Ventas - cómo abordar la entrevista, dentro de las jornadas de Acompañamiento, Formación y Creatividad para Mujeres Emprendedoras, ponencia de Susana Zaballa (@susana_zaballa)
2.
Establecer relaciones a largo plazo basadas en la
confianza y el apoyo mutuo (partnership)
OBJETIVO
3.
No va persuadir/manipular o
dar pena
No es un monólogo
No ofrecemos soluciones
No nos posicionamos como
“expertas”
LOS NOS
4.
NOS CENTRAMOS EN NUESTRO/A CLIENTE,
ESTANDO PRESENTESEN TODA LA
ENTREVISTA, ENRIQUECIENDOLA
CON PREGUNTAS ABIERTAS
EN SÍ
5.
Nuestro lenguaje, vestuario, presentación,…se van a
centrar en el/la cliente
CLIENTE,CLIENTE,CLIE
NTE
6.
Tenemos la mejor intención: AYUDAR!
Esa intención es la que percibirá nuestro/a cliente y
la que guiará nuestras preguntas para poder
clarificar sus ideas, identificar su problema y
encontrar soluciones innovadoras
INTENCION
7.
Hasta la última gota!
70% escuchar/ 30% hablar
Escucha activa. Entrenar la
atención
ESCUCHA!!
8.
Peor que una suposición es una PRESUNCIÓN
Pregunta aunque parezca obvio
(clarifica)
Si nos da miedo/vergüenza hacer una pregunta,
reformularla de otra manera
PREGUNTAR Y
CUESTIONARNOS
9.
Definimos con el/la cliente resumiendo lo que
hemos entendido de lo que nos ha transmitido, a la
vez que dejamos que surjan informaciones
complementarias
Priorizamos con el/la cliente las cuestiones
expuestas
Definimos con el/la cliente cual es su visión del éxito
(si puedes ser, poner números!)
ASEGURATE DE
ENTENDER EL PROBLEMA
10.
¿POR QUE LO PREGUNTA????
…Y si el cliente
pregunta