2. TEORIAS ORGANIZATIVAS
ORGANIZACIÓN
TRADICIONAL
Enfoque retrospectivo.
Mantener el control interno el registro y el
orden.
Se enfocan en ser burocráticas, rutinarias y
cerradas.
Propende por la búsqueda de problemas y dar
las soluciones, pero en general no prevé estos
problemas, lo que conlleva a que las barreras
entre la planificación y el control están
claramente definidas.
Su análisis está soportado en los informes
financieros con el objetivo de administrar los
costos, y así, dirigirlos a cumplir las normas.
Lo anterior define que la mejora de los
resultados viene desde una visión netamente
interna.
ORGANIZACIÓN
ACTUAL
Esta organización a diferencia de la tradicional tiene
un enfoque proactivo, proyectado siempre hacia el
futuro.
Hace énfasis en la eficiencia, eficacia, calidad e
involucra el concepto de cambio para lograr objetivos
económicos y generar beneficios sociales teniendo en
cuenta la planificación, organización, dirección y
control
Los indicadores financieros están siendo integrados a
los no financieros con el fin de obtener una visión
equilibrada.
Su objetivo clave es la administración del valor
(relación costo/beneficio) de los productos y/o
servicios.
Lo anterior define que esta organización siempre está a
la mejora y en busca de factores externos a la
compañía, como lo son la competitividad y los clientes
en general.
3.
4. SIMILITUDES Y DIFERENCIAS
ENFOQUE ORG. TRADICIONALES ORG. ACTUALES
ESTRUCTURA Jerárquica Interconectada
EXIGENCIAS PRINCIPALES Administración Dominante Liderazgo y trabajo en
equipo
ACTITUD DEL EMPLEADO Indiferencia Identificación Motivación
MOTIVADORES CLAVES Burocracia y
comportamientos estrictos
No hay reglas coercitivas sino
interacción permanente
MANEJO DEL MERCADO Oferta de producto sobre el
conocimiento del cliente
Ubica al cliente mediante la
web y realiza interacción
BASES DE IMPLEMENTACION
DE LA ORGANIZACIÓN
Conocimiento basado en la
experiencia
Conocimiento basado en
retroalimentación del
conocimiento empresarial
MANEJO INTERNO Organización por funciones Organización por procesos
5. Biobliografia
David Duarte . (2015). Organizaciones Tradicionales VS Organizaciones
Actuales. Marzo 4, 2015, de blogspot.com.co Sitio web:
http://organizacionestradicionalesvsmodernas.blogspot.com.co/
Alex Torres. (2015). ORGANIZACIONES TRADICIONALES Y MODERNAS. 1 de
marzo de 2015, de blogspot.com.co Sitio web:
http://organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com.co/
6. Biobliografia
David Duarte . (2015). Organizaciones Tradicionales VS Organizaciones
Actuales. Marzo 4, 2015, de blogspot.com.co Sitio web:
http://organizacionestradicionalesvsmodernas.blogspot.com.co/
Alex Torres. (2015). ORGANIZACIONES TRADICIONALES Y MODERNAS. 1 de
marzo de 2015, de blogspot.com.co Sitio web:
http://organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com.co/