SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
TEORIAS
ORGANIZANTIVAS
Presentado por:
Milton Daniel Jimenez
Codigo: 29656
TEORIAS ORGANIZATIVAS
ORGANIZACIÓN
TRADICIONAL
 Enfoque retrospectivo.
 Mantener el control interno el registro y el
orden.
 Se enfocan en ser burocráticas, rutinarias y
cerradas.
 Propende por la búsqueda de problemas y dar
las soluciones, pero  en general no prevé estos
problemas, lo que conlleva a que las barreras
entre la planificación y el control están
claramente definidas.
 Su análisis está soportado en los informes
financieros con el objetivo de administrar los
costos, y así, dirigirlos a cumplir las normas.
 Lo anterior define que la mejora de los
resultados viene desde una visión netamente
interna.
ORGANIZACIÓN
ACTUAL
 Esta organización a diferencia de la tradicional tiene
un enfoque proactivo, proyectado siempre hacia el
futuro.
 Hace énfasis en la eficiencia, eficacia, calidad e
involucra el concepto de cambio para lograr objetivos
económicos y generar beneficios sociales teniendo en
cuenta la planificación, organización, dirección y
control
 Los indicadores financieros están siendo integrados a
los no financieros con el fin de obtener una visión
equilibrada.
 Su objetivo clave  es la administración del valor
(relación costo/beneficio) de los productos y/o
servicios.
 Lo anterior define que esta organización siempre está a
la mejora y en busca de factores externos a la
compañía, como lo son la competitividad y los clientes
en general.
SIMILITUDES Y DIFERENCIAS
ENFOQUE ORG. TRADICIONALES ORG. ACTUALES
ESTRUCTURA Jerárquica Interconectada
EXIGENCIAS PRINCIPALES Administración Dominante Liderazgo y trabajo en
equipo
ACTITUD DEL EMPLEADO Indiferencia Identificación Motivación
MOTIVADORES CLAVES Burocracia y
comportamientos estrictos
No hay reglas coercitivas sino
interacción permanente
MANEJO DEL MERCADO Oferta de producto sobre el
conocimiento del cliente
Ubica al cliente mediante la
web y realiza interacción
BASES DE IMPLEMENTACION
DE LA ORGANIZACIÓN
Conocimiento basado en la
experiencia
Conocimiento basado en
retroalimentación del
conocimiento empresarial
MANEJO INTERNO Organización por funciones Organización por procesos
Biobliografia
David Duarte . (2015). Organizaciones Tradicionales VS Organizaciones
Actuales. Marzo 4, 2015, de blogspot.com.co Sitio web:
http://organizacionestradicionalesvsmodernas.blogspot.com.co/
Alex Torres. (2015). ORGANIZACIONES TRADICIONALES Y MODERNAS. 1 de
marzo de 2015, de blogspot.com.co Sitio web:
http://organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com.co/
Biobliografia
David Duarte . (2015). Organizaciones Tradicionales VS Organizaciones
Actuales. Marzo 4, 2015, de blogspot.com.co Sitio web:
http://organizacionestradicionalesvsmodernas.blogspot.com.co/
Alex Torres. (2015). ORGANIZACIONES TRADICIONALES Y MODERNAS. 1 de
marzo de 2015, de blogspot.com.co Sitio web:
http://organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com.co/

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Proceso gerencial
Proceso gerencialProceso gerencial
Proceso gerencialjoseanillo
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesOrganizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesKarol Páez Norato
 
Nueva mentalidad empresarial Miguel Fernandez
Nueva mentalidad empresarial Miguel FernandezNueva mentalidad empresarial Miguel Fernandez
Nueva mentalidad empresarial Miguel Fernandezmiguel030493
 
Naturaleza de las_organizaciones[1]
Naturaleza de las_organizaciones[1]Naturaleza de las_organizaciones[1]
Naturaleza de las_organizaciones[1]Halo Alondra
 
Gestión de Recursos Humanos
Gestión de Recursos HumanosGestión de Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanossoursyree mora
 
Organizaciones tradicionales vs
Organizaciones tradicionales vsOrganizaciones tradicionales vs
Organizaciones tradicionales vsDaniel Dada
 
Capitulo 9 richard daft
Capitulo 9 richard daft Capitulo 9 richard daft
Capitulo 9 richard daft Aime Rodriguez
 
Estructura De La Empresa
Estructura De La EmpresaEstructura De La Empresa
Estructura De La Empresagabito10
 
Naturalezadelaorganizacinelesprituempresarial 130521120214-phpapp01ñp
Naturalezadelaorganizacinelesprituempresarial 130521120214-phpapp01ñpNaturalezadelaorganizacinelesprituempresarial 130521120214-phpapp01ñp
Naturalezadelaorganizacinelesprituempresarial 130521120214-phpapp01ñpLuis Intriago
 
Diferencias verticales y horizontales en la organización
Diferencias verticales y horizontales en la organizaciónDiferencias verticales y horizontales en la organización
Diferencias verticales y horizontales en la organizaciónIngrid Rodríguez Chokewanca
 
Empresa y su estructura
Empresa y su estructuraEmpresa y su estructura
Empresa y su estructurajailel
 
Desempeño organizacional y sus herramientas
Desempeño organizacional y sus herramientasDesempeño organizacional y sus herramientas
Desempeño organizacional y sus herramientasMarce F.
 
Politica empresarial exposicion
Politica empresarial exposicionPolitica empresarial exposicion
Politica empresarial exposicionJulian Stoehr
 
Actv. 3 gerentes
Actv. 3   gerentesActv. 3   gerentes
Actv. 3 gerentesnidal1994
 
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actualesAnálisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actualesKarItoggs
 
Microambiente
MicroambienteMicroambiente
Microambienteale.jita
 
Enfoques presentacion
Enfoques presentacionEnfoques presentacion
Enfoques presentacionGianninaCh31
 

La actualidad más candente (20)

Proceso gerencial
Proceso gerencialProceso gerencial
Proceso gerencial
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesOrganizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actuales
 
Nueva mentalidad empresarial Miguel Fernandez
Nueva mentalidad empresarial Miguel FernandezNueva mentalidad empresarial Miguel Fernandez
Nueva mentalidad empresarial Miguel Fernandez
 
Naturaleza de las_organizaciones[1]
Naturaleza de las_organizaciones[1]Naturaleza de las_organizaciones[1]
Naturaleza de las_organizaciones[1]
 
Gestión de Recursos Humanos
Gestión de Recursos HumanosGestión de Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos
 
Organizaciones tradicionales vs
Organizaciones tradicionales vsOrganizaciones tradicionales vs
Organizaciones tradicionales vs
 
Capitulo 9 richard daft
Capitulo 9 richard daft Capitulo 9 richard daft
Capitulo 9 richard daft
 
Estructura De La Empresa
Estructura De La EmpresaEstructura De La Empresa
Estructura De La Empresa
 
Naturalezadelaorganizacinelesprituempresarial 130521120214-phpapp01ñp
Naturalezadelaorganizacinelesprituempresarial 130521120214-phpapp01ñpNaturalezadelaorganizacinelesprituempresarial 130521120214-phpapp01ñp
Naturalezadelaorganizacinelesprituempresarial 130521120214-phpapp01ñp
 
Análisis comparativo entre las organizaciones
Análisis comparativo entre las organizacionesAnálisis comparativo entre las organizaciones
Análisis comparativo entre las organizaciones
 
Diferencias verticales y horizontales en la organización
Diferencias verticales y horizontales en la organizaciónDiferencias verticales y horizontales en la organización
Diferencias verticales y horizontales en la organización
 
Empresa y su estructura
Empresa y su estructuraEmpresa y su estructura
Empresa y su estructura
 
Desempeño organizacional y sus herramientas
Desempeño organizacional y sus herramientasDesempeño organizacional y sus herramientas
Desempeño organizacional y sus herramientas
 
Politica empresarial exposicion
Politica empresarial exposicionPolitica empresarial exposicion
Politica empresarial exposicion
 
Estructura organizativa
Estructura organizativaEstructura organizativa
Estructura organizativa
 
Planeacion estrategica
Planeacion estrategicaPlaneacion estrategica
Planeacion estrategica
 
Actv. 3 gerentes
Actv. 3   gerentesActv. 3   gerentes
Actv. 3 gerentes
 
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actualesAnálisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
 
Microambiente
MicroambienteMicroambiente
Microambiente
 
Enfoques presentacion
Enfoques presentacionEnfoques presentacion
Enfoques presentacion
 

Destacado

Gestion de-la-prevencion-de-riesgos-laborales
Gestion de-la-prevencion-de-riesgos-laboralesGestion de-la-prevencion-de-riesgos-laborales
Gestion de-la-prevencion-de-riesgos-laboralesuniquindio15
 
The Future is Now: AR and Vr in Education
The Future is Now:  AR and Vr in EducationThe Future is Now:  AR and Vr in Education
The Future is Now: AR and Vr in EducationLucas Gillispie
 
BlueTeam_Planbook_Tokyo
BlueTeam_Planbook_TokyoBlueTeam_Planbook_Tokyo
BlueTeam_Planbook_TokyoKara Maricic
 
Crecimiento de bucaramanga y su area metropolitana
Crecimiento de bucaramanga y su area metropolitanaCrecimiento de bucaramanga y su area metropolitana
Crecimiento de bucaramanga y su area metropolitanaMarcela02102000
 
7 Key Paid Search Plays for B2B Marketers
7 Key Paid Search Plays for B2B Marketers7 Key Paid Search Plays for B2B Marketers
7 Key Paid Search Plays for B2B MarketersDemandWave
 
tutorial hotspot mikrotik
tutorial hotspot mikrotiktutorial hotspot mikrotik
tutorial hotspot mikrotikDimas Ari
 
Pertumbuhan Ekonomi
Pertumbuhan EkonomiPertumbuhan Ekonomi
Pertumbuhan Ekonominova147
 
Gametogenesis
GametogenesisGametogenesis
Gametogenesisnova147
 
Teknologi Tepat Guna
Teknologi Tepat GunaTeknologi Tepat Guna
Teknologi Tepat Gunanova147
 
サーバー設定自動化は経営課題
サーバー設定自動化は経営課題 サーバー設定自動化は経営課題
サーバー設定自動化は経営課題 Maho Takara
 
Scalaマクロ入門 bizr20170217
Scalaマクロ入門 bizr20170217 Scalaマクロ入門 bizr20170217
Scalaマクロ入門 bizr20170217 dcubeio
 
Design of an office guide robot for social
Design of an office guide robot for socialDesign of an office guide robot for social
Design of an office guide robot for socialnova147
 
Petrotech presentation 2017
Petrotech presentation 2017Petrotech presentation 2017
Petrotech presentation 2017PETROTECH AFRICA
 
Lesson 2 stress as biological processes
Lesson 2   stress as biological processesLesson 2   stress as biological processes
Lesson 2 stress as biological processestbclearning
 
主日投影片
主日投影片主日投影片
主日投影片gaanchurch
 

Destacado (20)

Teorias
TeoriasTeorias
Teorias
 
Las ventajas-del-marcapasos
Las ventajas-del-marcapasosLas ventajas-del-marcapasos
Las ventajas-del-marcapasos
 
Gestion de-la-prevencion-de-riesgos-laborales
Gestion de-la-prevencion-de-riesgos-laboralesGestion de-la-prevencion-de-riesgos-laborales
Gestion de-la-prevencion-de-riesgos-laborales
 
Ramyres
RamyresRamyres
Ramyres
 
Resume
Resume Resume
Resume
 
The Future is Now: AR and Vr in Education
The Future is Now:  AR and Vr in EducationThe Future is Now:  AR and Vr in Education
The Future is Now: AR and Vr in Education
 
BlueTeam_Planbook_Tokyo
BlueTeam_Planbook_TokyoBlueTeam_Planbook_Tokyo
BlueTeam_Planbook_Tokyo
 
Crecimiento de bucaramanga y su area metropolitana
Crecimiento de bucaramanga y su area metropolitanaCrecimiento de bucaramanga y su area metropolitana
Crecimiento de bucaramanga y su area metropolitana
 
7 Key Paid Search Plays for B2B Marketers
7 Key Paid Search Plays for B2B Marketers7 Key Paid Search Plays for B2B Marketers
7 Key Paid Search Plays for B2B Marketers
 
tutorial hotspot mikrotik
tutorial hotspot mikrotiktutorial hotspot mikrotik
tutorial hotspot mikrotik
 
Pertumbuhan Ekonomi
Pertumbuhan EkonomiPertumbuhan Ekonomi
Pertumbuhan Ekonomi
 
Gametogenesis
GametogenesisGametogenesis
Gametogenesis
 
Teknologi Tepat Guna
Teknologi Tepat GunaTeknologi Tepat Guna
Teknologi Tepat Guna
 
サーバー設定自動化は経営課題
サーバー設定自動化は経営課題 サーバー設定自動化は経営課題
サーバー設定自動化は経営課題
 
Scalaマクロ入門 bizr20170217
Scalaマクロ入門 bizr20170217 Scalaマクロ入門 bizr20170217
Scalaマクロ入門 bizr20170217
 
Design of an office guide robot for social
Design of an office guide robot for socialDesign of an office guide robot for social
Design of an office guide robot for social
 
Tipos de sofware
Tipos de sofware Tipos de sofware
Tipos de sofware
 
Petrotech presentation 2017
Petrotech presentation 2017Petrotech presentation 2017
Petrotech presentation 2017
 
Lesson 2 stress as biological processes
Lesson 2   stress as biological processesLesson 2   stress as biological processes
Lesson 2 stress as biological processes
 
主日投影片
主日投影片主日投影片
主日投影片
 

Similar a Actividad 1 analisis comparativo entre las org. actuales y tradicionales

Teorias organizativas
Teorias organizativasTeorias organizativas
Teorias organizativasLuna_P
 
gerencia tradicional vsnaturaleza de la gerencia
 gerencia tradicional vsnaturaleza de la gerencia  gerencia tradicional vsnaturaleza de la gerencia
gerencia tradicional vsnaturaleza de la gerencia ibetica
 
El rol del líder en la Gestión por Resultados
El rol del líder en la Gestión por ResultadosEl rol del líder en la Gestión por Resultados
El rol del líder en la Gestión por ResultadosSGI_UNC
 
Organización tradicional y organización actual.pptm2
Organización tradicional y organización actual.pptm2Organización tradicional y organización actual.pptm2
Organización tradicional y organización actual.pptm2Maria Andrea Galeano Forero
 
Teorías organizativas v1
Teorías organizativas v1Teorías organizativas v1
Teorías organizativas v1Dani Mattos
 
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales.
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales.Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales.
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales.Brahian Ladino
 
Balanced score card modelos gerenciales
Balanced score card modelos gerencialesBalanced score card modelos gerenciales
Balanced score card modelos gerencialesYelitza Parra
 
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL (Mayo Octubre 2011)
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL (Mayo Octubre 2011)ADMINISTRACIÓN Y CONTROL (Mayo Octubre 2011)
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL (Mayo Octubre 2011)Videoconferencias UTPL
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesOrganizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesLaura Ospina
 
Gerencia moderna vs. gerencia tradicional
Gerencia moderna vs. gerencia tradicionalGerencia moderna vs. gerencia tradicional
Gerencia moderna vs. gerencia tradicionalDiego Rodriguez
 
Encuesta para evaluar la cultura organizacional.docx
Encuesta para evaluar la cultura organizacional.docxEncuesta para evaluar la cultura organizacional.docx
Encuesta para evaluar la cultura organizacional.docxpatricia95315
 
Teorias organizacionales
Teorias organizacionalesTeorias organizacionales
Teorias organizacionalesKapi3005
 
Normas iso 9000
Normas iso 9000Normas iso 9000
Normas iso 9000mvivianatg
 
Normas iso 9000
Normas iso 9000Normas iso 9000
Normas iso 9000mvivianatg
 

Similar a Actividad 1 analisis comparativo entre las org. actuales y tradicionales (20)

Teorias organizativas
Teorias organizativasTeorias organizativas
Teorias organizativas
 
gerencia tradicional vsnaturaleza de la gerencia
 gerencia tradicional vsnaturaleza de la gerencia  gerencia tradicional vsnaturaleza de la gerencia
gerencia tradicional vsnaturaleza de la gerencia
 
El rol del líder en la Gestión por Resultados
El rol del líder en la Gestión por ResultadosEl rol del líder en la Gestión por Resultados
El rol del líder en la Gestión por Resultados
 
Organización tradicional y organización actual.pptm2
Organización tradicional y organización actual.pptm2Organización tradicional y organización actual.pptm2
Organización tradicional y organización actual.pptm2
 
Teorías organizativas v1
Teorías organizativas v1Teorías organizativas v1
Teorías organizativas v1
 
Análisis comparativos entre organizaciones
Análisis comparativos entre organizacionesAnálisis comparativos entre organizaciones
Análisis comparativos entre organizaciones
 
Unidad 4. Análisis de la empresa
Unidad 4. Análisis de la empresaUnidad 4. Análisis de la empresa
Unidad 4. Análisis de la empresa
 
Unidad 4 presentacion Análisis de la Empresa
Unidad 4 presentacion Análisis de la EmpresaUnidad 4 presentacion Análisis de la Empresa
Unidad 4 presentacion Análisis de la Empresa
 
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales.
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales.Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales.
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales.
 
Balanced score card modelos gerenciales
Balanced score card modelos gerencialesBalanced score card modelos gerenciales
Balanced score card modelos gerenciales
 
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL (Mayo Octubre 2011)
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL (Mayo Octubre 2011)ADMINISTRACIÓN Y CONTROL (Mayo Octubre 2011)
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL (Mayo Octubre 2011)
 
Teorias organizativas
Teorias organizativasTeorias organizativas
Teorias organizativas
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesOrganizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actuales
 
Gerencia moderna vs. gerencia tradicional
Gerencia moderna vs. gerencia tradicionalGerencia moderna vs. gerencia tradicional
Gerencia moderna vs. gerencia tradicional
 
Encuesta para evaluar la cultura organizacional.docx
Encuesta para evaluar la cultura organizacional.docxEncuesta para evaluar la cultura organizacional.docx
Encuesta para evaluar la cultura organizacional.docx
 
Benchmarking
BenchmarkingBenchmarking
Benchmarking
 
Teorias organizacionales
Teorias organizacionalesTeorias organizacionales
Teorias organizacionales
 
Benchmarking
BenchmarkingBenchmarking
Benchmarking
 
Normas iso 9000
Normas iso 9000Normas iso 9000
Normas iso 9000
 
Normas iso 9000
Normas iso 9000Normas iso 9000
Normas iso 9000
 

Último

La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariamarco carlos cuyo
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfEDILIAGAMBOA
 
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadJonathanCovena1
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfluisantoniocruzcorte1
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxMartín Ramírez
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIAAbelardoVelaAlbrecht1
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALEDUCCUniversidadCatl
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfDannyTola1
 
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxMartín Ramírez
 
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdfLA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdfNataliaMalky1
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfvictorbeltuce
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 

Último (20)

La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
 
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
 
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDIUnidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
 
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
 
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
 
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
 
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdfLA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversaryEarth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 

Actividad 1 analisis comparativo entre las org. actuales y tradicionales

  • 2. TEORIAS ORGANIZATIVAS ORGANIZACIÓN TRADICIONAL  Enfoque retrospectivo.  Mantener el control interno el registro y el orden.  Se enfocan en ser burocráticas, rutinarias y cerradas.  Propende por la búsqueda de problemas y dar las soluciones, pero  en general no prevé estos problemas, lo que conlleva a que las barreras entre la planificación y el control están claramente definidas.  Su análisis está soportado en los informes financieros con el objetivo de administrar los costos, y así, dirigirlos a cumplir las normas.  Lo anterior define que la mejora de los resultados viene desde una visión netamente interna. ORGANIZACIÓN ACTUAL  Esta organización a diferencia de la tradicional tiene un enfoque proactivo, proyectado siempre hacia el futuro.  Hace énfasis en la eficiencia, eficacia, calidad e involucra el concepto de cambio para lograr objetivos económicos y generar beneficios sociales teniendo en cuenta la planificación, organización, dirección y control  Los indicadores financieros están siendo integrados a los no financieros con el fin de obtener una visión equilibrada.  Su objetivo clave  es la administración del valor (relación costo/beneficio) de los productos y/o servicios.  Lo anterior define que esta organización siempre está a la mejora y en busca de factores externos a la compañía, como lo son la competitividad y los clientes en general.
  • 3.
  • 4. SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENFOQUE ORG. TRADICIONALES ORG. ACTUALES ESTRUCTURA Jerárquica Interconectada EXIGENCIAS PRINCIPALES Administración Dominante Liderazgo y trabajo en equipo ACTITUD DEL EMPLEADO Indiferencia Identificación Motivación MOTIVADORES CLAVES Burocracia y comportamientos estrictos No hay reglas coercitivas sino interacción permanente MANEJO DEL MERCADO Oferta de producto sobre el conocimiento del cliente Ubica al cliente mediante la web y realiza interacción BASES DE IMPLEMENTACION DE LA ORGANIZACIÓN Conocimiento basado en la experiencia Conocimiento basado en retroalimentación del conocimiento empresarial MANEJO INTERNO Organización por funciones Organización por procesos
  • 5. Biobliografia David Duarte . (2015). Organizaciones Tradicionales VS Organizaciones Actuales. Marzo 4, 2015, de blogspot.com.co Sitio web: http://organizacionestradicionalesvsmodernas.blogspot.com.co/ Alex Torres. (2015). ORGANIZACIONES TRADICIONALES Y MODERNAS. 1 de marzo de 2015, de blogspot.com.co Sitio web: http://organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com.co/
  • 6. Biobliografia David Duarte . (2015). Organizaciones Tradicionales VS Organizaciones Actuales. Marzo 4, 2015, de blogspot.com.co Sitio web: http://organizacionestradicionalesvsmodernas.blogspot.com.co/ Alex Torres. (2015). ORGANIZACIONES TRADICIONALES Y MODERNAS. 1 de marzo de 2015, de blogspot.com.co Sitio web: http://organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com.co/