1. Análisis de Higiene Y Cuidado en las
Empresas
Universidad ECCI
Higiene Y Seguridad Industrial
Autor: Dilan Santiago Sepúlveda Bermudez
Código: 110508
2. Desde 1989 en Colombia se reglamenta el subprograma
de higiene y seguridad, que establece por parte de los
empleadores desarrollar una serie de actividades
orientadas a la prevención y protección de la salud para
los trabajadores como parte del programa de salud
ocupacional.
Fundamentos de Higiene y
Seguridad a Nivel Industrial
3. Las siguientes Definiciones sobre Higiene y Seguridad fueron establecida por el Decreto Colombiano 614 de 1984:
Higiene Industrial: comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación, control y evaluación
ambiental que no afecte la salud de los trabajadores
Seguridad Industrial: Conjunto de actividades destinadas a la identificación y control de causas de accidentes
Elemento De Protección Personal: forma de escudo de protección para evitar factores de riesgo.
Evaluación de Riesgo: Etapas de clasificación por la clase de riesgo y exposición
Identificación del Peligro: Reconoce y define situaciones de riesgo donde se expone el trabajador.
Exposición: Momentos donde el trabajador se enfrenta a los riesgos.
Incidente: Evento no deseado donde pudieron haberse generado lesiones
Medidas de Control: Acciones que la empresa debe tomar para eliminar y minimizar lo mas posible.
Prevención: Recogimiento de todas las acciones anteriores con seguridad y prevención teniendo informados a los
trabajadores de peligros a l os que pueden enfrentarse y algunos que la empresa reducirá para evitar tantos riesgos.
4. En el sector de la Estanzuela de Bogotá,
sector de empresas comprometidas a
trabajar con maquinaria pesada tipo
camiones, transmisiones, etc.
Una empresa llamada Full Cardan, fue
amonestada el presente año 2021 por los
presentes factores de bioseguridad
requeridos por cuestión de covid-19, no
obstante, no se tenían implementados
métodos de seguridad como gafas
protectoras o botiquines con lo requerido
para tratar posibles heridas como:
Perforación por cuerpos metálicos, cortes
en las manos por el uso de maquinaria sin
guantes .
5. En una fabrica de Cosméticos de belleza,
terminado el 2019 una señora trabajadora
perdió la vista por un error, pues una botella
de vidrio química se callo y al romperse la
botella le salpico la cara a la señora,
desafortunadamente los químicos eran fuertes
y con mucho dolor la señora no alcanzo a
llegar a tiempo a lavarse la cara con agua fría,
como la empresa no tenia ningún índice de
riesgos atreves de los años y este fue su primer
caso, esto que sucedió fue un golpe bajo para
la empresa.
6. En el Sector de la Eztansuela de Bogotá, se denota la
presencia de habitantes de la calle, los cuales al estar
expuestos al clima cada día, a no estar protegidos
cuando se reúnen los unos con los otros, las
enfermedades se comienzan a transmitir y como estas
personas hacen de las suyas no les importa los demás
(no a todos), pues es normal observan como una
habitante de la calle en estado de demencia o con
sustancias alucinógenas se acerca a las personas
trabajadoras para interactuar dejando cantidad de
gérmenes y bacterias que con el mínimo contacto, o
con un respiro ya pueden generarte una neumonía.
7. Durante los inicios del 2020, el covid-19 fue el
virus mas mortal que cubrió todo el mundo
pues es tan mortal que en la actualidad no
estamos aun a salvo de la mortalidad y de su
evolución, es tal caso que muchas empresas
cerraron, pues el gobierno ordeno aislamiento y
cuarentena cerrando negocios, para evitar que
se propagara el virus (algo que no se logro), fue
tal caso para la empresa de aerolíneas Avianca,
que tuvo que mantener los vuelos suspendidos
hasta nueva orden pues las personas que van en
un avión están mas cerca y comparten un
mismo espacio de aire, y mas sus trabajadoras
fueron victimas cuando el virus apenas se
pronunciaba.
8. Para la Empresa Full Cardan, al recibir
los consejos de la empresa de seguridad
ambiental, le ordeno reabastecer
botiquines y comprar a los trabajadores
debida implementación anti riesgos
como lo son caretas especiales, guantes y
uniformes que brinden protección
especial para evitar daños colaterales y
perdida de dinero, también la
implementación de aseguradoras para
cada trabajador.
Las mayoría de aerolíneas, tomaron las
recomendaciones que los decretos
estipulaban como la espera de que el
gobierno autorice los viajes remotos, y la
implementación de espacios en los aviones
evitando que muchas personas viajen en
un mismo avión, pues el uso de tapabocas
era necesario, no solo eso si no, la prueba
respectiva de covid-19 y si es el caso de
carnet de vacunación para así tener un
registro y control preventivo evitando
riesgos en la salud de las empleadas y los
pilotos.
9. Decreto 1016 de 1989, recuperado de [Google];
http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%201016%20de%2089.%20Progrmas%20de%20Salud%20
Ocupacional.pdf
Aviacionline, (2016). Recuperado de:
https://www.aviacionline.com/2021/08/aerolinea-cobrara-multa-diaria-a-empleados-que-no-se-vacunen-contra-
el-covid/
UECCI Virtual, (25 de febrero 2015). [video online], Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=BAgVGiqG8t0
