SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Descargar para leer sin conexión
Desarrollo del Capital Humano en las Empresas




        Consultoría y Capacitación:

Soluciones integrales en Recursos Humanos


                Brindamos estrategias que
     favorecen el desarrollo del capital humano y
        el incremento de la productividad para
           el logro de resultados propuestos.




                   www.creandoser.com.ar| info@creandoser.com.ar
Desarrollo del Capital Humano en las Empresas
Desarrollo del Capital Humano en las Empresas
Desarrollo del Capital Humano en las Empresas
Desarrollo del Capital Humano en las Empresas




Equipo interdisciplinario de profesionales especialistas
en Aprendizaje y Desarrollo Humano con sólida
formación en las áreas de Educación, Fonoaudiología,
Psicología, Estimulación Temprana, Coaching
Ontológico, Programación Neurolingüística y Recursos
Humanos.




Orientamos, asistimos y capacitamos personas,
familias y organizaciones facilitando recursos para
el aprendizaje continuo y desarrollo de su
potencial.
Promovemos la prevención y el bienestar individual y
grupal en equilibrio con el entorno a través de
consultoría, coaching y capacitaciones vivenciales.
Desarrollo del Capital Humano en las Empresas




Para quienes deseen resolver situaciones clave en lo
profesional, laboral y personal, logrando que su auto-
conocimiento impacte positivamente en su calidad de
vida y equilibrio personal generando bienestar
compartido y redes interpersonales saludables.




 MISION: Compartir nuestro conocimiento y experiencia para que
 cada persona despliegue su potencial, mejorando continuamente
 su calidad de vida y disfrutando del bienestar con sus vínculos en
 los ambientes en los que se relaciona.
 Visión: Promover el bienestar compartido para tejer redes de
 evolución y transformación que mejoren la comunicación, las
 relaciones y la integración entre los miembros de la comunidad,
 para el bien propio y beneficio común.
 Valores: Honestidad, Coherencia, Respeto, Flexibilidad,
 Colaboración Cooperación.
Desarrollo del Capital Humano en las Empresas


                                          Perfil Profesional

         •Asesora Externa- Consultora y Capacitadora. Especialista en las áreas de aprendizaje y desarrollo humano, es
          Profesora de Educación Especial, Licenciada en Educación egresada de la Universidad de Quilmes y Master en
          Dirección de Recursos Humanos egresada de la UCES.

         •Ha realizado posgrados en Estimulación Temprana y Acompañamiento Terapéutico y su trayectoria profesional
          ha transcurrido tanto en equipos interdisciplinarios como en instituciones para la educación especial y empresas.
          En el ámbito empresarial se ha desempeñado en el área de Recursos Humanos tanto en Pymes como en
          organizaciones multinacionales.

         •Profundizó sus estudios obteniendo las certificaciones en Coaching Ontológico, de equipos, Mentorcoaching y
          Master y Trainer en Programación Neurolingüística en la Escuela Argentina de PNL y Coaching avalados por el
          Southern Institute of NLP, la Society of NLP y la ICF (INTL Coach Federation)

         •Ha consolidado sus competencias como coach luego de haber adquirido una visión sistémica y
Roxana   •global de las dinámicas organizacionales. En el rol de coach de ejecutivos incrementó su experiencia en el ámbito
Garay     de corporaciones multinacionales como así también en Pymes, liderando los programas de gestión del
          desempeño en el marco del desarrollo de las personas y planeamiento de carrera.

         •Ha sido acreditada en la comprensión de la Metodología HERRMANN, el Instrumento HBDI (Tecnología
          Herrmann de Dominancia Cerebral) y sus aplicaciones, en Folino Learning Alliances y Herrmann INTLatin
          América, avalado por HBDI International.

         •Como capacitadora participa en el diseño y dictado de entrenamientos para distintas organizaciones, en temas de
          desarrollo de equipos de trabajo de alto rendimiento, procesos de cambio, liderazgo, ventas, Coaching y PNL
          (entre otros).

         •Forma parte del cuerpo docente de UBA Capacitarte y UTN y participó como oradora invitada en el 8° Global
          Student Forum UTN - Buenos Aires.

         •Lidera el equipo de Creando Ser, brindando asesoramiento, Coaching y capacitación para el desarrollo
          personal y profesional tanto a nivel individual como organizacional, cuyo objetivo principal es la superación
          personal en equilibrio con la calidad de vida y el entorno.
Desarrollo del Capital Humano en las Empresas




           •   Lic. Roxana Garay
           •   Perfil Linkedin:
Contacto




           •   http://www.linkedin.com/pub/roxana-garay/23/997/39a
           •   Lunes a viernes de 9 a 18 hs
           •   Tel: 4964-0769 /156 358 8071
           •   mail: rgaray@creandoser.com.ar
           •   www.creandoser.com.ar

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Coaching gerencial en la educacion
Coaching gerencial en la educacionCoaching gerencial en la educacion
Coaching gerencial en la educacionana salas
 
Presentación trama grafico3
Presentación trama grafico3Presentación trama grafico3
Presentación trama grafico3cristinaheredia
 
Presentacion grouper
Presentacion grouperPresentacion grouper
Presentacion grouperJulio Bazan
 
El Gerente Compettitivo
El Gerente CompettitivoEl Gerente Compettitivo
El Gerente CompettitivoPercy Guija
 
GESTION GERENCIAL
GESTION GERENCIALGESTION GERENCIAL
GESTION GERENCIALyescarlen
 
gESTION gERENCIAL
gESTION gERENCIALgESTION gERENCIAL
gESTION gERENCIALyescarlen
 
Coaching institucional fredy
Coaching institucional fredyCoaching institucional fredy
Coaching institucional fredyricardo Octavio
 
Seminario descubre el líder que hay en ti
Seminario descubre el líder que hay en tiSeminario descubre el líder que hay en ti
Seminario descubre el líder que hay en tiCOACH ACTING TRAINING
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional121386
 
Trabajo práctico coaching mentoring
Trabajo práctico coaching  mentoring  Trabajo práctico coaching  mentoring
Trabajo práctico coaching mentoring Daniel Remondegui
 
Desarrollo habilidades coaching
Desarrollo habilidades coachingDesarrollo habilidades coaching
Desarrollo habilidades coachingVictor Peña
 
Potencialice su rol de líder con herramientas de caoching
Potencialice su rol de líder con herramientas de caochingPotencialice su rol de líder con herramientas de caoching
Potencialice su rol de líder con herramientas de caochingdevillada
 

La actualidad más candente (20)

Coaching gerencial en la educacion
Coaching gerencial en la educacionCoaching gerencial en la educacion
Coaching gerencial en la educacion
 
Directivo Coach La Expansion Del Capital Humano
Directivo Coach La Expansion Del Capital HumanoDirectivo Coach La Expansion Del Capital Humano
Directivo Coach La Expansion Del Capital Humano
 
Dossier Guillermo Matia
Dossier Guillermo MatiaDossier Guillermo Matia
Dossier Guillermo Matia
 
Presentación trama grafico3
Presentación trama grafico3Presentación trama grafico3
Presentación trama grafico3
 
Miguel angel otero blas
Miguel angel otero blasMiguel angel otero blas
Miguel angel otero blas
 
Coaching Organizacional Krinos
Coaching Organizacional   KrinosCoaching Organizacional   Krinos
Coaching Organizacional Krinos
 
Presentacion grouper
Presentacion grouperPresentacion grouper
Presentacion grouper
 
El Gerente Compettitivo
El Gerente CompettitivoEl Gerente Compettitivo
El Gerente Compettitivo
 
GESTION GERENCIAL
GESTION GERENCIALGESTION GERENCIAL
GESTION GERENCIAL
 
gESTION gERENCIAL
gESTION gERENCIALgESTION gERENCIAL
gESTION gERENCIAL
 
COACHING EJECUTIVO
COACHING EJECUTIVO COACHING EJECUTIVO
COACHING EJECUTIVO
 
My Effort
My EffortMy Effort
My Effort
 
Coaching institucional fredy
Coaching institucional fredyCoaching institucional fredy
Coaching institucional fredy
 
Seminario descubre el líder que hay en ti
Seminario descubre el líder que hay en tiSeminario descubre el líder que hay en ti
Seminario descubre el líder que hay en ti
 
Youtalent 2013 copia
Youtalent 2013 copiaYoutalent 2013 copia
Youtalent 2013 copia
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 
Trabajo práctico coaching mentoring
Trabajo práctico coaching  mentoring  Trabajo práctico coaching  mentoring
Trabajo práctico coaching mentoring
 
Desarrollo habilidades coaching
Desarrollo habilidades coachingDesarrollo habilidades coaching
Desarrollo habilidades coaching
 
Presentación Curso Talento + Superar las Adversidades
Presentación Curso Talento + Superar las AdversidadesPresentación Curso Talento + Superar las Adversidades
Presentación Curso Talento + Superar las Adversidades
 
Potencialice su rol de líder con herramientas de caoching
Potencialice su rol de líder con herramientas de caochingPotencialice su rol de líder con herramientas de caoching
Potencialice su rol de líder con herramientas de caoching
 

Destacado

Presentación final
Presentación finalPresentación final
Presentación finalavrildehoyos
 
Solo somos administradores
Solo somos administradoresSolo somos administradores
Solo somos administradoresRaul Ccrs
 
10 secretos de los vendedores exitosos
10 secretos de los vendedores exitosos10 secretos de los vendedores exitosos
10 secretos de los vendedores exitososRicardo Garza
 
Tema 1 planificación estratégica de políticas de recursos humanos
Tema 1   planificación estratégica de políticas de recursos humanosTema 1   planificación estratégica de políticas de recursos humanos
Tema 1 planificación estratégica de políticas de recursos humanosViiiicky4
 
La importancia de los Recursos Humanos en las PyMEs de México
La importancia de los Recursos Humanos en las PyMEs de MéxicoLa importancia de los Recursos Humanos en las PyMEs de México
La importancia de los Recursos Humanos en las PyMEs de MéxicoIlyanaPrado
 
estrategias de recursos humanos.
 estrategias de recursos humanos. estrategias de recursos humanos.
estrategias de recursos humanos.Daisy Camacho
 
TALLER DE CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
TALLER DE CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOSTALLER DE CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
TALLER DE CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOSArvizu_Daira
 
El Trabajo en equipo y la motivación
El Trabajo en equipo y la motivaciónEl Trabajo en equipo y la motivación
El Trabajo en equipo y la motivaciónGUIDO PELAEZ BALLON
 
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOSADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOSexpovirtual
 
Trabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivasTrabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivasIrlanda Ochoa Diaz
 
RH+ / presentación de Carlos Brys
RH+ / presentación de Carlos BrysRH+ / presentación de Carlos Brys
RH+ / presentación de Carlos BrysFundación CiGob
 
Diapositivas trabajo en-equipo
Diapositivas trabajo en-equipoDiapositivas trabajo en-equipo
Diapositivas trabajo en-equipoMiriam2727
 
Estrategias de recursos humanos
Estrategias de recursos humanosEstrategias de recursos humanos
Estrategias de recursos humanosRiver Medina
 

Destacado (19)

Life Perú | Los Líderes Más Exitosos Hacen 15 Cosas Automáticamente Todos Los...
Life Perú | Los Líderes Más Exitosos Hacen 15 Cosas Automáticamente Todos Los...Life Perú | Los Líderes Más Exitosos Hacen 15 Cosas Automáticamente Todos Los...
Life Perú | Los Líderes Más Exitosos Hacen 15 Cosas Automáticamente Todos Los...
 
Presentación final
Presentación finalPresentación final
Presentación final
 
Estrés y liderazgo
Estrés y liderazgoEstrés y liderazgo
Estrés y liderazgo
 
Solo somos administradores
Solo somos administradoresSolo somos administradores
Solo somos administradores
 
10 secretos de los vendedores exitosos
10 secretos de los vendedores exitosos10 secretos de los vendedores exitosos
10 secretos de los vendedores exitosos
 
Tema 1 planificación estratégica de políticas de recursos humanos
Tema 1   planificación estratégica de políticas de recursos humanosTema 1   planificación estratégica de políticas de recursos humanos
Tema 1 planificación estratégica de políticas de recursos humanos
 
La importancia de los Recursos Humanos en las PyMEs de México
La importancia de los Recursos Humanos en las PyMEs de MéxicoLa importancia de los Recursos Humanos en las PyMEs de México
La importancia de los Recursos Humanos en las PyMEs de México
 
estrategia rrhh
estrategia rrhhestrategia rrhh
estrategia rrhh
 
Motivación laboral
Motivación laboralMotivación laboral
Motivación laboral
 
Equipos Autodirigidos
Equipos AutodirigidosEquipos Autodirigidos
Equipos Autodirigidos
 
estrategias de recursos humanos.
 estrategias de recursos humanos. estrategias de recursos humanos.
estrategias de recursos humanos.
 
TALLER DE CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
TALLER DE CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOSTALLER DE CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
TALLER DE CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
 
El Trabajo en equipo y la motivación
El Trabajo en equipo y la motivaciónEl Trabajo en equipo y la motivación
El Trabajo en equipo y la motivación
 
Motivación laboral
Motivación laboralMotivación laboral
Motivación laboral
 
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOSADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
 
Trabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivasTrabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivas
 
RH+ / presentación de Carlos Brys
RH+ / presentación de Carlos BrysRH+ / presentación de Carlos Brys
RH+ / presentación de Carlos Brys
 
Diapositivas trabajo en-equipo
Diapositivas trabajo en-equipoDiapositivas trabajo en-equipo
Diapositivas trabajo en-equipo
 
Estrategias de recursos humanos
Estrategias de recursos humanosEstrategias de recursos humanos
Estrategias de recursos humanos
 

Similar a Liderazgo y Motivación de equipos de trabajo

PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdfnoemigalindo
 
Curso de Formación Superior en Coaching. Alicante 2011 2012
Curso de Formación Superior en Coaching. Alicante 2011 2012Curso de Formación Superior en Coaching. Alicante 2011 2012
Curso de Formación Superior en Coaching. Alicante 2011 2012Mariana Castrogiovanni
 
Dossier certificación ic sin costo
Dossier certificación ic sin costoDossier certificación ic sin costo
Dossier certificación ic sin costoCaroHorra
 
Certificación en coaching neurolingüístico
Certificación en coaching neurolingüísticoCertificación en coaching neurolingüístico
Certificación en coaching neurolingüísticoCaroHorra
 
Tutores Seminario Internacional Virtual Life Coaching
Tutores Seminario Internacional Virtual Life CoachingTutores Seminario Internacional Virtual Life Coaching
Tutores Seminario Internacional Virtual Life Coachinghugoluislondono
 
Diplomado Internacional
Diplomado  InternacionalDiplomado  Internacional
Diplomado InternacionalLibia Berbesi
 
PresentacióN Org.
PresentacióN Org.PresentacióN Org.
PresentacióN Org.malsamora
 
Coaching Ejecutivo 2012
Coaching Ejecutivo 2012Coaching Ejecutivo 2012
Coaching Ejecutivo 2012Roberto Paéz
 
Dossier certificación ic sin costo
Dossier certificación ic sin costoDossier certificación ic sin costo
Dossier certificación ic sin costoCaroHorra
 
Formación anual coach y facilitador
Formación anual coach y facilitadorFormación anual coach y facilitador
Formación anual coach y facilitadorJacobo Malowany
 
BROCHURE EMPRESARIAL DE CERTIFICACION COACHING CIENTIFICO CON AVAL UEES
BROCHURE EMPRESARIAL DE CERTIFICACION COACHING CIENTIFICO CON AVAL UEESBROCHURE EMPRESARIAL DE CERTIFICACION COACHING CIENTIFICO CON AVAL UEES
BROCHURE EMPRESARIAL DE CERTIFICACION COACHING CIENTIFICO CON AVAL UEESNEGOCIOS & MANAGEMENT
 
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015Anamaria Aristizabal
 
Presentacion consultora ahs raij
Presentacion consultora ahs raijPresentacion consultora ahs raij
Presentacion consultora ahs raijSilvio Raij
 
Dossier certificación ic
Dossier certificación icDossier certificación ic
Dossier certificación icCaroHorra
 

Similar a Liderazgo y Motivación de equipos de trabajo (20)

PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdf
 
InfluenSer
InfluenSerInfluenSer
InfluenSer
 
Curso de Formación Superior en Coaching. Alicante 2011 2012
Curso de Formación Superior en Coaching. Alicante 2011 2012Curso de Formación Superior en Coaching. Alicante 2011 2012
Curso de Formación Superior en Coaching. Alicante 2011 2012
 
Innova presentacion
Innova presentacionInnova presentacion
Innova presentacion
 
Dossier certificación ic sin costo
Dossier certificación ic sin costoDossier certificación ic sin costo
Dossier certificación ic sin costo
 
Certificación en coaching neurolingüístico
Certificación en coaching neurolingüísticoCertificación en coaching neurolingüístico
Certificación en coaching neurolingüístico
 
Tutores Seminario Internacional Virtual Life Coaching
Tutores Seminario Internacional Virtual Life CoachingTutores Seminario Internacional Virtual Life Coaching
Tutores Seminario Internacional Virtual Life Coaching
 
Diplomado Internacional
Diplomado  InternacionalDiplomado  Internacional
Diplomado Internacional
 
Mindful Management
Mindful ManagementMindful Management
Mindful Management
 
PresentacióN Org.
PresentacióN Org.PresentacióN Org.
PresentacióN Org.
 
Coaching Ejecutivo 2012
Coaching Ejecutivo 2012Coaching Ejecutivo 2012
Coaching Ejecutivo 2012
 
Lidergo
LidergoLidergo
Lidergo
 
Dossier certificación ic sin costo
Dossier certificación ic sin costoDossier certificación ic sin costo
Dossier certificación ic sin costo
 
Formación anual coach y facilitador
Formación anual coach y facilitadorFormación anual coach y facilitador
Formación anual coach y facilitador
 
BROCHURE EMPRESARIAL DE CERTIFICACION COACHING CIENTIFICO CON AVAL UEES
BROCHURE EMPRESARIAL DE CERTIFICACION COACHING CIENTIFICO CON AVAL UEESBROCHURE EMPRESARIAL DE CERTIFICACION COACHING CIENTIFICO CON AVAL UEES
BROCHURE EMPRESARIAL DE CERTIFICACION COACHING CIENTIFICO CON AVAL UEES
 
Formacion en habilidades de coaching
Formacion en habilidades de coaching Formacion en habilidades de coaching
Formacion en habilidades de coaching
 
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
 
Presentacion consultora ahs raij
Presentacion consultora ahs raijPresentacion consultora ahs raij
Presentacion consultora ahs raij
 
Dossier certificación ic
Dossier certificación icDossier certificación ic
Dossier certificación ic
 
Corporativa lsi 2012 pdf
Corporativa lsi 2012  pdfCorporativa lsi 2012  pdf
Corporativa lsi 2012 pdf
 

Último

ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalssuser4a0361
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresasanglunal456
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJosVidal41
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...ssuser2887fd1
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptxAndreaAlessandraBoli
 

Último (20)

ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
 

Liderazgo y Motivación de equipos de trabajo

  • 1. Desarrollo del Capital Humano en las Empresas Consultoría y Capacitación: Soluciones integrales en Recursos Humanos Brindamos estrategias que favorecen el desarrollo del capital humano y el incremento de la productividad para el logro de resultados propuestos. www.creandoser.com.ar| info@creandoser.com.ar
  • 2. Desarrollo del Capital Humano en las Empresas
  • 3. Desarrollo del Capital Humano en las Empresas
  • 4. Desarrollo del Capital Humano en las Empresas
  • 5. Desarrollo del Capital Humano en las Empresas Equipo interdisciplinario de profesionales especialistas en Aprendizaje y Desarrollo Humano con sólida formación en las áreas de Educación, Fonoaudiología, Psicología, Estimulación Temprana, Coaching Ontológico, Programación Neurolingüística y Recursos Humanos. Orientamos, asistimos y capacitamos personas, familias y organizaciones facilitando recursos para el aprendizaje continuo y desarrollo de su potencial. Promovemos la prevención y el bienestar individual y grupal en equilibrio con el entorno a través de consultoría, coaching y capacitaciones vivenciales.
  • 6. Desarrollo del Capital Humano en las Empresas Para quienes deseen resolver situaciones clave en lo profesional, laboral y personal, logrando que su auto- conocimiento impacte positivamente en su calidad de vida y equilibrio personal generando bienestar compartido y redes interpersonales saludables. MISION: Compartir nuestro conocimiento y experiencia para que cada persona despliegue su potencial, mejorando continuamente su calidad de vida y disfrutando del bienestar con sus vínculos en los ambientes en los que se relaciona. Visión: Promover el bienestar compartido para tejer redes de evolución y transformación que mejoren la comunicación, las relaciones y la integración entre los miembros de la comunidad, para el bien propio y beneficio común. Valores: Honestidad, Coherencia, Respeto, Flexibilidad, Colaboración Cooperación.
  • 7. Desarrollo del Capital Humano en las Empresas Perfil Profesional •Asesora Externa- Consultora y Capacitadora. Especialista en las áreas de aprendizaje y desarrollo humano, es Profesora de Educación Especial, Licenciada en Educación egresada de la Universidad de Quilmes y Master en Dirección de Recursos Humanos egresada de la UCES. •Ha realizado posgrados en Estimulación Temprana y Acompañamiento Terapéutico y su trayectoria profesional ha transcurrido tanto en equipos interdisciplinarios como en instituciones para la educación especial y empresas. En el ámbito empresarial se ha desempeñado en el área de Recursos Humanos tanto en Pymes como en organizaciones multinacionales. •Profundizó sus estudios obteniendo las certificaciones en Coaching Ontológico, de equipos, Mentorcoaching y Master y Trainer en Programación Neurolingüística en la Escuela Argentina de PNL y Coaching avalados por el Southern Institute of NLP, la Society of NLP y la ICF (INTL Coach Federation) •Ha consolidado sus competencias como coach luego de haber adquirido una visión sistémica y Roxana •global de las dinámicas organizacionales. En el rol de coach de ejecutivos incrementó su experiencia en el ámbito Garay de corporaciones multinacionales como así también en Pymes, liderando los programas de gestión del desempeño en el marco del desarrollo de las personas y planeamiento de carrera. •Ha sido acreditada en la comprensión de la Metodología HERRMANN, el Instrumento HBDI (Tecnología Herrmann de Dominancia Cerebral) y sus aplicaciones, en Folino Learning Alliances y Herrmann INTLatin América, avalado por HBDI International. •Como capacitadora participa en el diseño y dictado de entrenamientos para distintas organizaciones, en temas de desarrollo de equipos de trabajo de alto rendimiento, procesos de cambio, liderazgo, ventas, Coaching y PNL (entre otros). •Forma parte del cuerpo docente de UBA Capacitarte y UTN y participó como oradora invitada en el 8° Global Student Forum UTN - Buenos Aires. •Lidera el equipo de Creando Ser, brindando asesoramiento, Coaching y capacitación para el desarrollo personal y profesional tanto a nivel individual como organizacional, cuyo objetivo principal es la superación personal en equilibrio con la calidad de vida y el entorno.
  • 8. Desarrollo del Capital Humano en las Empresas • Lic. Roxana Garay • Perfil Linkedin: Contacto • http://www.linkedin.com/pub/roxana-garay/23/997/39a • Lunes a viernes de 9 a 18 hs • Tel: 4964-0769 /156 358 8071 • mail: rgaray@creandoser.com.ar • www.creandoser.com.ar