Escobar sahonero reyner trabajo 3

CARRERA:Administraciónde Empresas Escobar SahoneroReyner
MATERIA: MercadotecniaIII
SUPERVISADOPOR:Mgr. José RamiroZapataBarrientos GRUPO: 21
“LIBEREMOS BOLIVIA”
Índice
1.Introducción........................................................................................................................... 2
2. Desarrollo ............................................................................................................................. 3
2.1 Etapas de la percepción.................................................................................................... 3
2.2 Tipos de percepción...................................................................................................... 4
2.3 Percepción sensorial yextrasensorial................................................................................ 5
2.4 Percepción en psicología.................................................................................................. 5
2.5 Percepción en filosofía..................................................................................................... 6
2.6 Diferenciasentre sensación y percepción.......................................................................... 6
3. Conclusiones......................................................................................................................... 6
Referencias............................................................................................................................... 7
Videos ...................................................................................................................................... 7

3. la percepción
“Hay probabilidad de que ocurran cosas inesperadas en cada segundo de nuestra frágil
existencia” (Paulo Coelho)
1.Introducción
La percepción es el mecanismo individual que realizan los seres humanos que consiste en
recibir, interpretar y comprender las señales que provienen desde el exterior, codificándolas
a partir de la actividad sensitiva. Se trata de una serie de datos que son captados por el
cuerpo a modo de información bruta, que adquirirá un significado luego de un proceso
cognitivo que también es parte de la propia percepción.
Justamente allí radica la diferencia entre la percepción y la sensación, con la que suele
confundirse el término: mientras que la percepción incluye la interpretación y el análisis de
los estímulos, la sensación es la experiencia inmediata que apunta a una respuesta
involuntaria y sistemática.
Resumidamente, la percepción refiere a una imagen mental formada a partir de la
experiencia humana, que incluye su forma de organización, su cultura y sus necesidades.
Allí están los dos componentes de la percepción que analiza la psicología:
El medio externo que es precisamente la sensación que será captada (en forma de sonido,
imagen), y
El medio interno que es el modo en el que se interpretará ese estímulo (totalmente variable
según el individuo).
Por esto se dice que la percepción es de carácter subjetivo, es selectiva, porque las
personas deciden (a veces de forma inconsciente) percibir algunas cosas y otras no, y es
temporal porque no se producirá por siempre sino por un corto plazo.

Repasando la historia del estudio de la percepción, podemos mencionar a la fisiología, que
en el siglo XIX seocupó de delimitar el funcionamiento de la psiquis humana en la recepción
de los estímulos, pero justamente eso fue lo que dio lugar a la psicofísica, una rama de la
psicología que precisamente se encarga de eso.
Hoy en día, la mayoría de los estudios sobre percepción están orientados a la publicidad,
que se desesperapor intentar comprender de qué forma los individuos perciben los agentes
exteriores, buscando encontrar la mejor forma de penetrar en sus necesidades y
prioridades.1
2. Desarrollo
2.1 Etapas de la percepción
Entre todas, se ha determinado que la percepción funciona con un proceso de tres etapas:
Detección / Exposición. Como se dijo, los individuos solo perciben una porción pequeña de
los estímulos que están a su alcance. Sin embargo, esta selección que se realiza no se
hace de forma consciente, pero tampoco de forma aleatoria. Por el contrario, hay ciertos
criterios que hacen un estímulo sea percibido con mayor facilidad.
Respecto al estímulo, cuanto mayor sea el tamaño, más variado sea el color, mayor
movimiento, intensidad, contraste y choque con lo que el individuo espera encontrar,
probablemente tenga una mayor capacidad de ser percibido. En lo que hace al propio
individuo, las necesidades y los valores individuales, los gustos personales y colectivos, los
intereses y lo que no es dañino para su cuerpo o su espíritu será lo que se atienda con
mayor facilidad.
Atención / Organización. La asignación de un significado a lo que está percibiendo también
ha sido materia de análisis. Probablemente el mayor aporte haya sido el de la Escuela
psicológica de la Gestalt, que delimitó las leyes en las que las personas agrupan sus
percepciones (sobre la base de que el contenido de la percepción no es igual a la suma de
las características del estímulo). Las más importantes son las siguientes:

Los individuos organizan los estímulos diferenciando concretamente la figura y el fondo.
Agrupan los estímulos de acuerdo a su proximidad, vinculando a las cosas que están en
continuado.En los casos de secuencias no completas, se busca completar y cerrarlas, para
contribuir a la proporcionalidad y el equilibrio en el que nos manejamos. Los estímulos
semejantes tienden a agruparse juntos.1
2.2 Tipos de percepción
 Percepción visual: el individuo y animal obtiene información a través de los ojos.
 Percepción auditiva: relacionado con los sonidos sonoros.
 Percepción táctil: es concerniente a los sentidos de la piel.
 Percepción gustativa: el ser humano percibe las sustancias a través del paladar.
 Percepción olfativa: se relaciona con los olores.
Aunado a lo anterior, existen otros tipos de percepción como:
 Percepción social, en virtud de que el ser humano se relaciona constantemente
con los individuos de su entorno, este tipo de percepción lo ayuda a obtener
conclusiones con respecto al análisis e interpretación que realiza del
comportamiento de ellos.
 Percepción musical: es la capacidad del individuo de percibir y reconocer el son,
ritmo y melodía.
 Percepción del movimiento: es la habilidad que posee el individuo y los animales
de mover la cabeza y los ojos para sobrevivir de las amenazas y peligros.

2.3 Percepción sensorial y extrasensorial
La percepción sensorial es la capacidad de captar a través de los sentidos las señales
exteriores, por ejemplo: si el individuo recibe un golpe, de inmediato sentirá un intenso dolor
que durará unos minutos.
En cambio, la percepción extrasensorial, conocida como el sexto sentido, es el acto de
obtener un tipo de conocimiento por medios que son diferentes a los cinco sentidos
anteriormente identificados. La percepción extrasensorial existe desde la antigüedad,
algunos ejemplos de este tipo de percepción son:
 Telepatía, sintonizar con la mente de otra persona.
 Clarividencia, es la habilidad de acceder a un conocimiento que nadie posee.
 Precognición, capacidad de ver los eventos antes de que suceda, hacer
predicciones o emitir advertencias sobre el futuro.
 Retro cognición, es la facultad de ver los eventos pasados.
2.4 Percepción en psicología
Según la psicología, la percepción consiste en organizar e interpretar los estímulos que
fueron recibidos por los sentidos que ayudan a identificar los objetos y acontecimientos. En
este sentido, la percepción posee dos etapas: la sensorial e intelectual, ya que las
sensaciones no proporcionan la visión real y completa y debe de ser completada por el
intelecto.
La teoría psicológica Gestalt, es de suma importancia con respecto a este tema, la misma
indica que el ser humano percibe la realidad conforme a estructura y, no de manera aislada
o independiente. Sus principales exponentes son: Max Wertheimer, Wolfgang Köhler, Kurt
Koffka y Kurt Lewin.

2.5 Percepción en filosofía
La percepción en filosofía consiste en describir una situación en que el espirito capta de
forma intuitiva a los estímulos exteriores. Existen diferentes opiniones sobre este tema,
Descartes considera a la percepción como un acto de inteligencia, a su vez Leibniz como
un estado transitorio que envuelve procesos múltiples.3
2.6 Diferencias entre sensación y percepción
Es importante declarar que percepción no es sinónimo de sensación, y dado que ambos
conceptos suelen utilizarse como sinónimos, explicaremos cuáles son sus diferencias.
Una sensación es una experiencia que se vive a partir de un estímulo; es la respuesta clara
a un hecho captado a través de los sentidos.
Una percepción, por suparte, es la interpretación de una sensación. Aquello que es captado
por los sentidos adquiere un significado y es clasificado en el cerebro. Suele decirse que la
sensación es lo que precede a la percepción
Para ejemplificar esta diferencia decimos que el volumen y la tonalidad de una canción
ejecutada por un músico son captadas por el oyente como una sensación, mientras que si
somos capaces de reconocer de qué canción se trata o hilvanar similitudes entre esos
sonidos y otros escuchados con anterioridad, estamos frente a una percepción. El primero
es un proceso intuitivo y automático, mientras que el segundo es más elaborado y racional.
3. Conclusiones
Siendoeste primeraspectoabordadounode losmásamplios,se puede decirde manerasintética
que se ha encontradoque dentrode la gran complejidadque esel serhumanoydebidoaque los
órganosde lossentidossonlosencargadosde llevaracabolafunciónvital de serlasvías de la
informaciónhumanaexistendiversosprocesostantofisiológicoscomopsicológicoscognitivosa

diferentesnivelesque parteny/oenlosque participande maneraimportante lossistemas
sensoriales.
Referencias
PérezPorto,J.(octubre de 2020). definicion.de. Obtenidode https://definicion.de/percepcion
significados.,p.(octubre de 2020). significados.com. Obtenidode
https://www.significados.com/percepcion/#:~:text=Percepci%C3%B3n%20es%20la%20acc
i%C3%B3n%20y,la%20comprensi%C3%B3n%20de%20una%20idea.
Videos
https://youtu.be/Sl2-lhhxjWI
https://youtu.be/jpp4eWISzxg

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