata simplemente de consultas o
diligencias judiciales y administrativas previas, cuando se consideren
necesarias para la iniciación y desarrollo de los procesos
Los servicios son prestados directamente por los estudiantes inscritos,
dirigidos por el director y los profesores asesores.
Los servicios se prestan exclusivamente a las personas que carezcan de
recursos económicos para la contratación de abogados.
Esta circunstancia será comprobada en el momento de la entrevista inicial.
9.
10. DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN
PERSONAL :
Decano: Dr. Luis Fernando Álvarez Jaramillo.
Director
General
del
Consultorio
Conciliación: Gustavo Adolfo Ortiz Cano.
Jurídico
y
Centro
de
Director Administrativo : Simón Raúl Hinestroza Sánchez
Coordinadores de Áreas: Simón Raúl Hinestroza Sánchez (Derecho Privado:
Civil y Laboral); Andrés Felipe Duque Pedroza (Penal), Gustavo A. Higuita O.
(Público), Gustavo Adolfo Ortiz Cano (Conciliación).
Asesores: Ana Milena Monsalve ( Penal); Héctor Velásquez Posada (Civil), Tatiana
Cardona Botero (Civil), Katherine Gómez ( Civil) y Sara Arango ( Civil); Sol Leonor
Mejia Pulgarin (Laboral); Catalina Uribe Martínez (Conciliación) y María Alejandra
Hoyos Sierra (Conciliación)
Monitores: Estudiantes
Secretaria: Gloria Patricia Orozco Guarín
11. HORARIOS DE ASESORES
HORARIO DE LOS ASESORES DEL CONSULTORIO JURIDICO Y CENTRO DE CONCILIACION PÍO XII
JORNADA
ÁREA
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES
Catalina Uribe
Catalina Uribe
Tatiana Cardona
Hector Velasquez
Tatiana Cardona
Hector Velasquez
Maria Alejandra
Hoyos
Tatiana Cardona
Hector Velasquez
CIVIL
Hector Velasquez
Tatiana Cardona
Maria Alejandra
Hoyos
Tatiana Cardona
Katherine Gomez
LABORAL
Simón Hinestroza
Simón Hinestroza
Simón Hinestroza
Simón Hinestroza
Simón Hinestroza
Sol Mejía
Sol Mejía
Sol Mejía
Sol Mejía
Sol Mejía
CONCILACIÓN Catalina Uribe
MAÑANA
PUBLICO
Gustavo Higuita
Gustavo Higuita
Gustavo Higuita
Gustavo Higuita
Gustavo Higuita
Ana Milena
Ana Milena
Ana Milena
Ana Milena
Ana Milena
Monsalve
Monsalve
Monsalve
Monsalve
Monsalve
PENAL
Felipe Duque
Felipe Duque
Felipe Duque
Felipe Duque
Felipe Duque
HORARIO DE LOS ASESORES DEL CONSULTORIO JURIDICO Y CENTRO DE CONCILIACION PÍO XII
Maria Alejandra
Maria Alejandra
Maria Alejandra
Catalina Uribe
Catalina Uribe
Hoyos
Hoyos
CONCILACIÓN Hoyos
CIVIL
TARDE
LABORAL
PUBLICO
PENAL
Sara Arango
Katherine Gomez
Sol Mejía
Gustavo Higuita
hasta las 4:00pm
Ana Milena
Monsalve
Hector Velasquez
Sara Arango
Sol Mejía hasta las
4:00pm
Katherine Gomez
Sara Arango
Gustavo Higuita
Gustavo Higuita
Ana Milena
Monsalve
Ana Milena
Monsalve
Sol Mejía
Katherine Gomez
Sara Arango
Sol Mejía hasta las
4:00pm
Gustavo Higuita
hasta las 4:00pm
Ana Milena
Monsalve
Katherine Gomez
Sara Arango
Sol Mejía
Gustavo Higuita
Ana Milena
Monsalve
12. OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE
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Presentarse oportunamente a recibir los casos asignados y/o ejecución de
convenios.
Asistir cumplidamente a todas las actividades programadas por el Consultorio
Jurídico y el Centro de Conciliación, a las citas con los usuarios, asesores y los
turnos, así como las actividades a desarrollar en virtud de los convenios.
Asistir puntual y cumplidamente a las diligencias judiciales y extrajudiciales en el
desarrollo de su práctica.
Presentar las respectivas justificaciones por inasistencia, incumplimiento a
diligencias procesales y extraprocesales.
Cumplir a cabalidad y oportunamente con todas las obligaciones derivadas de los
casos asignados, para lo cual hará seguimiento constante de los asuntos a su cargo,
consultado previamente con su asesor la estrategia procesal a desarrollar.
Someter oportunamente a revisión del asesor de Área, todos los escritos que de los
casos asignados se vayan a presentar en nombre del Consultorio Jurídico ante las
autoridades competentes.
13. OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE
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Atender al público, suministrando toda la información, para la orientación de éste en
lo relativo a las funciones del Consultorio, y en el trámite de los asuntos.
Rendir al usuario y al asesor un informe veraz, correcto y oportuno sobre el caso, el
cual deberá coincidir fielmente con la documentación que reposa en la carpeta.
Responsabilizarse de los casos asignados o bajo su tutela, aún durante las
vacaciones académicas y hasta tanto no se realice la correspondiente sustitución o
remoción.
Actuar como conciliador en los casos asignados por el Centro de Conciliación.
Guardar el debido respeto a los usuarios, funcionarios y demás personas que
intervengan en actividades del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación Pío XII.
Mantener la confidencialidad y reserva sobre los casos.
Cumplir con las obligaciones que les imponen la Ley al ejercer de manera
excepcional la profesión de abogado (Ley 1123 de 2007, decreto 196 de 1971 y la
Ley 583 de 2000)
El estudiante que cancele el Consultorio Jurídico deberá hacer entrega y empalme
de los asuntos a su cargo y cuando reinicie su práctica obligatoria, deberá empezarla
de nuevo en los términos y periodos establecidos por la Facultad.
14. DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
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Ser atendido con respeto por los funcionarios del Consultorio
Jurídico y Centro de Conciliación.
A que se valoren las justificaciones presentadas oportunamente
por inasistencia a diligencias procesales y extraprocesales, o
incumplimiento de sus deberes.
Conocer los criterios de evaluación de la práctica y la calificación
final obtenida en cada período.
Presentar las respectivas quejas o reclamos frente a las
calificaciones, dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a su
publicación.
Presentar preguntas, peticiones y observaciones ante los
funcionarios del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación Pío
XII, y obtener oportuna respuesta.
Recibir instrucciones oportunas y completas por parte de su
respectivo asesor del Consultorio Jurídico y Centro de
Conciliación Pío XII.
15. PROHIBICIONES A LOS
ESTUDIANTES
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Exigir o recibir cualquier tipo de remuneración o prebenda por los servicios que se
prestan en el Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación Pío XII.
Retirar o sustraer del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación Pío XII, las carpetas,
archivos y documentos que reposen sin la debida autorización y registro.
Presentar memoriales sin el Visto Bueno del docente asesor del área en todos los
casos, independientemente de que obre o no como apoderado.
Delegar a terceros (aún a compañeros) el control y vigilancia de los procesos en
juzgados y autoridades administrativas, sin previa autorización del asesor del área del
Consultorio Jurídico Pío XII.
Dar asesorías o consejos a cualquiera de las partes antes y después de la audiencia
respectiva en los casos en que el estudiante sea conciliador.
Retirarse antes de la hora señalada para el turno de consulta.
Citar a los usuarios y no atenderlos en la hora señalada para tal fin.
Cambiar la fecha y hora de los turnos de consulta sin previa autorización de la dirección
administrativa.
Cambiar la fecha y la hora de las audiencias de conciliación sin previa autorización del
asesor del Centro de Conciliación.
Aceptar o rechazar las consultas del usuario.
Archivar los procesos sin previa autorización del respectivo asesor.
Referir o recomendar servicios de abogados.
16. Horarios:
10 a.m. a 12 m. en la mañana
2 p.m. a 4.p.m. en la tarde.
En la semana del 24 al 31 de enero del 2014 cada
estudiante elegirá en qué fechas asistirá al turno en
el periodo comprendido entre el 3 de febrero y el 16
de mayo de 2014.
En caso de que el estudiante no haya realizado su
elección, la secretaria asignará los turnos faltantes.
Los turnos se limitarán a uno por área durante el
semestre, procurando que coincida en el horario de
trabajo del respectivo asesor.
La asistencia al turno y atención en el mismo se
constituye en un criterio de evaluación.(5%).
Los estudiantes en turno de la práctica forense civil
deberán tener disponibilidad para atender a
usuarios de las otras áreas de dicha práctica
cuando así se amerite.
17. REPARTO DE EXPEDIENTES
Se iniciará el reparto de casos activos a
partir del 23 de enero y hasta el 3 de
febrero de 2014.
Los casos nuevos se adjudicarán en el
transcurso del semestre en la medida en que
el usuario presente entrevista y allegue los
documentos.
Durante las vacaciones académicas, los estudiantes practicantes continuarán
tramitando ante las autoridades respectivas, los asuntos que tengan bajo su
responsabilidad, sopena de las sanciones académicas y disciplinarias
correspondientes.
La responsabilidad disciplinaria se establecerá con independencia de la
responsabilidad académica, de conformidad con lo dispuesto en el parágrafo
del artículo 18 de la Ley 1.123 de enero 22 de 2007.
19. Los navegantes que den Like a la página
Consultorio Jurídico Pío XII UPB, sean
usuarios, estudiantes, profesores o ex alumnos,
podrán seguir informados sobre las novedades
del Consultorio, o al menos, no perderán
contacto con él.
20. Se abre convocatoria para las
Monitorías en las áreas de:
•Civil
•Penal
•Conciliación
•Públicos
•Laboral
REQUISITOS:
Haber cursado y aprobado el sexto semestre o las materias objeto
de la monitoria con una calificación igual o superior a 4.0, la cual
deberá ser soportada con constancia expedida por secretaria
Académica de la Escuela de Derecho y Ciencias Políticas.
Distinguirse por su sentido de responsabilidad y vocación docente.
21. CRITERIOS EVALUACIÓN
La evaluación será individual, respecto de cada uno de los casos, examinando el
cumplimiento de las funciones asignadas, mediante un proceso de seguimiento
permanente del desempeño a lo largo de todo el periodo académico, para lo cual
tendrán en cuenta los siguientes lineamientos:
•Celeridad , diligencia y eficacia en los tramites
•Actividades realizadas
•Carpetas (contenido verificable , orden cronológico y documentos soportes )
•Asistencia a capacitaciones y reuniones programadas
•los conceptos de los turnos y de los procesos (trabajos de producción)
•los informes de inicio y fin de semestre
•los conocimientos del área aplicados al caso.
•la responsabilidad que le imprimió al caso
•Argumentación , redacción y ortografía
•Asesoría y atención personalizada brindada al usuario
•Seguimiento a los casos y eventos académicos extramurales
22. PROCESO DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN
De conformidad con el calendario académico, la evaluación final del
deberá asentarse en el sistema a más tardar el 28 de mayo de 2014 .
Esta materia como es práctica se califica en un 100% al finalizar.
consultorio
NOTA UNICA
En la práctica Forense civil I Y II, las áreas tienen los siguientes porcentajes:
Civil 40%
Laboral 30%
Públicos 15%
Conciliación 15%
Cada asesor asigna el 100% correspondiente a su área.
REVISIÓN DE NOTAS
La nota definitiva es revisable previa reclamación presentada, sustentada por escrito por el
estudiante, para ello tendrá tres (3) días hábiles, desde el momento en que se ingrese al
sistema.
23. Mientras el expediente
esté en su poder, si este llegare a
desaparecer será responsabilidad del estudiante quien tendrá a su
cargo la reconstrucción total del mismo y sólo se tendrán en cuenta
las actuaciones que puedan ser comprobadas, recuerde su diligencia
dará la pauta en la asignación de las notas.
Las carpetas sólo se autorizan para su salida del Consultorio por
respectivo el docente asesor, en su defecto, por la dirección
Administrativa o General.
24. Los estudiantes que detentan la calidad de
servidores públicos, serán evaluados a través
de un único trabajo que será asignado por la
Dirección General y Administrativa.
El día 3 de febrero de 2014 deberán aportar el
certificado que acredite tal calidad, el cual
deben allegar a la Secretaría del Consultorio
con la obligación de actualizarlo cada 30 días.
El servidor público no tiene turnos
25. El acto solemne de toma de juramento de los estudiantes del
Consultorio Jurídico está previsto para el día miércoles 5 de
febrero a las 5:00 p.m. en el Aula Magna «Manuel José
Sierra.
Los estudiantes que harán el juramento serán los que llegan
por primera vez al Consultorio Jurídico.
26. Convenios y alianzas
Secretaría de Bienestar Social del Municipio de Medellín, Ministerio del Trabajo,
Ministerio del Interior(INPEC), Control Interno Disciplinario, Departamento de Antioquia
, Tribunal De Ética Médica capítulo Antioquia, Defensoría, oficina de Registros e
instrumentos públicos, Copnia; Consejo Seccional de la Judicatura, Fiscalía General de
la Nación, Juzgado 14 de Familia piloto de la Oralidad.
27. BRIGADAS JURÍDICAS
Se programó una brigada jurídica, que se
realizará en el mes de febrero de 2014.
Con la debida antelación se precisará la
fecha, toda vez que ese día el Consultorio
en pleno operará desde allí.
32. Los detalles que servirán
de ruta o carta de
navegación
para
el
ejercicio de la práctica en
el
Consultorio
están
consignados en el Manual
de Procedimiento, que se
consigue en la editorial por
un valor de $9200. Es
importante que se haga
lectura de dicho manual
antes de recibir los casos.
34. CONSEJOS QUE LE PUEDEN SER ÚTILES EN
SU PRACTICA DE CONSULTORIO JURÍDICO
1. Llegue siempre cinco (5) minutos antes de la hora indicada.
2. Asista lo mejor presentado posible. No se olvide que va a estar frente al público.
3. No salude ni se despida de mano, a excepción cuando el entrevistado lo invite a
hacerlo.
4. Diríjase siempre en términos de señor(a), doctor(a).
5. No tutear a nadie durante la entrevista y menos en su ejercicio profesional.
6. Mire al entrevistado siempre a los ojos.
7. Evite utilizar ademanes mientras se expresa.
8. Dé respuestas precisas, si no lo puede hacer inmediatamente, consulte y luego
responda.
9. Demuestre seguridad, hable claro y firmemente.
10. No maldiga, ni se queje, ni critique nada de sus compañeros y mucho menos de
su profesión.
35. 11. Sea honrado, responsable y disciplinado, pues de allí depende el éxito.
12. No abandone los casos que le sean entregados para su trámite, le puede
causar problemas.
13. Evítese molestias que lo puedan llevar a la pérdida de la materia o a la
suspensión de la carrera.
14. No se le ocurra exigir dinero por el trámite de los asuntos que le sean
encomendados, salvo las excepciones legales y reglamentarias.
15. Siga siempre el conducto regular: Monitor- Asesor-Coordinador de Área Director.
16. Observe el reglamento de la Universidad, fundamentalmente el del Consultorio
Jurídico, es estricto.
17. No permita que alguien lo irrespete, exija al público buen trato, igual al que
usted debe dar.